유치원 원장 업무 평가 1
첫째, * * * 동체 건설이 시작되고, 교육용 게임 토론이 심도 있게 전개된다.
예술유교센터가 부교 유교센터 * * * 와 동시건설계약을 체결함에 따라 우리 정원과 부교 유교센터 부속 유치원의 * * 동시건설활동도 이미 시작되었다. 이번 달에는 우리 정원의 집단연구활동과 결합해 부교유교센터 부속 유치원 교사가 두 번 정원에 와서 * * * 동시활동 (소반 준비수업 1 개 2 개 강좌 1 개, 대반 준비수업 1 개 4 개 강좌 1 개) 에 참가한다. 소반은 언어 활동' 비눗방울' 을 개설했다. 1 팀의 모든 선생님들이 행사에 참여해 그룹 활동에서 효과적인 스승과 유아의 상호 작용 전략을 함께 탐구해 모두 수확했다. _ 월 _ 일, 수업 준비 2 조 전체 교사들이' 효과적인 환경 조성, 유아쾌락게임 촉진' 을 둘러싸고 토론활동을 벌였다. 우선 각 반의 지역환경 창설을 관찰하고 각 팀의 지역환경 창설에 대한 반성을 듣고 서택민 선생님의 아동게임에 대한 강의정신을 배웠다. 4 월 28 일' 지역게임의 교사지도 전략' 을 둘러싸고 다시 한 번 토론을 벌였다.
둘째, 안전한 달 활동이 질서 있게 전개된다.
3 주간의' 안전한 매일매일' 안전월행사에서 온 정원은 테마월 목표를 둘러싸고 이 순간부터 시작해서, 곁에서, 자아로 시작할 수 있다. 안전검사, 안전교육 등 다채로운 활동을 착실하고 질서 있게 전개하여 좋은 효과를 거두었다.
(a) 심장이 안전한지, 전면적으로 조사하다. 안전업무, 예방위주의 정신에 따라 전체 교직원들은 유치원 안전위험 대조사를 실시했다. 학년조 교사 간호사 보안 보건교사 식당 지도자 등 다양한 계층의 인원이 안전위험 조사를 진행한다. 설문 조사 데이터에는 어린이의 일상적인 안전 위험, 주변 환경, 대형 장난감 및 야외 장난감, 소방용 전기 안전 위험, 의약품 안전 관리, 식당 식품 구매, 환경 위생 등이 포함됩니다. 회의와 견학을 통해 유치원의 일상생활에 약간의 안전위험이 있음을 발견하였다. 정원 측은 신고된 각종 안전위험을 표 형식으로 총결하고, 제때에 의사 소통을 조정하고, 유치원의 안전관리를 지속적으로 보완할 것이다.
(2) 안전 교육, 각자의 실질적인 조치가 있다. 1. 각 반의 안전 교육이 실용적이다. 테마월 계획에 따르면 각 반은 아이의 나이 특성에 따라 풍부한 안전교육을 실시했다. 그룹 안전 교육 활동, 행복한 순간의 안전 힌트, 일상 활동의 모든 부분에 대한 안전 무작위 교육이 있다. 2. 학년 그룹의 안전 주제 교육 활동은 개성이 있다. 정원부의' 안전매일' 테마월 활동에 맞춰 각 학년팀은 유아의 나이 특성에 따라 다채로운 안전테마 교육 활동을 펼쳤다. 고학년 반 그룹' 안전은 내 곁에 있다', 중학년 반 그룹' 안전은 내 마음 속에 있다', 저학년 반 그룹' 교통안전 이해'. 애니메이션 비디오, 대화 로고, 어린이 노래 암송, 시나리오 게임 등 다양한 형태의 생동감 있고 재미있는 안전교육에서 아이들은 각종 안전지식뿐만 아니라 자기보호 방법도 배워 자기보호 의식과 기술을 향상시켰다.
