첫째, 학교의 기본 상황
천진농업대학은 1976 에서 창설되었고, 1982 는 학사 학위를, 2006 년에는 석사 학위를 수여했다. 2007 년 교육부 학부 교육 수준 평가에서' 우수' 로 선정되었다. 학교는 농업을 주체와 우세, 농업, 공업, 관, 리, 경, 문, 예술이 조화롭게 발전한다. 다년간의 학교 운영 실천을 거쳐 지역 경제사회 발전과 연해도시 현대농업을 위한 뚜렷한 학교 운영 특색이 형성되었다.
둘째, 채용 계획 발표 및 발표
공개 채용 계획은 천진농업대학 포털 ()' 공개 채용 시스템' 과 시교위 사이트 (/) 에 2023 년 1.08 로 게재됐다.
구체적인 채용 직위는' 천진농업대학 2023 년 박사 교사 공개 채용 계획' 을 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하고 좋은 행동을 취하십시오.
3. 필요한 전문, 기술 또는 전문 소양을 갖추고 직무 책임을 감당할 수 있다 (전문범위는 교육부가 발표한' 일반고등학교 전문지도 카탈로그' 를 참조한다. 국내 고교가 자율적으로 설립한 전공과 유학 귀국자가 공부하는 전공에 대해서는 전문내용의 본질에 주의를 기울여야 한다. 이 두 수험생의 전공 방향은 원하는 전공 방향과 일치하며, 전문조건에 부합하는 것으로 간주된다.
강력한 언어 표현 능력과 전문 지식 기술;
비 천진 졸업생은 천진시 정착 조건을 충족시켜야한다. 외성 시 인원은 천진시의 인재 도입 관련 정책에 부합해야 한다. 사회 인원은 이전 절차를 처리 할 수 있어야합니다.
6. 국가교육행정부와 국무원 학위위원회가 인정한 고등학교 졸업생 또는 고급 전문기술직함을 가진 사람;
7. 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 입건하여 심사한 인원;
3. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 부정행위가 적발된 사람은 시한부로 시험 참가를 금지한다.
풀 타임으로 공부하는 비 신선한 졸업생;
5. 군인
법에 따라 고용 할 수없는 다른 경우의 직원;
7. 지원자는 지원할 수 없으며 회피 관계를 구성하는 채용 직위입니다.
8. 일자리 요구 사항을 충족하지 못해 학교에서 직무를 감당할 수 없다고 생각하는 사람.
넷째, 공개 채용 절차
천진시 사업 단위 공개 채용인원 실시 방법 등 문서에 규정된 절차에 따라 2023 년 6 월 말까지 전체 채용 작업을 마쳤다.
(1) 등록
(1) 등록이 시작되면' 천진농업대학 공모 시스템' (/) 에 등록하고 지원신청서를 작성하여 개인증명서자료를 신청시스템에 업로드합니다. 지원자는 자세한 이력서를 작성하고 제출을 확인하며 다음과 같은 개인 기본 자료를 제공해야 합니다.
(1) 학위, 졸업장, 자격증 보고서, 취업증 사본
(2) 대표적인 고품질 논문, 논문, 랜드마크 학술 성과 (예: 중요한 상, 진행자 또는 과학 연구 프로젝트, 품종, 특허 등 ), 성과전환과 사회서비스 (성과전환증명, 경제효과증명, 철학사회과학전재증명, 발표증명, 채택증명서 제안 등. ).
(2) 특별 설명: 등록 단계에서 학교는 어떠한 형태의 참관도 받지 않으며, 등록 시스템 외의 누구도 제출하거나 제출한 어떠한 자료도 받아들이지 않는다. 신청할 때 신청인이 제출한 신청 자료와 정보는 진실하고 정확하며 완전해야 한다. 허위 정보를 제공하면 일단 확인되면 등록 및 채용 자격을 취소한다.
응시자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있다. 신청 기간에는 중복 신고, 다강신고가 허용되지 않으며, 그렇지 않으면 응시자격을 취소한다. 개인 정보를 상세히 기입해 주세요. 복사하여 붙이지 마세요. 제출하기 전에 깨짐이 있는지 확인해 주세요. 만약 개인의 부주의로 인해 정보 입력이 불완전하거나 난잡한 경우, 결과는 수험생 개인이 책임진다. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 것을 발견하면, 학교는 등록 또는 채용 자격을 취소할 수 있다. 채용인원은 채용 기간 동안 통신이 원활해야 하며, 통신 방식이 바뀌면 우리 학교 당위 교무처 (인사처) 와 제때에 연락해서 취업 기회를 놓치지 않도록 해야 한다.
