20 19 선양교사 채용 필기시험 성적 조회 입구 (4 월 30 일 개통) 는 요녕중공교육에서 제공돼 참고용으로만 제공된다!
1, 자격 심사
필기시험 성적이 발표된 후 각 채용 단위는 면접 범위에 들어가는 인원에 대해 현장 자격 심사를 실시한다. 응시자가 제공한 등록 양식, 신분증, 학력 학위 증명서, 해당 교사 자격증, 채용 정보에 관련된 학력 등의 요구 사항을 주로 심사한다. 재직자는 원래 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
자격 심사 시간 및 관련 사항은 심양시 인적자원과 사회보장망, 심양시 교육국 공식 홈페이지를 통해 발표된다. 정해진 시간 내에 자격 심사를 받지 못한 사람은 자동 포기로 간주된다.
2. 인터뷰
채용 계획과 면접 수 1:2 의 비율에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 각 직위 면접관 명단을 확정한다. 최종 면접관은 필기시험 성적도 병행하고 면접에도 참가한다. 면접 전 지원자가 자발적으로 포기하거나 자격심사 불합격 또는 사기 등으로 공석이 발생한 경우 (우리시에서 통일적으로 지정한 필기시험 합격선보다 낮음) 보충한다. 보충 업무는 원칙적으로 자격 심사 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 완성해야 한다. 이미 면접관을 발표한 경우, 교체 면접관이 발표할 겨를이 없을 경우 더 이상 발표하지 않고 해당 구 현 교육국에서 본직면접에 들어간 다른 수험생에게 상황을 설명했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시) 보충 후 면접 비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정한다.
면접 관련 사항 및 면접관 명단은 심양시 인적자원과 사회보장망, 심양시 교육국 공식 홈페이지를 통해 발표된다. 면접 만점 100, 합격점수선 60. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 채용할 수 없다. 면접은 시험 강의의 형식을 취한다.
필기시험과 면접 성적은 4:6 의 가중치 비율로 계산하며 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 총 성적은 심양시 인적자원과 사회보장망, 심양시 교육국 공식 홈페이지를 통해 발표됐다.