현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 수녕시 선산구 교육국 수녕선산구 20 1 1 년 공개 모집 교사.

수녕시 선산구 교육국 수녕선산구 20 1 1 년 공개 모집 교사.

수녕시 chuanshan 지구 인적 자원 사회 보장국

수녕시 선산구 교육국

우리 구 교육사업 발전의 수요에 적응하기 위해' 쓰촨 성 사업 단위 채용 직원 시범 방법' (천인발 (2006) 9 호),' 수녕시 선산구 사업 단위 채용 직원 실시 방법' (수천인발 (2006) 37 호) 관련 규정에 따라 연구를 거쳤다 지금 관련 사항 공고는 다음과 같습니다 (본 공고는 수녕시 인적자원과 사회보장국 (rsj.scsn.gov.cn), 수녕시 선산구 교육국 웹 사이트 (www.csjyj.net) 에 모두 게재됩니다).

첫째, 채용 계획 (첨부 파일 1 참조)

둘째, 채용 대상 및 신청 조건:

(1) 채용 대상: 20 1 1 년 전국 일반 대학 졸업생 및 직무 요구 사항을 충족하는 사회재직 및 이직자. 이 중 20 1 1 대학 졸업생은 20 1 1 7 월 3 1 이전에 졸업장, 학위증을 받아야 한다 다른 사람이 신청할 때는 반드시 직위 요구 사항, 국가가 인정한 졸업증, 학위증 등의 증명서를 제공해야 한다. 규정된 시간 내에 필요한 증명서를 제공하지 않은 경우, 다음 단계로 진입하지 않거나 채용하지 않을 경우, 책임은 자업자득이다.

(2) 채용 범위: 전국.

(3) 신청 조건:

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

나이 (부속서1참조);

4. 품행이 좋다.

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

6. 학과 및 직무 요구 사항에 적합한 문화 수준 및 업무 능력

7.' 쓰촨 성 사업 단위 채용 직원 시범 방법' 제 29 조 회피에 관한 규정에 부합한다.

8. 교사 자격증이 있습니다 (계화전문학교 직업교사에 지원한 경우는 제외, 2 년 이내에 상응하는 교사 자격증을 취득해야 합니다, 그렇지 않으면 해고해야 합니다).

(d) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록하지 않습니다.

범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 인사시험에서 징계 위반으로 사업 단위 시험 자격을 취소한 사람, 수습기간 중 새로 채용한 사업 단위 인원, 현역 군인.

셋. 등록 및 자격 시험

(a) 등록 기관: 이번 공개 채용은 온라인 등록, 현장 확인 방식으로 진행된다. 신청과 채용은 수녕시 선산구 인사국 교육국 구위가 조직한다. 수험생 자격 심사는 이번 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 조건을 충족하지 못하거나 거짓을 꾸미는 지원자에 대한 시험과 채용 자격을 취소한다.

(b) 등록 시간 및 방법:

1. 등록 시간: 20 1 1 7 월 7 일부터 20 1 1 7 월/kloc/

2. 등록 방법

(1) 온라인 등록

채용 조건에 부합하는 수험생은' 수녕시 선산구 사업단위 공개 채용 직원 자격 심사표' (공고를 발표한 웹사이트에서 다운로드), 본인의 유효 신분증, 교사 자격증 (계화직업학교에 응시한 수험생은 이 증명서를 제공하지 않음), 졸업증 (학력증서 조회 코드 1) 을 작성하였다. 관련 업무경력증명서 및 기타 필요한 증명서의 전자스캔서나 디지털사진은 수녕시 선산구 교육국 우편함: csrsg @ 163.com (이메일 제목 형식은' XX 동지 선산구 채용 교사 지원자료' 로, 우편물이 도착하면 자동으로 회신할 예정이니 수험생들은 이메일 주소 내용을 잘 읽어 주시기 바랍니다.) 우리는 수험생이 제공한 정보에 따라 자격 초심을 진행할 것이며, 자격 초심 결과는 7 월 20 1 15 (www.csjyj.net) 수녕시 선산구 교육국 홈페이지에 발표될 예정이다.

(2) 현장 확인

초심에서 채용 조건을 충족하는 수험생은 7 월 20 일118-20 일 (오전 8 시 30 분부터12 시, 오후 3 시부터 6 시 30 분까지입니다 작성한' 수녕시 선산구 사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사표', 본인의 유효 신분증, 교사 자격증 (계화직업학교에 응시한 수험생은 이 증명서를 제공할 필요가 없음), 졸업증 원본 및 사본 3 부 (학력증명서 조회 코드 1), 최근 면관/Kloc-0

(3) 등록 요건

1. 응시자는 등록하기 전에 본 공고를 꼼꼼히 읽고 본 공고에 발표된 직위와 규정된 신청 조건에 따라 신청해야 한다.

