나는 회사가 말한 진실성을 잘 모르겠다. 그러나 다음 사항에 유의하십시오: 1. 출처 확인: 정보의 출처와 신뢰성, 특히 인터넷에서 유포되는 채용 광고를 꼼꼼히 검토해야 한다. 2. 회사 배경 조사: 채용한 회사의 경우 홈페이지, 소셜미디어, 제 3 자 평가를 통해 회사의 업무, 규모, 입소문을 알 수 있다. 3. 개인 정보 보호에 주의하라: 채용회사에 연락할 때 자신의 개인 정보를 유출되거나 불법분자에 의해 이용되지 않도록 보호해야 한다. 결론적으로, 우리는 경각심을 높이고, 모든 채용 정보를 꼼꼼히 검토하여 불필요한 손실이나 상해를 피해야 한다.