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202 1 산서성 태원시 교육국 직속 학교 공개 채용 68 명의 교의공고

첫째, 채용 원칙

(a) 필요에 따라 게시물을 설치하고 게시물에 따라 채용하는 것을 고수하십시오.

(b) 덕재와 재능을 겸비하고, 인위현을 맡다.

(3) 공개, 평등 및 경쟁 우위를 고수하십시오.

둘째, 채용 직책

시 교육국 직속 학교에서 68 명의 교의를 공모하다. 구체적인 채용 직책은 별관 1 을 참조하십시오.

셋째, 채용 조건

(a) 중국 국적을 가지고 있다.

(b) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 중국 인민을 옹호하며 * * * 와 국가 헌법을 옹호하며, 좋은 정치적 사상적 자질, 품행이 단정하고, 직무에 충실하며, 교육사업을 사랑한다.

(3) 학사 학위 이상.

(4) 채용 직무 요구 사항을 충족하는 전문 조건 (첨부 2 참조).

(5) 채용 직위에 필요한 위생 전문가 자격증을 소지하다.

(6) 만 40 세 이하 (202 1, 1 1, 1 기준).

(7) 초빙자가 응시할 때 해당 기관의 동의를 구하고 자격 재심에 서면 증명서를 제공해야 한다.

(8) "대학 졸업생" 구직자 및 조건:

202 1 전국 일반 대학 졸업생 (위탁생과 정향생 제외). 국가 20 19, 2020 년에 모집된 일반고등학교 졸업생은 취업하지 않고 호적, 기록 및 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 고교 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관의 경우 202/KLL 로 간주된다.

20191/KLOC-0

기층 서비스 프로그램에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 만료 후 업무 단위를 이행하지 않은 사람은 서비스 만료와 합격을 심사한 후 2 년 이내에 졸업생직에 응시할 수 있다.

(IX) "풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 특별 직책" 채용 대상 및 조건:

1. 기층 서비스 프로젝트 특강 신고 범위: 산서성의 서비스 만료 후 합격자, 농촌 의무교육 단계 학교 특강 계획,' 세 가지 일부' 계획, 서부 대학생 자원봉사 계획 (서북 계획 포함),' 농업기술 보급 서비스 특강' 기획자, 부대에서 5 년 이상 복무 위 서비스 (서비스) 는 202 1 년 1 1 월 동안 유효합니다.

2. "서비스 풀뿌리 프로젝트 인력 특강" 설정은 액세서리 1 에 나와 있습니다. 비례에 미치지 못하는' 서비스 기층 프로젝트 특강' 에 대해 일반 일자리로 채용하다.

(10) 직무를 정상적으로 수행하는 신체적, 정신적 조건을 갖추어야 한다.

다음 상황 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 범죄 혐의가 아직 규명되지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 당기, 정기 처분을 받고 처분기간이 만료되지 않은 사람; 국내법 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 인원.

2. 수습기간 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 사업단위 직원 포함), 수습기간 사업단위 직원, 최소 근속 기간이 미달된 직원.

3. 현역 군인과 재학생은 등록할 수 없습니다 (재학 중인 전일제 본과와 대학원생은 취득한 학력으로 등록할 수 없습니다).

4. 공개 채용에 참가하는 인원은 취업 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.

5. 자격이 없는 기타 인원.

넷. 채용 절차

(a) 등록 및 자격 심사

이번 채용 시험은 온라인 등록 방식을 채택합니다.

1. 신청서 제출

등록 시간: 10 월 3 일 8 시 ~ 10 월 9 일 2021117: 까지

신청 사이트: 태원 인사시험망 관련 링크 채용 플랫폼에 로그인하여 등록하다.

수험생은 태원 인사시험망에 접속해 그 중 한 자리를 선택해서 지원했다. 응시자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있다. 신청은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 시험에 사용된 신분증과 일치하며, 응시자 이름은 사용한 신분증 이름과 일치해야 합니다. 그렇지 않으면 지원자의 자격을 취소하고, 책임은 지원자가 부담한다.

신청할 때 응시자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽어야 하고, 신청한 정보 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 등록 정보를 제공하는 응시자는 일단 확인되면 즉시 등록 자격을 취소한다. 위조, 변경 관련 증명서, 자료, 정보, 사취 시험 자격을 가진 사람은 공개 채용 시험 위법 관련 규정에 따라 처리될 것이다. 정보가 부정확하거나 불완전하게 기입되어 자격 심사에 불합격한 사람은 모두 자업자득이다.

자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 만약 어떤 부분이 직위 요구에 부합하지 않는 것을 발견하면, 즉시 실격한다.

