기술 요구 사항: 다양한 평가 도구와 방법에 익숙하고, 의사 소통 능력, 분석 및 문제 해결 능력, 여러 채널을 통한 정보 수집 및 처리 능력, 대인 관계 능력이 뛰어납니다.
경험 요구 사항: 인적 자원 관리 또는 기업 관리와 같은 관련 업무 경험이 있어야 합니다. 각 업종에 대한 종합적인 파악을 통해 질문과 답변 사이에 자신의 모든 지식과 경험 비축을 동원할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지식명언)
직업적 자질: 풍부한 경험과 사회적 경험, 비범한 인내, 사람에 대한 민감성, 친화력, 고상한 직업윤리, 비밀의식과 혁신적 사고를 가지고 있다.
전문 요구 사항:
인적자원 관리 심리학 관리학과 이상 학력을 요구하다. 관련 전문증서에는 노동부가 발급한 직업지도사 자격증, NBCC 가 실시하는 글로벌 직업개발촉진사 인증 (GCDF), 미국의 고문인증관리위원회, 상해시 부족 인재 양성사무소에서 발급한 CCDM (중국 직업개발멘토) 인증이 포함됩니다.
적어도 5 년의 근무 경험은 인적자원과 심리상담 방면에 있는 것이 가장 좋다. 표준어 기준, 표현력, 연설 능력, 작문 능력, 시스템 종합 분석 능력 등 직업 상담사의 기본적인 자질을 갖추고 있다. 각 업종에 대해 전면적인 파악을 가지고 있으며, 짧은 시간 내에 자신의 지식 비축과 모든 경험을 동원할 수 있는 능력이 있다.