회사 이름 및 판매 수익 (만 위안) 지역 순위 지정
1 중국 최초의 자동차 그룹 회사 * * * * * * * 길림
2 상하이 자동차 산업 (그룹) 본사 * * * * * * * * 상하이
3 동풍 자동차 회사 * * * * * * * 후베이
4 상하이 폭스바겐 유한 회사 * * * * * * * * 상하이
5 faw 폭스바겐 유한 회사 * * * * * * * 길림
6 상하이 제너럴모터스 유한 회사 * * * * * * * * 상하이
7. 북경자동차공업지주유한공사는 * * * * * * * * 북경의 회사입니다.
8 광저우 자동차 산업 그룹 유한 회사 * * * * * * * 광동
9 광저우 혼다 자동차 유한 회사 * * * * * * * 랴오닝 지점
10 장안 자동차 (그룹) 유한 회사 * * * * * * * 충칭
1 1 중국 중장비 그룹 유한 회사 * * * * * * * 산둥
120,000 방향 그룹 * * * * * * * * 절강
13 베이징 후쿠다 자동차 유한 회사 * * * * * * * 베이징
14 faw 해방 청도 자동차 공장 사업부 * * * * * * * * 산둥
15 푸젠 자동차공업그룹회사 사업부 * * * * * * * * 푸젠
16 faw 골드 컵 자동차 유한 회사 * * * * * * * 랴오닝
17 광저우 풍신자동차유한공사 * * * * * * * 광둥
18 난징 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 장쑤
19 신룡자동차유한공사 * * * * * * 후베이
20 심양 huachen 골드 컵 자동차 유한 회사 * * * * * * * 랴오닝
2 1 샹불 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 호남
22 소주 창원 (그룹) 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
23 충칭 장안 자동차 유한 회사 * * * * * * * 충칭 지점
24 베이징 현대자동차유한공사 * * * * * * * 베이징
25 동남 (푸젠) 자동차공업유한공사 * * * * * * 푸젠
26 약진 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 장쑤
27 무석 푸 웨이 그룹 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
28 하얼빈 항공기 산업 그룹 유한 회사 * * * * * * * * 흑룡강
29 하이난 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 하이난
30 안후이 jianghuai 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 안후이
3 1 강벨 자동차 그룹 회사 * * * * * * * * 강서
32 yanfeng 웨이 shitong 자동차 액세서리 시스템 유한 회사 * * * * * * * 상하이
33 광시 Yuchai 기계 그룹 유한 회사 * * * * * * * 광시 지점
34 상하이 자동차 유한 회사 * * * * * * * 상하이
35 동풍 혼다 엔진 유한 회사 * * * * * * * 광동
36 상하이 그룹 체리 자동차 유한 회사 * * * * * * * * 안후이 지점
37 동풍 자동차 회사 * * * * * * * 후베이
38 천진 faw 도요타 자동차 유한 회사 * * * * * * * 천진 지점
39 상하이 벨 자동차 제조 유한 회사 * * * * * * * 상하이 유한 회사
40 shangqi 일반 Wuling 자동차 유한 회사 사업부 * * * * * * * 광시
4 1 천진 faw lixia 자동차 유한 회사 * * * * * * * 천진
42 절강 길리 홀딩스 그룹 유한 회사 * * * * * * * 절강
43 웨이팡 디젤 엔진 공장 * * * * * * * * 지점 산둥
44 북기복전 제성자동차 공장 * * * * * * * * 사업부 산둥
45 Changfeng (그룹) 유한 책임 회사 * * * * * * 호남
46 faw 해방 무석디젤기관 지점 * * * * * * * * 장쑤
47 충칭 장안 스즈키 자동차 유한 회사 * * * * * * * 충칭
48 하문 골든 드래곤 유나이티드 자동차 산업 주식 회사 * * * * * * * 복건
49 changhe 항공기 산업 (그룹) 유한 회사 * * * * * * * 장시
50 경종 자동차 (그룹) 유한 회사 * * * * * * * * 충칭
5 1 섬서성기그룹 유한공사 하얼빈 동안 엔진 (그룹) 유한공사 * * * * * * * * 헤이룽장
