첫째, 과학적이고 정확한 포지셔닝, 학교 운영의 특성 강조
2003 년 빈주 직업학원 제 1 회 교대회는 학원 발전 계획을 통과시켜' 우리 병원을 전국적으로 일정한 영향, 산학연구의 긴밀한 결합, 특색이 뚜렷하고 우세한 전성 일류 시범성 직업기술학원' 의 목표를 세웠다. 이 목표를 달성하기 위해, 우리는 일련의 실행 가능한 조치를 취했다: 첫째, 지역 정부와 사회의 지지를 적극적으로 쟁취하고, 새로운 토지 2000 여 묘를 징용하여 우리 병원이 차지하는 면적이 3832.028 묘에 달할 수 있도록 하는 것이다. 둘째,' 보금자리 인봉', 사회력 건설 교학기지 유치, 14 기업사업단위와 협력, 농업 하이테크놀로지 시범원 건설 6000 만원 투자, 12 만원 건설기계공업실천원 및 가방공업실천원,/KLOC- 현재 스페인 방직기계협회, 데라사방직대학과 250 만 유로를 투자하여 방직시범공장을 건설하고 빈주시인민병원과 교학실습병원을 건립하여 우리 병원의 전문 설정에 적합한 원내교육기지를 초보적으로 설립하기로 합의했다. 셋째, 학력이 높고 실천 기술이 강한' 양고' 교사 대열 건설에 세심한주의를 기울이고, 도입과 배양을 결합하는 방식을 취하여 빈주 직업학원 석사 이상 학력 교사와' 쌍사형' 교사의 비율을 빠르게 높인다. 넷째, 주문교육을 실시하고, 교학개혁을 심화하며, 학생들의 실천 기술과 직업자질 양성을 강화한다. 2004 년 졸업생 24 12 명으로 취업률이 98.8% 에 달했다. 다섯째,' 사람 중심' 의 교육 이념을 고수하고, 캠퍼스 문화 건설을 대대적으로 강화하고, 교육 환경을 최적화하고, 학생의 성인 성재' 20%' 교육 목표 실현을 촉진하는 것이다. 최근 3 년간의 노력 끝에 초보적으로' 건설 계획의 출발점이 높고, 서비스 사회가 넓고, 훈련 기지가 전면적이고, 교육 환경이 내포되어 있다' 는 학원의 경영 특색이 형성되었다.
둘째, 서비스 취지를 고수하고, 전문 설정을 최적화하는 것이다.
빈주 직업학원은 지방 경제사회 발전의 취지를 고수하고, 전성 산업 배치 조정과 결합해 빈주 산업의 우세를 부각시키고, 전문 설정을 최적화하는 것을 견지한다. 성의 의류 산업 체인과 빈주에 따라 중국 방직의 수도를 건설하는 배치를 근거로 중방련과 교부 지도자와 관련 전문가의 논증을 초청하여 가방원을 설립하였다. 성 내 전자정보산업 체인과 빈주의 하이테크놀로지 개발을 강화한 배치에 따르면 국방과공위 지도자와 관련 전문가의 논증을 바탕으로 유미 박사후 과정 도입을 통해 소프트웨어학원을 설립했다. 각 대기업 책임자와 관련 전문가의 논증을 통해 성 교육청은 우리 시와 황하 삼각주 지역의 사회경제 발전 요구에 적응하기 위해 현재 30 개 전공을 설치하였다. 농림목어류에는 정원, 목축수의사, 동물영양, 사료과학이 포함된다. 생명 공학 전문 생화학, 의학1; 토목공학류는 1 부동산 경영과 관리가 있습니다. 제조업에는 기계 기술 응용, 산업 자동화, 수치 제어 기술의 세 가지가 있습니다. 전자 정보는 컴퓨터 응용 기술, 응용 전자 기술, 네트워크 및 정보 기술, 소프트웨어 개발 및 적용의 네 가지 범주로 나뉩니다. 방직식품은 방직공학, 염색공사, 의류디자인과 공예, 에어컨 공사, 식품과학이라는 다섯 가지 주요 범주가 있다. 금융에는 회계 전산화, 경제관리, 국제경제와 무역, 공인회계사, 마케팅이라는 다섯 가지가 있습니다. 의료위생류 5 개: 고급 간호, 임상의학, 부녀보건, 의료 영상 기술, 약학; 관광관리류1; 예술 디자인 매체에는 인테리어 디자인과 홈 텍스타일 제품 디자인의 두 가지 종류가 있습니다. 2004 년에는 8 개 전공이 성급 전문 설정 평가 전문가 그룹의 평가를 통과했다. 그 중에서도 집적 회로 기술 전공은 미국 HP, Intel 의 최고 디자인 전문가를 초빙하여 개설한 것으로 우리나라 고등 전문 학교 중 유일한 집적 회로 기술 전공이다.
