첫째, 직업 요구 사항 및 등록 조건
1. 중국인민의 국적을 가지고 있고, 정치가 확고하며, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
2. 전문대졸자는 202 1 년 7 월 3 1 이전에 전일제 본과 이상 학력과 학위증을 취득해야 한다 (20 17 부터 국가모집 프로그램 대학원생은 전일제 학력을 제한하지 않는다).
3. 신체건강, 나이는 35 세 이하 (2 월 20 일 이후 출생, 1986), 202 1 대학원생 연령은 40 세 이하로 완화된다 (2 월 20 일 이후 출생,/kloc-0
4. 현역 군인, 비대졸, 우리 현 기관 사업 단위 재직자, 우리 현 기관 사업 단위 이직 (퇴직) 이 반년 미만이면 응시할 수 없습니다. 비대졸 졸업생은 학력 취득을 조건으로 일자리를 신청할 수 없다.
5. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원과 사업단위 채용 (고용) 업무에서 허위 사기 등 심각한 위법행위를 한 사람, 그리고 법령에 규정된 기타 채용할 수 없는 인원이 적발된 사람은 적용되지 않는다.
둘째, 채용 계획 및 직무 요건
염성현에서 고위급 인재 채용 계획 및 일자리 도입은 첨부 1 을 참조하십시오.
셋째, 등록 방법 및 일정
이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택하여 진행된다. 신청자는 이메일로 등록됩니다. 이메일 등록은 발표 날짜부터 20265438 년 3 월 5 일 18:00 까지 끝납니다. 신청인은 정해진 시간 내에 신청에 필요한 자료 (PDF 로 스캔) 를 신청학교 지정 사서함으로 보냅니다. 지원사서함은 통일적으로' 지원학교+지원직+이름+개인전화' 로 명명되었다. 1 인당 한 일자리만 보고할 뿐, 동시에 보고할 수는 없다.
등록을 위해 제출해야 할 자료 (스캔 후 1-5 를 PDF 로 제작)
1. 염성현 교육체육시스템은 고위급 인재 등기표를 공개적으로 도입했다 (첨부 2 참조, 최근 전자사진 삽입).
2. 본인의 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증 (전후);
3. 학력, 학위증서 (제 1 학력, 학위, 학력, 학위), 202 1 졸업생이 제공하는' 졸업생 취업 추천표';
4. "등록 카드";
5. 교사 자격증. 신청 조건에 부합하고 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 취업 후 2 년 이내에 상응하는 교사 자격을 취득해야 한다.
수험생이 제출한 모든 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 자료를 제공하고 등록 질서를 어지럽히는 응시자는 확인 후 응시자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
넷. 자격시험
1. 온라인 자격 시험
각 채용 학교는 온라인 등록 자격 초심을 담당할 사람을 지명하고, 채용 직책 요구 사항과 수험생이 제출한 정보 자료에 따라 자격 초심을 진행한다. 온라인 등록이 끝난 후 전화로 제 1 심 결과를 통지하다.
2. 현장 감정
온라인 초심을 통과한 수험생은 반드시 현장 자격 심사와 정보 수집을 진행해야 한다. 현장 자격 심사의 시간, 장소, 주의사항은 염성현 인민정부 홈페이지에 게시되었으니, 제때에 염성현 인민정부 홈페이지에 주목해 주시기 바랍니다. 현장 자격 심사에 참여하지 않는 것은 자격 포기로 간주된다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 어떤 부분에서든 응시인원이 불합격하거나 허위로 조작한 것을 발견하고, 일단 확인되면 그 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
현장 자격 심사에 합격한 후 자격 심사를 통과하고 취업 의향을 달성한 사람에게 면접 통지를 보냅니다. 면접 시간, 장소 및 관련 사항은 면접 통지를 참조하십시오.
면접은 시험강의 방식으로 진행되며, 지원자의 종합적인 자질과 전문 업무에서의 기본 능력과 전문성을 주로 평가한다.
면접은 본인의 2 세대 신분증과 면접 통지서 추첨으로 면접 순서를 결정합니다. 강의 시간은 10 분을 초과할 수 없습니다. 면접 시 어떤 형태로든 자신을 소개하는 것은 허용되지 않고, 개인 정보를 공개하는 것은 허용되지 않으며, 그렇지 않으면 면접 자격을 취소한다. 정해진 시간에 지정된 장소에서 출석, 추첨, 면접관을 지명할 수 없습니다. 자동 기권으로 간주하고 보충 수업을 더 이상 준비하지 않습니다. 면접 최저 합격선은 70 점으로 정해졌고 면접 성적은 즉석에서 발표됐다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
1. 면접 합격자, 면접 합격점수선에 따라 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위를 결정합니다 신체검사 기준과 항목은' 공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 을 참조하십시오. 내용에 대한 통지 (인적자원 및 사회보장부 [2065 438] 140 호).
2. 채용 단위는 개인 기록, 사상정치표현, 도덕품질, 업무능력, 업무실적, 위법 위반 여부 등을 상세히 고찰해 불합격자가 채용 자격을 취소한다는 것을 고찰한다.
3. 신체검사, 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위 면접 합격자 중에서 순차적으로 보충한다.
일곱. 선전과 취업
채용인원 명단은 야성현 인민정부망 (www.juancheng.gov.cn) 에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다. 공시 기간 동안 불만을 받고 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치는 사람은 채용 자격을 취소한다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 인원 편성 수속과 인사관계 이전 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다. 산둥 사범졸업생 취업협정은 산둥 성 교육청 웹 사이트 (웹 사이트:/) 에서 이루어지며, 다른 졸업생들은 3 자 협의를 체결했다. 인사관계 이전 수속을 하기 전에 서류를 심사하다. 채용 담당자 파일이 채용 조건에 맞지 않는 것을 발견하고 채용을 취소하다.
여덟. 기타
지원자는 채용 공고 및 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고, 제때에 홈페이지에 접속해 관련 정보를 확인하고, 정해진 시간에 모든 지원 링크에 참가해 전화를 원활하게 해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 취업에 영향을 준다면 내가 책임질 것이다.
기타 미완성 사항은 여성현 인재 업무 지도팀이 해석하거나 발표한 정보를 기준으로 한다.
전화: 0530-36 18965
액세서리 1: 202 1 옌청현 교육체육시스템이 고위급 인재직 목록을 도입했다. Xlsx (추출 코드: ifsb)
부속서 2: 성현 교육시스템이 고위층 인재 등기표를 공개적으로 도입하다. Docx (추출 코드: 8q9u)