첫째, 소프트웨어 테스트 엔지니어
소프트웨어 테스터의 주요 임무는 고객의 요구를 충족시키기 위해 소프트웨어 제품의 전체 개발 프로세스를 감독하고 점검하는 것이므로 기업에게 매우 중요한 직책입니다. 소프트웨어 테스트 엔지니어는 기본적으로' 쌍고' 지위 (지위가 높고 임금이 높음) 에 처해 있지만, 현재 고교에서 소프트웨어 테스트 전공을 개설하는 경우는 드물기 때문에 수요가 크지만 인재가 없는 난처한 국면을 초래하고 있다.
지금 해야 할 일은 소프트웨어 테스트의 기초부터 시작하여 소프트웨어 테스트의 기본 방법과 기술, 실용적인 테스트 도구, 프로젝트 교육을 통해 진정한 테스트 경험을 얻는 것이다. 또는 실전 프로젝트를 주요 교육 방식으로 하는 직업 기술 훈련에 참가하여 기업의 구체적 고용 수요와의 격차를 효과적으로 줄일 수 있다.
둘째, 네트워크 엔지니어
네트워크 엔지니어는 학습 및 교육을 통해 네트워크 기술 이론 지식과 운영 기술을 습득한 네트워크 기술자입니다. 네트워크 엔지니어는 컴퓨터 정보 시스템의 설계, 건설, 운영 및 유지 보수에 종사할 수 있습니다. IT 업계가 발전하면서 정부 인터넷 엔지니어링의 주도 하에 대량의 네트워크 애플리케이션 및 네트워크 관리 인재가 필요하며, 가장 시급한 것은 시스템이 네트워크 기술을 습득하는 전문 인력입니다.
학습 내용의 선택과 목표 결정에서 기업 네트워크 구축, 문제 해결 등의 지표를 핵심 기술로 삼아 학습 내용과 기업 수요의 원활한 도킹을 실현하여 구직 시 회사와 동등한 위치에 서게 한다.
셋째, 자바 엔지니어
기업은 자격을 갖춘 자바 인원을 모집하기 어렵다. 가장 근본적인 이유는 많은 컴퓨터 전공 졸업생들이 공부하는 동안 조금밖에 배우지 못했고, 실제 기술과 경험을 습득하지 못해 기업의 실제 고용 수요와는 거리가 멀기 때문이다.
옥계 북경대학교 파랑새 학교 교사는 학생들에게 실천 프로그램을 주요 교육 방식으로 하는 JAVA 직업 기술 훈련에 참여함으로써 기업의 구체적 취업 수요와의 격차를 효과적으로 줄일 것을 요구했다.