& gt징현 공개 채용 공고
& gt우이현 2022년 공개 채용 직원 공고
& gt보딩교육국 고급 인재 도입 공고
& gt매직현 방송 진행자 공개 채용 공고
& gt당산직업기술학원 2022년 추계 고급 인재 채용 공고
& gt남대강 산업단지 계약직 직원 공개 모집 공고
탕산 직업기술학원 2022년 추계 고급 인재 선발 공고
'공공기관 인사관리 규정'(국무원령 제652호)에 따라 '당산시 인사사회보장국 2022년 직원 공개 모집 계획 공고 업무에 관한 공고'를 발표했습니다. "(탕 렌샤 단어 [2021] 제 51 호)," 2022 년 기관 공개 채용에서 좋은 일을하는 허베이 성 인사 및 사회 보장국 통지 "(지 렌샤 단어 [2022] 제. 상급 기관의 승인을받은 우리 단위의 고급 인재 수요를 충족시키기 위해 16 명의 경력 직원 공개 채용 방식을 선택할 것을 제안합니다. 공고는 다음과 같습니다 :
나, 선발 및 임용의 원칙과 방법
도덕적 우수성, 민주적 개방성, 경쟁 및 우수성의 원칙을 준수하고, 장점에 대한 시험 및 조사를 기반으로 커뮤니티에 공개합니다.
채용 방식을 취한다.
둘, 채용 대상 및 조건
(가) 응시자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 합니다
1. 중국 국민의 국적을 가지고,
2. 헌법과 법률을 준수하고,
3. 좋은 인격과 직업 윤리를 가지고,
4. 선택한 게시물의 요구 사항에 부합하는 학문 (석사 이상), 전문적 연령 및 자격을 갖출 것. 단, 해외 유학생은 교육부에서 발급한 외국학위증명서를 제출할 것.
5. 해당 직위에서 요구하는 신체조건을 갖출 것.
6. 기타 해당 직위에서 요구하는 조건을 갖출 것.
7. 2022.11.3.이전 졸업한 자.
8.
(2) 직위 자격 설명
직위 조건은 "당산직업기술학원 2022년 추계 선발 및 채용 직위 안내서"(첨부)에 상세히 기재되어 있습니다. 지원자는 석사학위 이상 소지자(학사학위 및 학점 인정 가능)로서 학부 전공이 대학원 전공과 유사해야 하며, 응시자의 졸업증명서 또는 학위증에 기재된 특정 전공(제2유형 학과) 명칭에 따라 2022년 선발을 진행합니다. 게재 조건의 전공 요건이 "특정 전공(제2종 분야) 명칭"인 경우, 이를 그대로 기재(괄호 안에 전공 요건을 설정한 경우 괄호 안의 내용도 평가에 포함, 괄호 없이 설정한 경우 괄호 밖의 내용만 심사)해야 하며, 전공 요건이 "학문 분야" 및 "제1종 분야"인 경우, 응시자의 대학원 전공과 유사해야 합니다.2022년 응시자의 졸업장 또는 학위증명서에 기재된 전공 요건에 따라 선발합니다. 전공 요건이 "학문 분야" 및 "제1급 학문 분야"인 경우, 교육부가 제정한 현행 고등교육 전공 목록을 참조하여 검토하시기 바랍니다. 대학원에서 특정 전공(2차 전공)의 명칭을 정한 경우, 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다. 외국(해외) 학위를 취득한 지원자는 교육부 학술교류지원센터에서 발급하는 학위 증명서를 발급받아야 합니다. 전공명이 모집직무에서 요구하는 전공명과 유사하고, 교육과정이 기본적으로 동일하며, 기타 직위에서 요구하는 조건을 충족하는 경우 해당 직위에 지원할 수 있습니다.
교육부의 '일반대학 학부 전공 관리에 관한 규정' 및 기타 문서, 교육부의 '교육부 발행에 관한 통지' 및 '공공기관 공개 채용을 더욱 개선할 데 관한 허베이성 인적자원사회보장부 공고'에 따르면 국가가 전공의 분류를 조정하고 전공 명칭을 변경하는 경우 전공과 동일한 것으로 간주합니다.