(3) 교사 건강과 교사 건강 지식에 관심을 갖는다. 교사가 빠르게 변화하는 현대 생활에서 건강을 중시하고 몸을 아끼며 건강한 몸을 가질 수 있도록 하기 위해서다. 4 월 27 일, 시 인민병원 마홍의사 (중학교 1 반 마우범의 학부모) 가 선생님들에게 건강 지식 강의를 했다. 마오 박사는 상호흡기 감염, 위장염 예방 지식, 합리적인 영양, 균형 잡힌 식생활에 대한 구체적인 방법을 상세히 소개하고 질병치료에 대해 선생님과 상담했다. (이번 행사에서는 강의 자료를 볼 시간이 없었고, 정원부의 다음 유사한 행사에서는 먼저 강의 자료를 검토하여 강의가 더 효과적인지 확인해야 한다. ) 을 참조하십시오
4) 자연 상태의 대피 훈련. 14: 35, 한차례의 급박한 경보음이 남원 유치원의 조용한 캠퍼스를 깨뜨렸다. 남원공원 전체 직원과 어린이들이 안전대피 훈련을 실시했다. 이번 행사는 과거 안전훈련을 바탕으로 자연상태의 안전대피를 채택해 전체 대피 과정이 불과 2 분 밖에 걸리지 않았다. 행사가 끝난 후 교사와 학생들은 안전한 대피의 방법, 절차 및 노선을 더욱 명확히 하여 유아와 교직원의 자조 및 예방 기술을 높였다. (조정: 연습할 때 1 반과 2 반이 운동장에 도착한 후 약간 동쪽으로 이동하는 위치에 주의하세요. ) 을 참조하십시오
(e) 안전 선전, 적시에주의를 기울이십시오. 1. 중대가 제작한 안전교육 전시판, 청년당원이 제작한 안전지식전시판은 정교하고 풍부하다. 선전과 교육의 이중적 가치를 발휘했다. 선생님께서 관련 정보에 주의하시기 바랍니다. 학교 웹 사이트의 역할을 충분히 발휘하십시오. 안전월활동계획을 제때에 업로드하고, 학교 사이트, 반 사이트에 안전교육 경험을 발표하고, 5 월 1 일 안전교육과 결합해' 학부모에게 보내는 편지' 사이트를 발표한다. 웹사이트, 전시판 등 매체를 통해 교사와 학부모의 안전교육 의식과 기술을 높이다.
셋째, 학부모 학교 활동이 효과적이다.
_ _ _ _ _ _, _ _ _ _ 학부모 활동이 탄탄하고 효과적인 것은 유치원부가 각 학년 그룹, 반의 구체적인 계획을 점검하고 피드백을 해 교사들이 제때에 조정, 충실함, 준비를 했기 때문이다. 우리는 학부모의 피드백표와 학부모의 입소문에서 우리 일에 대한 긍정과 칭찬을 보고 들었다. 이와 함께 전체 교사들은 학부모의 피드백을 모아 교사의 성장 서류의 충실함을 위한 준비를 했다.
넷째, 교직원 구성. 이번 달에는 세 명의 선생님이 센터의 기본기 대회 (표창팀) 에 참가해 센터 1 등상을 수상해 시사회에 참가할 예정이다. 앞으로 선생님들도 비슷한 행사에 참여할 수 있기를 바랍니다. 변태는 젊은 선생님이다. 또한, 나는 이번 달에 나가서 공부하는 것이 비교적 많다. 예를 들면 소주시 교육학회 양질의 교과 과정 평가,' 신개념' 취학 전 교육 개혁 관찰 학습 활동, 태창시 게임 관찰 학습 활동.
다섯째, 물류 관리. 대형 장난감, 수건 선반, 온수기 등을 구입하고 설치하다. 센터의 요구에 따라, 우리는 유치원 홈페이지를 보완하고, 정보를 풍부하게 하며, 쑤저우의 등급 행사에 참가했다.
유치원 원장 업무평가 2.
첫째, 정원 작업:
1. 09 ~ 10,1/Kloc-0 데이터 그룹 구성원은 각 분야에 따라 간단한 자기평가를 썼다. 교배연구센터 왕명주 선생님의 지도 아래 여러 차례 수정을 거쳐 각종 형태의 쑤저우질원이 마침내 완성되었다.
2. 새싹보건실 평가 자료 정리: 이번 달 소주시 유치원의 새로운 보건평가 요구에 따라 우리 정원은 10 ~ 1 1 학년 및 이번 학기의 보건자료를 정리했다.
