활동의 원활한 전개를 보장하기 위해, 우리는 앞으로 전개될 구체적인 활동에 대한 서면 계획인 활동 계획을 미리 세워야 한다. 활동 계획을 어떻게 세워야 합니까? 다음은 제가 정성껏 정리한 단위 5 월 1 일 행사 주제 방안 (정선 6 편) 입니다. 참고하시기 바랍니다. 도움이 필요한 친구에게 도움이 되기를 바랍니다.
회사 51 행사 주제방안 1 51 국제노동절을 축하하기 위해' 나 건강, 나 행복' 이라는 주제로 경축행사를 개최하며 특별히 다음과 같은 방안을 마련했다.
I. 리더십 조직:
팀장: 연위동
부팀장: 황호추, 펑신영, 이국호
회원: 리앙, 유교루, 온, 육영홍,
, 리 shujuan, 덩
둘째, 참가자:
모든 직원
셋. 활동:
1, 제 2 회 교직원 탁구 혼합단체전;
2. 재미있는 스포츠 경기.
넷째, 활동 시간:
20xx 년 4 월 23 일부터 4 월 29 일까지
동사 (verb 의 약어) 활동 요구 사항:
1, 각급 그룹은 매우 중시해야 하고, 팀장은 직접 조직해야 한다.
2. 참가자는 제시간에 경기에 참가해야 한다.
자동사 업무 조직 미만:
1, 재미있는 스포츠, 탁구장, 기재는 체육과에서 책임진다.
문은 경기장의 수평 로고와 사진을 담당합니다.
두 번째 단위 5 월 1 일 활동 주제 프로그램 1, 지도 사상
개혁 심화, 법치현,' 쌍년' 경기를 계기로 전 현' 223' 경제발전의 3 대 핵심 임무를 밀접하게 둘러싸고' 5 월 1 일' 시리즈 행사를 적극적으로 축하하며' 영광노동, 위대한 노동자' 의 주요 멜로디를 부르며, 많은 근로자들이 주인 정신을 발양하도록 장려하고, 노동자 계급을 전면적으로 건설하도록 독려한다.
둘째, 활동의 내용
(a) "모델 노동자의 달" 활동을 수행하십시오.
1. 모범 근로자 건강 검진을 조직하다. 전 현 () 성 시급 () 이상 노동 모범에 대한 신체검사를 실시하여, 건전한 노동 모범 건강 기록 보관소를 건립하다.
2. 모범 노동자의' 칠진' 활동을 조직하다. 노동 모델 정신을 실시하여 공사를 이끌고, 노동 모델 사적 설교단을 조직하고, 기관, 사업, 공장 광산, 학교, 군영, 지역 사회, 마을 사회에 깊이 들어가 노동 모델의 선진적인 사적, 우수한 자질, 고상한 정서를 홍보하고, 사회 전반의 존중과 보살핌 모델을 더욱 추진하고, 노동 모델에서 배우고, 노동 모델 정신을 전진시키고, 긍정적인 에너지를 모으고,
3. 모델 숲을 만듭니다. 노동모범과 선진 인물이 생태도시 건설을 가속화하는 시범선도 역할을 충분히 발휘하고, 전 사회에 더 많은 힘을 불어넣어' 다시 정원' 녹화 건설에 참여하고 지지한다.
4. 모범 노동자에 대한 방문 위문을 전개하다. 모범 근로자 단위와 가정에 깊이 들어가 방문하여 위문을 하고, 모범 근로자의 사상, 일, 생활, 건강 상태를 제때에 이해하고, 모범 근로자 서비스 업무를 잘 수행하며, 당과 정부의 모범 노동자에 대한 관심과 사랑을 반영합니다.