만 40세 이하(1981년 이후 출생자) 박사과정생. 조건이 특히 우수할 경우, 연령을 적절히 완화할 수 있습니다.
석사 학위과정 35세 이하(1986년 11.3일 이후 출생자). 중급 이상은 40세 이하(1981년 165438 + 10월 3일 이후 출생자)로 완화될 수 있습니다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 중국 * * * 공산당에서 제명되거나 공직에서 파면된 자,
2. 군인,
3. 수습공무원 및 수습기관 직원이 최소 근무연수를 마치지 않았거나 최소 근무연수에 합의한 자,
4. 2022년 10월 4일 165438+10일 졸업자,
5. 일반대학 재학생,
5. 입사지원 후 회피관계에 해당하는 자,
6. 법령에 따른 비위행위로 연대징계 대상에 등재된 자,
7. 기타 법령에서 공공기관 직원으로 채용할 수 없다고 규정하고 있는 자.
다. 기타 법령에서 정한 사유로 채용이 제한되는 경우.
회피 관계에는 공공기관의 인사관리 회피에 관한 규정 제6조가 포함됩니다. "기관의 직원의 다음 각 호의 친족관계, 관리직의 직접 상하 지휘관계에 있는 동일 기관에 소속되지 아니할 것, 기관의 지도(인사), 징계검사, 감사, 재무업무의 일방 당사자에 소속되지 아니할 것, 기관의 지도(인사), 징계검사, 감독과 동일 기관의 지도부에 직접 종속되는 쌍방에 소속되지 아니할 것, 기관의 지도, 감사 및 재무 업무. (2) 조부모, 조부모, 부모, 자녀, 손자, 손녀를 포함한 직계혈족, (3) 삼촌, 이모, 형제자매, 사촌, 조카, 조카를 포함한 3세대 이내의 방계혈족, (4) 배우자의 부모, 배우자와 배우자의 형제자매, 자녀의 배우자와 부모 및 3세대 이내의 방계혈족의 배우자를 포함한 혈족 관계, (5) 그 밖의 혈족 관계. (vi) 양부모의 자녀, 부양 관계를 형성한 계부모의 자녀 및 그 직계 혈족, 3세대 이내의 방계 혈족, 혼인에 의한 근친을 포함한 기타 혈족 관계. 전항에서 언급 된 동일 기관은 법률에 따라 등록 된 동일 기관의 법인을 의미합니다.", "허베이 성 공공기관 직원 공개 채용 임시 조치", 제 41 조 "채용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족, 3 세대 이내의 담보 혈족 또는 혼인 근친 관계에있는 지원자는 비서 시험에 지원할 수 없습니다, 인사, 재무, 기강감사 등 직위와 직속 상하 관계가 있는 직위도 마찬가지입니다.
셋째, 선발 절차
(1) 정보 공개
165438+10월 3일-65438+10월 5일 당산시 인사사회보장국 공식 홈페이지의 경력 인사 관리란(/
ecdomain/framework/ tsrsw/loilinendfaebbolkgphjlballoaief . JSP) 및 당산직업기술학원 웹사이트() 및 기타 관련 웹사이트에 채용 단위, 채용 금액, 채용 조건 및 단위 정보(주소, 웹사이트, 담당자, 연락처 및 기타 관련 정보)를 포함한 채용 정보를 게시합니다.
(2) 온라인 등록 및 자격 시험
1. 온라인 등록 시간: 2022년 165438+10월 3일-165438+10월 15일.
2.网上报名要求:报考人员须将报名表及相关报名材料发送至指定邮箱rsc@tsvtc.edu.cn 등록 자료 패키지화 및 업로드. 이름은 "이름+직업+지원한 포지션"입니다. 한 사람당 한 직급으로 제한됩니다. 지원 조건에 따라 동일한 직종이어야 합니다. 구체적인 요건은 공고 정보 표를 참고하세요.