3. 환경 조성:
정원경 (1) 은 예절, 독서, 건강 3 개 계단의 배치 방안을 완성했다. 홀은 우리 정원' 어린이 예절 수첩' 의 관련 자료를 전시한다. 서계단은 정원부에서 추천하는 그림책을 아이들에게 읽어주고, 각 그림책에 포함된 해석이나 이치를 동봉합니다. 동계단은 우리 정원 건강절의 행사 사진으로 장식될 것이다. 로비 플랫폼의 배치 복도 배치 (2) 홀 5 개 패널 완성: 홀은 우리 정원의 외관이기 때문에 우리 정원은 모든 핵심 정보를 홀의 전시판에 올려놓고, 정원의 해석, 정원의 취지와 이념, 프로젝트의 특징, 교사의 명예, 우리 정원의 평면도가 있다. 사람들이 홀에 들어오자마자 우리 정원의 중요한 정보를 알게 하다. (3) 항아리 그림: 우리 정원의 향토미를 표현하기 위해 항아리로 환경을 장식한다. 이번 주에는 구원창을 비롯한 미술팀이 야근을 해서 항아리에 그림을 그렸다. 현재 다른 스타일의 예쁜 항아리가 내 정원의 구석에 색채를 더했다. (4) 내원 모래풀, 연극수조, 자갈길 놀이: 프로젝트가 시작된 지 거의 3 주 가까이 되었으며, 주임부주임은 줄곧 프로젝트 진척에 관심을 기울이고 있다. 현재 이 프로젝트는 이미 막바지에 다다랐다.
학급 환경: 모든 선생님들이 한 달이 넘는 학급 환경을 집중적으로 배치했습니다. 선생님들이 고개를 들어 볼 수 있도록 우리 정원은 9 일16: 00-16: 각 반 선생님이 만든 게임 소재는 아름답고 대범하며 각기 특색이 있다. 행사 중에 선생님들은 서로 교류하고, 창작의 심정을 공유하고, 장점을 취하여 단점을 보완하고, 함께 향상시킨다.
4. 각 반의 게임 소재가 풍부하다: 센터 각 단지의 도움으로 우리 정원의 지역 소재가 점점 풍부해지고 있다. 아침 야외 활동의 물자도 갈수록 풍부해지고 있다.
5. 정원 내 반나절 활동: 우리 정원 교직원의 질을 높이기 위해 우리 정원 행정, 위생 교사 2 명, 팀 3 명이 6 월 12 일 오전 ~ 6 월 14 일 초등학교, 중학교, 대학 3 학년 6 개 반에서 반나절 행사를 진행한다. 유치원 1 일 정규 조직 기준' 에 따르면 각 반의 접대, 조회, 야외 운동, 화장실 간식, 단체교육 활동, 게임 활동, 점심 등에 대해 전면적인 조사를 실시했다. 관람이 끝난 후, 6 명의 연구자들은 현장을 총결하고, 오전 혼합반의 스포츠 게임 배치와 조직, 간식을 씻는 조작, 청년 교사의 교실 수업 조직, 교사의 조직, 주인공 게임을 지도하는 능력 등에 대해 열띤 토론을 하고 많은 합리화 건의를 제기했다. 이후 우리 원에서 교직원대회를 열었고, 두 원장님은 반나절 동안의 연구활동에 대해 피드백을 보내며 다음 단계의 교육보장 개선 조치를 제시하고 양해를 구했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원, 교직원) 이번 반나절 참관 활동은 우리 정원이 새 정원으로 이사한 이래 처음으로 보교 조사 행사로, 우리가 교학 관례를 파악하고 각 과정에서 아이들의 전면적인 발전을 촉진하는 교육 이념을 반영한 것이다. 모든 교직자들은 최상의 교육 품질을 창출하기 위해 끊임없는 혁신과 개선에 주력할 것이다.
5. "장쑤 성 품질원 평가 기준" 학습: 이번 달 우리 정원은 주로 전체 교직원들을 이끌고' 장쑤 성 품질원 평가 기준' 을 공부하여 전 원의 창설을 환영하는 합력을 형성하였다. 학습을 통해 교직원공은 성급 품질단지의 심사 기준에 대해 명확한 인식을 갖게 되어 자신의 직무에 대한 책임을 더 잘 이해하게 되었다.
6. 재산 통계 실시: 이번 달 우리 정원은 각종 고정자산이 기본적으로 마련되어 교실과 전용 교실의 재산을 등록했습니다.
