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문등공무원 응시자격

성 위원회 조직부, 성 인사청의 2006 년 공무원 채용 관련 문제에 대한 통지 (루인발 [2006] 8 호) 정신에 따라 시, 관할 시 (구), 읍기관이 일부 공무원을 모집했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 신청 조건

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(c) 좋은 행실을 가지고 있다.

(4) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(5) 나이는 18 에서 35 사이 (197 1 3 월 1 부터1까지

(6) 시 당국에 응시하려면 대학 본과 이상 학력이 있어야 하고, 시 (구), 진기관은 대학 전문대 이상 학력이 있어야 한다 (그 중 대학 졸업증은 2004 년 6 월 65438+2 월 3 1 이전에 취득해야 함).

(7)2006 년 전일제 일반대학 졸업생 호적은 제한이 없고, 다른 지원자들은 산둥 주 상주호적을 가지고 있어야 한다.

(8) 주관기관이 승인한 직위에 필요한 기타 자격.

이미 공무원 신분을 가진 사람 (선임생 제외) 은 응시할 수 없다. 응시자는 친족이 피해야 할 기관에 응시할 수 없다. 방향성, 위탁된 대졸 응시는 반드시 방향, 위탁기관의 동의를 받아야 한다. 초중고 교사는 반드시 현급 이상 교육 행정부의 동의를 얻어야 한다. 범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 2005 년 각급 공무원 주관부에 의해 시험에서 부정행위를 한 사람, 그리고 공무원으로 채용을 금지한 사람은 응시할 수 없다고 법으로 규정했다.

둘째, 등록 및 자격 심사

등록 및 자격 심사 작업은 다음 절차에 따라 수행됩니다.

(1) 가입. 본 시 공무원 모집 신청은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 확인, 현장 인정 방식을 채택하고 있습니다. 등록 시간: 2006 년 4 월 19-23 일 조회 시간: 2006 년 4 월 20-25 일 신청 사이트: www.whrsks.gov.cn (웨이하이 인사시험 정보망) 현장 감정 시간: 2006 년 4 월 24-26 일.

구체적인 조치: (1) 지원자가 지정지원사이트에 접속해 개인지원정보를 사실대로 기입하고 제출하고 웨이하이시 2006 시험채용공무원 지원서 및' 시험채용 공무원 약속서' 를 다운받는다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자가 자격 확인 전에 여러 번 로그인하여 신청 정보를 입력하는 경우, 이전에 기입한 정보는 다음 번 기입한 정보로 자동으로 대체됩니다. 신청 자격이 초심에서 확인되면 변경해서는 안 된다. (2) 각급 조직인사부는 응시인원이 제출한 정보에 따라 응시인원에 대한 자격 초심을 실시하고, 초심 확인 결과를 인터넷에 발표한다. (3) 온라인으로 응시정보를 제출한 후 응시자는 조회 마감일 다음날부터 조회 마감일까지 웹사이트에 접속해 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 초심에 합격한 응시자는 2006 년 웨이하이시 공무원 수험증 주증을 다운로드 인쇄하여 필요에 따라 지정된 장소에 가서 인정 수속을 밟는다. 현장 인정 장소: 시급기관, 환추구 기관, 검찰원 시스템, 품질감독 시스템 인정 장소는 웨이하이인재 시장, 영성, 문든, 유산인정 장소는 시 인사국에 있다. 현장에서 인정할 때 응시자는' 2006 년 웨이하이시 고시 채용 공무원 지원표',' 2006 년 웨이하이시 고시 채용 공무원 성실약속서' 와 주증을 제출해야 한다. 현장이 틀림없다고 판단되면 심사비를 납부하고 관련 수속을 밟아야 한다. 시험비 80 원. 신청자는 다른 사람에게 위탁할 수 있으며 (의뢰인은 의뢰인이 위탁서, 신분증 원본 및 사본을 소지해야 함) 현장 신분증 수속을 할 수 있으며, 위험은 스스로 부담해야 한다. 기한이 지나도 현장에 도착하지 않고 감정 수속을 하는 것은 포기하는 것으로 간주된다. 현장 확인 후 응시자는 5 월 1 1 일부터 5 월 13 일까지 온라인으로 수험증 보충 증명서를 인쇄했다.

