HR 은 보통 일상적인 채용 면접에서 비둘기를 맞은 경험을 한다. HR 을 처음 시작했을 때 회사가 너무 작거나 장소가 너무 멀다고 생각했어요. 나중에 더 많은 동료를 알게 되어 이것이 모든 HR 채용 인원의 고통이라는 것을 알게 되었다. 대기업이든 작은 회사든 교통이 편리하든 외진 곳이든 비둘기를 맞을 가능성이 있다. 오래 일하면 점차 자신의 체험을 갖게 되므로 상황도 좀 호전될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
1. 면접 전 전화 초청이 필수적이다 (일상적인 면접, 학교 모집 등 대형 채용은 적합하지 않음). 면접 초청 전화 대화에서 HR 은 실제로 많은 정보를 얻을 수 있으며, 전화 통신을 통해 후보자에 대해 더 잘 알 수 있습니다.
2. 전화 면접 후 메일과 문자메시지 소통도 중요하다. 일반 전화 면접은 정보를 완전히 만질 수 없고 지원자에 대한 간단한 평가로만 사용할 수 있다. 그런 다음 주요 정보를 수험생에게 전달하는 방법, 일반적으로 메일과 문자메시지, 중요한 일자리는 위챗 직접 추가된다. (이메일 내용은 면접 선택 시간, 장소, 교통경로, 회사 소개, 웹 사이트, 회사 연락처, 직위 정보, 날씨, 면접 전 평가와 필기시험 필요 여부 등을 제공해야 한다. ) 을 참조하십시오
3. 전화 대화에서 면접 시간에 대한 약속은 일반적으로 HR 로서 지원자와 일정 기간이 아닌 구체적인 면접 시간을 약속해야 한다. 예를 들어, 우리는 후보자에게 인사합니다. "내일 오후에 가능할까요?" " 후보자는 아니라고 말할지도 모른다, 그는 내일 일이 있다. 그럼 화요일은 어때요? 수험생은 왕왕 충분한 고려를 거치지 않고 동의하는 경우가 많다. 왜냐하면 이것은 기회이기 때문이다. 갈지 안 갈지, 그것은 다음 일이며, 약속을 어기는 비율이 매우 높을 것이다. 그래서 제 제안은 수험생에게 당일 확정된 시점을 반드시 주는 것입니다. 예를 들면 오전 10, 오후 15 입니다. 물론, 보통 아침은 너무 이른 것을 권장하지 않는다. 연구에 따르면 후보자가 자신의 시간을 선택하면 출석률이 40% 이상 늘어난다는 것은 후보자 자신의 약속에 근거한 것으로 나타났다.
4. 수험생이 확정한 시간을 받은 후에는 반드시 이 시간의 보온기에 주의해야 합니다. 나는 보통 면접 시간이 전화 후 1 주를 초과하는 것을 권장하지 않는다. 이 변화는 너무 크다. 일자리가 기초할수록 시간이 가까워진다. 중고위직은 그런대로 괜찮다. 65438+ 면접 0 일 전, 내일 면접 장소, 날씨, 교통, 연락처 등 주요 정보를 이메일과 문자 메시지를 통해 수험생에게 꼭 알려야 합니다. 프런트와 면접관에게 관련 면접 절차 준비를 잘 해야 한다고 설명해야 한다.
5. 면접 전 두 시간 동안은 매우 중요하므로 일반적으로 수험생에게 다시 한 번 상기시켜야 합니다. 면접 2 시간 전, 설령 수험생이 생각나지 않더라도, 이때 우리의 일은 이미 끝났기 때문에, 두 시간은 수험생에게 충분한 시간이었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 그래서이 시간에 대한 알림은 매우 중요합니다. 설령 그가 오지 않더라도, 우리는 면접관에게 시간을 조정하라고 말할 충분한 시간이 있어, 모두의 근무 시간 낭비를 피하고 기다리지 않도록 한다.
6. 면접 현장에서는 지원자와 처음 접촉한 사람이 중요하므로 반드시 전문적인 훈련을 해야 합니다. 오늘 면접을 보는 사람들의 명단을 그들에게 알리다. 물론, 어떤 직위는 비교적 민감하기 때문에, 세부 사항과 기본적인 면접 접대 예절에 더 많은 주의를 기울여야 한다. 제가 사용하는 것은 로그인 시스템입니다. 수험생의 출석 여부를 수시로 모니터링할 수 있습니다. 도착하면 힌트를 드리겠습니다. (여기 비결은 웹사이트가 자동으로 새로 고쳐지고, 누군가가 서명하면 알림이 나타난다는 것입니다.) 이때 면접을 보는 방은 일찌감치 준비되었고, 동시에 회사 홍보, 식수, 펜 등도 준비했다. 면접실은 모두 준비되어 있어서 프런트의 안내를 거쳐 수험생은 면접실에서 휴식을 취하고 상태를 조정할 수 있다.
7. 면접이 끝난 후, 우리는 후보자에게 감사 편지를 보내 우리의 면접에 참석해 주셔서 감사합니다. 사실 때로는 자신의 노력으로 많은 것을 바꿀 수 있다. 관건은 우리가 직장에서 문제의 전과후를 진지하게 생각하고 싶은지 여부다. 똑똑히 생각하고 똑똑히 보면 방법이 있다.
오늘의 나눔은 여기서 끝난다. 여러분의 일이 순조롭기를 바랍니다. 하루하루를 즐겁게 보내세요!