7. 사덕교류활동: 태창시의' 본보기, 선진쟁, 공헌비' 라는 부름에 응하기 위해 지난 20 일 (목요일) 정오에 우리 정원에서' 주변의 좋은 선생님 표창' 사덕교류행사가 열렸다. 모든 교직원들이 모여 원내 교직원들에게 일어난 감동적인 아름다운 이야기를 듣는다. 사덕은 현재의 큰일에 반영된 것이 아니라, 일에 스며드는 작은 방울이다. 교류회의 이야기는 그렇게 감동적이고 이야기꾼의 목소리와 웃음이 그렇게 감동적이다. 한 시간의 교류회를 거쳐 선생님들은 마음의 세탁을 한 번 받았을 뿐만 아니라 마음의 긴장을 한 번 즐겼다! 주변의 좋은 선생님을 표창하라' 는 선생님과 교류할 수 있어 고상한 도덕을 더욱 고양하는 역할을 했다. 주변의 우수한 교사와 팀에 대한 선전과 학습을 통해 좋은 사덕건설을 촉진하고, 전 원교사의 헌신적인 직업과 아이를 사랑하는 정신을 불러일으키며, 조화로운 학교 건설을 촉진시켰다.
8. 계생위는 조교기지 창설을 지도하기 위해 정원에 왔다. 6 월 12 일 태창시 계생위 장주임은 부교진 계생사무양 주임과 센터 양주임의 지도하에 우리 정원에 조교기지 환경 창설 현장을 살펴보고 현장 지도를 진행한다.
둘째, 교육 및 교수 작업
1. 확립하고 검수할 때 각 학년별 교육 주제와 교육 활동의 구체적인 소재를 선택한다. 각 학년팀은 교사의 실제 상황에 따라 각 강의의 분야와 소재를 협의한다.
2. 태창시 100 명의 좋은 반 선발에 참가하다: 이번 달 우리 원 장문 선생님은 공원을 여러 차례 연마하여 태창시 100 명의 좋은 반 선발에 참가했다.
3. 중대반에서 회화 대회를 개최하다: 아이들을 환경 배치에 참여시키기 위해 우리 정원에서 어린이 회화 대회를 열었다. 우수한 작품을 골라 유치원 환경에 꾸미고 유치원에 색채를 더한다.
셋. 보건 사업
1. 위생감독소가 식당에 대한 돌격검사를 환영합니다. 이번 달 위생감독소가 우리 구내식당에 대해 두 차례 돌격검사를 실시했습니다. 검사를 거쳐 감사실 직원들은 우리 구내식당의 위생 상태를 긍정하고 개선 건의를 제시하여 식당 관리의 향상을 보장하고 유아와 직원을 위해 더 잘 봉사했다.
2. 보육원' 후대련병' 활동을 전개하다: 보육작업은 유아교육의 중요한 구성 요소이며, 보육원 대열 건설은 유치원의 질 향상과 관련이 있다. 그래서 우리 정원은 간호사의 전문적 자질과 직무 기술을 향상시키기 위해 10 월 20 일 정오 3 시에 간호사 특별 훈련 65438 을 조직했다. 교육 프로그램에는 식탁 소독과 침대 깔기가 포함된다. 행사 중 간호사들은 나를 쫓아다니며 정해진 시간 내에 품질을 보장하고, 간호사들이 평소 규범적으로 운영하는 숙련도를 충분히 보여 준다. 이번 행사는 간호사의 인식을 높이고 간호사의 기본 기술을 단련할 뿐만 아니라 간호 교육의 질을 높이기 위한 토대를 마련했다. 앞으로의 업무에서 간호사는 여느 때와 다름없이 근면하고 착실한 태도로 일하며 평범한 직장에서 비범한 모습을 보일 것이다.
