사람들은 봄모집의 기회를 매우 중시한다. 어떤 사람들은 이렇게 비유한다. "김삼월, 은사월." 설 전에 많은 기업과 기관 직원들이 사직하거나 이직했다. 설 이후 이 기관들은 대량의 취업인원을 필요로 하는데, 이것은 신선한 졸업생들이 취업을 선택할 수 있는 좋은 기회이다.
가을 트릭과 봄 트릭을 놓치면 올해 일자리를 찾기가 어려울 것입니다. 내년에 다시 일자리를 구하면, 신선한 졸업생이 아니다. 고용주들은 졸업생이 일자리를 찾지 못하여 능력이 강하지 않다고 생각한다.
봄모집 시간을 잡고 자신의 전공과 특기에 따라 이력서를 많이 던지고 게으름을 피우지 마라.
직업이 하나 있는데, 아주 좋고, 방학이 많고, 월급이 안정적이며, 대우가 해마다 높아질 것이다. 이것은 교사의 직업이니, 너는 시험을 보는 게 좋겠다.
올해 전국적으로 특근 교사10 만 5000 명을 채용했고, 올해 고교 졸업생 중에서 유치원 교사와 초중고교사 40 만 명을 채용했다. 이 가운데 40 만 명이 채용한 유치원교사와 초중고교교사는 교사 자격시험을 보기 전에 취업을 허가받았다. 기회는 얻기 어려운데, 너는 또 무엇을 기다리느냐? 하자선생님은 학교 학생 취업지도센터의 주임이다. 내가 너를 도와 이 문제를 해결해 줄게. 앞으로 무슨 문제가 있으면 왕 선생에게 계속 물어볼 수 있다.
당신의 질문은 왜 채용 시즌을 놓쳤는지 말하지 않고 질문에 대한 대답에 약간의 영향을 미친다. 하지만 가을과 봄의 채용회를 놓치면 공기업이나 일부 대기업 (예: 알리, 항대) 에 입사하기가 어려울 것으로 보인다. 이들 회사는 비교적 완벽한 채용 프로세스와 채널을 갖추고 있기 때문에 보통 가을과 봄 박람회에서 회사에서 필요로 하는 인재 채용을 완성할 수 있다.
하지만 올해는 상황이 다르다.
2020 년 고교 졸업생 수는 874 만 명으로 예상된다. 올해 전염병으로 글로벌 경기 침체는 졸업생의 취업 상황에 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 이것은 신입생에게 위기이지만, 동시에 이 위기의 기회에 주의해야 한다.
첫째, 전염병 하에서 올해의 봄모집은 분명히 영향을 받을 것이다. 많은 회사들이 회사의 채용 요구를 완료하지 못했을 가능성이 높으며, 인재 격차는 여전히 작다.
둘째, 글로벌 경제가 위축되면서 대졸 취업이 악영향을 받게 되는 상황에서 국가와 지방정부는 대졸 취업에 일정한 정책 지원과 도움을 줄 수밖에 없다. 이것은 올해 대졸자들이 얻기 어려운 기회이다. 해당 지역에 관련 정책 이점이 있는지 물어볼 수 있습니다.
졸업생이 추수와 춘수를 놓치면 다음과 같은 조치를 취하여 고칠 수 있다.
1. 학교 취업지도센터 선생님의 도움을 구하다. 취업지도센터는 일반적으로 사회기업과 인터넷 연락이 있어 채용 수요가 있는 기업을 이해한다. 일반 대학에는 유사한 기능 부서가 있어야합니다. 전문 교사는 당연히 취업 방면에서 도움과 지도를 제공할 수 있다.
네트워크 채용 플랫폼에 계속 집중하십시오. 올해 인터넷 채용 플랫폼 트래픽이 크게 늘면서 많은 회사들이 인터넷 플랫폼에 채용 정보를 발표했다. 이 정보에 유의하십시오. 많은 플랫폼에 집중하기에 정력이 부족하다고 느낀다면, 어떤 플랫폼에서 정보 수집 서비스를 찾을 수 있다.
3. 현지 인적자원관리국 등 정부 기능부에 문의하여 현지 인재 시장 수요를 조회해 해당 기업에 채용 수요가 있는지 확인합니다.
4. 신선한 졸업생의 상태는 1 년 동안 유지될 수 있습니다. 신선한 졸업생의 신분은 구직 시 많은 장점을 가지고 있는데, 이것은 많은 회사들이 채용하는 딱딱한 수요이다. 졸업 후 1 년은 자신의 1 학년 신분을 잘 활용할 수 있다.
추수와 춘수를 놓쳐서 만족스러운 직업을 구하려면 어려움이 커질 수 있다.