3. 제출할 온라인 등록 자료:
(1) 2세대 신분증 앞뒤 스캔본(유효기간 내), (2) 모든 단계의 고등교육 졸업 증명서, 학위 스캔본, 모든 단계의 고등교육 성적 증명서, 귀국자 및 기타 해외, 외국 학위 취득자는 교육부가 발행하고 국가 공인 인증서가 날인된 외국 학위증을 제출해야 합니다. 인증 및 국가 공인 번역 기관의 공식 직인이 찍힌 전문 과정 연구 스캔 사본;
(3) 신청서 (최근 2 인치 크라운없는 파란색 사진 전자 버전을 제공해야 함);
(4) 기타 관련 자료의 스캔 사본의 작업 조건 요구 사항을 충족 함을 증명할 수 있음;
4.자격 검토 : 초기 검토의 자격 검토는 팁에 따라 먼저 통과하지 못합니다. 정보 수정 사유를 수정하거나 게시물을 변경하여 심사를 다시 제출할 수 있으며, 검토 및 통과 된 내용은 수정할 수 없습니다.
(3) 면접
1. 직무적합성평가, 시제품 발표 등 전문기술 1~13직군 면접.
(1) 직무적합성 평가: 100점 만점, 60점 이상 60점 미만, 60점 이상은 시제품 발표회 참가 가능. 직무별 지원자 수와 해당 직무 채용 인원 비율이 5:1 이상일 경우, 직무 적합성 평가 점수가 상위 5:1부터 하위 5:1까지가 시현 세션에 진출합니다. 직무 적합성 평가는 전문 지식, 논리적 사고력, 창의적 사고 및 혁신 능력, 언어 표현력, 즉흥성, 자격 및 경험, 심리 평가 및 평정심 등을 주로 평가합니다. 직무 적합성 평가는 평가 5일 전인 10~15일 공식 웹사이트 College에 게시됩니다.
(2) 시험 스피치: 100점 만점, 합격 기준 60점, 최소 합격 관리 점수 60점. 시험 스피치 점수가 60점 미만인 경우 채용되지 않습니다. 칠판 교수법을 사용한 시험 스피치. 전문직 및 기술직 시험 강의 내용 1-12 전문 일반 교재 적용. 심사위원은 챕터를 지정하고, 시험 강의 시간은 20분 이내로 하며, 심사위원은 시험 강의 채점 기준에 따라 심사합니다. 전문 및 기술직 시험 연설 13 내용은 주제 수업 회의의 설계로, 주로 업무 분야에서 대학생의 이념 및 정치 교육과 비상 사태 처리를 중심으로 주제 수업 회의 아이디어 및 프로세스의 설계를 자세히 설명하며 시간은 8-10 분입니다.
면접의 총점은 100%(이 중 50%는 적합성 평가, 50%는 시범 연설)이며, 즉석에서 점수를 부여합니다.
2. 전문 기술 14~15 직군에서는 구조화 면접이 실시됩니다.
구조화 면접은 100점 만점, 합격 기준 60점이며, 최소 합격 관리 점수선은 60점으로 60점 미만은 채용하지 않습니다. 구조화 면접은 평가 전문가가 질문하고 지원자가 답변하는 방식으로 8분 이내로 진행됩니다. 구조화 면접 점수는 총점입니다.
면접 정보는 평가 전인 6월 14일 00:00~15시에 대학 공식 홈페이지에 공개될 예정입니다.
건강검진 인원과 채용 인원의 1:1 비율에 따라 응시자의 총점에 따라 최고점자부터 최저점자 순으로 합격자를 결정합니다.
최하위 후보자의 총점이 동점일 경우 순교자 또는 배우자의 자녀, 고등교육(학위)자, 퇴역 군인, 소수민족 후보자, 장기 풀뿌리 경험 또는 풀뿌리 경험, 현급 이상 당 위원회, 정부 포상 및 상위급 포상자 순으로 신체검사 후보자를 결정합니다. 위의 조건이 동일하면 모두 신체 검사 절차에 들어가며 신체 검사 및 평가 결과에 따라 채용됩니다.