넷째, 부모의 일
1. 학부모위원회: 고향 교류를 촉진하고 고향 협동교육 기능을 충분히 발휘하기 위해 우리 정원은 6 월 65438+ 10 월 2 1 일 정오에 새로운 학부모위원회 회의를 조직했습니다. 회의에 참석한 사람은 교장과 부총장, 보건교사, 13 유아학부모였다. 회의에서 원장님은 우선 가정위원회 위원들에게 유치원 1 년 동안의 발전 장면과 주요 성과를 소개하고 이번 학기 집 상호 작용의 주요 활동을 교환했다. 이후 위원들은' 유치원업무에 어떻게 적극적으로 협조할 것인가',' 유치원발전에 대한 건의를 하겠다' 는 등의 화제를 둘러싸고 유아음식관리, 과정설정, 학부모 픽업제도 등을 둘러싸고 속속 건의하며 하고 있다. 주임도 학부모의 질문에 일일이 대답했다. 마지막으로, 회의는 단순하고 조화로운 분위기 속에서 원만하게 끝났다. 새로 지은 정원으로서, 우리 정원은 하드웨어와 소프트웨어 방면에서 모두 크게 개선되었다. 이것은 또한 경영에 대한 더 높은 요구를 제기한다. 한 사람의 지혜는 짧고, 여러 사람의 지혜는 짧다. 집과 집 사이의 밀접한 소통으로 학부모가 진정으로 유치원 관리에 참여하게 되면 집과 집 공승의 협력 플랫폼을 더욱 빠르게 보완하고 유치원의 꾸준한 발전을 촉진할 것이다.
2. 식사위원회: 유아의 건강한 성장은 모든 학부모들이 관심을 갖는 문제이다. 음식의 합리적인 분배는 모든 학부모의 마음을 흔들고 있다. 학부모에게 유치원 식사 상황을 더 잘 알리고 유치원 식사의 질을 전면적으로 감독하기 위해 우리 정원은 6 월 5438+ 10 월 2 1 일 정오 3 시에 이번 학기 첫 식사위원회를 열었다. 회의는 주임이 주재한다. 우선 원장님은 유치원의 식사관리제도를 설명해 유아식사관리와 감독에 명시적으로 참여할 수 있는 권리와 책임을 알려드렸습니다. 이어 보건교사는 유아영양 식단의 제작 원칙과 과학적 균형 영양의 중요성을 상세히 설명했다. 마지막으로, 학부모들은 유치원 주간 영양식단과 음식관리에 대해 건의와 의견을 제시했다. 이번 회의를 통해 학부모들은 유치원식사위원회의 의미에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었으며, 동시에 유치원은 식사영양 방면에서 더욱 명확한 방향을 갖게 되었다.
유치원 원장 업무 평가 3
첫째, 일은 단번에 이루어지는 것이 아니다.
나는 반년 동안 캠퍼스 업무 책임자로 일했는데, 처음에는 상대의 일에 익숙하지 않았다. 따라서 매일 정리, 빗질, 기록을 고집하는 것이 특히 중요하다. 번거롭고 지나치게 상세하게 보이지만,' 무엇' 을 빗어 보면' 왜' 와' 어떻게' 를 점차 이해할 수 있다.
초보자는 온건하고 탄탄한 발걸음으로 돛을 올려 항해해야 물방울이 새지 않는다. 지난 반년 동안 매일의 일은 복잡하고 번갈아 가며, 수중에 있는 일, 급함, 돌연, 급함이었다. 내 수중에 있는 주요 업무는 유치원 교육 기록 자료, 신입생 입원 일련의 일, 성급 시범단지 보고서 준비, 과학 계몽 학습 및 교육, 공원 61 활동 기획 및 조직, 야외 지역 활동 교육 및 연구 계획 및 조직, 유치원 안전 계획 정보 보고, 시 품질 수업 대회 참가, 그림책, 연극 공연,' 우리는 초등학교에 가야 한다' 시리즈 행사 계획
바람이 세더라도 인생은 포기하지 않는다. 이런 번거로운 일의 상태는 바로 다른 사람이 앉아 있고, 네가 서 있는 것이다. 다른 사람이 너를 서서 걷고 있다. 다른 사람은 가고, 너는 달리고 있다.
둘째, 만약 네가 새것이라면, 너는 새것이고, 새것이다.
규율, 지식, 수양성, 가정을 질서 정연하게 관리하는 것이 모든 것을 잘 하기 위한 전제 조건이다.
매일 세계는 변화하고 있고, 많은 작업 계획은 변화를 따라가지 못하기 때문에, 혁신하고, 사람들의 사상을 쇄신하는 것이 중요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
너는 더 높고 먼 풍경을 보고 다른 세상을 측정하고 싶다. 너의 바닥은 매우 중요하다. 사상, 말, 행동, 습관, 성격, 운명. 우리가 생각하는 것은 우리가 되는 것이다. 일, 매일 나에게 새로운 도전을 주기 때문에 생각의 관점에서 일하는 방식은 모두 새로운 변화가 있어야 한다. 주가 국가에 대해 점잖고 예의 바르게 행동했지만 그의 생활은 개조되었다. 유치원은 작지만 시설이 잘 갖추어져 있다. 그러므로 매일의 태도, 매일의 끈기와 노력은 모두 네 마음속의 맑은 바람 명월, 매 순간의 햇빛과 관련이 있다.