5. 모범 근로자 추천 선발 업무를 잘 합니다. 많은 간부들이 영욕을 알고, 정기를 말하고, 법기를 존중하고, 기꺼이 헌신하고, 화합을 촉진하고, 숭덕을 창우하며,' 사람과 선하고, 좋은 일을 하고, 좋은 일을 하는 것' 의 가치 지향과 좋은 사회 풍조를 더욱 형성하고, 고상한 정서를 키우고, 도덕력을 주조하고, 시민 도덕 건설을 촉진하여 실제 행동을 취하도록 장려하고 지도한다 성 () 시 총노동조합 () 에 협조하여 전국 () 성 () 시 근로자 모범 선발 업무를 잘 수행하다.
시간: 3 월 ~ 4 월
주최: 현 총노조
(b) "10 대 혁신가" TV 선정 활동을 전개하다.
전 현에서' 10 대 혁신가' TV 선정 활동을 펼쳤다. 우리 현 직원의 자질공사 건설을 둘러싸고,' 업무 학습, 업무 혁신, 업무 성공, 업무 헌신' 을 주제로, 직원 혁신 활동 플랫폼, 직원 혁신 서비스 플랫폼, 직원 혁신 인센티브 플랫폼 등' 3 대 플랫폼' 을 구축하는 데 주력한다. 경험을 요약하고, 전형을 선전하며, 선진적인 전형적인 시범을 발휘하고, 직원들의 혁신 활력을 자극한다. 4 월 말 선정된' 10 대 혁신노동자' 에 대한 시상과 시상식 파티가 열린다.
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
(3) "직원 스타일 전시, 행복 강 건설" 직원 스타일 경연 대회
직원 문화 생활을 풍요롭게 하기 위해, 쾌락심신, 교류 증진, 두드러진 특색을 취지로, 직공 예술 공연과 감상 능력을 배양하고, 우리 현 직공 정신 풍모를 전시하고, 춤, 소품, 독창, 합창, 시 낭송 등의 형식으로' 직공 풍채 표시, 행복 건설, 개강 토토' 사상을 적극 홍보하고 조성한다
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
(d) 노동 기술 경쟁을 벌이다.
각급 노동조합 조직은 본 단위, 본 업종의 업무 실제에 근거하여 오월일을 축하하는 계기를 결합해, 직원들을 광범위하게 조직하여' 12 5' 주제 노동기술 경쟁을 전개하여 근로자의 기술과 업무 수준을 더욱 높여야 한다.
시간: 4 월 ~ 5 월
주최: 풀뿌리 노동 조합
(e) Dazhou 시 제 2 회 직원 운동회에 참가하다.
팀을 구성하여 다시 시의 제 2 회 직원 운동회에 참가하여 전 국민 헬스 활동의 전개를 촉진하여, 직원들이' 12 5' 에 참여하는 열정을 불러일으켰다.
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 현 체육국.
(6) 위문 지원 활동을 전개하다.
당의 대중 노선 교육 실천 활동의 성과를 공고히 하기 위해,' 대면' 공사를 계속 추진하고,' 기층 걷기' 활동을 심화시키고, 어려운 직원들 사이에서 위문 지원 활동을 전개하고, 어려운 노동자들에 대한 도움의 강도를 높이고, 그들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결해 준다.
시간: 4 월 ~ 5 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
셋째, 조직 지도자
"5 월 1 일" 시리즈의 행사가 순조롭게 전개되도록 현위, 현인대, 현정부, CPPCC 가 지도팀장에게 연락하는 업무지도팀을 설립하고 사무실을 설립했다. 현총노조 당조 서기, 장살구펜 부회장이 사무실 주임을 겸임하며 시리즈 활동의 일상적인 업무를 담당하고 있다.
넷. 활동 요구 사항
1, 높은 중시, 세심한 조직. 조직을 통해' 5 월 1 일' 시리즈 행사를 경축하고, 경제사회 발전을 촉진하고, 행복하고 번영하는 사회를 건설하는 데 공헌하는 것은 우리 현 각급 노조의 중요한 임무이다. 각급 노조는 활동 방안의 구체적 안배에 따라 본 지역, 본 단위의 실제 상황을 결합해 동급 당정 지원을 적극적으로 쟁취하고, 각종 활동을 조직하고, 직공 문화 건설을 추진하고, 기층 노조의 활력을 강화해야 한다.