면접 합격자 중 신체검사에 불참한 지원자는 채용이 취소됩니다.
면접 시간은 당산직업기술학원 공식 홈페이지(www.tsvtc.edu.cn)의 '공지사항'란에 공지됩니다. 당산직업기술학원 공식 홈페이지 '공지사항'란을 참고하시기 바랍니다. 전염병 예방 및 통제로 인한 변경 사항은 별도로 공지됩니다.
(4) 신체 검사
신체 검사와 채용 응시자 수는 1:1의 비율로 고득점자부터 저득점자 순으로 결정하여 응시자의 총점을 결정합니다. 신체검사 항목 및 기준은 「공무원 신체검사 일반기준(시범실시용)」을 참고합니다. 신체검사에 합격한 사람은 군 단위 이상의 지정 종합병원에서 신체검사를 받도록 본교에서 주관합니다. 응시자는 신체검사 결과에 의문이 있는 경우 재검사를 요청할 수 있습니다. 재시험 요청은 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 이루어져야 합니다. 재검사는 한 번만 실시할 수 있습니다. 신체검사 결과는 재검사의 결론을 기준으로 합니다. 응시자는 관련 정보를 성실히 기재하고 관련 문의에 성실히 답변해야 합니다. 허위 진술을 하거나 사실 관계를 은폐하여 신체검사 결과가 부정확한 지원자는 채용되지 않거나 채용이 취소될 수 있습니다. 건강검진 비용은 응시자 본인이 부담해야 합니다.
건강검진에 불합격한 지원자는 실격 처리됩니다.
(5) 평가
신체검사를 통과한 응시자에 대하여 평가를 실시합니다. "허베이성 간부 배치 조치"(지보파 [2065 438+04] 제 40 호) 및 "당산시 인민 검찰청, 당산시 민정국, 당산시 건설위원회, 당산시 교육국 당산시 공안국"의 <연소자 현장 특별 고용 문의 발급에 관한 지침>에 따라 시 인사 및 사회 보장국 인력 시장 부서의지도하에 시험의 내용, 절차 및 방법 장기 메커니즘 시범 조치"(당 검찰 [2004] 제 2004 호) 평가는 기관 또는 관할 당국에 의해 조직되고 시행됩니다. 공고 및 직업 정보 표의 연령, 학력, 직업, 근무 경력, 호적 및 기타 직업 조건의 요구 사항에 따라 피평가자는 자격 심사를 수행하고 관련 인증서, 문서, 성적표 및 기타 자료를 확인하고 고용 대상 인력의 정치적 및 사상적 성과, 도덕적 성격, 업무 능력 및 업무 성과를 심사하고 "자격" 또는 "자격 없음"을 결정합니다. "부적격" 결론. 시험에 불합격한 사람은 실격 처리됩니다.
(6) 공표
시험 후, 시험 결과와 채용 대상 인원의 정보는 기관의 인사 관리 사무소 시 인사 및 사회 보장국에보고되며 당산 직업 기술 과학원 공식 웹 사이트 (www.tsvtc.edu.cn)에 7 근무일 동안 공개됩니다. 채용 예정 직위가 신체 검사 또는 평가 부적격, 채용에 영향을 미치는 홍보 결과 또는 홍보 기간 중 포기 등으로 인해 결원이 발생하면 전체 결과 중 가장 높은 순위에서 가장 낮은 순위까지 동일 직위에서 결원을 충원합니다. 공개 채용이 종료된 후 해당 채용 직위는 공석이 되며, 더 이상 대체되지 않습니다.
(7) 채용
채용이 결정된 인원은 대학이 채용 의견을 제시하고 '허베이성 기관 직원 공개 채용 승인 양식'을 3중으로 작성하여 채용 현황 보고서와 함께 시 인사 및 사회 보장국에 보고하여 승인을 받아야 합니다. 채용된 직원에게는 관련 정책 및 규정에 따라 수습 기간이 주어지며, 수습 기간은 고용 계약 기간에 합산되어 계산됩니다. 수습 기간이 끝나면 시험에 합격한 사람은 정식으로 고용되고 불합격자는 해고됩니다.