자격 1 심 및 결과 조회

신청 제출 후 1 일 이내에 응시자는 가입 사이트에 로그인하여 자격 1 심 결과를 확인할 수 있습니다. 자격 초심 합격자는 더 이상 등록 정보를 수정하거나 다른 직위를 보고할 수 없습니다. 심사나 자격 초심을 통과하지 못한 사람은 202111917: 00 까지 등록 정보를 수정하거나 다른 직위를 신고할 수 있습니다.

3. 시험비 납부

자격 초심을 통과한 수험생은 202 1 년 1 1 월 1 년 24: 00 으로 온라인 분담금 방식으로 시험비를 납부한다. "산시 () 성 발전과 개혁위원회, 산시 () 성 재정국 () 에 따르면 인적자원 및 사회보장청 행정사업성 요금기준 재발행 및 관련 문제에 대한 통지" (진발가격 [2065 438+06]467 호) 에 따르면 이번 시험요금은 50 위안이다. 기한 내에 시험 비용을 납부하지 않은 사람은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

서류카드를 만든 가난한 가족 구성원과 도시 저소득 가족 구성원은 시험비 감면 정책을 받을 수 있다. 건립 카드의 빈곤한 가족 신청자, 그 가정이 있는 현 (시, 구) 부빈처에서 발행한 건립 카드, 수첩 또는 빈곤증명서 (원본 및 사본); 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자는 최저 생활보장금 (원본 및 사본) 또는 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 증명서로 태원시교육국 인사처 (태원시 살구화령구 신설로 10+02-15

수험증을 인쇄하다

응시자가 수험증을 인쇄하는 시간은 태원 인사시험망에서 별도로 통지한다. 수험생 인쇄가 시작되면 수험생은 등록 사이트에 접속해 인쇄수험증을 스스로 다운로드할 수 있다.

(b) 필기 시험

1. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 참조하십시오.

2. 서면 형식. 필기시험은 폐권 형식, 시험시간 120 분, 총점 100 점. 60 점 성적 합격 (60 점 포함), 불합격자는 채용하지 않는다.

3. 필기시험 내용. 교의직 1 필기시험 내용은 의학 기초 지식이다. 교의직 2 의 필기시험 내용은 간호의 기본이다.

4. 시험 비율. 실제 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 에 도달해야 합니다. 3: 1 이하, 공개 채용 지도부의 동의를 거쳐 비율을 낮출 수 있습니다.

5. 필기시험을 볼 때 수험생은 반드시 수험증과 신분증을 모두 휴대해야 한다. 자격증이 없는 지원자는 시험을 볼 수 없다.

필기시험 성적은 태원 인사시험망 공고를 참조하십시오.

(c) 자격 심사

자격 재심 인선은 필기시험 최저 합격선에 도달한 인원 중 직위 실적에 따라 높음에서 낮음순으로 직위 채용 인원의 3 배에 따라 결정된다. 인원수가 3: 1 에 미치지 못한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 병렬이 나타나면, 병렬자가 함께 자격 심사에 들어간다.

자격 재심에 참가하는 수험생은 본인의 유효 신분증, 학력증서, 도착증 (취업이나 취업기관의 신고증 포함), 채용 직위에 필요한 위생 전문 기술자 자격증 원본 및 사본을 제공해야 한다. 지원자의 학력은 중국 고등교육 학생 정보인터넷에서 조회와 인증이 필요하다. 작업 단위가 이미 시행되었으니, 기관이 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다. 작업 단위가 구현되지 않은 경우 파일 보관 증명서를 제공해야 합니다.

"서비스 베이스 프로젝트 특강" 을 신청하는 사람은 관련 증명서를 제공하고, "서비스 베이스 프로젝트 인력 감사표" (첨부 3) 를 다운로드하여 다음과 같이 작성해야 합니다.

1. 대학생 촌관' 서비스장소 심사의견' 란은 서비스기관과 향진 주관부서가 각각 도장을 찍어야 하고,' 파견 (관리) 단위 의견' 란은 시현 2 급 조직부서가 심사도장을 찍어야 한다. 농촌 특강 교사 계획' 서비스 만료, 합격증서 취득 또는 합격증서 취득, 현재 재취업. 서비스장소 심사의견' 란에 서비스장소 의견과 현급 주관부서가 응시의견에 동의하고,' 파견 (관리) 단위 의견' 란에 성급 교육청 심사도장이 필요하다. 서비스 기간이 만료되어 이미 합격증을 취득하여 더 이상 초빙하지 않은 사람은 서비스지 의견을 기입하지 않을 수 있으며, 합격증서는 성 교육청에서 심사하여 도장을 찍습니다.

2.20 10 년 후' 3 개 1 개 지원' 프로그램에 참가하여 자격증을 취득한 사람은 자격증을 직접 보유해 자격재심에 참가한다. 서비스 만료로 합격증을 취득하지 못한 사람은 서비스 기관과 현급 인사부가' 서비스장소 심사의견' 란에 도장을 찍고, 성급 인사부는' 파견 (관리) 단위 의견' 란에 도장을 심사한다.