장기적인 노력도 반드시 성취한 것은 아니며, 노력하지 않는 것은 말할 것도 없다.
셋째, 세태가 서늘하고 학식이 해박하다.
철의 낭자는 네가 한마음 한뜻으로 사람을 기쁘게 한다면 언제 어디서나 양보 준비를 잘 해야 한다고 말했다. 너는 아무것도 이루지 못할 것이다. 하지만 많은 경우 일이 그렇게 간단하지 않습니다. 중국인들은 중용의 도를 중시하는데, 복잡한 사회에서는 지나치게 집착하는 것이 왕왕 최선의 선택이 아니다. 하지만 어떤 것들은 당신의 뼈와 믿음에 있습니다. 네가 하고 싶은 일은 꾸준히 하고 초심을 잊지 않으면 항상 공감할 것이다.
사람의 주인공은 다르고, 연구 문제의 관점도 다르다. 오늘날 사회에서는 시대정신의 맥박이' 분투' 에서' 환락송' 으로 바뀌었다. 많은 경우 사람마다 사고방식이 다르지만,' 악세력' 의 일부 계층은 선택과 가치관에서 더욱 다르다. 유치원 선생님처럼 어색한 주인공은 고유의 사회적 가치관과 계급의 사악한 영향을 가지고 있으며, 다른 삶을 살고 싶다면 끊임없이 출발하는 것이 유일한 선택이다.
넷째, 꽃이 피었습니다
정말 감사합니다. 반년이 지났는데도 우리 유치원에는 아직도 몇 송이의 작은 꽃들이 묵묵히 피어나고 있다. 마법 뫼비우스권' 은 시의 양질의 수업을 받았고,' 우리는 초등학교에 가야 한다' 는 우수 멘토 2 등상, 최우수 소재 조직상을 수상했다.
그러나 대조적으로, 나는 충분히 알지 못한다. 초심자로서 유치원 교육 수준 향상, 자기 경험 부족, 팀을 이끄는 방법, 팀의 자질을 향상시키는 방법 등이 나에게 새로운 학습과 도전이다.
앞을 보고 눈으로 이 세상을 측정하면 시작이 유일한 선택이라는 것을 알게 될 것이다. 나 지금 가고 있어, 빨리!
유치원 원장 업무 평가 4 페이지
본 학년은 현 교육국의 정확한 지도하에 유치원 지도자와 전교교직원의 공동 노력으로 유치원이 정한 전반적인 업무 목표를 겨냥하여 유치원의 원래 발전을 바탕으로 본 학년도의 교육 작업 계획을 원만하게 완성했다. 일에 수확이 있고, 사고도 있고, 부족도 있다. 앞으로의 일을 예년보다 더 잘 하기 위해서, 현재 이번 학년의 업무는 다음과 같이 평가된다.
첫째, 생각을 단정하게 하고, 정확한 위치를 찾고, 일을 잘 한다.
이번 학년, 나는 정치 이론 학습에 적극적으로 참여하여, 시종 우수한 당원의 기준으로 자신을 요구하고, 인민을 위해 봉사하는 취지를 명심하고,' 팔영팔치' 를 명심하며, 끊임없이 자신의 정치적 각오와 사상 수준을 높였다. 유교 사업을 사랑하고, 직무 직책을 지키며, 자신을 엄하게 단속하고, 동지를 단결시키다. 팀 구성원 간에 분업하지 않고, 서로 통하지 않고, 주임이 캠퍼스 전체의 각종 업무를 전개하도록 돕는다. 분관 업무에서는' 계층 네트워크 관리' 를 이용해 교육 관리를 하고,' 연구 촉진 교육' 의 업무 사고를 이용하여 유치원 교육의 질을 높이고,' 사람 중심' 의 지속 가능한 발전 이념을 활용해 교사의 전공 성장을 촉진시켜 유치원 교육의 질적 향상과 유아의 전면적이고 조화로운 발전을 보장한다.
둘째, 건전한 관리 네트워크를 구축하고, 계층적 관리를 실시한다.