넷째, 조직
선발 및 임용 업무의 조직적 리더십을 강화하고 당위원회의지도하에 대학에서 표준화되고 질서있게 선발 및 임용 업무를 보장하기 위해 고급 인재 선발 및 임용 업무 선도 그룹을 설립하여 고급 인재 선발 및 임용 업무 조직 및지도를 담당하고 선도 그룹은 고용 업무의 구체적인 실행을 담당하는 사무실을 설정합니다.
동사 (동사의 약어) 전염병 예방 및 통제 관련 사항
1. 면접시 지역 전염병 예방 및 통제 업무의 관련 요구 사항에 따라 "허베이 성 건강 코드", "통신 빅 데이터 여행 카드"및 관련 건강 증명서의 요구 사항에 따라 장소 코드를 스캔하여 시험실에 입장 한 후 체온 측정이 정상이며 그렇지 않으면 시험에 참가할 수 없습니다. 채용 과정 중 전염병 예방 및 통제에 대한 구체적인 요구 사항은 채용 당시의 예방 및 통제 정책에 따라 실시간으로 조정됩니다.
2."허베이 건강 코드"녹색 코드, 체온 측정이 정상이어야만 시험 센터에 입장 할 수 있습니다.
3. 48 시간 이내에 개인 건강 정보 약정 및 핵산 음성 증명서를 지참하십시오.
4. 전염병 예방 및 통제 등으로 인해 일정이 변경될 경우 공식 홈페이지(www.tsvtc.edu.cn)의 '공지사항 게시판'을 통해 공지합니다.
기타사항
본 프로그램은 인사부서에서 해석합니다.
주소:당산시 펑난구 정타이 거리 29번지
신청 연락처:가오, 류씨.
전화:0315-2368627 0315-2368623
첨부:1.022 추계 직위 선발 안내서
2.2022 추계 채용 등록 양식
상세 정보 로그인
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징현 공개 채용 공고
2022년 경력 채용 계획에 따라 경력 직원을 공개 채용할 예정입니다. 이번 공개 채용의 원활한 진행을 위해 다음과 같이 공고합니다 :
I. 채용 원칙
개방적이고 평등하며 경쟁적이고 능력에 기반한 채용.
둘, 채용 계획
교원 160명, 보건인력 48명 등 경력직 208명을 채용할 계획입니다.
직위별 지원자 수와 채용 예정 인원은 원칙적으로 3 : 1 이상이며, 채용 비율에 미달할 경우 해당 직위의 지원자 수는 비율에 도달하거나 해당 직위의 채용 계획이 취소 될 때까지 징셴 채용 리더십 그룹에 의해 감소됩니다. 축소 또는 취소된 '대졸자', '풀뿌리 봉사 프로젝트 인원', '대학생 군인' 직책은 해당 일반 직책으로 전환됩니다. 자세한 내용은 기관별 공개모집 직위 목록을 참조하세요.
셋. 채용 범위 및 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 국적.
2, 당의 지도를 지지하고 헌법과 법률을 준수하며 품행과 직업 윤리가 양호해야 합니다.
3. 모집 직책의 요구 사항에 부합하는 교육, 직업 및 기타 직책의 자격을 갖추고 있습니다.
4. 만 35세 미만(1987년 65438 + 10월 31일 이후 출생자, 65438 + 10월 31일 포함)이어야 합니다.
5. '대졸자' 특별채용 일부 직군 모집은 다음과 같습니다 :
(1) 2022학년도 대입전형계획에 포함된 일반계 고등학교에 입학하여 일반계 대졸자 취업신고필증을 소지한 자.
(2) 대졸자 취업신고필증을 소지한 자.
(3) 대졸자 특별채용에 포함된 일반계 고등학교에 입학한 자.
(4) 대졸자 특별채용에 포함된 일반계 고등학교에 입학한 자의 경우.