국가도시가족 최저생활보장대우와 농촌절대빈곤가정의 수험생 무료시험비, 면접과 신체검사비용은 수험생 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장증명서나 수험생 가정소재지 현 (시, 구) 빈처에서 발급한 빈곤증명서와 기본정보기록카드 (사본) 가 고용주가 부담한다.

지원자 수가 계획 채용 인원의 3 배 미만인 채용 직위, L 인 채용 계획, 채용 계획 취소 2 명 이상을 채용할 계획이며 1:3 비율에 따라 그에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다.

(2) 자격 심사. 응시자 자격 심사는 시험 전 과정을 관통한다. 면접관 명단이 확정되면 면접관은 조직 인사부에 본인 관련 증명서와 최근 면관동판 1 인치 사진 두 장을 제출해야 한다. 응시한 비대졸자는 필기시험 수험증 주증, 국가가 인정한 학력증서, 신분증, 호적본 등 자료 원본 및 사본을 제출해야 하며, 근무단위 직원은 인사관리 권한을 가진 기관이 응시에 동의하는 소개서를 제공해야 한다. 응시한 신선한 졸업생은 서면수증 주증 원본과 사본, 학교 졸업생 취업주관부에서 발행한 졸업생 취업추천표, 학생증, 신분증, 학교 교무부에서 발행한 학력증명서를 제출해야 한다. 오리엔테이션과 위탁 양성졸업생도 방향성과 위탁 양성기관이 응시에 동의한 증명서를 제출해야 한다. 면접 자격을 취득한 응시자는 면접 2 일 전에 관련 자료를 조직 인사부에 제출하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건에 맞지 않는 자는 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다.

셋째, 시험의 내용과 방법

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

필기 시험 (a)

필기시험 과목은 신론과 행정직업능력 시험이다. 전성 통일 명제, 통일시험, 통일평점 기준.

필기시험 시간은 5 월 14 입니다.

오전 8 시-165438+ 오전 0 시.

오후 2 시 30 분 ~ 4 시 행정 직업 능력 시험

수험증에 시험 장소를 명시하다. 필기시험이 끝난 후 신론 60%, 행정직업능력시험 40% 비율에 따라 백분제를 적용해 응시자의 필기시험 성적을 계산하고 필기시험 성적을 발표했다. 확정된 필기시험 합격 점수선 내에서 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 면접 인원수는 10, 비율은1:3; 10 (포함)-14 명, 면접 인원은 28 명으로 확정됐다. 15 명 이상 1: 2 의 비율로. 필기시험 성적이 계획 채용 비율에 미치지 못한 부서나 직무에 대해 실제 합격자 수에 따라 면접관을 확정한다.

중앙과 국가의 관련 규정에 따라 우리 성은 대학생 서부 자원봉사 프로그램, 농촌과 지역 사회 봉사에 참가하는 졸업생을 선발하여 2 년 동안 복무하고 합격시험을 거쳐 공무원에 응시하는 필기시험 성적에 4 점을 더했다. 위에서 언급한 인원이 현장에서 인정될 때 졸업생 취업 주관부에서 서부 지역이나 농촌 지역사회에 대한 신고증을 발급하는 것 외에 대학생 서부 자원봉사 프로그램에 참가한 졸업생은 중국공산주의청년단(약칭) 산둥 성위원회가 인정한 증명서재를 발급해야 한다. 농촌, 지역사회 서비스에 파견된 졸업생은 현급 이상 당위 정부 조직 인사부에서 인정한 증명서자료를 발행해야 한다. 가산점 기준에 부합하는 응시자는 시 공무원 모집부에서 심사하여 확인하고, 온라인 공시에 이의가 없는 후 가산점을 실시한다.

(2) 면접

면접은 주로 정부 업무에 종사하는 지원자의 자질을 평가한다. 면접 시간은 6 월 6 일이며 면접 장소는 별도로 통지한다. 성 () 의 규정에 따르면 면접비는 1 인당 70 위안이다.

면접이 끝난 후 필기시험과 면접 성적에 따라 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총 시험 성적을 계산하였다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 총 시험 성적에 따르면 채용 부서나 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획대로 채용인원 1.2 배로 시험 범위에 들어가는 인원을 확정한다. 면접관이 채용 부서와 직위 규정 비율에 미치지 못한 경우, 시험 범위에 들어가는 인원의 총성적은 본급 기관이 시험 범위에 들어가는 인원의 최저 총성적보다 낮아서는 안 된다. 응시 인원의 총 시험 성적과 심사 범위에 들어가는 인원의 명단을 공포하다.

