자신을 고정된 위치에 가두지 마라. 직장에서 많은 사람들이 같은 위치에서 여러 해 동안 일하기를 원할 것이다. 이렇게 하면 더 많은 안정성을 얻을 수 있을 것이라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 시간이 지남에 따라, 새로운 지식과 기술을 계속 배우지 않고 새로운 도전을 시도하기에는 한계가 있다는 것을 알게 될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그러므로 자신을 고정된 위치에 잠그지 말고, 자신의 안락한 구역에서 뛰어내려 새로운 기회를 시도해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
모든 직장인이 당신의 친구인 것은 아닙니다. 직장에서 많은 사람들이 자신의 능력과 관계를 이용하여 더 많은 기회와 승진을 얻으려고 합니다. 그러므로 모든 사람을 당신의 친구로 여기지 말고, 자신의 이익을 파악하는 법을 배우고, 적절한 때에 도움을 주고, 자신을 보호하는 법을 배워야 합니다.
의사 소통 학습: 직장에서는 동료, 사장뿐만 아니라 고객, 기타 부서와도 의사 소통 능력이 중요하다. 자신의 생각을 분명하게 표현하고, 다른 사람의 의견을 경청하고, 문제를 효과적으로 해결하는 법을 배우다.
책임을 지는 법을 배우다: 직장에서, 너는 자신의 일에 대해 책임을 지고, 자신의 행동에 대해 책임을 져야 한다. 이것은 네가 자신의 일과 결정에 대해 책임을 지고 결과를 책임지는 법을 배워야 한다는 것을 의미한다.
자신의 경력 개발을 관리하는 법을 배우다: 직장에서 많은 사람들이 자신의 경력 발전을 상급자나 회사에 맡겨 관리하지만, 사실 당신의 경력 발전은 스스로 관리한다. 자신의 경력을 계획하고 새로운 지식과 기술을 끊임없이 배워야 직장에서 더 큰 성공을 거둘 수 있다.
질문하는 법을 배우다: 직장에서는 질문이 자신감이 없거나 프로답지 않은 것처럼 보일 수 있지만, 사실 질문은 중요하다. 질문은 일을 더 잘 이해하고 동료, 사장과 좋은 소통을 하는 데 도움이 될 수 있다.
비판을 받아들이는 법을 배우다: 직장에서 비판을 자주 받을 수도 있지만, 이것은 결코 나쁜 일이 아니다. 비판은 중요하다. 자신의 부족한 점을 더 잘 발견하고 성장하는 데 도움이 될 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 비판을 받아들이는 법을 배우고 비판에 쓰러지지 마라.
거절하는 법을 배우십시오: 직장에서 많은 기회를 가질 수 있지만 모든 기회를 시도해 볼 가치가 있는 것은 아닙니다. 부적절한 기회를 거절하는 법을 배우면 의미 있는 일에 집중할 수 있다.
인계 배우기: 직장에서는 많은 도전에 직면할 수 있으며, 때로는 불확실하거나 무력감을 느낄 수도 있습니다. 하지만 자신의 삶을 통제하고 문제를 해결할 방법을 찾는 법을 배워야 합니다. 자신을 더 유능하고 자신있게 만들고 어떤 도전에도 대처하는 법을 배우라. (존 F. 케네디, 자신감명언)
결론적으로, 직장에서, 너는 다양한 도전과 기회를 만나게 될 것이다. 우리는 자신의 흥미를 파악하고, 끊임없이 새로운 지식과 기술을 배우고, 과감하게 새로운 도전을 시도하는 법을 배워야 한다. 동시에 소통하는 법을 배우고, 책임을 지고, 자신의 경력 발전을 돌보고, 질문을 배우고, 비판을 받아들이고, 부적절한 기회를 거부하고, 자신의 삶을 인수하는 법을 배웁니다. 이것들은 모두 직장에서 반드시 습득해야 하는 중요한 기술이다.