제 1 장 총칙
제 1 조 본회의 명칭은 산시 () 성 푸젠상회 () 이다.
제 2 조 본회는 산시 () 푸젠 () 의 기업과 재계 인사들이 자원하여 가입한 비영리 사회단체이다. 상회 주소: Xi 시 연호로 202 호 군성국제호텔 12 층.
제 3 조 본회의 취지는 네 가지 기본 원칙을 견지하고, 개혁개방을 견지하고, 경제건설을 중심으로 과학 발전관을 실천하는 것이다. 기업이 법률 법규를 준수하고, 문명경영을 하고, 기업의 합법적인 권익을 보호하도록 지도하다. 푸젠 기업의 산시 () 에서의 소통과 교류를 촉진하고, 기업 경쟁력과 경제효과를 높이며, 복건과 산시 () 두 성의 경제협력, 교류 및 발전을 촉진한다.
제 4 조 협회는 국가 헌법, 법률, 법령 및 정책에 따라 각종 활동을 전개하여 국가의 근본 이익을 보호하고 경제 발전과 사회 발전을 촉진해야 한다.
제 5 조 본 협회는 업무 주관 부서의 지도자와 사회단체 관리기관의 감독, 검사 및 관리를 받아들인다.
제 6 조 본회는 민주집중제 원칙을 견지하고, 비준을 거친 규정을 따르고, 민주, 자율적, 자기발전의 길을 걷고, 중국특색 있는 사회주의 사회 조직을 건설하려고 노력할 것이다.
제 7 조 본회 등록금액은 인민폐 3 만원이다.
제 2 장 상공 회의소의 임무
제 8 조 산시 푸젠 기업의 친목 활동을 전개하여 단결을 강화하고 우정을 증진하며 기업의 자질을 제고하고, 산시 개발 건설과 투자 경험을 교류하며 상회 내 각 업종의 우세를 보완하고, 기업 협력 발전을 촉진하며, 푸젠 기업의 산시에서 좋은 전체적인 이미지를 확립하다.
제 9 조는 산시 () 민 () 기업에 정치, 경제, 문화, 과학 기술, 금융, 무역 정보를 제공하고 법률 자문 서비스를 제공한다.
제 10 조는 산시 () 성 관련 부서가 산시 () 기업의 규율 준수, 안정단결, 안전생산, 준법 경영 등에 대한 교육을 진행하는 것을 돕는다.
제 11 조는 필요에 따라 매년 세미나, 심포지엄 및 학원을 개최한다. 회원을 조직하여 각종 박람회, 거래회 및 투자 촉진회를 개최하거나 참가한다. 회원을 조직하여 국내나 외국에 가서 공부하고 참관하다. 회원기업이 업무를 확대하고, 프로젝트를 찾고, 기회를 제공할 수 있도록 돕다.
제 12 조 회원의 합법적 권익을 대표하고 보호하며 회원의 의견, 요구 및 건의를 반영한다. 회원들에게 관련 증명서를 제공하고, 관계를 조정하고, 경제 분쟁을 중재하다.
제 13 조 복건과 산시 수평 경제 협력과 문화 교류를 전개하여 국내외 및 푸젠의 기업과 개인에게 연락하여 산시 () 민민 () 경제의 상보성과 공동 발전을 실현하고 양국 정부의 관련 부처가 위탁한 사항을 맡도록 노력하다.
제 3 장 회원
제 14 조 협회는 단체 회원으로서 자발적 입회와 탈퇴의 원칙을 실시한다.
제 15 조 본회 가입을 신청한 회원은 반드시 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
첫째, 정관을 지원한다.
두 번째는 이 협회에 가입하려는 의지가 있다는 것이다.
셋째, 복건성이 섬서성에 설립 한 다양한 사회 단체;
넷째, 복건은 산시 () 에 등록된 기업과 사업가이다.
다섯째, 법을 준수하는 경영, 실적이 양호하고, 어느 정도의 경제력과 좋은 신용도가 있다.
6. 상회를 사랑하고, 서로 돕고, 상회의 각종 활동에 적극적으로 참가한다.
일곱째, 컬트 및 기타 불법 조직에 참여하지 않았습니다.
제 16 조 가입 절차는 다음과 같다.
첫째, 공식 회원 신청서를 제출하십시오.