2, 주제를 강조하고 효과를 위해 노력하십시오. 각급 노조는 많은 근로자들이' 영광노동, 위대한 노동자' 의 주요 멜로디를 부르는 데 중요한 역할을 충분히 발휘해야 하며,' 우리 근로자는 힘이 있고, 우리 노조는 할 수 있다' 는 분위기를 조성하고, 많은 근로자들을 동원하고 인도하여 노동 모델 정신을 더욱 발양하고, 주인 정신을 과시하고, 새로운 성과, 새로운 공헌을 해야 한다. 향진 총노조와 노조는 xxxx 년 4 월 20 일까지 본 업계의 5 월 1 일 행사 전개를 현 총노동조합 사무실에 보고해야 한다.
단위 51 행사 주제 방안 3' 51' 국제 노동절은 많은 근로자의 명절이다. 즐겁고 평화로운 명절 분위기를 조성하기 위해 구총노조는 5 월 1 일 동안' 품질 향상, 서비스 발전' 을 주제로 일련의 경축행사를 벌이기로 했다. 지역 내 많은 직원들이' 3 위 달성' 에 기여하도록 유도하고 동기를 부여한다.
첫째, 지도 사상
전 지역' 5 월 1 일' 시리즈 활동은' 품질 향상, 서비스 발전' 을 주제로' 직원 환영, 광범위한 참여, 사회적 상호 작용, 실효성' 의 요구에 따라 조화, 기쁨, 평화로운 명절 분위기를 조성하기 위해 노력하며' 영광노동, 위대한 노동자' 를 불렀다.
둘째, 주요 활동
첫째, 노동 모델 정신 홍보 활동을 전개하다. 5 월 1 일 전야에, 다양한 형식을 취하여 우리 지역의 모범 노동자와 우수 근로자의 선진 사적을 대대적으로 홍보해야 한다. 각급 노조는 방송, 벽보, 흑판보, 칼럼 등 다양한 홍보 형식을 최대한 활용해 홍보 활동을 광범위하게 전개하여 선진학습, 선진추월, 선진으로 다투는 좋은 분위기를 조성해야 한다.
둘째, 명절 지원 위문 활동을 전개하다. 어려운 직원, 일선 직원, 노동 모델, 농민 노동자를 방문하여, 그들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 일을 잘 처리한다. 채용 상담 활동을 전개하여 어려운 근로자와 모범 근로자에게 취업 채용, 기술 훈련, 직업지도, 심리 상담, 법률 지원 서비스 등 법률 정책 자문 활동을 제공한다.
셋째, 직원들 사이에서 도시 변화에 기여하는 활동을 전개하다. 도시 도로 개조 공사에 협조하기 위해서는 각급 노조 조직이 업계의 특징을 긴밀하게 결합해 직원들 사이에서 다양한 형태의' 5 개 1 개' 주제 실천 활동을 광범위하게 전개해야 한다. 즉: "홍보 및 교육 실시; 발의하다 합리화 건의를 제출하다. 하루 의무교통 안내를 하다. 걸어서 출근하는 날 "; 전 시의' 도시 교통 환경' 강연 공모 행사에 직원을 적극 조직했다.
넷째, 직원의 기술 수준을 향상시키는 활동을 수행하십시오. "센터 업무, 서비스 프로젝트 건설에 가깝다" 라는 주선을 둘러싸고 직원들이 일자리에 입각하여 공업을 세우도록 지도하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 서비스, 서비스, 서비스, 서비스, 서비스, 서비스) 지역 (업종) 내에서' 직원 풍채 전시' 를 펼치고, 매력 남강 () 직능 대회를 좋아하며,' 훈련 촉진 경기',' 경기 촉진 훈련' 등 다양한 방식을 통해 직원의 전문 기술 수준을 전면적으로 향상시키고 자질의 전면 향상을 실현하고 있다.