52 장쑤 대악 기아 자동차 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
53 섬서성 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 섬서성
54 보정 만리 장성 자동차 유한 회사 * * * * * * 허베이
55 상하이 yanfeng 존슨 시트 유한 회사 * * * * * * * 상하이
56 호남 창풍 자동차 제조 유한 회사 * * * * * * * 호남
57 베이징 지프 자동차 유한 회사 * * * * * * * 베이징
58 동풍 류 저우 자동차 유한 회사 * * * * * * * 광시
59 정주우통 버스유한공사 * * * * * * * 하남
60 정주 닛산 자동차 유한 회사 * * * * * * 허난
6 1 유나이티드 자동차 전자 유한 회사 * * * * * * * * 상하이
62 상하이 디젤 엔진 유한 회사 * * * * * * * 상하이
63 류 저우 Wuling 자동차 유한 회사 * * * * * * * 광시 회사
64 하문 골든 드래곤 왜건 유한 회사 * * * * * * * 복건
65 심양 싱 극동 자동차 부품 유한 회사 * * * * * * * 랴오닝
66 상하이 GM 동악 자동차 유한 회사 * * * * * * * * 산둥
67 닝보 후아상 그룹 유한 회사 * * * * * * * 절강
68 충칭 홍암 자동차 유한 회사 * * * * * * * 충칭
69 심양 우주 미쓰비시 자동차 엔진 제조 유한 회사 사업부 * * * * * * * 요녕
70 faw 카일 헤이즈 자동차 섀시 유한 회사 * * * * * * * * 길림
7 1 요녕 서광차그룹 유한회사 * * * * * * * 요녕
72 델포파크 전기유한공사 합비지사 * * * * * * * * 상하이
73 장안 포드 자동차 유한 회사 * * * * * * 충칭
74 베이징 복전 환경 보호 전력 유한 회사 * * * * * * * * 베이징 지점
75 장쑤 강동그룹 * * * * * * * * 장쑤
76 장쑤 모란 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * 장쑤
77 faw 해방 자동차 유한 회사 대련 디젤 지점 * * * * * * * * 랴오닝
780,000 핀 고트 홀딩스 그룹 * * * * * * * 절강
79 안후이성마 자동차 지주그룹 유한회사 * * * * * * * * 안후이지사
80 보정 만리 장성 북중국 자동차 유한 회사 * * * * * * 허베이
8 1 강서창하 자동차유한공사 합비분소 * * * * * * * 안휘
82 중국 제 1 차 그룹 류저우 전용 자동차 공장 * * * * * * * * 광시
83 허베이 ZTE 자동차 제조 유한 회사 * * * * * * * 허베이
84 상하이 3 전기 벨 자동차 에어컨 유한 회사 * * * * * * * * 상하이
85 골든 드래곤 유나이티드 산업 자동차 (소주) 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
86 북차 장춘버스 공장 * * * * * * * 길림
87 강음성형그룹 유한공사 * * * * * * * * 장쑤 지사
88 동풍 산업 주식 회사 * * * * * * * 사업부 호북
89 닝보 미일 자동차 제조 유한 회사 * * * * * * * * 절강 지점
90 류 저우 Wuling 자동차 유한 회사 류 저우 기계 공장 관리 시스템 유한 회사 * * * * * * * 광시
9 1 하얼빈 하비업 본사 * * * * * * * * 헤이룽장
92 절강 하오 칭 자동차 제조 유한 회사 * * * * * * * 절강 유한 회사
93 창차이 주식회사 사업부 * * * * * * * * * 장쑤
94 장쑤 상발 산업 그룹 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
95 청도 전용 자동차 그룹 유한 회사 * * * * * * * * 산둥
96 상하이 델포드 자동차 에어컨 시스템 유한 회사 * * * * * * * 상하이
97 중국 양쯔강 그룹 유한 회사 * * * * * * * * 장쑤
98 동풍 조양 디젤 엔진 유한 회사 * * * * * * * 랴오닝
99 상주시 양쯔강 버스 그룹 회사 * * * * * * * * 장쑤
100 베이징 자동차 조립 공장 임용 회사 * * * * * * * 베이징
선양연봉강삼좌석유한공사는 상해연봉강삼좌석유한공사의 전액 자회사로 주로 카시트 조립, 기계 부품, 천장 등의 자동차 부품을 개발, 제조 및 판매한다. 현재 주요 고객은 상해 통용 (심양) 북성자동차이다.
