후베이 이공대는 중국 청동문화발상지, 장강 중류도시 지역중심도시 후베이 () 성 황시시 () 에 위치하고 있다. 캠퍼스는 산을 끼고 물을 끼고 있어 환경이 아름답다. 교육 성지, 학술의 전당입니다. 학교는 일 중심, 일과 학업의 결합, 공, 이치, 경, 관, 의학, 문, 교육, 예학과가 조화롭게 발전하는 성급 일반 본과 대학이다. 호북성의 첫 번째 변화 발전 시범 사업을 전개하는 고교 중 하나이며, 호북성 고교 응용연맹의 첫 번째 교체 의장 단위인' 전국 혁신 창업의 전형적인 경험 고교' 이다. 학교에는 현재 20 개 교육학원, 62 개 일반 학부 전공, 전일제 재학생 18000 여 명, 전임교사 1 105 명, 그 중 교수1 학교의 각종 교수 연구 플랫폼은 자원이 풍부하다. 현재 초천학자는 호북성에 5 개 학과, 4 개 성급 중점 학과를 설립하였다. "환경과학과 공학학과 군" 은 성급 우세학과 군으로, 환경공학은' 일류 본과 전문건설점' 에 성공적으로 선정되었고,' 임상의학' 학과는 ESI 기초과학지표 데이터베이스인 전 세계 65,438+0% 학과를 선정했다.
2022 년 호북 이공대는 사회에 94 명의 직원을 공개적으로 채용할 계획이다. 구체적인 일자리 및 조건은 후베이 이공대가 2022 년 사회특근 인력 채용표를 공개한 것을 참조하십시오. (직위표에서 상을 받은 전공은 황석 고위층 인재인 학교기업 * * * ) 을 참조하십시오
둘째, 채용 원칙
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수한다.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
-응? 1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
-응? 2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.
-응? 좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
-응? 4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
-응? 직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.
-응? 6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(b) 다음 인원은 응시할 수 없다
-응? 1. 군인
-응? 풀 타임 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;
-응? 3. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
-응? 4. 공무원 채용시험과 사업 단위 공개 채용시험에서 심각한 위법 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.
-응? 5.' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정' (인사령제 6 호),' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 (2065)1호) 에 따라 피해야 할 인원
-응? 6. 법령에 규정 된 기타 상황.
-응? 넷. 등록 및 자격 시험
(a) 발표
채용 공고는 후베이성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (/BMDT /BMDT/ZTZL/HBSSZYDWGKZP//) 와 후베이 이공대 사이트 () 에 게재됐다.
(b) 등록 시간 및 방법
1. 등록 시간:
(1) 박사 수험생 등록시간은 공고일로부터 2022 년 2 월 65438+3 1 까지 수험생 정원이 꽉 찼습니다.
(b) 석사 연구생 등록 시간은 공고 발표일로부터 2022 년 6 월 30 일까지다.
2. 등록 방법:
온라인 등록 방식을 채택한 수험생은 교사 업무 부서 인사 부서 직책 설정 부서 (학원) 에 동시에 이메일을 보내야 한다.
연락처 전화: 0714-6354262; 사서함: hblgrsc @ 163.com
각 직위 설치 부서 (학원) 연락처 정보는 후베이 이공대 2022 년 채용 약장을 참조하십시오.
(c) 자격 심사
1. 관련 시간 노드: 연령은 65438+ 10 월 1 부터 시작합니다. 일자리 연령은 만 30 세 이하이며 1992 65438+ 10 월 1 등 졸업증과 학위증을 취득하는 마감 시간은 해당 직위 등록 마감 시간이며, 유학자들은 신청 마감 시간 전에 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한' 해외 학력증명서와 학위인증서' 를 취득해야 한다. 신청에 필요한 각종 증명서와 재료는 반드시 해당 직위 등록 마감 시간 전에 수령해야 한다. 만기에 따라 해당 증명서를 받지 못한 수험생은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
자격 심사에 필요한 자료: ① 유효한 신분증; (2) 각 단계의 학력 학위 증명서; 외국 졸업생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. (3) 학력 학위 인증 보고서; (4) 자격증; (5) 각종 영예증서 등. 자격 심사 시 관련 서류 원본을 제공하다.
3. 자격 심사 요구 사항: 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 만약 내가 작성한 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 틀리면, 나는 이에 대해 책임을 질 것이다. 거짓을 꾸미면 일단 확인되면 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 수험생은 관련 시험 통지나 관련 사항을 제때에 받을 수 있도록 신청할 때 남겨 둔 연락 전화를 원활하게 유지해 주십시오.
4. 학력에 대한 요구: 직무표에 학력란에' 석사 학위' 는 석사 학위와 석사 학위를 가진 사람을 가리킨다. 박사생' 은 박사 학위와 박사 학위를 가진 사람을 가리킨다.
동사 (verb 의 약어) 평가 방법
후베이 () 성 인적자원과 사회보장청 () 의 지도와 감독하에 구체적인 업무는 후베이 공학원 조직이 실시한다.
학력과 박사 학위를 가진 전임 교사에게 필기시험을 면제해 달라고 요구하고 합격자는 모두 면접에 들어갔다.
석사 학위와 학위를 가진 전임 교사를 요구하고, 같은 직위에 합격한 교사 수가 40 명 미만인 사람은 모두 면접 (필기시험 면제) 에 들어간다. 같은 직위에 합격자 수가 40 명을 넘거나 넘어선 사람은 먼저 필기시험을 치르고 면접을 조직한다.
상담사와 실험 교사의 직위는 먼저 쓴 다음 면접을 조직한다. 같은 직책 계획 인원수와 자격 심사 합격자 수가 1: 3 미만인 경우, 실제 자격 심사 합격자를 기준으로 직책을 보류합니다.
