전국 범위 내에서 (성양구 제외) 정부는 사업 단위의 재직 교장과 교사에게 전액을 배정했다.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 범죄 기록이 없다.
(c) 교육 사업을 사랑하고 품행이 좋다.
(4) 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항을 갖추고 있다.
(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(6) 나이는 45 세 이하이며 (1975 년 3 월 29 일 이후 출생), 다음 조건 중 하나가 적용됩니다. 주정부 또는 교육 행정부에서 수여한 교육 종합 영예 칭호를 취득하다. 현 수준의 교수 전문가 직함 중 하나를 가지고 있다. 시 정부 또는 교육 행정부에서 수여한 교육 종합 영예라는 칭호를 취득하다. 학과 올림픽 대회에서 2 등상 이상을 수상하다. 주정부 교육 성과 상 또는 1 등상을 수상한 사회자. 이 중 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 만 50 세 (1970 년 3 월 29 일 이후 출생) 로 완화될 수 있습니다. 시급 최고 인재 시 정부 또는 교육 행정 부서에서 수여하거나 평가하는 장기 특급 교사 직함 중 하나 긍정적이고 고위 교사 자격을 갖추다. 최근 3 년 동안 학생들을 학과 올림픽 대회에 참가하도록 지도하고 성급 부문 1 등상 또는 2 등상 이상의 교사를 수상했습니다. 박사 학위가 있습니다. 교학성과상 2 등상 이상의 성과 사회자를 수상하다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 나이는 만 50 세를 기준으로 완화될 수 있다. 국무원 특별수당을 받는 교육전문가. 국가 "만 명 계획" 교육; 교육부 초중고생 시범 사업 수험생; 정부 또는 교육 행정부에서 수여하는 종합 교육 명예 칭호를 취득하다. 성급 이상의 교수 전문가 직함 중 하나를 가지고 있다. 성급 이상의 뛰어난 인재; 성급 이상 정부나 교육행정부가 수여하거나 평가하는 장기 특급교사 칭호 중 하나를 가지고 있다.
(7) 형사처벌, 공직에서 제명된 사람 및 법률에 규정된 기타 채용할 수 없는 사람은 신청할 수 없다. 수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.
셋. 등록 및 자격 시험
이번 선발은 메일 등록과 현장 자격 심사 방식으로 진행된다. 신청자는 정해진 시간 내에 등록 양식 및 관련 자료를 등록 사서함으로 보내며, 다른 시간 지원자는 접수하지 않습니다. 개인 등록 시간: 3 월 29 일 ~ 4 월 7 일 202 1. 초심시간: 4 월 8 일 ~ 4 월 9 일 202 1.
(1) 이메일 등록 및 제 1 심. 응시자는' 청도시 성양구 교육시스템 초중고등학교 및 교장 공개 채용신고서' 202 1 을 다운로드 및 작성하며 전자원고 (사진 또는 스캔 등) 와 함께 포장한다. ) 관련 증빙 자료를 정해진 시간 내에 (cyjtj_2@qd.shandong.cn 등록 사서함으로 보냅니다. 메일 제목은 "교장 등록서 (이름: XXX)" 라고 표기되어 있다. 채용 기관은 전문 인력이 채용 공고가 발표한 조건과 요구에 따라 지원자의 증명서와 자료에 대한 자격 심사를 실시하여 초심 결과를 확정하도록 배정하였다.
(2) 현장 자격 심사. 현장 자격 심사는 시험 전에 실시한다. 지원자에 대한 자격 심사는 채용 과정을 거치게 된다.
응시자는 본인 관련 증명서자료, 202 1 청도시 성양구 교육시스템 공개 선발 초중고등학교 및 교장 등록표, 202 1 청도시 성양구 교육시스템 공개 선발 임용 초중고등학교 및 교장 성실약속서 및 최근 면관 컬러 사진 2 장 1 인치
관련 증명서는 주로 2 세대 신분증, 학력증서, 교사 자격증, 직함증서, 직위요구 사항 관련 증명서 등을 포함한다. (위의 모든 자료는 202 1 년 3 월 29 일까지 입수해야 합니다.).