넷째, 고용 평가

심사 범위에 들어선 인원이 확정되면 조직인사부는 고용주와 함께 공무원 채용 관련 규정에 따라 고급에서 저까지 응시인원에 대한 등액 심사와 검진을 실시한다. 심사 내용에는 덕, 능력, 근면, 성과, 회피 등의 종합 정보가 포함되어 있다. 채용 부서 채용 계획에서는 총 성적이 같은 수험생 두 명 이상이 필기시험 성적에 따라 고급에서 저까지 심사 인선을 확정한다. 신체검사는 성 인사청 보건청' 인사부, 보건부의' 공무원 신체검사 일반 기준 (재판)' 발행에 관한 통지' (루인발 (2005) 5 호) 에 따라 실시된다. 시험과 신체검사는 모두 합격이며, 시험 범위에 들어가는 다른 사람에 대해서는 더 이상 시험과 신체검사를 하지 않는다. 시험, 신체검사 불합격 인원으로 인한 공석은 시당조직부, 시 인사국의 비준을 거쳐 이 직위 시험 범위에 들어가는 다른 인원에서 순차적으로 보충할 수 있다.

심사와 신체검사를 거쳐 채용인원을 7 일 공시할 예정이다. 이의가 없는 공시,' 공무원 채용 심사 양식' 작성, 시 조직 인사부 승인,' 공무원 채용 통지서' 발행, 파견 관련 절차 처리. 신규 고용인은 필요에 따라 훈련을 받아야 한다.

신입 사원 채용, 수습 기간 1 년. 수습 기간 동안 수습 기간 임금을 지급한다. 시용 기간이 만료되는 사람은 정식으로 초빙되며, 그 임금은 확정된 직무와 등급에 따라 결정된다. 불합격, 실격. 고용인이 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 수습기간이 만료된 후 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 할 수 있다.

연락처 전화: 위해시 인사국 5303726; 영성시 인사국 7561262 문등시 인사국 8452057; 유산시 인사국 6654170; 환추구 인사국 5223594.

위해 시의회 조직부

위해시 인사국

2006 년 4 월 12 일

2006 년 위해시 공무원 모집.

모집 부서 채용 인원 관련 요구 사항 웨이하이시 중점 프로젝트 관리 사무소 3 2 경제류 전공; 재정금융학과 1 사람, 웨이하이시 국토자원국 3 구 지점 중국어 및 관련 전공 1 사람, 본과 이상 학력

토지관리 및 관련 전공 1 사람, 본과 이상 학력.

위해시 도시 관리 집행위원회 1

위해시 통계청 1 통계, 회계학 또는 경제학과 위해시 안전감독국 2 법학전문이나 변호사 자격 1 사람

컴퓨터 기술 전공 또는 네트워크 공학과 1 인웨이하이시 인민정부 국자위위 1 경제관리학과 영성시 정부 6 컴퓨터학과 3 명, 학부 이상 학력

법학과 3 명, 본과 이상 학력, 용성진 사무실 10.

문등시 해수양식이나 해양관리학과 1 1 사람, 본과학력

교육; 환경 공학 1 사람; 문등진 수리공학과 1 사람. 회계 전공 1 사람

기타 제한 없는 유산시직기관 8 유산진기관 15 환추구 시직기관 8 재무전문가, 본과 이상 학력;

법학 전공 2 명, 학부 이상 학력

중국어 및 관련 전공 4 명, 본과 이상 학력, 환추구 토목공학과 토목공학과 2 명, 본과 이상 학력

기타 전공은 제한이 없다. 영성시 인민검찰원 회계학과 1, 본과 이상 학력, 본과 이상 학력.

1 법학과, 학부 이상 학력,

문등시 인민검찰원 2 명은 국가사법시험, 법학과, 본과 이상 학력을 통과했다.

국가 사법 시험에 합격하다. 컴퓨터 네트워크 관리 전공은 1 사람입니다.

본과 이상 학력 본과 이상 웨이하이품질기술감독시스템 4 웨이하이품질기술감독국: 식품과학과 기술

1 인체 공학, 화학 또는 미생물 전공 특별한

장비 전공 (공정 장비 및 제어 학부 전공,

1 화학공정기계학과 대학원생.

카운티 수준의 품질 기술 감독국: 과학 및 공학 전공 또는

법학과 두 사람, 본과 이상 학력.

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