첫째, 채용 직책 및 인원 수
서주시 여주 지방세국 제 1 분국 창구에는 세무원 7 명이 있다.
둘째, 채용 조건 및 요구 사항
1. 교육: 대학 이상 학력
2. 나이: 18 ~ 25 세, 여자;
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
4. 자질: 컴퓨터 조작 기술과 일정한 재무 지식을 갖추다. 본인은 좋은 직업도덕을 가지고 있고, 규율과 법을 준수하며, 치안처벌이나 형사처벌을 받지 않고, 비교적 강한 적응력과 단결조정 능력을 갖추고 있으며, 훈련을 거쳐 업무 요구를 충족시킬 수 있습니다.
셋째, 등록 문제
(a) 등록 시간 및 장소
1. 등록 시간: 20 13, 10, 목요일 -20 13,/kloc-; 오전 8 시 30 분-12: 00 과 오후 2:00-5:30 입니다.
등록 장소: Pizhou 시 인적 자원 시장 (Pizhou 시 인민 광장 남동쪽)
(2) 신청자는 다음을 제출해야합니다.
1. 학력 증명서 원본 및 사본
주민등록증 원본 및 사본;
3. 최근 1 인치 컬러 사진 4 장
4. 각종 증명서 (자격증, 영예증서 등) 의 원본과 사본. );
원본은 검토 후 반환해야합니다.
넷째, 시험 내용, 시간 및 시행 조치
시험 방식은 필기시험과 면접이다.
(1) 필기시험. 필기시험지 100 점. 이 중 컴퓨터 기초지식이 30%, 세무기초지식과 회계기초지식이 20%, 종합기초지식이 50% 를 차지한다. 시험지는 고용인이 제 3 자에게 통일 출제를 위임하고 점수를 매긴다.
합격자 수와 예상 채용 인원의 비율은 반드시 3:1에 도달해야 한다. 비율에 미치지 못하면 그에 따라 채용할 일자리 수를 줄인다.
(2) 필기 시험 시간: 별도 준비. 수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 필기시험 성적은 여주 노동취업망에 발표됐다.
(3) 필기시험이 끝난 후 성적이 높음에서 낮음까지 예상 채용 인원수 1:2 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다.
(d) 면접 및 자격 심사. 면접 전에 면접관에 대한 자격 재심을 실시한다. 수험생은 허위 정보를 제공하고 자격 심사 결과에 영향을 미치는 면접관 자격을 취소하고 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 차례로 바꾼다.
이미 일에 참가한 수험생은 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
면접 성적 100%, 면접 성적은 시험장 감독관의 심사를 거친 후 현장에서 수험생에게 서면으로 통지했다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(5) 신체검사와 시찰. 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 총 성적을 계산한 다음, 총 성적에서 낮음까지 실제 채용 직위 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 확정한다 (총 성적이 같은 사람은 필기시험 점수가 높은 사람을 기준으로 함).
신체검사는' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 을 참고하여 실시한다.
관련 규정에 따라 합격자에 대한 검사를 조직하다. 신체검사, 시찰 불합격으로 공석이 생겼을 때 면접관의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
동사 (verb 의 약자) 고용
(1) 홍보. 채용인원 명단은 여주 인적자원과 사회보장망에 공시된다.
(2) 취업. 이번 채용의 용공 형식은 노무파견, 즉 채용인원과 노무파견 기관이 노동계약을 체결하고, 노무파견 기관이 서주 () 시 지방세무국에 파견해 일하게 하는 것이다.
(3) 고용 된 직원의 수습 기간은 2 개월입니다. 시용 기간 동안 월급 1 100 원, 각 보험료는 노동부의 관련 규정에 따라 지급됩니다. 시용 기간을 통과한 사람은 업무 성과에 따라 일정한 액수의 심사 상을 준다. 시용 기간이 가득 차서 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다.
연락처: 왕일력 전화: 86255 1 14