위의 자료는 모두 A4 용지 원본과 복사본을 제공해야 한다. 지원자가 정해진 시간 내에 고용주에게 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다.
고용 단위는 고용 공고가 발표한 고용 조건과 요구에 따라 지원자의 증명서와 자료를 심사할 사람을 배정한다. 응시조건을 충족하지 못하고, 관련 자료를 제때에 제공하지 못하고, 자료 정보에 문제가 있고, 거짓을 꾸미고, 자격심사를 통과하지 못하고, 등록자격을 취소한다. 현장 자격 심사의 구체적인 시기와 장소는 별도로 통지한다.
넷째, 시험
시험 내용, 방식, 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 등록 상황에 따라 별도로 통보됩니다. 구체적인 방안은 성양구 사업 단위 공개 채용 주관부의 심사 동의를 거쳐 청도 성양정무망 (/) 에 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 검사 및 신체 검사
시찰 계획에 따르면 취업계획 수 1: 1.5 의 비율에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 확정한다. 합격을 고찰하고 선발 인원 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다: 1: 1. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영책자 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 를 참고하고 국가 기타 규정에 따라 집행한다 용인 기관이나 주관 부서는 관련 규정에 따라 검사와 신체검사를 조직할 책임이 있다. 신체검사나 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위에서 시찰 범위에 들어가는 인원 중에서 차례로 등액적으로 보충할 수 있다.
자동사 고용
고찰과 검진을 거쳐 채용인원을 확정하고 청도 성양정무망 (/) 에서 7 일 (영업일) 을 공시한다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증된 것을 반영하고 채용하지 않는다. 공시 만료에 이의가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 성양구 교체국은 채용인원을 조직해 일자리 선정을 계획하고 인재 수준과 범주, 시험 성적에 따라 일자리 선정을 종합적으로 확정한다. 지역 교육의 균형 발전을 촉진하기 위해 일자리 설정 중점은 거리 학교로 기울고, 구체적인 일자리 선발 방안은 별도로 통지한다. 일자리 선발이 끝난 후 성양구 교체국은 임용 의견을 제시하고, 신문구 사업단위는 주관부서를 공개적으로 채용해 심사 신고를 했다. 고용 조건에 부합하는 경우, 규정에 따라 사업 단위 고용 수속을 처리하고, 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 서비스 기간 (5 년 이상) 을 약속하고, 고용 단위 편제를 포함한다.
일곱. 처리하다
청도시 성양구 교체국이 고위층 인재생활보조금 도입에 관한 시행방법 (청성교자 [2020] 22 호) 에서 인정한 인재 수준에 따라 생활보조금 10- 10 만원을 받을 수 있다.
여덟, 규율
공개 채용 전 과정을 감독하고, 직원과 지원자는 채용 공고 및 관련 정책 규정에 따라 엄격하게 집행한다. 허위, 부정행위 등 공개 채용 시험 규율 위반 행위가 있는 경우, 일단 확인되면' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 의 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
아홉. 관련 설명
1. 신청 기간 동안 수험생은 웹 사이트에 게시된 취업 정보를 제때에 이해하고 연락을 유지해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 자신의 취업에 대한 책임을 져야 한다.
2. 고용 과정에서 부정행위가 있을 경우 고용 자격을 취소한다. 채용 후, 지원자가 병력을 숨기고, 직무를 감당할 수 없고, 허위 증명서를 제공하는 것으로 확인되어, 고용 자격을 취소한다. 요구에 따라 개인 서류를 제출하지 않았거나 기한이 지난 미보고자를 제출하지 않아 재직 자격을 취소한다.
3. 공개 채용 관련 정보는 청도 성양정무망 (/) 에 게재됐다.
4. 전화: 0532-587 13277
감독 전화: 0532-58659706
근무 시간 (오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 1:30- 오후 5 시) 에 위 번호로 전화해 주세요.
202 1 청도시 성양구 교육시스템은 초중고등학교 및 장기 계획을 공개적으로 선임한다.
202 1 청도시 성양구 교육시스템이 초중고등학교 및 교장 등록표를 공개 모집한다
202 1 청도시 성양구 교육시스템은 초중고등학교 및 장기 성실성을 공개적으로 선발한다.