다섯째, 풍부하고 다채로운 문화 체육 활동을 전개하다. 각급 노조는 본 지역, 본 업종의 실제 상황과 결합해 직원들의 반가운 문화 체육 활동을 전개하여 전 지역 근로자의 시대정신을 충분히 과시하고, 직원들이 명절을 즐겁게 보내는 분위기를 조성해야 한다.
셋째, 활동 시간:
4 월 10- 5 월 15
넷. 활동 요구 사항
1, 기층노조는 구총노조의 전반적인 요구에 따라 본 단위, 본 업계의 실제 상황과 결합해' 5 월 1 일' 행사를 축하하는 구체적인 방안을 마련했다.
2. 5 월 1 일 행사를 축하하는 것은' 품질 향상, 서비스 발전' 을 주제로, 활동 형식과 전달체를 혁신하고, 활동의 질을 높여야 하며, 내용은 따뜻하고 성대하며 조화를 이루어야 하며, 기쁨과 평화, 경축의 명절 분위기를 더욱 조성해야 한다.
3.' 5 월 1 일' 행사를 축하하는 홍보력을 높이고 단위 문 앞에 홍보 표어를 걸어 노조의 영향을 확대한다.
4, 각 부서는 제때에 "5 월 1 일" 활동 정보를 보고해야 한다.
단위 51 활동 주제 방안 4 는 20xx 년 51 국제 노동절을 열렬히 경축하며 명절 기간 동안 근로자의 정신문화생활을 풍요롭게 하고 활성화하기 위해' 영광노동, 위대한 노동모범' 정신을 대대적으로 발양하고, 모든 직원들에게 행동을 호소하고, 해주 경제사회 건설에 적극적으로 참여하라고 호소했다. 해주구 총노조는 5 월 1 일 전후에 일련의 경축행사를 조직하기로 결정했다. 다음 시나리오를 권장합니다.
I. 일반 요구 사항
중앙' 네 가지 전면적인' 전략 배치를 관철하고, 우리 지역의' 청결, 청결, 안전, 질서' 도시 환경 업무 배치를 결합하여' 현실에 가깝고, 생활에 가깝고, 직원에게 가깝다' 는 요구에 따라 전 지역에서' 일을 하고, 해주를 더 아름답게 한다' 는 주제로 전개할 예정이다.
둘째, 활동의 내용
(a) 모범 근로자 정신을 고양하는 것을 주제로 일련의 활동을 전개하다.
각급 노조는 모범 근로자 정신을 고양하는 연설, 징문 등을 주제로 홍보, 학습, 모범 근로자 정신을 선양하고, 직공의 애직을 적극 유도해야 한다. 모범 근로자 홍보 활동을 집중적으로 전개하고, 각종 매체를 통해 모범 근로자의 선진 사적을 널리 홍보하고, 모범 근로자의 선진 시범과 지도 역할을 발휘하며, 모범 근로자 존중, 모범 학습, 모범 근로자 쟁탈을 위한 사회 분위기를 조성한다. 큰 방문 활동을 전개하여, 제때에 노동 모델 상황을 이해하고, 노동 모델 생산 생활에서 직면한 어려움과 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 널리 선전하고, 공평하고, 공정하며, 공개적인 원칙을 고수하고, 각급 선진적이고 전형적인 선발과 추천 업무를 효과적으로 수행하다.
(b) 노동 경쟁과 기술 경쟁을 벌이다.
