1, 긍정적 인 측면. 훈련에 집중할 계획, 기본 단위 훈련에 배치해야합니다.
2. 부정적인 측면. 그룹은 다른 사람을 고용할 것입니다.
3. 그룹 자체에는 리더십 순환 시스템이 있습니다. 즉, 정상적으로 필요한 이동입니다.
개인에 대한 평가는 그룹에서의 성과를 종합적으로 고려하여 판단하는 것이 좋습니다. 그룹 회사는 특정 목적을 위해 함께 행동하기 위해 조직된 회사 그룹입니다. 모회사, 자회사, 지주회사 및 기타 기업 법인 연합의 구성원들이 자본을 주요 연결고리로 하고 모회사를 주체로 하며 그룹 정관을 규범으로 삼는 것을 말합니다. 일반적으로 그룹 회사는 수많은 생산 및 사업 조직을 보유한 대기업입니다. 일반적으로 대규모 자산을 관리하고, 많은 생산 및 운영 부서를 관리하며, 다른 많은 기업에 대한 자체 지분을 보유하고 있습니다.
회사법에는 '그룹'이라는 개념이 없고 유한책임회사와 주식회사만 있습니다. 그러나 실제로 우리는 종종 기업 그룹이라는 이름을 봅니다. 사실 이것은 사업, 유통, 생산의 긴밀한 관계 및 회사 (또는 기업) 동맹의 형성에있는 여러 회사 일뿐입니다. 또한 일부 회사는 사업 전략을 다각화하고 여러 분야에 해당 자회사를 설립했습니다. 이러한 방식으로 모회사와 자회사는 이러한 "혈연 관계"로 인해 기업 그룹을 형성하게되는데, 이는 군대의 그룹 군대와 매우 유사합니다. 이것이 우리가 흔히 그룹 회사라고 부르는 것의 기원입니다. 다른 특징
(1) 그룹 회사의 본질적인 특징은 모-자회사 관계에 기반한 수직적 조직 체계입니다. 그룹 회사 자체는 독립적인 법인격을 가지며, 유한책임회사 또는 주식회사 형태의 법인 재산권 제도입니다. 그룹 회사는 기업 그룹의 핵심 기업이며 일반적으로 모회사이며 독립적이고 제한된 민사 책임 능력을 가지고 있습니다.
(2) 그룹 회사는 모회사와 여러 자회사로 구성됩니다. 법적으로 모회사는 그룹 회사 자체이며 그룹 회사에는 여러 자회사 및 관련 기업이 포함됩니다. 그 중 자회사는 모회사가 자회사의 절대적 지배 지위(일반적으로 50% 이상)를 차지하는 기업을 말하며, 관계 기업은 모회사가 주식회사의 일반적인 지분 관계만 가지고 있을 뿐만 아니라 기업의 다양한 고정 협력 관계를 가지고 있는 기업을 말합니다. 즉, 모회사는 하나만 가질 수 있으며 여러 자회사 또는 계열사가 있을 수 있습니다.