(2) 2020년과 2021년에 국가가 모집한 일반대학 졸업생 중 퇴교 시 또는 진로 선택 기간에 취업 단위를 실시하지 않았고, 원 졸업 학교 또는 각급 졸업생 취업 부서(졸업생 취업 지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공 취업 서비스 기관에 가계, 기록, 조직 관계가 남아 있는 자.
(3) 2020년과 2021년에 국가가 모집한 대학 졸업생 중 졸업생 취업 신고증을 소지하고 있는 졸업생.
(3) '풀뿌리 봉사 프로젝트' 참여 전 실무 경험이 없고, 봉사 기간 종료 후 평가를 통과한 후 2년 이내에 실무 단위를 수행하지 않은 자.
.
(4) 고등교육기관 졸업 또는 전역한 군인, 근무부대 이행 후 2년 이내 전역(재입대 포함)한 해.
(5) 근무부대 이행 후 2년 이내 전역(재입대 포함).
(5) 해외에서 학위를 취득하고 2022년에 교육부의 자격 인증을 완료한 귀국자, 2020년과 2021년에 해외에서 학위를 취득하고 교육부의 자격 인증을 완료한 귀국자 중 근무 단위를 이행하지 않은 자.
(6) 해외에서 학위를 취득하고 2022년에 교육부의 자격 인증을 완료한 귀국자.
(2) 세대 조건
1. 상기 "대학 졸업자"의 조건을 충족하고, 세대 등록에 국한되지 않으며,
2. 나머지 인원은 헝수이 세대 등록(헝수이 현, 시, 구 포함)에 국한됩니다.
3. 다음 사람은 헝수시 호적을 가진 것으로 간주됩니다: (1) 헝수시로 보낸 취업 등록증 또는 호적증, (2) 헝수시에 호적을 가진 배우자 또는 부모, (3) 헝수시에서 풀뿌리 서비스 프로젝트에 참여하기 위한 외국인 호적. 위 관련 증명서의 날짜는 2022년 10월 31일(65438+10월 31일 포함)까지 유효합니다.
직무에 대한 다른 요구 사항이 있는 경우 해당 직책의 요구 사항이 우선합니다. 자세한 내용은 2022년 킹 카운티 공개 채용 직원 채용 목록을 참조하시기 바랍니다.
(C) 기타 조건.
1. "봉사 풀뿌리 프로젝트 계획" 포스트 조건: "세 가지 도움 지원" 계획, "대학생 마을 의사 계획"의 포스트 요구 사항을 충족합니다, "농촌 의무 교육 단계 학교 교사 특별 포스트 프로그램", "대학생 자원 봉사 봉사", "신입생 베이징 동계 올림픽 봉사". 단, 풀뿌리 프로그램에서 봉사한 경험이 있고 채용 및 취업한 사람은 제외됩니다. 2022년 2월 31일까지 65438세 이상까지 유효합니다.
2."대학생 퇴역 군인 특별 계획"게시물 조건 : (1) 게시물의 요구 사항을 충족하고 대학생 퇴역 군인의 [2014] 2 호 서류 조건, 즉 전일제 일반 고등 교육 학교에서 일률적으로 모집하는 일반 고등 교육 학교의 전국 등록 계획, 헝수시에서 2012 년에 한하여 헝수시에 등록하기 전에 세대 등록을 등록한 것으로 제한됩니다. 등록 전에 헝수이시에 주민등록이 되어 있는 풀타임 학부생. 재학생, 신입생, 이전 졸업생 및 2013년 이후 헝수이시 대학에 입학한 신입생은 모집 지원 마감일 전까지 해당 전문 졸업장을 취득해야 합니다. 군 복무를 마친 후 복무 기간 동안 어떠한 처벌도 받지 않았고, (2) 주민등록 또는 퇴직 및 정착지가 헝수이시인 경우.