각급 노조는 많은 직원들을 동원하여' 경기 진도, 경기 안전, 경기 품질, 경기 서비스' 를 주요 내용으로 하는 중점 공사 공로 대회와 에너지 절약 감축 특별 노동대회에 적극 참여해 비공유제 기업, 선진 장비 제조, 전시, 물류, 호텔 등 현대 서비스업 확대와 확장을 적극 추진해야 한다. 안전 생산, 에너지 절약 배출 감축, 기업 발전을 중심으로 직원들이 직업 기술 경쟁, 기술 혁신, 합리화 건의 등의 활동을 전개하여 직원들의 지혜와 힘을 결집시켜' 급학' 의 좋은 분위기를 조성하도록 유도한다.
(c) 애국 건강 활동 수행
각급 노조는' 깔끔함, 안전, 질서' 도시 환경 건설에 관한 시, 구의 전반적인 요구 사항을 성실히 이행하고, 단위와 함께 문 앞의 환경위생책임제를 시행하고, 직원 자원봉사자를 동원하고 조직하여 환경위생 정비에 참여해야 한다. 주말 위생일 제도를 견지해야 하며, 매주 금요일 오후, 각급 노조는 간부 직원들을 동원하여 본 단위의 실내외 위생을 진지하게 잘 하고, 본 단위 및 인근 지역의 위생 사각을 제거하여 책임구 및 주변 환경의 청결을 확보해야 한다. 4 월 중순, 구 총노조는 전 지역 근로자의 애국위생 활동을 조직하여 5 월 1 일을 맞이할 계획이다. 이와 함께 각 거리는 환경위생 정비 활동을 벌여 수천 명의 근로자와 자원봉사자들이 도로를 청소하고 건선을 치우고 위생사각을 없애고 아름다운 도시 환경으로 20xx 년 5 월 1 일 노동절 도래를 맞이할 예정이다.
(d) 직원 권리 보호 지원 조치를 실시하다.
각급 노조 조직은 건설회의 업무력을 강화하고 임금 협상 발전을 촉진하는' 집중 제안' 행동을 전개하고, 노조의 규범화 건설을 계속 잘 잡고, 조화로운 노동관계를 적극적으로 구축하고, 근로자의 합법적인 권익을 효과적으로 보호하고, 노조 조직의 흡인력과 응집력을 강화해야 한다. 어려운 직원 지원 업무를 잘 수행하고, 위문 방문, 채용회 개최를 통해 취업지원 제공, 어려운 직원에게 무료 신체검사, 의약품 배달 등 다양한 활동을 통해 근로자와 농민공이 업무생활의 실제 어려움을 해결하도록 돕는다.
(5) 직원들을 위해 다채로운 문화 체육 활동을 전개하다.
각급 노조는 광범위한 스포츠 경기와 헬스 활동을 조직하여 더 많은 직원들이 전 국민 헬스 활동에 참가하여 체력을 향상시킬 수 있도록 해야 한다. 전 지역 52 개 노조 서비스 센터 (워크스테이션) 를 주요 진지로, 직원 문체협회와 직원 예술단의 역할을 충분히 발휘하고, 청년 노동자 그림 사진 친목 등 일련의 행사를 개최하며 직원 명절 문화생활을 풍요롭게 한다. 노동조합 활동의 형식과 내용을 혁신하고, 온라인을 통해 상호 작용하며, 노동조합 활동의 흡인력을 강화하고, 근로자의 정신문화생활을 더욱 풍요롭게 한다. 5 월 1 일 전후로 구총노조는 해주 노조 위챗 공공플랫폼을 통해 관심 학원을 보내고 영화표를 보내는 등의 행사를 벌여 직공 문화활동의 고조를 불러일으키게 된다.
셋. 활동 요구 사항
(a) 매우 중요하게 생각하고 신중하게 조직하십시오. 각급 노조는 본 활동 방안의 요구에 따라 각종 활동을 적극적으로 조직해야 한다. 당과 정부의 지지를 적극적으로 쟁취하고, 본 부서, 본 단위의 실제 상황을 결합해 소형다양성, 직공 군중이 기뻐하는 경축행사를 조직하여 기층 노조의 활력을 높여야 한다. 각 부서는 20xx 년' 해주구 노동절 노동절 노조 경축 일정표' (첨부) 를 작성해 4 월 6 일 (월요일) 까지 구총노동조합 사무실에 제출하도록 요청했다.
