다음 순위는 화의의 이력과 수입에 따라 순위가 매겨진다.
제 1 스튜디오: 설리-리빙빙 (블로그 듣기) 임천 (블로그) 캘빈 유윤 (블로그) 왕염 진사성 (블로그) 리천 (블로그)
두 번째 스튜디오: 노비+종수-로해경 (블로그) (블로그) 등초 (블로그) (블로그) 오페자 (블로그) 범문방 (블로그) 보보 (블로그) 장한위 (블로그)
제 3 스튜디오: 주사고-황효명 (노래 듣기) 안 (노래 듣기 블로그) 조일 (블로그) 에밀리 (블로그) 훠쓰옌 (블로그)
스튜디오 4: 석만-둥쉬안 (블로그) 류자
실무 그룹: 황봉-주신 (음악 듣기)
개혁 이후의 패턴: 스튜디오는 스스로 손익을 부담한다.
왕경화가 화의를 떠난 후, 화의소속사는 왕중뢰가 직접 통제한다. 초기에는 구체제를 답습하여 브로커를 핵심으로 스타, 서비스 스타를 배정했으며, 수입은 브로커와 무관하다. 이후 반년 동안 포위망을 돌파하기 위해 화의고위층은 각 스튜디오가 스스로 손익을 부담하고, 각 스튜디오의 대매니저는 회사에 대한 책임, 수입에 대한 책임, 투입산출에 대한 책임, 효율성 향상에 대한 책임을 져야 한다고 만장일치로 결정했다.
왕경화는 화의에서 5 년을 축적해 왔으며, 그의 옛 부서는 그의 서비스가 주도면밀하고 연예인이 자상하는 스타일, 즉 이른바 화의중개인의 인문적 자질을 계승하고 발양하는 것을 배웠다. 제도의 혁신으로 직원들은 그들의 수입과 공헌이 관련이 있다는 것을 인식하고 책임감을 강화하고 그들의 주동성을 충분히 발휘할 수 있게 되었다.
연예인의 노출률, 선전의 힘과 리듬이 연예인의 상업수입에 직접 작용하며 연예인이 있는 단계에 따라 비율을 추출한다. 그래서 스튜디오에는 거물급 스타를 섬기는 데 집중하는 것이 가장 돈을 많이 번다.
작업실은 스스로 손익을 부담합니다. 즉, 각 작업실은 별도의 재무회계를 수행하여 수지균형을 전제로 수익을 창출해야 합니다. 그래서 각 스튜디오는 자신의 실력과 현황에 따라 기대와 실적 보고가 다르다.
소득 성장 곡선과 연예인 브랜드 구축이 심사 지표의 핵심을 차지하고 있다. 연예인 브랜드 구축에서 베테랑 스타의 지위와 신인의 인지도와 업무 구분을 높이는 것이 가장 중요하다. 그래서 스튜디오가 거물급 스타를 섬기는 동시에 신인을 양성하고 형성하는 것을 잊지 않을 것이다.