선발 경로를 더욱 강화하고 넓히고, 자영 거리 근로력을 보강하고, 간부 구조를 최적화하고, 업무 필요와 인원 편성에 따라 빈자리를 마련하고, 자영 거리는 공개시험을 통해 종합적인 자질과 업무 능력이 강한 직원들을 선발하기로 했다. 이 약장을 특별히 제정하다.
첫째, 시험 및 조정의 원칙과 방법
시험은 민주, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙과 덕재 겸비, 덕을 우선으로 하는 고용 기준을 고수하고 평가와 고찰을 결합하는 방식을 취한다.
둘째, 직책 수와 직책 평가 및 조정
자영 거리 공시험 조제 직원 2 명. 구체적인 직위는' 자영거리 공시험 조제 사업 단위 직원 직위표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 시험 및 조정의 범위와 조건
(a) 검토 및 조정의 범위
여경현 정부기관과 사업단위가 정식 간부 신분을 가진 직원.
(2) 조건 검사 및 조정
1. 확고한 신념, 국민을 위한 서비스, 근면 실용주의, 과감한 책임, 청렴결백함;
학사 학위 이상;
3. 몸이 건강합니다.
4. 연간 평가는 자격 (자격) 이상 (수습 기간 제외) 입니다.
5. 이전 조건을 충족합니다.
6. 시험직요구 사항을 충족하는 기타 조건 (첨부1참조);
7. 법령에 규정 된 기타 조건을 준수합니다.
(c) 다음 상황 중 하나가 공개 시험에 참가할 수 없습니다.
1. 아직 수습 기간 중입니다.
2. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
3. 처분 기간 또는 영향 기간;
해당 부서는 공개 시험에 동의하지 않습니다.
5. 법률, 규정 및 정책 규정에 따라 오랫동안 대상 단위에서 근무하지 않았거나 기타 제한 이동 규정이 있습니다.
6. 기피 관련 규정에 따라 이미 시험에 등록한 직위는 기피 관계를 구성한다.
7. 202 1 년 9 월 30 일 현재, 여전히 우리 현 시험 조정 정책에 부합하지 않습니다.
8. 법령에 규정된 기타 상황.
넷째, 시험 방법 및 절차
이번 시험은 능력 테스트와 고찰을 결합한 방식으로 공고, 등록, 자격 심사, 능력 테스트, 고찰, 신체검사, 공시, 전근 절차에 따라 진행된다.
(a) 등록, 자격 1 심, 수험증 발급
1.
(1) 등록 시간: 2026 년 7 월 2 일 오전 8 시 30 분 65438+ 오후 02 시 00 분 65438+오후 04 시 00 분 65438+오후 07 시 30 분
(2) 신청장소: 여경현 자영가 당정 종합사무소.
(c) 현장 등록 방식으로 등록하십시오. 응시자는' 여경현 자영 거리 공개고시조제 직원 지원표' (첨부 2) 를 다운로드하고 사실대로 작성하며, 단위 주관부 당위 (당조) 가 심사해 심사 동의를 거쳐 지원현장 심사를 제출한다.
(4) 신청자는 다음 자료를 제공해야합니다.
(1) "여경현 자영 거리 공시험 조제자 등기서" 종이판과 전자판 각각 2 부;
② 본인의 유효한 주민등록증, 졸업장 원본 및 사본 1 부
③ 최근 면관 1 인치 사진 두 장;
(4) 개인 간부 신분증 자료 (예: 공무원 등기표, 공무원 등기표, 공무원 채용 승인표, 사업 단위 채용 승인표 등). ) 및 연간 평가 증명서 자료;
⑤ 직위 시험에 필요한 기타 자료;
2. 자격 시험
자격 심사는 전담자가 책임진다. 수험생이 이번 시험의 요구 사항과 직무 요구 사항을 충족하는지 주로 고찰한다.
자격 심사는 전체 시험 조정 과정을 거치며, 어떤 코너도 자격이 없는 사람은 즉시 자격을 취소한다.
3. 수험증 발급
수험증을 발급하는 시기와 장소는 별도로 규정하고 있다.