(2) 주제를 강조하고 실효를 추구한다. 각급 노조는 끊임없이 활동의 전달체를 혁신하고,' 노동 존중, 창조 존중',' 영광노동, 즐거움 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 등 이념을 널리 홍보해야 한다.
(c) 광범위한 홍보 및 영향 확대. 각급 노조는 각종 선전 수단과 채널을 최대한 활용하고, 현대전파 도구를 활용해 많은 근로자들이 개혁, 사심 없는 헌신의 거장 풍격, 모범으로 시범을 이끌고, 예리하고 진취적인 고상한 정서를 이끌고, 강한 문화 여론의 분위기를 조성해야 한다.
(4) 총결산을 잘 하고 제때에 보고하다. 각 부서는 5 월 6 일 (수요일) 까지 활동을 총결산하여 (활동사진 포함) 구 총노동조합 사무실에 보고해야 한다.
단위 51 활동 주제 프로그램 5 는 직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고, 직원의 체질을 강화하고, 직원 간의 교류를 촉진하고, 팀 응집력, 구심력 및 소속감을 강화하고, 재미있는 활동을 조직하여 직원 51 을 맞이할 것이다.
첫째, 활동 목적:
1. 회사의 헬스 활동 계획을 집행하다.
2, 직원 간의 소통과 교류를 늘리고, 부서의 응집력과 구심력을 높인다. 기운을 차리고 일의 스트레스를 완화하다. 직원의 체력을 높이다.
둘째, 활동 시간:
5 월 1 일 전야 (구체적인 시간은 별도로 통지한다)
셋. 위치:
테니스 코트 유입구
넷. 활동:
5 월 1 일 직원의 재미있는 활동
동사 (verb 의 약자) 참가자 범주:
물 제조 부문의 모든 직원 (당일 운영자 제외)
여섯째, 참여 그룹 및주의 사항:
1. 모든 직원은 호동, 남만, 가압역, 물류 유지 관리 4 개 그룹으로 나뉜다. 각 팀에는 한 명의 인솔자가 있고, 모든 출전 선수는 선수이며, 인솔자도 참가할 수 있다.
경기는 기쁨과 교류를 목적으로 합니다. 각 항목의 완전하고 질서 있는 진행을 보장하기 위해 참가팀이 경기 규율을 준수하고, 직원들의 업무에 협조하고, 심판의 판결을 존중하도록 요구하다.
3. 출전 선수의 안전을 위해 운동복과 운동화를 신으세요.
일곱. 인력 배치
1, 심판: 모리원
스코어 및 타이머: 야오 XX
소품 배치자: 위안 XX
4. 카메라: 폰 XX
여덟, 재미있는 운동과 규칙
단체 프로젝트
1, 줄다리기
소품: 줄다리기
사람: 팀당 10 명의 직원이 있습니다.
게임 규칙:
1, 각 팀 리더는 제비를 뽑아 상대를 결정하고'1''2' 를 그룹으로,' 3'' 4' 를 그룹으로 한다.
2. 경기장에는 3 개의 중앙선과 승부선이 있는데 거리는 1 미터입니다. 심판이 호루라기를 불 때, 한 팀이 센터 마크 (빨간 밧줄) 를 현지 승부선을 완전히 당기면, 그 팀이 승리한다고 판정한다.
3. 만약 경기가 오랫동안 굳어지지 않으면 (3 분 이상), 심판은 경적을 울리며 휴식을 취하고, 한쪽이 이길 때까지 경기를 계속할 수 있다.
이 프로젝트는 3 이닝 2 승입니다. 승자는 준우승 결승에 진출하고 패자는 3 위 또는 4 위 결승에 진출한다.