상하이 연봉강삼좌석유한공사는 연봉위세통 자동차 액세서리 시스템 유한공사 (위세통은 세계 500 대 324 위) 와 강삼자제국제유한공사 (세계 500 대 200 위) 가 공동으로 투자한 중미 합자기업이다.
상하이 연봉 존슨 좌석 유한공사는 1997 년 2 월에 설립되어 총 5308 만 달러를 투자했다. 이 회사는 카시트 어셈블리와 기계 부품, 커버, 거품, 차양, 천장 및 기타 자동차 부품을 설계, 개발, 제조 및 판매하는 전문 회사입니다. 우리의 주요 고객은 상해 제너럴모터스, 상해 대중, 상해 벨, 동풍 닛산, 동풍 대악 기아 등 자동차 제조사이다. 동시에, 우리는 유럽, 미국, 일본에 뚜껑과 기계 좌석 부품을 수출한다. 현재 연봉강삼은 상해에 강교, 강화, 안정, 남환의 4 대 생산기지를 보유하고 있으며 연대와 염성에 지사를 설립하고 광저우, 충칭, 상하이에도 자체 합자기업이 있다.
연봉존슨은 강삼자제 글로벌 통합 업무운영체계를 도입해 TS 16949 와 VDA6. 1 등 품질체계 인증, ISO 14000 환경체계 인증, OHSAS/를 차례로 통과했다. 선진 관리 체계와 이념에 근거하여 회사는 최근 몇 년 동안 급속히 발전하여 좋은 경영 실적을 거두었다. 2005 년 회사 매출은 40 억 5 천만 위안으로 수출 654 억 38+0 억 4 천만 달러, 상하이시 공업기업 500 대 중 38 위, 상하이시 종합기업 중 46 위, 전국합자기업 중 654.38+0 위에 올랐다.
고객의 증가하는 기대를 뛰어넘는 것이 회사의 사명입니다!
연봉강삼은 인재 양성을 중시하며 직원들에게 좋은 교육 기회, 경쟁력 있는 급여 복지, 여러 채널의 발전 기회를 제공할 것입니다!
보아하니 이 회사의 대우는 여전히 괜찮은 것 같다. 걱정마, 내 친구.
면접은 다음 사항에 유의해야 한다.
면접은 너의 전체 구직 과정에서 가장 중요한 단계이다. 성패는 면접에서의 짧은 표현에 달려 있다. 누구나 면접을 잘 보는 법을 배울 수 있으며, 대부분의 실수는 예측하고 피할 수 있다. 아래의 24 가지 건의는 너에게 성공의 기회를 가져다 줄 것이다.
1, 면접을 보기 위해 이력서를 많이 가져오세요. 더 많은 이력서를 요청받을 때보다 준비가 부족하다는 것을 더 잘 알 수 있는 것은 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 이력서를 많이 가지고 오시면 한 명 이상 면접을 보실 수 있을 겁니다. 이 점을 미리 예상하고, 너의 공식적이고 빈틈없는 모습을 보여줄 준비가 되어 있다.
2. 자신의 몸짓에 주의하고, 가능한 경계심을 유지하고, 정력이 왕성하며, 시험관에게 집중한다. 눈짓을 하면 아무 말 없이 상대에 대한 흥미를 나타낼 수 있다.