각 주요 단위는 기본적으로 가을 모집할 때 필요한 사람을 모집하기 때문이다. 봄모집은 대부분 보궐, 보궐, 보추모집이다. (어떤 사람들은 가을모집에서 여러 offer 를 받았고, 한 단위만 갔다. 이렇게 하면 빈자리가 남아 있거나, 가을모집이 채워지지 않은 직위가 남는다.)
가장 중요한 것은 가을 수법이다.
당신을 위해 해답을 드리게 되어 기쁩니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
졸업생들이 가을 춘수의 영향을 놓치는 것은 네가 인생을 어떻게 계획하느냐에 달려 있다. 네가 공복이 되고 싶어하는 것은 너에게 아무런 영향을 미치지 않는다. 만약 당신이 기업에 취직하고 싶다면, 당신에게 큰 영향을 미칩니다.
매년 신선한 졸업생들의 가을 모집과 봄모집이 가장 중요하고 구직 기회가 가장 많다. 가을모집과 봄모집의 채용회사는 비교적 전면적이어서 대부분의 중소기업이 가서 채용인원이 더 많아질 것이다. 이 두 가지 채용 기회를 잘 잡으면 대부분의 졸업생들은 미리 기업과 계약을 맺고 인턴십 기회를 얻을 수 있다. 일단 이 두 번의 채용을 놓치면, 그들은 앞으로 일자리를 찾을 기회가 상대적으로 적어지고 난이도가 더 높아질 것이다.
하지만 추수와 춘수의 폐단은 우선 지방마다 학교마다 다르다는 점이다. 성도의 중점 학교에 가면 채용 기업이 훨씬 좋아질 것이고 채용 규모도 더 커질 것이다. 시가 도시의 대학에 가면 채용 업체가 보통이고 규모는 비교적 작을 것이다. 둘째, 이 두 채용은 일반적으로 수습직을 제공하며, 급여는 상대적으로 낮다. 고된 업무 심사를 통과해야 정규직이 될 수 있다.
정말 이 두 가지 채용 기회를 놓쳤는데, 다른 취업 기회는 여전히 많다. 예를 들어 연간 서부 계획, 세 가지 지원, 사업 단위, 공무원, 공기업 등 채용이 있다.
만약 너의 계획이 시험 준비라면, 가을 모집과 봄모집은 너에게 전혀 영향을 주지 않는다. 너는 마음을 가라앉히고 시험 준비를 열심히 하면 된다. 특히 올해 국가가 대졸 취업을 대대적으로 확대하고 있는 것은 얻기 어려운 기회이며, 우리는 반드시 쟁취해야 한다.
가을이든 봄이든, 단지 일자리일 뿐이다. 놓치더라도 슬퍼할 필요는 없다. 다른 많은 일자리가 있습니다. 자신을 믿다. 동시에 졸업생 여러분 모두 이상적인 직업을 찾을 수 있기를 바랍니다.
모두들 학교 모집 경험이 부족하니, 기업도 이것에 개의치 않는다. 사회 채용은 경험이 없는 일자리가 거의 없고, 대부분의 신선한 졸업생들은 비교적 작다. 사실 이력서에는 눈에 띄는 포인트가 별로 없다. 경험 많은 사람과 경쟁하여 사회 채용에 가입하려면 더 많은 시간, 정력, 비용이 필요하다. 나는 좋은 예이다. 65438+2007 년 6 월 졸업, 대학 4 학년 대학원 입학 시험, 캠퍼스 취업 박람회에 참석하지 않고 졸업 후 고향으로 돌아가 운전면허증을 시험하다. 9 월 초에 심천에 가서 일자리를 찾는 데 거의 3 개월이 걸렸다. 나는 65438+2 월에 대형 상장항기업에 가입했다. 내가 회사에 입사하기 전에, 나는 이미 충분한 준비와 유연성을 갖추었다. 나는 면접관의 질문에서 나중에 사장에게 전문적인 질문을 했다. 사실, 필기 시험의 첫 번째 라운드는 생산 과정에서 몇 가지 기술적 인 문제를 조사했습니다. 필기 시험 점수는 이상적이지 않습니다. 졸업과 첫 직장 사이에는 긴 간격이 있다. 다행히 부모님이 심천에 계셔서 일자리를 구하는 데 숙박 압력이 없습니다.
가을과 겨울의 봄맞이에 너는 모든 준비를 잘 해야 한다. 첫째, 당신은 자신의 목표와 앞으로 어느 방향으로 발전해야 하는지 결정해야 한다. 만약 네가 노력한다면, 성공하지 못하더라도 자신에게 떳떳할 수 있다. 금년의 가을수를 놓쳐도 내년에는 또 춘수가 있지 않나요? 기회는 준비된 사람을 위한 것이다. 놓치면 여가 시간을 이용해 자신을 풍요롭게 하고 자신의 각 방면의 능력을 향상시키면 모든 것이 잘 될 것이다.