이사회 집행위원회 (Council execution commission) 는 계획을 논의하고 채택했다.
셋. 회원증은 이사회가 승인한 기관에서 발급해야 한다.
제 17 조 회원국의 권리와 의무
I. 회원 권리
선거권과 피선거권 투표권 건의와 비판의 권리 상공 회의소 내정 관리에 참여하다. 상공 회의소가 주최하는 다양한 활동에 우선 순위를 부여하다. 자발적으로 클럽에 가입하고 클럽을 자유롭게 떠날 권리; 상회 장정에 규정된 기타 권리를 준수하다.
둘째, 회원의 의무
정관에 규정된 의무를 이행하다. 결의안을 이행 할 의무; 위탁 사무의 의무를 감당하다. 협회의 명성을 보호 할 의무; 활동에 적극적으로 참여할 의무 회비를 제때에 납부하는 의무와 협회 정관에 부합하는 기타 의무.
회비는 1 년에 한 번 납부하며, 구체적인 시간은 다음에 주주총회를 열 때 일회성으로 납부한다.
제 18 조 회원이 클럽에서 탈퇴할 경우, 마땅히 서면으로 클럽에 통지하고 회원 카드를 반납해야 한다. 회원은 1 년 동안 회비를 내지 않고 자동 탈퇴로 간주한다.
제 19 조 회원이 자발적으로 탈퇴하거나 정관을 심각하게 위반한 경우 이사회의 표결을 거쳐 회원 자격을 취소하거나 제명한다.
제 4 장 조직 구조
제 20 조 본회의 대표, 이사, 부회장, 상무부회장, 회장 등은 민주집중제 원칙을 반영해 충분히 협의한 뒤 최종 선거가 이뤄졌다.
제 21 조 회원대회는 본 협회의 최고 권력기구이며, 그 주요 임무는 다음과 같다.
1. 정관 개발 및 개정
2. 선거 협의회;
셋. 협회의 임무와 정책을 결정하다.
이사회의 업무 보고서 검토;
동사 (verb 의 약어) 는 중요한 결의안을 채택했다.
협회의 주요 변경 및 종료를 결정합니다.
일곱째, 기타 고려 사항:
회원대회나 회원대표대회 참가자 절반 이상이 유효회의이고, 회의에 참석한 회원의 절반 이상이 표결로 통과한 사항은 유효결의안이다.
회원대회나 회원대표대회는 일 년에 한 번 열린다. 특수한 상황으로 인해 임시로 소집해야 하는 것은 이사회의 토론을 거쳐 결정해야 한다.
제 22 조 이사회
이사회는 회원대회 폐막 기간의 집행 기관으로 상회 전체 회원에 대한 책임을 진다. 임기 3 년, 연임할 수 있다. 이사회는 회장 한 명, 상무 부회장 몇 명, 부회장 몇 명, 전임 사무총장 한 명, 이사 몇 명, 회장 연임은 2 회를 넘지 않는다. 협회는 산시, 푸젠 관련 지도자 및 유명 기업가를 명예회장, 명예회장, 고위 고문, 영원한 고문으로 초빙했다.
이사회의 주요 책임:
1. 회장, 상무부회장, 부회장을 선출하거나 해임합니다.
2. 사무 총장을 선출하거나 해임한다.
셋째, 집단의 일상 업무를 이끌다.
협회 사무실 및 지점 설립을 결정하십시오.
다섯째, 사무실 및 지점 책임자를 임명한다.
차기 이사회 멤버 후보자를 제출하십시오.
Vii. 총회 결의안의 이행;
8. 다양한 내부 관리 시스템을 수립한다.
9. 협회의 일반적인 변화를 결정한다.
10. 회원 대표 회의를 소집하고 업무 및 재무 상황을 보고한다.
11. 협회의 규율 문제에 대한 상급 주관 부서의 의견을 받아들이고, 해결책을 제시하고, 그 감독을 받아들인다.
열두. 기타 의무.
제 23 조 이사회는 절반 이상의 이사가 참석해야 소집할 수 있으며, 그 결의안은 3 분의 2 이상의 출석자가 유효해야 하며, 통신방식으로 소집될 수도 있다.
제 24 조 협회는 이사회 집행위원회를 설립한다. 집행위원회는 의장, 집행 부의장, 사무총장으로 구성되어 있다. 이사회 집행위원회의 책임:
(a) 집행 이사회의 결정;
(2) 연간 작업 계획 및 재정 예산 개발
(3) 이사회나 회원대표대회에 회부할 의안을 결정한다.