(1) 자격 심사
시험 전에 채용 단위는 수험생에 대한 자격 심사를 실시한다. 재심할 때 신청자는 본인의 신분증, 학력증서, 학위증서, 학위인증보고서 및 채용 자격 요건을 충족하는 해당 자격증을 제공해야 하며, 외국인 졸업생은 교육부 중국유학서비스센터에서 발급한 외국학력학위인증증서도 제공해야 한다. 재심을 거쳐 등록 자격 조건에 맞지 않는 사람은 시험 자격을 취소한다.
(b) 필기 시험
필기시험은 지원자의 종합적인 자질, 직위에 필요한 전문지식과 문제 분석, 문제 해결 능력을 주로 고찰한다. 필기시험 만점 100.
필기시험 성적에서 높음부터 낮음까지 채용 직책 계획 1: 3 의 비율에 따라 면접에 진출한다. 같은 직위 계획수와 필기시험 응시자 수가 1: 3 미만인 사람은 모두 면접에 진출했다. 필기시험 성적이 병행하여 모두 면접시험에 들어갔다.
(3) 면접
전임 교사와 실험교사 면접은 시험강의 방식을 취하여 교육교수 능력, 과학연구 능력 등에서 후보자를 심사한다. 상담원 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 상식과 실천능력 (심리건강교육지식 포함) 등에서 수험생을 심사한다.
면접은 100 점제, 만점 100, 현장 점수를 사용합니다. 실제 면접 인원수와 일자리계획 인원수의 비율이 1: 1 이하인 경우 면접 최소 합격점수선을 통제하고 면접 성적이 75 점 이상인 경우에만 신체검사 단계에 들어갈 수 있다.
면접 시간과 장소는 학교 용인 기관에서 별도로 통지한다.
(d) 총점 계산 방법
필기시험 면제 직위의 총 성적은 면접 성적에 따라 100% 를 차지한다. 필기시험이 필요한 직위의 경우 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 총 성적의 40% 와 60% 를 차지해 총 시험 성적을 계산한다. 수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다. 총점이 같으면 면접 심사팀은 종합 응용능력을 높이고 시험을 볼 수 있어 시험 성적이 가장 높은 사람이 1 위를 차지했다.
여섯째, 신체 검사, 심리 검사 및 조사
수험생 심사 총성적의 높음부터 낮음까지 채용 직책 계획수 1: 1 비율에 따라 신체검사와 심리테스트에 들어가는 인원의 명단을 확정한다. 심리테스트는 대학생 심리건강교육과 상담센터에서 실시되고, 신체검사는 지정병원에서 실시됩니다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 조직을 참고해 실시한다. 신체검사 비용은 응시자가 부담하고 심리테스트는 무료다.
신체검사와 심리테스트 합격자에 대해서는 학교 고용단위 당 조직이 의채용 인원에 대한 정치심사와 고찰을 담당한다. 주로 사상정치, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴결백자율과 기피 필요 여부 등이 포함된다. 시찰 기간 동안 수험생의 자격을 심사해야 한다. 고찰이 끝난 후 고찰팀은 포괄적이고 객관적이며 공정하게 고찰자료를 쓸 것이다.
수험생은 자발적으로 포기하거나 신체검사, 심리테스트, 시찰 불합격, 채용수험생 자격 취소, 학교는 업무 요구에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 수험생을 차례로 보충할 수 있다.
일곱. 선전
시찰 합격자는 제안 인선으로 확정돼 호북 이공대 사이트 () 에서 7 일 (영업일 기준) 을 사회에 공시했다.
공시에 반영된 문제는 심각하고 조사되어 고용 조건에 맞지 않는 경우, 제안 인선 자격을 취소하고, 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 절차에 따라 관련 채용 수속을 밟아야 한다. 대졸 응시자는 서류와 취업 시 규정된 등급의 학력 학위 증명서를 제공해야 하며, 제때에 제공자의 실격을 받지 못한다.
여덟, 채용 수속을 밟다.
새로 채용된 인원은 성인사회청의 심사 기록을 거친 후 채용 수속을 처리하고, 일자리관리를 실시하며, 채용된 직위에 따라 국가와 호북성의 관련 정책에 규정된 임금 대우를 집행한다.
고용인의 경우 관련 정책 규정에 따라 수습 기간을 약속하고 수습 기간은 고용 계약 기간 내에 계산됩니다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소. 채용인원은 정당한 사유가 없어 채용 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않은 채 채용 자격을 취소한다. 채용 단위는 필요에 따라 보충할 수 있다.
아홉, 방역 설명
신청인은 자각적으로 학교 방역 업무 안배에 복종해야 하며, 구체적인 방역 요구는 별도로 통지해야 한다. 학교에 와서 신청 행사에 참가하는 사람은 건강코드, 여행코드 및 관련 필수 증명서를 발급해야 한다. 안배에 불복종하고 실격하다. 고의로 병세와 관련 접촉사를 숨긴 것에 대해 법에 따라 책임을 추궁하다.
X. 징계 위반 처리
수험생 시험 위법 행위에 대한 처리는' 사업 단위 공개 채용 위법 행위 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
XI. 정보 공개 및 정책 자문
후베이 성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (/BMDT/ZTZL/HBSSSZSYDWGKZP/ZPGG/) 와 후베이 이공대 사이트 () 가 이번 특별 공모공고를 위해 홈페이지를 게재했다. 후베이 이공대 사이트 () 는 이번 전문장에서 채용 관련 정보, 관련 통지, 학생 모집, 성적 공시 등을 공개하는 사이트다. 관련 정보에 주목해 주세요.
정책 자문 전화: 07 14-6354262
후베이 이공대
2022 년 6 월 14 일