2. 사무원도 세심함, 인내 등 기본적인 자질이 필요하다. , 그리고 이해, 그래서 나는 또한 관련 질문을 할 것이다.
3. 많은 회사 채용 사무원은 타자 속도 (사람이 많지 않은 경우), 사무용 소프트웨어의 응용 등을 시험한다. 가장 간단한 것은 현장에서 한 단락을 치는 것입니다. 문제가 발생하면 양식 등을 포함하는 서류를 요청할 것입니다.
4. 문원 면접은 일반적으로 비교적 간단하고, 개인 이미지가 비교적 중요하며, 이어 말투와 언행이 뒤 따른다. 많은 회사의 사무원들이 방문객을 접대하는 임무에 참여하고 있기 때문에, 개인의 수양과 자질이 매우 중요하기 때문에 문원은 서류를 인쇄해야 하는 경우가 많다. 따라서 기본적인 사무용 소프트웨어는 숙련되어야 하며, 동시에 타자 속도가 너무 느리지 않아야 하며, 문서의 오자와 병구를 잘 발견해 적절히 수정해야 하며, 프린터, 팩스 등과 같은 기본적인 사무용품을 사용하게 된다. 어떤 대기업들은 불륜에 대해 일정한 요구를 할 것이다. 이것은 회사의 구체적인 요구에 달려 있다.