2. 직접 나가서 취직: 사실 여름방학에는 서비스업계의 실체점이 많이 있어서 채용이 필요하니 이력서를 가지고 직접 신청할 수 있습니다.
3. 현지 인재 시장에 가서 일자리를 찾다.
정규 기업 인턴십을 신청하십시오.
5. 현지 작업을 선택합니다.
여름 아르바이트 (여름 아르바이트라고도 함) 는 여름 방학 동안 하는 아르바이트로, 보통 6 월 말부터 8 월 말까지 약 두 달 동안 계속된다. 그동안 임시 아르바이트를 찾아 많은 학생들의 선택이 되었다. 상인들도 이때 단기 아르바이트를 채용하여 인건비를 줄이기로 했다. 여름 인턴을 채용하는 기업도 있어 비용을 절약하고 인턴을 인재 채용의 한 가지 방법으로 삼을 수 있다.