신청자가 제공 한 개인 정보는 진실하고 완전해야합니다. 만약 신청인이 관련 상황을 숨기거나 허위 자료를 제공한다면, 결과는 신청인 본인이 부담한다. 자격 심사 표의 글씨는 깔끔하고 선명해야지, 고쳐서는 안 된다. 무릇 자격심사표에 글씨 변경 흔적이 있는 경우, 등록자격심사표는 무효이며, 책임은 본인이 부담합니다.

신청자당 하나의 전공만 보고할 수 있습니다.

4.20 1 1 졸업장을 받지 않은 대학 졸업생은 학생증과 학교에서 발급한 학력, 전문증명서를 제공해야 한다.

5. 채용 조건에 부합하는 재직자는 고용주와 주관부서가 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다.

(4) 수험증 접수: 현장 확인이 채용 조건에 부합하고, 이미 등록 수속을 거친 수험생은 7 월 26 일 20 1 1 출근을 확인하며, 본인의 유효 신분증과 필기시험 비용 영수증으로 수녕시 선산구 교육청에 수험증을 수령합니다.

(5) 분담금 기준: 쓰촨 성물가국, 재정청 (2003)237 호 문건에 따르면 현장에서 채용 조건을 충족하는 지원자, 필기시험비 1 인당 100 원, 면접에 들어간 사람, 면접비 1 인당 80 원.

다음 상황 중 하나가 있으면 시험비를 감면할 수 있습니다.

1.' 우리나라 농촌 최저 생활보장제도 수립에 관한 국무원의 통지' (국발 [2007]19 호),' 쓰촨 성 위원회, 쓰촨 성 인민정부' (천위 [

2. "쓰촨 성 위원회, 쓰촨 성 인민 정부, 쓰촨 성 농촌 빈곤 구제 개발 계획 발행 통지 (200 1-20 10) > 농촌 절대 빈곤 가정 수험생

3. 부모가 모두 죽고, 부모 한쪽이 열사나 1 급 장애군인으로 생활이 매우 어려운 가정 수험생;

4. 질병, 돌발 재해 등으로 당분간 기본생활을 유지할 수 없는 특수난가족 수험생.

KLOC-0/이상의 상황에 부합하는 특곤한 수험생들은 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장증명서와 특곤증명서를 즐긴다. 상술한 상황 2, 4 에 부합하는 빈곤수험생은 향촌 정부, 거리사무소, 학교 학생처에서 낸 농촌 빈곤가정과 특수한 어려움 증명서를 제시해야 한다. 상술한 상황 3 에 부합하는 특곤수험생은 민정 부서에서 발급한 아버지 또는 어머니 열사 증명서, 아버지 또는 어머니 1 급 장애군인증, 현지 파출소에서 발급한 부모 사망 증명서 등 유효증명서를 제시해야 한다. 수험생이 신청할 때는 등록 자격심사처에 가서 감면 수속을 밟아야 한다.

넷째, 시험

이번 채용 시험은 필기시험과 면접 방식을 취하여 진행한다.

필기 시험 (a)

1. 필기시험 내용: 공공기초지식과 학과 또는 직업전문지식. 두 과목 만점은 각각 100 이다. 그 중: 공무 기본지식은 필기시험 총성적의 30% 를 차지한다. 학과나 직위의 전문지식은 필기시험 총성적의 70% 를 차지한다.

시험 비율: 일정 1 을 참조하십시오. 해당 전문직 지원자 수 대 채용 정원 비율이 개시험 비율보다 낮은 경우, 경구 교사 채용 업무 지도팀 연구에 따르면 채용직 계획을 지원자 수가 개시험 비율을 초과하는 과목이나 직위로 조정할 수 있다.

3. 필기시험 날짜: 20 1 1 7 월 27 일 오전 9 시 00 분-11:00.

필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.

5. 참고: 수험생은 수험증에 규정된 시간에 따라 수험증과 유효 신분증을 가지고 지정된 장소에 가서 필기시험을 치러야 한다. 필기시험에 30 분 지각한 사람은 자동포기에 따라 시험 처리를 하고, 책임은 본인이 부담한다.

6. 필기시험 성적 및 면접관 명단은 7 월 27 일 오후 6 시 이후 수녕시 선산구 교육국 문, 20 1 1 에 게시되고 수녕시 선산구 교육국 웹 사이트 (www.csjyj.net) 에 게재됐다

(3) 면접

1. 필기시험 성적에 따라 응시과목과 일자리 채용 계획 1:3 비율에 따라 면접관을 확정한다. 최종 필기시험 성적이 병행되면 함께 면접에 들어간다. 필기시험 성적에 따라 면접에 들어간 인원수가 규정된 비율에 미치지 못하면, 일률적으로 실제 필기시험 인원수에 따라 면접에 들어간다. 필기시험 성적에 따라 면접에 들어간 인원수가 해당 학과, 일자리 채용 계획 1:2 보다 낮은 경우, 면접관 필기시험 성적은 같은 학교의 다른 면접관 최소 점수보다 낮아서는 안 된다. 그렇지 않으면 해당 학과, 일자리 채용 계획을 취소한다. 한편 학과와 일자리 채용 계획 1:2 보다 낮은 비율로 면접에 들어간 수험생은 유사 학교의 다른 학과와 일자리 채용 인원 면접 성적의 최소 점수보다 낮은 점수를 받아서는 안 된다. 그렇지 않으면 채용 자격을 취소한다.