요구 사항:
1. 모든 참가자들에게 빈손으로 장갑을 끼지 말라고 요구하다.
2. 시합에서 쌍방이 모두 힘껏 잡아당기고 있기 때문에, 너는 잡아당긴 후 바로 밧줄을 풀지 마라, 상대편 선수에게 해를 끼치지 않도록.
2. 한마음 한뜻으로 협력하다
소품: 젓가락, 탁구, 줄넘기, 농구
사람: 팀당 10 명의 직원이 있습니다.
게임 규칙:
1, 10 팀 직원들은 각각 A 팀과 B 그룹으로 나뉘어 부지의 양끝의 시작과 끝에 서 있다.
2. 심판의 호루라기를 시작으로 그룹 a 1 선수가 양손으로 한쪽 다리를 들어 올리고 다른 다리는 종점으로 뛰어올라 종점을 바꾼다. 그룹 B 1 선수가 같은 자세로 한쪽 다리로 출발점으로 점프합니다.
그룹 b 가 도착하면 시작점을 변경하십시오. 그룹 A (1) 는 젓가락으로 가슴에 탁구 끝을 끼고 종점으로 달려가 소품을 그룹 B (1) 에 넘겨주고 그룹 B 는 계속 젓가락으로 탁구공을 잡고 출발점으로 뛰어갔다.
4.A 조 1 사람, 누가 줄넘기를 종점 B 조로 달려가고, 소품을 B 조에 넘겨주고, B 조는 여전히 줄넘기를 시작 A 조로 뛰어간다.
5. 출발점에서 A 조 두 사람은 농구공을 등에 업고 옆으로 종점까지, B 조, 두 사람은 등에 농구를 안고 다시 옆으로 출발점까지, A 조;
6. A 조 직원 5 명이 수직선을 형성하고, 마지막 직원은 두 손을 이전 직원의 어깨에 얹고 종점까지 쭈그리고 앉았다. B 조, B 조 직원 6 명이 쭈그리고 앉아 경기장 반대편으로 가서 가장 먼저 출발점에 도착한 팀이 이겼다.
요구 사항: 소품이 중간에 떨어지고 주워서 계속한다.
세 번째 단계: 눈덩이
소품: 마커
인력: 팀당 8 명의 직원이 있습니다.
게임 규칙: 각 팀은 시작점에 수직으로 배열된다. 심판의 호루라기가 울리자 각 팀의 1 위 선수는 빠르게 앞으로 달려가 종점 표시를 우회하고 출발점으로 뛰어갔다. 2 위 선수와 손을 잡고 종점 표시를 돌아서 출발점으로 돌아가 3 위 선수를 3 명으로 끌어당겨 손을 잡고 앞으로 뛰어가는 등 팀이 손을 잡고 완주할 때까지 기다렸다.
요구 사항:
1, 출발점으로 돌아가는 사람은 반드시 손을 잡고 종점 표시를 우회하여 앞으로 뛰어야 한다.
2. 달리기는 팀의 배열에 제한이 없지만 반드시 손을 잡고 놓지 말아야 한다.
3. 모든 선수들이 기점을 넘어야 전부 도착하는 셈이다.
단항
1, 줄넘기
게임 규칙: 앞으로 점프, 시한 1 분, 남녀가 제한되지 않고 승자가 가장 많다.
채점 방법: 상위 3 위.
2. 제기차기
게임 규칙: 시간 제한 1 분, 성별에 관계없이 가장 많은 사람이 이긴다.
채점 방법: 상위 3 위.
펭귄이 걷다
소품: 풍선
게임 규칙: 참가자들은 다리와 팔에 각각 세 개의 풍선을 들고 펭귄 모양으로 시작점에서 종점까지, 마커를 우회하여 출발점으로 돌아가야 한다. 공이 떨어지면 다시 주워 떨어뜨린 곳에서 계속해야 한다. 이 프로젝트는 토너먼트로 첫 번째로 도착한 승리이다.