3.20 10 (제외) 이전의' 서부계획',' 진서북계획',' 서비스 만료에 합격증을 취득하지 못한 사람은' 서비스장소 심사의견' 란에 각각 서비스단위와 현급 주관부에서 도장을 찍고,' 파견 (관리) 단위 의견' 란은 산서단 시당위원회가 심사하여 도장을 찍는다.

4.' 농업기술 보급 서비스 특강' 프로젝트 서비스 만료, 서비스지 현급 인사국과 시농위 심사 도장.

5. 부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 군인은' 서비스 기층 프로젝트 인원 특강' 을 신청하고 본인 퇴역증, 호적부 및 현지 퇴역 군인 사무관리부에서 발급한 관련 증명서를 제공해야 한다.

다음 상황 중 하나가 있는 경우 면접 자격을 취소하면 결과는 수험생이 스스로 부담한다. 징계 위반과 관련된 경우 징계 관련 규정에 따라 조사됩니다. 수험생은 등록 자격과 관련된 개인 정보를 숨깁니다. 허위 정보를 제공하거나 관련 인증서, 자료 정보 사취 시험 자격 및 기타 불합격 조건 및 요구 사항을 위조, 변형합니다.

기한이 지나도 관련 증명서와 자료를 요청하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 수험생이 자격 재심 과정에서 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하면 면접 자격 재심자는 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 등액적으로 보충한다. 보충 인원이 병행 점수를 가지고 있다면 모두 자격 재심에 들어간다. 자격 심사가 끝난 후, 자격 심사를 통과한 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정하여 더 이상 보충하지 않는다.

(4) 면접

면접관 명단, 면접 시간, 면접 장소 등 모두 태원 인사시험망을 통해 발표됐다.

1. 면접 구조화 10 분. 주요 테스트 지원자가 전문 기술직에 종사하는 데 필요한 기본 자질, 관련 조직 조정 능력 및 적응력.

2. 면접은 백분제를 채택하고 60 점 성적 합격 (60 점 포함) 을 합니다. 실패한 사람은 고용되지 않는다.

총 시험 성적 (총 시험 성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%, 소수점 이하 두 자리로 반올림됨) 에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 일정에 따라 채용 인원에 따라 신체검사에 들어가는 인원을 확정한다. 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 인원에 들어가는 것을 확정한다. (윌리엄 셰익스피어, 필기시험, 시험, 시험, 시험, 시험, 시험) 필기시험 성적이 같은 만큼 면접을 늘리고 면접과 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 인원에 입학하기로 했다.

(e) 신체 검사 및 검사

1. 신체검사

신체검사자는' 산시 () 성 교사 자격 신체검사 기준 (시행)' 을 참고해 신체검사를 실시하고 비용은 스스로 부담한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주되어 채용자격을 취소한다.

조사

신체검사 합격자가 고찰 과정에 들어가다. 설문 조사에는 두 가지 측면이 포함됩니다. 첫째, 개인 파일을 확인하십시오. 두 번째는 신청자의 정치적 자질, 직업윤리 자질, 규율 준수 상황, 현실 표현 및 제공된 정보의 진실성을 조사하는 것이다. 불합격자를 시찰하여 실격하다.

지원자의 신체검사, 시찰 불합격으로 직위 공석이 생긴 사람은 총 성적에 따라 차례로 보충한다.

(VI) 옹호 및 고용

신체검사, 시찰 합격자는 의임인원으로 확정됐고, 의임인원명단은 태원인사시험망, 태원시교육청에서 공시됐다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이며 사회감독을 받는다.

채용인원 공시 만료에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 채용 수속을 처리하여 사업 관리에 포함시킨다.

1. 근로자는 고용주와 5 년 노동계약을 체결하고, 수습기간은 1 년이며, 노동계약 기간에 포함된다. 노동계약이 체결된 후 근로자는 고용기간 동안 전근이나 사퇴 수속을 할 수 없다 (고용인 기관이 고용계약을 해지하는 경우는 제외).

2. 수습기간 동안 채용된 인원은 간질, 정신병 등 신체검사에서 발견하기 어려운 질병 및 기타 직무를 감당할 수 없는 질병으로 적발된 것으로 밝혀져 해고되고, 빈자리는 채워지지 않는다.

연락처 전화: 태원시 교육국 035 1-202034 1

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1.202 1 태원시 교육국 직속 학교 공개 채용 교의연계획

2.202 1 년 태원시 교육국 직속 사업 단위 공개 채용 교의전문목록

3. 서비스 풀뿌리 프로젝트 직원 감사 양식

태원시 교육국

202 1 년 1 1 월 1 일

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