3.2021, 2022 년 초등 및 중등 (유치원, 중등 직업 학교 포함) 교사 자격 시험에 영향을받는 전염병 응시자 (2021, 2022 년 초등 및 중등 교사 자격 시험 (NTCE) 필기 시험 성적표 또는 면접 성적표에 "예"로 표시됨)는 교사 모집에 참여할 수 있습니다. 자격을 갖춘 사람은 우선 지원 업무에 채용될 수 있습니다. 공립 초-중등학교 및 유치원 공개채용에 응시하여 교육 및 교직에 관한 업무에 종사하기 위하여 채용된 응시자는 근로계약 체결 시 규정에 따라 1년의 수습기간에 합의하여야 합니다. 수습기간 중 해당 교원 자격을 취득하지 못한 경우 법령에 따라 고용계약을 해지한다.
4. 전문성 등 기타 조건 충족을 전제로 전문대학의 예비기술자(기능사)급 졸업자는 학사 자격요건을 갖춘 직위에, 고등기술학교 졸업자는 전문사 자격요건을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
(라) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용 대상에서 제외합니다.
1. 대학 신입생이 아닌 자,
2. 기관의 공무원(수습기간 포함),
3. 현역 군인,
4. 범죄로 형사처벌을 받은 자 및 공직에서 파면된 자,
5. 중국 * * 당에서 해직된 자,
6. 법령에 의한 신뢰상실 공동징계 대상에 포함된 자,
7. 각급 공무원 및 기관의 인사 징계 대상자,
7. 중대한 부정 또는 불량 기록으로 채용된 자,
8. 기타 법률 및 규정에서 해당 기관의 인사에 채용될 수 없다고 규정하고 있는 자.
9.
또한, 지원자는 회피 관계에 해당하는 채용 직위에 지원할 수 없습니다. 회피 관계에는 "기관의 인사 관리 회피 규정" 제6조, "허베이성, 직원 공개 채용 임시 조치" 제41조에 열거된 상황이 포함됩니다.
넷째, 등록 방법
온라인 등록 및 자격 검토의 채용은 각 사람이 하나의 직책에 지원할 수 있도록 제한됩니다. 고용주의 관할 부서는 등록 자격의 심사 및 관리를 담당합니다.
(a) 온라인 등록 및 자격 심사.
등록 웹사이트:121.17.162.199:81.
등록은 두 단계로 진행됩니다. 1단계 등록 시간:165438+9:00-165438+165438+0:00 2022년 10월 7일 '풀뿌리 프로젝트 담당자' 직군 및 '대학생 및 전역 군인' 직군 등록 시간. 1단계 접수 시간: 10월 7일 119:00~10월 2일 165438+12:00. 유효 지원자 수가 해당 직위의 모집 비율에 미달하여 2단계 접수 시간인 일반직 모집에 응시하지 못했습니다.
2단계 등록 시간: 2022, 165438+10월 21일 9:00~165438+10월 25일 17:00 대졸자 및 일반직 등록 시간. 2단계 접수 시간: 10월 26일부터 112:00까지
'공익근무요원' 직종과 '대학생 및 전역군인' 직종은 접수 직후(112, 9:00~1116, 17:00) 심사가 진행되므로 시간에 유의해 주시기 바랍니다. 심사는 신청 직후(112, 9:00~16:00, 17:00)에 진행됩니다.
특별 유의사항: 1, 등록 시작과 끝은 네트워크 혼잡이 발생하기 쉽습니다. 응시자는 등록 시간을 합리적으로 조정하고 등록 및 결제 피크 시간을 피하는 것이 좋습니다.2. 두 명 이상의 응시자가 동일한 컴퓨터를 사용하여 등록하는 경우 각 응시자는 등록 후 "시스템 종료" 버튼을 클릭하여 자신의 정보가 표시된 모든 입력 페이지를 닫아야하며 실수를 방지하기 위해 두 개 이상의 입력 페이지를 동시에 여는 것은 금지됩니다.3. 지원 정보를 제출한 후 지원자는 지원이 끝날 때까지 검토 상황을 주시해야 합니다. 일부 지원자는 불완전한 정보 제출 및 기타 사유로 인해 반송될 수 있습니다. 필요한 정보를 빠짐없이 작성하여 다시 제출하고, 등록이 누락되지 않도록 등록이 끝날 때까지 검토 결과를 주시하시기 바랍니다.