셋째,' 외인용' 과' 내훈' 을 결합하여' 양고' 교사를 만든다
취업 위주의 고도로 기능적인 인재 양성 목표를 달성하기 위해서는 우선 고학력, 고도로 기능하는' 양고' 교사 팀 건설을 강화해야 한다. 빈주 직업학원 교사의 학술수준과 이론적 기초가 낮은 현실에 대해 도입과 배양이 결합된 방식을 취하여 교직원 건설을 강화하다. 유미 박사후, 하공대생과 같은 고층인재를 영입해 중소년 교사가 학위를 공부하도록 장려하는 우대 정책을 마련했다. 현재 빈주시에는 박사 석사 KLOC-0/35 명, 정부 수당 전문가 5 명, 성 최고 인재 6 명, 청년 전문가 5 명이 눈에 띄게 기여하고 있다. 청년 교사 양성을 강화하여 방문학자로 출국하여 심학 12 회, 청년 교사 멘토제를 실시하고 우수한 젊은 간부를 중점 고교에 선발하여 단련하다. 학원은 매 학기마다 반드시 6 분의 1 의 교사가 사회실천에 참가해야 한다는 요구를 제기하고 실천 계획과 심사 방법을 제정하였다. 27 1 교사-기업, 지방정부, 병원 등 부대에 취직 단련이나 고문, 346 명이' 이중사형' 교사가 되어 전임교사의 68.7% 를 차지했다. 그들은 경제 건설 중인 기업, 병원 등의 과제를 실험실로 가져와 선진적인 이념, 관리 경험, 마케팅 경험, 진단 사례를 교실로 들여왔다. 이와 함께 우리 교육기지에서 14 기업의 경험 많은 기술자와 임원들도 우리 병원의 안정적인 시간제 교사가 되었다.
넷째, 고용 방향을 강조하고 교육 개혁을 심화시킨다.
2002 년 9 월, 성 교육청이 우리 병원에서 고직대학의 발전과 개혁 세미나를 개최한 후 빈주 직업학원은 교육개혁을 적극 추진했다. 당위 서기가 주관하는 고직교육 특색 연구는 시 과학기술진보 1 등상 두 가지 소프트 과학 과제 중 하나가 되었다. 원장은 직접 전문 보고서를 작성하여 고등 직업 교육의 법칙을 설명했다. 빈주 직업학원은 채크용, 마수초, 풍위국 등 중국 직업계 유명 교육전문가 42 명을 초청해 원내교육 참관, 정책 장려 수립, 회의 추진 준비, 전형적인 대동 파악 등의 조치를 취했다. 우리 병원의 교육 개혁은 착실하고 효과적이다. 학생 모집 취업지도처 및 각 부서는 적극적으로 102 기업사업단위와 취업협정을 체결하여 주문 양성을 실시한다. 주문단위의 요구에 따라 고위직 학생의 자질 형성 법칙을 파악하고 교육개혁을 진행한다. 우선 직업분석과 생원 분석을 하고, 교육지도위원회를 설립하고, 특히 기업가, 기술전문가 등을 초청하고, 전문직 (그룹) 에 대한 종업원의 요구를 몇 가지 종합능력으로 분해한 다음, 각 종합능력을 몇 가지 전문 능력으로 나누어 전문능력 분석표를 만든다. 동시에, 다양한 방식으로 학생을 모집하는 학생들의 문화 기반, 기술 기반, 전문 지식 배경을 분석하고 그에 따라 교육 계획, 교과 개요 및 교육 내용을 개발합니다. 둘째, 교수 분석과 교과 과정 분석을 한다. 직업 능력 분석 표의 각 능력 목표와 요구 사항에 따라 학생의 자질 부족, 교육 단위 설계, 과정 모듈 형성, 필요한 기초 과정 및 국가 자질 교육 과정과 함께 완전한 교육 계획, 이론 교육 (실험 포함) 개요 및 실습 교육 개요를 형성하여 교육 과정, 수업 할당 및 교육 방법에 대한 구체적인 안배를 합니다. 셋째, 교재 건설과 교수법 개혁을 강화한다. 교육 개혁 방면에서 교재 26 부를 출판하고, 교본 교재 25 부를 편찬하고, 성급 이상 간행물에 교화 논문 4 1 편을 발표한다. 1 마이크로그리드,165,438+080 멀티미디어 교실, 180 음성실이 있습니다. 