(3) 등록 시간: 2 월, 등록 시작 및 종료 시간은 천진농업대학 공개 채용 시스템에 발표될 예정이다.
(b) 사전 자격
학교 당위 교무처 (인사처) 는 자격 초심을 실시하고, 고용인은 지원자에 대한 자격 재심을 실시한다. 자격 재심 후 면접관 명단에 들어가 학교 공개 채용 시스템에 발표 (/).
(3) 면접 평가
주로 학업 심사 방식을 채택하여 시험 강의와 학업 평가를 포함한다. 학교 조직전문가 그룹은 후보자의 사상정치, 직업윤리, 교생, 과학연구, 사회서비스 등의 능력에 대해 포괄적이고 정량화된 평가와 평가를 진행한다.
면접 성적 100, 합격선 70. 면접 성적이 합격선보다 낮아 다음 단계로 들어갈 수 없다. 면접 성적은 총성적이며 면접 시험이 끝난 후 우리 학교에 공개 채용 시스템을 발표한다. 총 성적은 높음에서 낮음으로, 채용 직위 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자 명단을 결정한다.
(4) 신체검사
심사나 시험 성적에 따라 채용 직위 수 (채용 직위 수) 에 따라 신체검사 인선을 결정하고, 신체검사는 국가 통일된 공무원 신체검사 기준과 규정에 따라 집행하며, 비용은 스스로 부담한다.
(5) 정치 재판 및 검사
신체검사 합격자가 정심과 고찰에 들어가다. 심사 방식: 서신 문의, 현장 고찰, 개별 대화, 개인 기록 보관소 엄격한 심사 등을 통해 수험생의 원래 단위나 학교의 사상 정치적 표현, 업무 상황을 심사한다. 지원자는 고용주의 안배에 복종하고, 직장에 들어가 구체적인 실천과 업무에 참여해야 한다. 수험생의 정치적 자질, 사덕, 업무능력, 심리적 자질을 종합적이고 객관적이며 공정하게 고찰하여 수험생 자격을 재심한다. 결과는 다음 절차에 들어가기 위한 근거가 될 것이다.
(VI) 옹호 및 고용
부서는 면접 심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 인재 고문위원회 심의, 학교 지도자 집단연구 후 우대 채용을 도입했다. 지원자 정보 공시 범위는 채용 공고와 동일하며 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.
공시가 만료된 후 고용 문제에 영향을 미치고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 조사를 한 후에 채용 여부를 결정한다. 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않고 채용에 영향을 주지 않는 경우 학교에서는 상급 부서에 채용인선을 보고하여 심사하고 직원과 고용 계약 및 고용 계약을 체결합니다. 승진, 상벌, 각종 보험 및 임금 대우는 국가, 천진시, 학교의 관련 정책에 따라 집행될 것이다. 신청자는 공시 만기일로부터 3 개월 이내에 절차를 완료하고 사회에 공시해야 한다. 특수한 상황에서는 당위 교사 근무부 (인사처) 에 신청해야 한다. 학교의 동의 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 우리 학교는 일방적으로 고용협의를 해지하거나 인사 배치 수속을 종료할 수 있다. 새 교사 (중급 이하 직함 인원과 고교 무교경험자) 는 학교 배정에 복종하고 학생 업무나 기타 행정업무 (좌반) 에 2 년 이상 종사해야 한다.
공개 채용 각 부분에 불합격과 자동 포기가 있을 경우 수험생 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 공석이 있을 경우 학교는 웹사이트 공개 채용 시스템에 등록 시간과 일정을 다시 한 번 발표할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 불가항력 요인
불가항력의 경우, 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정하고, 천진농업대학에 채용 시스템 발표 공고 (/) 를 적시에 발표할 경우 지원자에게 이해, 지원 및 협조를 요청해 주시기 바랍니다.
연락처: 곽 선생님 022-23789 105, 이 선생님 022-23792904.
감독 전화: 022-237889 12