"우리는 쿤밍에 온 지 거의 3 개월이 되었는데, 돈이 거의 다 써버렸다. 왜 지금까지 일자리를 찾을 수 없습니까? 그냥 나쁜 짓을 하는 거야. "7 월 28 일 오전, 도시타임즈 핫라인이 한 독자의 전화를 받았다. 전화에서 그는 자칭 소통 현지인이라고 한다. 두 대학생과 소통을 졸업한 후, 그는 이미 3 개월 동안 일자리를 찾지 못했다. 그는 일자리를 구하는 이유는 자신이' 지역차별' 을 받았기 때문이라고 생각한다.
심리전문가들은 일자리를 찾는 데 실패하는 데에는 여러 가지 이유가 있다고 말했다.' 대담한' 마음가짐으로 일자리를 찾지 마라. 여러 고교 취업지도 교사와 취업한 소통 졸업생도 마음가짐이 좋으면 올바른 자기진급 방법을 익히면 일자리를 찾는 것이 어렵지 않다고 말했다.
3 Zhaotong 대학생, 광동 운남 구직으로 전환
24 세의 운남 소통인 주효는 지난 6 월 충칭의 한 고교 인터넷 기술과를 졸업하고 학부 졸업장을 순조롭게 받았다. 주효의 집은 매우 가난해서, 그는 일찍이 중퇴한 적이 있다. 나중에 그는 2 만여 원을 빌려 4 년 동안 대학을 마쳤다. 졸업하자마자 주효는 안정된 직장을 구하고, 빚을 갚고, 부모의 스트레스를 덜어주고 싶었다.
연해 지역의 임금이 비교적 높고 기회가 많다고 한다. 주효는 같은 소통에서 온 두 명의 학생을 약속했고, 그들의 졸업장을 가지고 광동 동완에 왔다. 광둥에 도착한 후, 희망찬 대학생 세 명이 일부 대기업에 눈을 돌렸다. 그러나 10 여일이 지났는데도 여전히 3 명이 적당한 직업을 찾지 못했다. 어쩔 수 없이 그들은 기차를 타고 쿤밍에 왔다.
쿤밍에 도착한 후, 세 사람은 다섯 명의 학우를 각 주요 인재 시장에 초청하여 구직을 하였다. 얼마 지나지 않아 다른 다섯 명의 학생들이 일자리를 구하는 데 성공했고, 주효 등은 두 달 동안 20 여 개의 직위를 신청했지만, 여전히 그들을 채용할 회사가 없었다. 그 이유는 "너는 업무 경험이 없다" 와 "직위가 꽉 찼다" 는 것이다. 그들도 혼자 나가서 일자리를 구하려고 노력했지만 결국 실패로 끝났다. 주효를 가장 화나게 한 것은 한 회사의 채용원이 그들의 신분증을 보고 "소통아, 우리는 받지 않는다" 고 말했다.
이번에는 주효가 납득할 수가 없다. 그는 화가 나서 말했다. "경험은 직장에서 천천히 요약된다. 일만 있으면 경험은 자연히 존재한다. 만원도 핑계입니다. 만약 일자리가 정말 꽉 찼다면, 그 회사들은 왜 인재 시장에 가서 사람을 모집해야 합니까? 사람을 드러내지 말라' 는 회사는 적나라하게 우리를 나쁜 사람으로 취급했다. ""
"우리는 사회에 버림받은 것 같다."
주효는 지난 여름 그는 계양에서 업무원으로 일했고, 몇 명을 데리고 함께 업무를 달렸고, 일이 수월했다고 말했다. 하지만 지금 그는 자신의 자리를 잃었고, 채용자들은 그가 이런 경험을 했다는 것을 전혀 믿지 않는다. 일자리를 찾기 위해, 그는 지난 3 개월 동안 이미 3000 여 원을 썼다. 이제 세 사람에게 170 원만 남았다. 그들은 작은 여관에 단칸방을 하나 열어 침대 위에 비집고 라면을 먹었다. 일일 임대료 15 원 3 인 공동 임대.
"우리는 지금 이렇게 살 수밖에 없다. 집안이 어렵다는 것을 알면서도 부모님께 돈을 달라고 해야 한다. " 주효는 그들 세 사람이 모두 집에 전화를 했고, 각각 500 위안의' 구직기금' 을 요구했지만, 지금까지 배달되지 않았다고 말했다. 만약 500 원이 다 떨어졌는데도 아직 일자리를 찾지 못했다면, 그들은 포기할 수밖에 없었다.
"우리는 쿤밍에 친척이나 지인이나 친구가 없다. 할 일이 있는 한, 우리 모두는 기꺼이 할 것이다! 클릭합니다 주효는 여러 차례 벽에 부딪친 후 이미' 전문적인 대구' 라는 생각을 포기하고 배를 채울 수 있는 직업을 찾고 싶다고 소개했다. 그러나, 이 모든 것은 그들 셋과 무관한 것 같다. 힘든 부모님을 생각하면 이 세 젊은이는 괴로워한다. 그들은 일자리를 찾을 수 없는 주된 이유는 소통에서 왔고' 지역차별' 을 받았기 때문이라고 생각한다.
"솔직히 말해서, 우리는 정말로 사회에 버림받았다는 느낌을 가지고 있다. 그래도 일자리를 찾을 수 없다면, 우리는 나가서 나쁜 일을 할 것이다! " 주효는 그들 세 사람이' 나쁜 짓을 하다' 는 과정에서 공모를 했다고 감개무량하게 말했다. 그들은 이것이' 강요된 것' 이라고 생각했다. 그러나 집안의 부모님을 생각하면, 그들은 잠시' 나쁜 일을 하다' 는 생각을 포기했다.