2. 면접 성적 100. 면접 방식은 강의 위주로 음악, 스포츠, 미용, 컴퓨터, 유치원, 계화전문학교 수험생들도 관련 학과의 전문 기술 테스트를 실시해야 한다.

3. 면접 날짜: 20 1 1 7 월 28 일 8 시 30 분에 시작; 계화직업학교 면접시간 2065 438+0 1 7 월 29 일. 면접의 구체적인 시간은 수험표에서 찾을 수 있다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 정치 재판:

채용 규율과 직무 정액에 따라 채용 계획과 수험생 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 정심에 들어가는 인원을 확정한다. 면접 성적이 동일하여 필기시험 성적이 가장 높은 사람으로 신체검사와 정심에 들어간다. 면접 성적, 신체검사와 정심에 들어가는 시험관, 신체검사 시간은 7 월 28 일, 29 일 면접이 끝난 후 20 1 1 (발표 방법, 장소 동일) 으로 발표된다.

신체검사 기준은 원인사부 보건부가 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사 결론에 의문이 있는 수험생은 신체검사 통지를 받은 후 3 일 이내에 구교육국에 서면 검토 신청을 해야 한다. 검토는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결론은 검토 결과를 기준으로 한다.

신체검사가 끝나면 지구 교육국은 채용할 인원의 정치사상, 업무능력, 규율준수, 도덕적 자질, 기피 필요 여부 등에 대해 엄격한 심사를 실시한다.

신체검사, 정심 불합격으로 나타난 인원의 공석은 구교육국 신문구 인사국의 비준을 거쳐 보충되며, 본 과목이나 직위수험생 응시의 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

여섯째, 홍보

신체검사, 정심 합격자는 의용 인선이다. 채용인원은 8 월 5 일 20 1 1 공시 (공시 방식과 장소 동일) 를 진행한다. 공시 기간 (공시 기간은 7 일) 사회감독을 받는다 (신고전화: 시 인민사회국: 0825-58660 13, 지역인민사회국: 0825-23142/ 신고인은 전화, 서면 또는 실명 인터뷰 등을 통해 실사구시적으로 문제를 반영해 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 익명 또는 다른 방식으로 반영된 것은 허용되지 않습니다. 반영문제가 심각하지만 잠시 검증하거나 부인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 마친 후 채용 여부를 결정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 문제가 심각하고 조사된 것을 반영하는 경우, 관련 규정에 따라 시험 채용 자격을 취소해야 하거나, 채용에 적합하지 않거나, 채용할 수 없고, 응시조건에 맞지 않는 경우, 응시자격을 취소해야 한다. 이에 따른 부재는 상술한 제 5 항의 방법에 따라 순차적으로 보충될 것이며, 본 조의 규정에 따라 공시를 실시하여 사회의 감독을 받을 것이다.

일곱. 고용

(1) 공시 이의가 없는 의용인원이 채용 단위와 인사고용 계약 (채용 단위는 수험생이 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음으로 선택) 을 체결하고, 보도구 인적자원부에서 관련 고용 수속을 밟는다.

(b) 공개 채용 인원은 수습 기간 규정에 부합한다. 고용된 인원이 다시 업무에 참여하는 경우, 서비스 기간은 3 개월이다. 초빙자의 초임 기간은 12 개월입니다. 수습기간 중 심각한 징계 또는 수습 기간 이후 불합격한 경우 채용 자격을 취소한다.

(3) 고용인은 국가와 채용 기관이 규정한 임금 복지 대우를 받는다.

여덟. 규율과 감독

(1) 현기검감찰부에 채용업무를 감독하고 정보, 과정, 결과가 공개되도록 초청해 사회 각계의 채용 업무에 대한 감독을 자각적으로 받아들인다.

(2). 채용 업무는 회피 제도를 실시한다. 채용 업무를 처리할 때 채용 기관의 책임자와 채용 업무에 종사하는 인원은 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 인척 또는 채용 업무의 공정성에 영향을 줄 수 있는 기타 인원과 이해관계가 있으므로 피해야 한다.

(c) 인사 시험 징계 처리의 관련 규정에 따라, 시험, 평가, 신체 검사 규율에 위배되는 수험생들은 상황의 경중함에 따라 시험, 심사, 신체검사 자격, 고용된 임용 취소 자격, 관련 직원에 대한 규율에 따라 엄숙히 조사한다.

(4) 본 공고는 선산구 인사국 교육국 구위가 해석한다.

연락처 전화: 구 인민사회국 0825-2314211.

지구 교육국 0825-222772

구위원회 사무실 0825-2224947

첨부: 1, 수녕선산구 공개 채용 교사표 20 1 1.

2, "수녕시 선산구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 자격 심사표"

20 1 1 년 6 월 23 일

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