저는 인사로 일하고 있습니다. 줄곧 회사에서 채용을 담당하고 있습니다. 우리는 해협 인재망을 오랫동안 사용해 왔으며, 일반직이나 행정/종합관리직도 가능합니다. 현재 회사는 기술과 밸브 판매원을 모집하려고 하는데, 분명히 충분하지 않은 것 같다. 5 1JOB 은 4 년 전에 사용되어 8000 여 원을 썼다. 당시 푸젠의 효과는 해협 인재망만큼 좋지 않았고, 조작 인터페이스도 좋지 않았다. 기타 (예: ChinaHR.com, Zhaopin.com, JOB88) 는 아직 사용되지 않았습니다. 효과가 어떤지 모르겠어요? -응? 0? 한편, 요 이틀 동안 샤먼 인재망과 협력할 계획이지만 그들의 홈페이지를 보았다. 3 일 이내에 우리 푸젠 펌프 밸브 업계가 발표한 관리직은 10 미만이어서 돈을 쓰거나 사람을 모집하지 못할까 봐 걱정이다. 그래서 호텔의 HR 동료가 이 사이트의 채용 효과가 비교적 어떤지 조언을 해주길 바랍니다. 히히. 펌프 밸브 업계에서 관리 및 기술직에 종사하는 친구들도 답변을 할 수 있기를 희망합니다. 일자리를 구할 때 어떤 채용 사이트를 선호합니까?