심리학 전문가
대담하다' 는 직업을 찾을 수 없다
Yunnan Province 심리학회 상담심리전문위원회 부주임 주익신 () 은 대학생 취업의 관건은 마음가짐을 조절하는 것이라고 말했다. "나는 대학을 졸업하면 직업이 있다. 직업이 있으면 고임금을 받아야 한다. 사회가 나에게 일자리를 달라는 요구를 만족시키지 못한다면, 나는 밥을 먹지 않고 나쁜 일을 해야 한다. 이런 단일하고' 대담한' 논리적 사고방식은 내가 직업을 찾지 못한 이유에 대해 마음을 가라앉히고 생각해야 한다.
주익신은 사실 직업을 찾는 것은 완전히 마음의 문제라고 말했다. 일반인의 심리적 감당 능력 분석을 논하면 어려움에 부딪히는 좌절은 모두 심장 두근거림. 예를 들어, 주효의 현재 심리상태는 그 앞에 놓인 진짜 문제는 돈이 바닥나고, 일자리를 찾지 못하고, 밥을 먹을 곳도 없고, 무거운 빚을 지고 있다는 것이다. 그는 서둘러 일자리를 찾느라 어떤 채용에도 신경을 썼고, 컨디션은 자연스럽게' 나는 대학생이다. 정말 이 일이 필요하다' 고 변했다. 자리가 있으면 빨리 주세요. "
그러나 고용인이 가장 중요하게 여기는 것은 모집한 사람이 팀워크를 가지고 있는지, 결정적인 순간에 개인의 이익을 희생할 수 있는지, 단위의 수익을 창출할 수 있는지, 이 플랫폼을 이용하여 자신의 전문성을 최대한 발휘할 수 있는지, 단위의 이익을 도모할 수 있는지, 긍정적이고 낙관적인 생활과 업무 태도가 있는지 여부이다. "만약 한 사람이 자신의 생활과 가정에 관심이 없다면, 그는 어떻게 일을 잘 할 수 있을까?"
"일자리를 구할 때 자신을 판매할 수 있는 한, 채용측은 이 사람이 정말 실력이 있다고 생각하게 하여 첫인상을 준다. 지역 차별이 있어서는 안 된다. " 주익신은 "사람은 만나자마자 서로를 믿을 수 없다" 며 "신뢰는 장기적인 교제에서 얻은 소중한 감정이다" 고 말했다. 초창기 대학생에 대해서는 좌절에서 교훈을 찾으려고 노력해야 한다. 만약 정말로 지역차별이 존재한다면, 그것은 단지 소통일 뿐만 아니라 각지에서 나쁜 일을 한 사람들도 있다. 이 원인을 사회에 대한 보복의 생각으로 삼는다면, 초조하고, 분노하고, 과감한 상태를 보여줄 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
"좌절에 직면했을 때, 실제 어려움에 정확하게 직면해야 한다. 밥을 잘 먹고, 잠을 잘 자고, 며칠을 조정하고, 정신을 차리고, 몸을 잘 조정하고, 다른 각도에서 문제를 본다. 네가 눈앞의' 핍박' 을 내려놓기만 하면, 일은 당연히 찾을 수 있다! " 주익신이 말했다.
기자조사
기회를 찾으려고 노력하다.
소통총각 쿤밍은 사장이다
한 선임 언론인은 쿤밍이 다양한 도시로 전국 각지에서 온 많은 사람들이 쿤밍에서 일하며 쿤밍의 모든 업종을 다루고 있다고 말했다. 지역 차별이 있다면, 단지 소통인만은 아닐 것이다.
장지성은 소통시 대관현에서 왔으며, 현재 쿤밍의 한 여행사의 부서장이다. 쿤밍 14 에서 그녀는 사람들이 운전을 하고 작은 장사를 하는 것을 도와준 적이 있다. 나중에 천천히 발전함으로써, 그녀는 마침내 부서장이 되었고, 쿤밍에서 며느리를 찾았다. 장지성은 "모든 사람이 처음 일에 참가했을 때 똑같다" 고 말했다. 지인도 없고, 소개도 없고, 스스로 노력할 수밖에 없다. "
"일자리를 구하려면 우선 안정을 취해야 한다. 무슨 일이든 배불리 먹을 수만 있다면 먼저 해라. 마음속에 목표가 있더라도 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 더 나아갈 수 있다. " 장지성은 그가 쿤밍에 왔을 때 혼자 임대집을 빌려 먼저 자신을 안정시킨 다음 천천히 일자리를 구했다고 말했다. 가이드가 되고 싶었는데 여러 여행사에서 모두 실패했다. 직장이 운전기사를 모집하는 것을 보고, 먼저 지원하러 가서 3 년을 열었다. 나중에 한 여행사가 직원을 필요로 한다는 동료의 말을 듣고, 장지성은 즉시 지원하러 가서 일반 사무실 직원부터 부서 매니저가 되었다.
"내가 쿤밍에 왔을 때, 나는 겨우 몇 백 위안밖에 없었다. 한 달 방세를 제외하고는 생활비가 충분했다." 장지성은 직장을 구하자마자 편안함을 느꼈다고 회상했다. 돈이 다 떨어지기도 전에 직장이 월급을 주니 나도 발붙일 곳이 있는 셈이다.
동시에, 기자는 쿤밍의 많은 중대형 기업 중 외래노동자들이 큰 비중을 차지하고 있으며, 그들 대부분은 외지인을 차별하지 않는다는 것을 알게 되었다. 황토포의 한 제지 공장의 사장조차도 모두 외지인이며, 직원들은 대부분 소통인이다. 정창과일 도매시장에서는 많은 운반공들이 모두 소통인이다. 그들은 함께 일하고, 서로 돕고, 서로 관심을 갖고, 일이 순조롭고, 수입이 좋다.
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