학원은 무선 발사 및 수신 설비를 갖추고 있어 학생들이 무선 설비를 통해 언제든지 외국어를 배울 수 있다. 동시에, 과거의 주입식 교실 수업을 돌파하고, 토론, 실험, 경쟁, 연습, 상황 교수법 등의 교수법을 과감하게 운용하고, 멀티미디어 교실을 최대한 활용하고, 교사를 독려하고, 각종 정보 매체를 최대한 활용하고, 폐쇄, 오리식 교수법의 폐단을 극복하도록 독려한다. 넷째, 교육 모니터링 및 교육 정보 피드백 시스템을 개혁한다. 고등 전문 학교의 특성에 적응하는 평가 주체, 평가 내용, 평가 기준 및 평가 방법을 초보적으로 확립하였다. 평가 주체는 점차 교사, 학생, 교육 감독 전문가, 고용인으로 구성될 것이다. 내용과 기준을 평가하면 전문성뿐만 아니라 비지능적 요소의 개발 혁신 능력과 국제적 시각도 부각된다. 심사 방식은 평소 필기시험과 구술시험뿐만 아니라 실천 조작, 직업윤리, 직업자질, 실천 과정을 관통하는 작품 디자인도 포함한다. 2004 급부터 고급 간호학과에서 학점제를 실시한다.
다섯째, 기둥 건설을 강화하고, 능력 배양을 강조하다.
빈주 직업학원 실험건물 건축 면적은 22,000m2 로 37 개의 실험실이 있는데, 그중 대형 집적 회로 연구소는 200 만 원을 투자한다. 도서관 건축 면적 2 만 평방미터, 장서 50 만 9900 권, 전자열람실 3 개, 마이크로컴퓨터 240 대, 투자 654.38+0.4 만원, 인터넷 청화동측 데이터베이스 개설. 유치 14 기업사업단위 협력, * * 투자 190 만원은 원내에 농업, 공업, 서비스업, 경제관리 등 교육기지를 건설하고, 시 인민병원과 실습병원을 건설하고, 스페인 기업, 고교와 방직교육기지를 건설한다. 이 밖에 중공홍보부 교육센터, 빈주시, 동영시, 중대형 기업 72 곳, 성 내 46 곳이 있다. 교육 기지의 수가 충분하고, 기술이 선진하여 전문 설치 요구를 충족시키다. 교학기지 건설에서 우리는 전 교실 뒤 작업장의 배치에 따라 공업 실습단지를 설계하고 의류 디자인과 공예를 전공하는 사제 스튜디오를 건설했다. 농업 과학 기술 시범원의 교사와 학생들이 생산 경영에 참여했다. 빈주 직업학원은 전통적인' 구삼단식' 교육 모델을 깨고 이론과 실천, 감성적 인식과 이성적 인식, 배우면서 연습하는 나선형 과정 설계와 콘텐츠 배치를 채택하고 있다. 실천은 실험, 실습, 생산 실습의 세 부분으로 나뉘며, 기초과 실험은 기초실험, 선택선택 실험, 설계성 실험으로 나뉘어 학생들의 실천능력을 향상시키고 학생들의 실천흥미를 키워준다. 인턴십 단계에서는 인턴 환경과 장소, 지도 교사, 모든 인턴십 내용 정량화, 채점 기준 결정, 엄격한 심사 등 두 가지 요소에 주의해야 합니다. 생산 인턴십에서' 공학결합, 재직실습' 은 학생과 사회의' 제로 거리' 접촉을 실현하고, 인턴십 환경은 미래 일자리와 원활하게 맞붙고, 졸업생 취업은 인턴 기간이 없다. 학생의 실천 기술을 향상시키는 동시에 졸업생이 직업자격증을 획득한 비율은 94. 1% 에 달했다. 원외 기지에서 실습한 학생들은 보편적으로 인턴 기관의 호평을 받았다. 중공훈련센터 홍보부가 우리 학원 인턴을 평가하는 경우 "인턴 기간 동안 50 여개 학원과 회의의 서비스 보장 임무를 원만하게 완수해 부서장과 수강생들의 긍정과 호평을 받았다" 고 평가했다.