(4) 사무 차장을 임명하고 신입 회원 흡수를 승인한다.
(5) 회원 대표대회와 이사회의 폐회 기간 동안 이사회 구성원을 보충하고 다음 이사회에 제출하여 확인한다.
(6) 상공 회의소 산하 기관의 업무를 이끌다.
(7) 기타 중요한 사항을 논의하고 연구한다.
(8) 집행위원회는 회원의 절반 이상이 출석해야 소집할 수 있으며, 그 결정은 반수 이상 출석 회원의 투표가 통과돼야 효력이 발생한다.
제 25 조 사무 총장은 협회의 일상 업무를 책임진다.
제 26 조 본 협회의 법인은 이사회이다. 이 협회의 법정 대표는 주석이다.
제 27 조 회의 제도
첫째, 한 달에 한 번 이상 당직 부행장 회의를 개최한다. 원장이 주재하고, 부원장과 당월 당직 사무총장이 참가하여, 연구는 그 달의 각 사항을 결정한다.
둘째, 집행위원회는 6 개월에 한 번 이상 열리며, 교류 형식으로도 열릴 수 있다.
셋째, 매년 적어도 두 차례 이사회를 개최하며, 특수한 상황에서도 통신 형식으로 개최될 수 있다.
제 5 장 자산 및 금융
제 28 조 본회 자산은 * * * 재산이며, 어떤 방식으로 취득하든 본회의 취지를 실현하는 데 도움이 되는 각종 사업을 촉진하는 데만 사용할 수 있다. 협회의 자산은 국가 및 사회단체 행정 주관부의 규정과 협회 헌장에 따라 관리되며 어떤 기관이나 개인도 침범해서는 안 된다.
제 29 조 자금 출처 및 주요 용도:
1. 회원이 납부한 회비
기업과 개인이 상공 회의소에 제공하는 기부;
3. 제 2 회 이사회 제 4 차 이사회에서 통과를 논의하고 제 2 회 이사회 제 2 차 회원대표대회에 제출해 통과를 논의하며' 회비, 기부비, 후원비 수지관리방법' 을 보완했다.
기타 법률 서비스 활동 수익;
5. 이 기금은 다양한 활동을 수행하고 필요한 물품을 구입하는 데 사용됩니다.
제 30 조 국가 재무법규를 엄격히 집행하고 건전한 회계제도를 세우고, 연간 예산과 결산을 편성하고, 정기적으로 회원대표대회에 재무수지 상황을 보고하고, 회원과 관련 부서의 감사와 감독을 받는다.
제 31 조 지역사회경제를 발전시키는 수입은 협회의 취지에 부합하는 사업 발전과 일상적인 관리 지출에 쓰인다.
제 6 장 변경 및 종료
제 32 조 변경 절차
1. 정관, 이름, 법정대표인, 업무주관부 등 중대한 변경이 발생한 경우 이사회는 변경 상황 보고서를 회원대표대회에 제출하여 통과시켜야 한다.
2. 등록증서의 기타 등록내용과 관련된 일반적인 변경은 이사회의 심의에 의해 결정된다.
셋째, 원래 업무 주관부와 사회단체 행정관리부에 보고하고 법에 따라 변경 등록 수속을 밟는다.
제 33 조 절차 종료
첫째, 종료 보고서는 이사회가 회원대표대회에 제출하여 통과한다.
둘째, 이사회가 종결 방안을 제시하고, 뒤처리 인선을 확정하고, 정리 조직을 설립하고, 관련 부서와 함께 뒤처리를 잘 할 것이다.
셋째, 원래 업무 주관 부서와 사회단체 주관 부서에 신고하고, 법에 따라 취소 등록을 처리한다.
넷째, 해지 후 남은 자산은 산시 () 성 사회단체 행정관리기관의 관련 규정에 따라 청산한다.
제 7 장 부칙
제 34 조이 헌장의 해석권은 협회 이사회에 속한다.
제 35 조 본 헌장은 2008 년 2 월 30 일 회원대회의 표결을 거쳐 통과되었으며, 사회단체관리기관의 비준을 거쳐 효력이 발생한다.
제 36 조 기타 필수 사항.