채점 방법: 상위 3 위.
4. 캥거루 점프
소품: 주머니
경기 규칙: 참가자는 다리를 주머니에 넣은 후 거루 방식으로 종점으로 뛰어내려 표지물을 우회하고 출발점으로 돌아간다. 이 종목은 토너먼트로 선착순이 이긴다.
채점 방법: 상위 3 위.
5. 석두 만지면서 강을 건너요
소품: 강을 석두 건너다
경기 규칙: 참가자들은 출발점의 1 과 2 강석 위에 서서 3 강석을 손에 쥐었다. 심판의 호루라기가 명령에 따라 대원들은 차례로 강석을 밟으며 교대로 전진했다. 경기는 20 미터이다. 선수들의 한쪽 발이 결승선이 있는 수직면을 가로지르는 강석 위를 밟았을 때 타이밍이 멈췄다. 이 프로젝트는 토너먼트로 첫 번째로 도착한 승리이다.
채점 방법: 상위 3 위.
여섯 번째 단원 5 월 1 일 활동 주제 프로그램 1, 활동 목적:
대중의 문화 오락 생활을 풍요롭게 하고, 직원들의 긴장된 업무 리듬을 완화하고, 직원들의 날로 늘어나는 정신문화 수요를 만족시키고, 건강한 문화습관을 제창하고, 문체활동에 대한 모든 사람들의 취미를 키우고, 올바른 노동가치를 확립하고, 조화로운 근무환경을 조성한다.
둘째, 조직:
리더십 팀장: XX
부장: XX
회원: XX, XX, XX, XXX (사무실 회원 및 노조 지도자)
셋째, 활동의 내용
(1) 행사 1: 노동조합 주석이' 5 월 1 일' 행사를 축하하는 메시지를 보냈다.
(2) 두 번째 항목: 재미있는 활동, 경기 내용 및 규칙.
모든 단체 프로젝트에는 각 부서 대표가 참가한다 (활동당 업무 부서 3 명, 다른 부서 1 명, 창고 부서 및 사무실 * * *). 저수지 지역의 소화기 훈련을 제외한 다른 행사는 모두' 백화원' 에서 거행된다.
1, 배드민턴 -XX 가 책임지고 있습니다.
단식: 각 참가 단위 선수들은 상하 구분 추첨으로 탈락하고, 상위 3 위 선수는 상을 받게 된다. (165438+ 1 이닝 0 점, 3 이닝 2 승)
2, 집주인-xx 소스 책임
각 참가 기관은 두 명의 선수를 두 그룹으로 나누어 추첨 방식을 통해 상하구 탈락을 진행하며 상위 3 위를 장려했다.
3, 소화기 훈련 스프린트 -XX 책임.
소화기를 가지고 50 미터 스퍼트: 회사 전체 직원들이 현장 훈련에 참가하고 각 부서 대표가 참가한다. 구식량국 안전관리자는 소방지식, 소화기 사용 및 현장 소방훈련 (임대인 대표를 초청하여 소화기 사용 방법을 배울 것이다) 을 설명할 것이다.
4.' 복' 만지기-xx 책임
모든 플레이어가 참여하여 복의 촉감에 따라 상을 줄 수 있다.
5, 줄다리기-XXX 에서.
각 참가 단위 선수들은 모두 경기에 참가하고, 경기는 추첨 방식을 채택하여 탈락한다. 상위 2, 3 명의 선수는 팀에서 상을 줄 것이다.
(3) 행사 3: 위 행사가 끝난 후' 백화원' 에서 자유롭게 활동할 수 있고, 6: 00 은' 백화원' 에서 식사를 할 수 있다.
이러한 활동은 참여, 정서 도예, 건강한 몸, 건강하고 화목한 51 년을 보내는 데 중점을 두고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 모든 직원들이 시끌벅적한 활동 환경에 있게 해야 영혼이 승진되고 몸과 마음이 편안하고 편안해질 수 있다.