3. 첫인상과 최종인상. 면접의 처음 5 분과 마지막 5 분이 가장 중요하다. 첫인상과 이별 인상을 결정하고 시험관이 너를 감상하는지 여부를 결정한다. 처음 5 분 동안 적극적으로 소통하고 떠날 때 자신이 기억되었는지 확인하세요.
4. 이미 이력서를 가지고 있더라도 회사 양식을 완전히 작성하세요. 이력서를 가지고 와도 많은 회사에서 서류를 작성하라고 할 것이다. 당신이 이 양식을 처음부터 끝까지 작성하길 원한다면, 당신이 정규적이고, 처음부터 끝까지 일을 잘 해준다는 메시지를 전달해 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
5. 각 면접의 목적은 채용을 위한 것임을 기억하십시오. 너는 반드시 너의 개성과 전문성을 보여야만 이 일을 얻을 수 있다. 면접이 끝날 때, 다음에 무엇을 해야 하는지, 고용주가 언제 결정을 내릴 것인지를 확실히 알아야 한다.
6. 고용주의 수요를 이해하고, 회사에 대한 당신의 가치를 보여주고, 환경에 대한 적응력을 보여줍니다.
7. 기분이 좋고 열정적이에요. 사람들은 쉽게 어울리고 회사를 자랑스럽게 여기는 사람을 고용하는 것을 좋아한다. 공식적이고 진중하여 너의 정력과 흥미를 드러내다.
8. 적절한 기술을 가지고 자신의 장점을 알고 있는지 확인합니다. 당신은 어떻게 자신의 학력, 경험, 훈련, 보수를 다른 사람과 비교합니까? 네가 어떻게 잘 하는지 아는 일에 대해 이야기해라. 이것이 너의 다음 직업의 관건이다.
9. 열심히 일하고 단체 목표를 추구할 수 있는 능력을 보여줍니다. 대부분의 시험관들은 창의적이고 성격이 좋아서 집단에 들어갈 수 있는 사람을 찾고 싶어한다. 너는 반드시 네가 상대방에게 주는 좋은 점을 강조하여 상대방이 네가 이 두 방면에서 모두 훌륭하다는 것을 믿게 해야 한다.
10, 중요한 점은 당신의 모든 장점을 팔아야 한다는 것입니다. 당신의 기술 자질, 일반 능력, 성격 우세를 포함해서요. 고용주는 두 가지 일에만 관심이 있다: 너의 이력과 너의 개인적인 성격. 과거 실적에 기초하여 일하여 회사 문화에 적응할 수 있습니까? 당신의 성격의 긍정적인 측면에 대해 이야기하고, 실례로 상대방에게 당신이 구체적인 일에서 어떻게 할 것인지를 알려 주십시오.
1 1, 목표 응답과 구체적인 결과를 제공합니다. 자신의 성적을 이야기할 때마다 구체적인 예를 들어 설명하면 더욱 설득력이 있다. 상대방에게 당시의 실제 상황, 네가 사용한 방법, 시행 후의 결과를 말해라. 반드시 있어야 할 화살
12. 너의 잘못을 인정하는 것을 두려워하지 마라. 고용주는 네가 무슨 잘못을 저질렀는지, 어떤 결점이 있는지 알고 싶어한다. 과거의 잘못을 인정하는 것을 두려워하지 말고, 자신의 장점을 적극적으로 강조하고 자신의 단점을 장점으로 바꾸는 방법을 견지해야 한다.
13. 과거 성취와 관련된 이야기. 과거의 성과는 너의 미래 성과에 대한 가장 좋은 총결산이다. 만약 당신이 한 회사에서 성공한다면, 그것은 당신이 다른 회사에서 성공할 수 있다는 것을 의미합니다. 당신의 독창성과 특징을 판매할 준비가 되어 있습니다.
