1. 네트워크 채용 플랫폼: 현재 대부분의 기업은 네트워크 채용 플랫폼에 채용 정보를 게시하기로 선택합니다. 예를 들어, 지련 채용, 어디를 가든지 비교적 유명한 채용 사이트입니다. 위에 자신의 계정을 등록하고 적당한 직위를 찾을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
2. 헤드헌터 채용: 헤드헌터나 채용기관을 찾을 수 있습니다. 어떤 헤드헌터는 헤드헌터에게 인재를 찾도록 의뢰한다. 개인은 헤드헌터에 이력서를 던질 수 있으며, 구직자의 전문 기술과 업무 경험을 바탕으로 검색 일치를 할 것이다.
3. 캠퍼스 채용: 대학생에게 일자리를 찾는 가장 좋은 방법 중 하나는 학교에서 개최하는 캠퍼스 박람회에 참가하는 것이다. 각 유명 기업들이 캠퍼스 박람회에 참석할 것이기 때문이다. 매년 많은 캠퍼스 채용 활동이 있다.
4. 인맥: 선생님, 동료, 친구 등 당신이 아는 인맥을 통해 구직 의사를 전달하면, 그들은 당신에게 구직 정보를 제공하고 기업에 추천할 수 있습니다.
5. 회사 공식 홈페이지: 회사에 입사하려면 회사가 채용하고 있는지 직접 확인하고 회사 공식 홈페이지에 이력서를 던질 수 있습니다.
직업을 구하는 과정에서 이력서와 자격증을 준비하고 면접 연습을 하며 경쟁력을 높여야 한다. 동시에 구직에서도 예의, 태도 등 세부 사항에 주의를 기울여 집중력, 성실, 자신감을 발휘해야 한다.