유치원 교육의 질은 교수 관리와 밀접한 관련이 있다. 교수 관리 제도를 보완하기 위해 백본 교사의 인재 자원을 충분히 발굴하고, 관리 네트워크를 구축하고, 등급 관리를 실시한다. 연초에 교무팀장 회의를 열고 교무팀장에게 각 반의 주간 계획을 심사해 달라고 요청했다. 교육보장주임은 매주 교사를 조직하여 수업을 듣고, 교사의 출석 기록과 교수반성 노트를 검토하고, 교안과 교육노트를 정기적으로 점검한다. 매월 말에 주관 지도자에게 업무를 보고하고, 다음 달 업무의 중점을 토론하다. 이러한 관리는 모두' 사람 중심' 의 지속가능한 발전 사상에 기반을 두고 있으며, 궁극적인 목적은 교사의 전문적인 성장을 촉진하는 것이다. 과학, 규범, 인간적인 관리는 교사들에게 여유 있는 발전 공간을 제공하고, 교사의 주체성과 주동성을 자극하여 교육 업무를 질서 있고 효율적으로 한다.
셋째, 교사 훈련을 출발점으로 하고, 교수 과학 연구를 플랫폼으로 하여 교사의 전공 성장을 촉진한다.
우리 정원의 선생님들은 대부분 전문 선생님이지만, 전문적인 자질과 전공 수준이 다를 뿐이다. 교사의 전문적 자질과 전문 기술을 향상시키기 위해서는 교사 훈련 부서와 협력하여 교사가 지속적인 교육과 재직 훈련에 참가하도록 준비해야 한다. 동시에, 진취적인 교육 과학 연구 활동은 교사가 짝을 이루고, 과제를 찾고, 계획을 세우고, 공동으로 연구를 전개하여, 낡은 띠로 새로워지고, 강약함을 띠며, * * * 공동 연구, _ _ 년 가을 프로젝트 9 개 완료, 우수성과상 1 등상 2 개, 2 등상 5 개, 3 등상/Kloc-0 개; 2006 년 봄에 7 개 프로젝트가 승인되었습니다.
교사가 전문적인 성장을 할 수 있도록 공개 수업, 관람 수업, 평가 수업, 경기 선발 수업 등 다양한 업무 훈련 활동을 전개해야 한다. 교과과정 평가에서' 자평상호 평가' 방식을 채택하여 교사의 반성, 질문, 토론, 분석을 유도하여, 교사가 교육관념, 방법, 전략을 바꾸도록 유도하고, 실천에서 이론까지,' 경험형 교사' 에서' 반성형 교사' 까지 시 양질의 수업 경연에서 결국 네 차례의 지교 활동이 전 시 1, 2 등상을 수상했다. 2005 년' 재미있는 도예' 행사가 허난성 원본 과정 대회 1 등상을 수상했다.
넷째, 교학관리를 강화하고, 활동으로 일상적인 교육을 활성화하고, 유아의 전면적이고 조화로운 발전을 촉진한다.
일상적인 교육 관리에서는 감사 계획을 고수하고, 계획 집행을 점검하고, 목적이 있어 일선 수업을 듣고, 교사들에게 과학적으로 합리적으로 일상적인 교육 활동을 전개하도록 지도하고, 적시에 교사와 교육 중의 문제를 소통하고, 교사들이 올바른 교육 이념과 방법을 확립하도록 지도하고, 발견된 문제를 싹트게 하는 데 도움을 준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 동시에, 아이들의 공연에 기회와 조건을 제공하기 위해, 우리는 종종 휴가를 이용하여 다양한 형태의 주제 교육 활동을 전개하고,' 봄 주제 교육 활동',' 노동 주제 교육 활동 사랑',' 겨울 게임',' 예술전시회' 등 아이들의 일상생활을 풍부하게 한다. 이러한 활동에서는 교사의 주체적 지위와 유아의 주체적 지위를 충분히 반영하고, 유아가 게임 중학교와 학습에서 체험하도록 유도함으로써 방법을 얻고, 좋은 학습 태도와 습관을 길러 유아의 몸, 지혜, 덕, 아름다움의 전면적인 발전을 촉진한다. 일과 오락. 이것은 올해 나의 가장 큰 느낌이다. 비록 나는 때때로 직장에서 불편함을 느끼지만, 나는 여전히 바쁜 일에서 지도자의 신임과 동지들의 이해와 지지를 느꼈다. 나는 새 학년 때 나 자신을 향상시키고 교사, 자녀, 학부모를 위해 더 잘 봉사할 것이라고 굳게 믿는다.