응시자는 본인의 유효' 주민등록증' 을 제시해 정해진 시간에 지정된 장소에 가서 수험증을 받아야 한다. 정해진 시간 내에 지정된 장소에 가서 수험증을 받지 않은 사람은 자동으로 시험 참가를 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 역량 테스트
능력 시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 여경현 자영 거리 조직이 실시한다. 응시조제 직위 수는 3 명에서 30 명으로 면접 코너에 직접 들어가 필기시험을 치르지 않는다. 지원자 수가 3 명 미만인 사람은 시험직을 취소한다.
능력 시험의 시간과 장소는 수험증에서 찾을 수 있다. 자신의 이유로 시험에 응시하는 사람은 위험을 스스로 부담한다.
1. 필기시험
필기시험은 클로즈업으로 진행되며 만점 100 입니다. 필기 시험 내용: 종합 지식.
면접
필기시험 성적에 따라 응시자 수와 조제 직위 수의 비율에 따라 면접관을 3: 1 으로 정했다. 최종 득점이 나란히 붙으면, 면접에도 들어간다. 필기시험을 치르지 않으면 모든 수험생이 면접에 들어간다.
면접은 수험생의 종합 분석 능력, 논리적 사고 능력, 언어 표현 능력, 조직 조정 능력, 문제 해결 능력 및 실제 적용 능력을 주로 테스트합니다. 면접 성적은 백분제로 계산한다. 면접 방법 및 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(3) 성능 계산
필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 총점은 다음과 같이 계산됩니다.
총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%. 필기시험을 치르지 않는 사람은 총 성적 = 면접 성적이다. 총성적은 고찰에 들어갈 것인지의 근거로만 사용되며, 후임자를 확정할 근거가 아니다.
(4) 조사
3: 1 의 비율로 시찰에 들어가다. 총점이 같은 꼴찌가 동시에 시찰에 들어갔다. 검사 작업은 여경현 자영 거리 조직에 의해 실시되었다. 시찰 내용은 주로 수험생의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 업무 실적, 규율 준수, 청렴한 자율권, 공공인정, 공시험 직위에 대한 적응성, 기피 필요 여부 등을 포함해 도덕적 품질, 업무 능력, 업무 실적을 중점적으로 고찰한다.
두 명 이상의 조사팀을 설립하여 광범위하게 의견을 듣고 간부 기록 등을 검열하다. , 그 신분과 자질을 더 자세히 검증하고 포괄적이고 객관적이며 공정하며 사실대로 조사 결론을 내린다. 합격자를 고찰하면 신체검사에 들어갈 자격이 있다. 시찰에 협조하지 않거나 직위에 맞지 않는 사람은 신체검사 자격을 취소한다.
(5) 신체검사
여경현 자영 거리 당공위는 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 정했다. 신체검사는 현 인민병원에서 실시한다. 신체검사가 끝난 후 신체검사 병원에서 신체검사 합격 여부에 대한 결론을 내고 신체검사 병원 공인을 찍는다. 신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 다음 링크 자격을 취소한다. 공모는 신체검사를 보충하지 않는다.
(6) 홍보
신체검사 합격자는 이직을 계획하고, 여경현 인민정부 사이트 (/) 에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
공시 기간 동안 조제에 영향을 미치는 문제가 있는 것으로 밝혀져 조제 자격을 취소하고 결원 인원을 보충해 주지 않는다. 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 잠시 인계를 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후에 이양 여부를 결정한다.
(7) 양도를 처리하다.
공시 만료에 이의가 없거나 반영된 문제는 조제제에 영향을 주지 않으며, 조제 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 조제 대상을 결정하고, 조제 대상자는 3 개월 동안 시험해 본다. 수습 기간이 만료되면 절차에 따라 양도 심사 승인 수속을 밟아야 한다. 심사 불합격자는 전입할 수 없고, 빈자리는 채워지지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
이번 공시험 조제 작업 지도팀을 설립하여 이번 공시험 조제 업무를 조직할 책임이 있다. 이번 공시험 조제제의 미완은 지도부가 책임지고 해석하고 확정한다.
연락처 전화: 0851-24700411여경현 자영 거리 당정 종합사무실.
감독 전화: 085 1-247004 12 여경현 자영 거리 당 건설.
자영 거리 공시험 조정 직원 계획 직위표. Xlsx
여경현 자영 거리 공시험 조제 사업 단위 직원 등기표. 문서
Yuqing 카운티 ziying 거리 사무소
202 1 6 월 25 일