14, 면접을 보기 전에 잠재적 고용주에 대한 모든 것을 이해하고, 그들의 필요에 맞게 답을 조정하고, 상대방의 말투로 회사, 고객, 그리고 미래의 가능한 일을 이야기해야 합니다.
15, 면접 전에 자신을 예습하고, 당신이 물어볼 질문과 답을 시도해 보세요. 당신이 물어볼 수 있는 모든 질문을 짐작할 수는 없지만, 이러한 질문들을 생각하는 과정은 면접에서 덜 긴장하고 자신감을 갖게 할 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
16, 어려운 질문에 대답하는 방법을 알면 대부분의 주요 질문을 미리 예측할 수 있습니다. 그러나, 항상 당신이 스트레스를 받고 있는 것을 관찰하기 위해 어색한 문제들이 있을 것이다. (토마스 A. 에디슨, 자신감명언) 이런 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 준비무환을 갖추고 냉정하게 자신의 생각을 정리하고 가능한 냉정하게 대답하는 것이다.
17. 당신의 장점을 업무 성과와 복지, 고용주가 필요로 하는 것과 관련된 용어로 바꾸다. 자신의 업무와 관련된 우세에 대해 확신하고 있다면, 상대방에게 가져다 줄 수 있는 좋은 점에 초점을 맞추고, 가능하다면 상대방이 필요로 하는 예를 들어 보자. (존 F. 케네디, 일명언)
18, 당신의 전문성과 흥미를 설명하십시오. 고용주에게 가장 유익한 일 중 하나는 당신이 당신의 사업을 사랑하는 것입니다. 면접을 보기 전에, 너는 네가 가장 좋아하는 직업이 무엇인지, 그것이 고용인에게 어떤 이득이 되는지 알아야 한다.
19. 대부분의 고용주에게 자신의 교제 언어를 아는 것은 매우 가치 있는 일이며, 이는 교육을 잘 받고 경쟁력이 있는 상징이다. 자신이 어떻게 소통하는지 알고, 다른 사람과 접촉하고, 최선의 방향으로 자신을 드러내려고 노력한다.
제시간에 도착하지 마라-일찍 도착한다! 너의 시험관이 네가 길에서 만난 의외의 상황을 아무리 용서해 주더라도 부정적인 첫인상을 극복하는 것은 거의 불가능하다. 가능한 모든 것을 제때에 할 수 있도록, 발생할 수 있는 의외의 시간을 미리 남겨 두는 것을 포함한다.
2 1, 면접에서 만나는 모든 사람을 중요한 사람으로 여기고 만나는 모든 사람에게 예의를 갖춰야 합니다. 그들이 누구이든, 그들의 직위가 무엇이든간에, 당신에 대한 모든 사람의 견해는 면접에 매우 중요할 수 있습니다.
22. 완전한 문장과 실질적인 내용으로 질문에 답한다. 당신의 시험관이 당신이 회사에 가져올 수 있는 것을 판단하고,' 예' 와' 아니오' 로 질문에 대답하지 말라는 것을 기억하십시오. 당신이 회사의 요구와 어떤 관계가 있는지 사람들에게 알리고, 당신이 누구인지 사람들에게 알려 줄 수 있는 완전한 답을 제시한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
기술을 사용하여 불안을 줄입니다. 공인은 스트레스를 완화하는 여러 가지 방법이 있어 면접을 볼 수 있도록 도와 줄 것이다. 면접이 다가올 때 어떻게 긴장을 풀 수 있는지 연습하십시오. 예를 들어 천천히 말하고 심호흡을 해서 자신을 진정시키는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 긴장을 풀면 할수록 편안함을 느낄 수 있고, 자신감을 나타낼 수 있다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
24. 질문을 준비하고 일, 고용주, 조직 전체와 관련된 몇 가지 질문을 준비한다. 이러한 문제들은 일에 대한 관심, 지혜, 열정을 표현하는 효과적인 정보를 얻을 수 있어야 한다. 。 。 。 。 。