여섯째, 과학 연구의 장점을 충분히 발휘하여 과학 연구 수준을 높이다
빈주 직업학원 과학연구 분위기가 좋고 과학연구 능력이 비교적 강하다. 우리 병원은 과학연구기관의 우세를 충분히 발휘하여 전체 원의 과학연구 활동의 전개를 촉진한다. 학원은 종목 경쟁을 통해 정부 하달과 사회가 위탁한 연구 임무를 적극 맡고 있다. 지금까지 * * * 는 과학 연구 프로젝트 269 건을 맡았는데, 그 중 성급 이상 프로젝트 43 건, 시급 프로젝트 102 건, 사회가 선정프로젝트 124 건을 의뢰했다. 25 개의 과학 연구 성과가 국가 및 성급 과학기술진보상을 수상했고, 162 건의 과학 연구 성과가 시급 과학기술진보상을 수상했으며, 성급 이상 공개 간행물에 논문 346 편을 발표했다.
일곱째, 교수 관리를 강화하고, 교학 질서를 규범화하다.
우선 빈주 직업학원은 교학관리 규범, 교학문서 및 교재 관리, 교학 운행 관리, 교학 품질 관리, 교원 관리, 실험 실습 장소 및 설비 관리 등 33 가지 규칙과 제도를 완벽히 보완했다. 둘째, 교육지도위원회, 전문건설위원회, 교육감독실 등을 설립해 교육지도와 교육감시를 실시하고, 학생정보원 정보피드백제도를 세우고, 교육감독제도와 지도 간부 출석제도를 실시한다. 교학 사고를 근절하는 동시에, 교학의 각 부분에 따라야 할 장이 있어, 좋은 교학 질서를 형성하여, 교학 효과의 부단한 증강을 효과적으로 보증한다.
여덟째, 적극적으로 자금을 조달하여 투자를 보장하다.
시 정부는 매년 빈주 직업학원 2200 여만원을 제때에 전액 지급하고, 특별자금은 10 만원에 가깝다. 아울러 우리 병원 건설에 큰 정책 지원을 제공합니다. 학원은 징집금 양도 또는 반환의 형태로 건설용지를 확보합니다. 정부는 관련 건설 비용을 2 천만 위안 이상 줄였다. 캠퍼스 자산 교체 자금은 이미 모두 학원에 반납했고, 이미 3800 만원을 교체했고, 또 4500 만원이 진행 중이다. 학원의 연간 수입은 4 천 6 백만 위안이다. 학교 운영 자금이 충분하고 채널이 안정적이다.
아홉째, 평가 시스템을 개선하고 인센티브 메커니즘을 개선하다.
빈주 직업학원 건립 이후 각 학과 직무 목표책임제와 심사세칙을 잇따라 감사실을 설립하고' 삼정' 을 바탕으로 원내 인사제도와 분배제도를 개혁해 보다 규범적이고 효과적인 심사메커니즘과 인센티브를 초보적으로 형성했다. 2004 년에는 교대회 토론을 거쳐 학과 2 급 관리를 실시하였다. 권책일치, 권권, 권권, 권권, 재권 통일의 원칙에 따라 이익상 분배는 책임 목표 완성과 강성 연계되어, 재권과 일부 인권분권화를 선두로 하고, 지표평가를 지향하며, 이익향상을 목표로 하고, 학생 규모를 지표로 하고, 학원 규정을 보장, 교육관리, 교사관리, 학생관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리, 교육관리
창원 3 년 동안 빈주 직업학원의 일은 상급자의 충분한 인정을 받았다. 2003 년, 빈주시위, 시 인민정부는 우리 병원의 일을 표창했고, 우리 병원은' 산둥 성 고교 민주관리 선진 단위',' 사덕건설 10 대 단위' 로 선정되었다. 학원위원회는 단 중앙에서' 오사' 홍기조단 칭호를 수여받았다. 전과 5 반은 교육부에 의해' 전국 선진 집단' 을 수여받았다. 올해 우리 병원은 시위원회에' 문명단위' 라는 칭호를 수여받았고, 시위원회에' 시 전체의 사상정치사업 혁신상' 을 수여받았다. 5438 년 6 월+10 월, 우리 병원은 우수한 성적으로 성 위원회 고교공위' 문명캠퍼스' 초평을 통과했다. 입양해 주셔서 감사합니다. 。 。