유치원 원장 업무 평가
올해는 내가 감독이 된 첫해였다. 나는' 초생송아지' 로 이 자리에 앉았다. 그동안 나는 투지가 높아지면서 손을 댈 수 없을 정도로, 다시 은근히 실의에 이르렀다. 지금까지 나는 많은 것을 배웠다! 경영학을 처음 배우는 사람으로서, 나는 많은 것을 이해하지 못한다. 이번 학기 업무에서 지도자의 지지와 동료의 협조에 감사드립니다. 나는 지금 유치원의 일부 관리와 조치에 대해 다음과 같은 보고를 하고 있다.
첫째, 시스템을 구현하고 분업을 명확히한다.
1, 시스템 구현:
예년의 기초 위에서 각종 제도를 시행하고 집행하다. 이 상 상, 이 벌에 대한 벌. 교사의 책임감과 주동성을 높이다.
2, 명확한 분업
책임은 시간대별, 개인별로 나뉘며, 업무에서 실수를 한 교사는 제도에 따라 엄격하게 책임을 질 것이다.
제도를 개선하고 분업을 세분화한 후 유치원의 각 업무는 교육 보호에서 보육, 환경 건설에서 교사 관리에 이르기까지 항상 양호한 상태에 있다.
둘째, 유아 관리를 강화하고 유치원의 전반적인 자질을 높이다.
1. 각 선생님, 한 아이부터 한 반의 아이, 그리고 유치원 전체에 이르기까지 상세한 직무 구분을 한다. 유아관리를 점차 강화하여 유아가 있는 곳에 선생님이 있다는 것을 보증하려고 노력하다.
셋째, 대형 행사를 많이 개최하여 학부모의 유치원에 대한 이해를 높인다.
1 과 4 월 28 일 유치원은 학부모 개방일을 성공적으로 개최하고 대부분의 어린이 학부모들이 초청됐다. 유치원에서는 선생님이 조직한 각종 친자 확인 게임에 적극적으로 참가한다. 선생님의 교수법을 자세히 관찰하다. 열정적으로 각종 문제와 개선 방법을 제기하다. 나는 유치원 아이들과 즐겁고 잊을 수 없는 아침을 보냈다.
2.6 월 1 일 유치원에서 어린이날 문예연을 개최한다. 선생님들의 고된 리허설과 합리적인 분업을 통해 학부모들에게 열렬하고 생동감 있고 멋진 육일 어린이날 문예 공연이 펼쳐졌다. 학부모의 광범위한 찬사를 받았다.
넷째, 존재하는 문제
1. 교원 문제: 현재 우리 정원에는 정규 유치원 교사가 한 명도 없고, 교사 한 명이 부족하고, 교직 첨병 한 명이 부족하며, 교육의 질이 필수적이다.
2. 미술 수업: 미술 수업은 양질의 수업이지만, 우리 정원의 기존 선생님 중 누구도 이 수업을 성공적으로 이끌 수 없다.
3. 학급 수의 차이가 크다: 우리 정원은 246 명, 소반은 32 명, 유치원반은 80 여 명이다. 인원 차이가 커서 소반 모집을 늘리고 각 반에 입학하는 아이의 나이에 엄격히 따라야 한다.
4. 설비가 부족하다: 우리 화원에는 화장실이 두 개와 휴게실이 두 개밖에 없다. 미취학 아동은 정오에 점심시간을 하지 않아 안전위험이 크다. 아래층 화장실도 너무 작아서 아이들이 안전사고를 당하기 쉽다.
동사 (verb 의 약자) 의 다음 단계에 대한 생각:
1, 명확한 학기 목표 설정, 관리 강화.
2. 교직원 최적화, 교직원 구성 강화, 교실 수업 관리 강화
3. 초중고등학교 반 홍보력을 높여 아이들이 정원을 균형 있게 드나들 수 있도록 한다.
유치원 원장 업무 평가 5 편;
★ 유치원 원장 업무 평가 5 건
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★ 유치원 원장 업무 평가 완료
★2020 유치원 직업 자기 평가 5 가지
★ 유치원 원장님의 개인 업무에 관한 다섯 편의 단문을 요약하다.
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