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<>활동 목적
학생들 간의 헌신과 우애를 돈독히 하고, 학생들의 봉사정신을 향상시키며, 학생들의 능력 발휘와 자질 향상을 위한 발판을 마련하기 위해 신입생 중 우수한 인재를 모집하여 우리 학교 청소년자원봉사회의 새로운 힘과 활력을 불어넣고, 지속적으로 추진하고자 본교 청소년자원봉사회 모집 활동을 진행하고자 합니다. 우리 학교 청년 자원 봉사자의 정신과 우수한 문화를 계승하여 우리 학교 청년 자원 봉사자 협회가 더 빠르고 더 나은 발전을 이루도록합니다.
2. 활동 단위
학교 청소년 자원봉사회
3. 활동 시간 및 장소
일시:65438+10월 23일, 24일(8주차 토, 일)
오전 7시~7시
장소:문화스포츠센터 광장
4.홍보 계획
교내 포스터:교내 홍보부에서는 사전 행사 기간 동안 참신한 포스터를 디자인하여 행사 시간과 장소를 명시한 포스터를 6월 20일 10시에 게시하였습니다.
담당자:홍보부 장관:정징징
부장관:왕옌리, 천젠성, 저우홍하이.
네트워크 홍보:모니터링 부서의 관련 담당자가 활동 중 정보(활동 사진)를 수집하고, 활동 후 이를 취합하여 YAF 블로그, 학교 홈페이지 및 기타 네트워크 단위에 업로드합니다.
담당자:정보감독부 장관:푸샤오리
부장관:우위통, 모판.
5. 활동 참가자
첫 번째 주최자:회장:왕,, 쉬강.
두 번째 주최자:각 부처 장관
* * * * 총 인원:23
하위 동사 활동 예산:
1. 현수막 세 개, 길이 5미터, 5미터, 4미터, 각 5미터는 70위안으로 계산했다.
2. 임원 신청서: 300부, 각 0. 08위안, 24위안.
3. 컬러 사진 15매, 각 1위안.
* * * * 위안:109.
7가지 활동 과정
(가) 행사 전 구체적인 과정 :
1. 행사 계획을 논의하고 작성하기 위해 직원을 조직하고 행사 내용 및 분업을 명확히 한다.
2. 포스터의 제작과 부착은 YAF의 홍보 부서에서 담당합니다.
3. 사무국과 기획부는 유관 기관으로부터 전선, 음향, 컴퓨터, 전시판 3개, 테이블 4개, 의자 8개를 빌려오는 일을 담당합니다.
4. 아웃리치 부서는 관계자 신청서와 관련하여 관련 스폰서와 연락하여 신청서의 질과 양을 보장할 책임이 있습니다.
(2)활동의 구체적인 과정:
1. 활동가들은 7:00 이전에 문화스포츠센터의 모집 장소에 정시에 도착합니다.
2. 7:00, 상담실에서는 신입회원 모집의 기본 절차에 대해 명확히 알 수 있도록 학생들에게 회원 모집의 기본 절차에 대해 소개하기 시작했습니다.
담당자: 학교 청년회 부회장 송월.
3. 면접 담당자는 면접 시 문제가 없는지, 면접이 원활하게 진행되었는지 확인하기 위해 학생들에게 세심하게 세부 사항을 기입하도록 요청했습니다.
담당자:학교 청소년 연맹 회장:왕
부회장:쉬강
4. 담당자는 2시간마다 회원으로 가입할 사람들의 명단을 발표하기 시작했습니다.
담당자:송 리우샤 기획부 차관.
5. 학생들이 회원증을 받으러 오면 임원 모집에 대한 소개와 함께 선거관리위원에게 보고할 사람들의 명단을 기록합니다.
담당자:정보감독부 장관:푸샤오리
(3)행사 후 구체적인 과정:
1.행사가 끝나면 모든 인원이 함께 테이블, 의자, 전선 및 기타 물건을 청소해야 합니다.
2. 사무실은 다음 행사에서 참조할 수 있도록 활동을 요약하고 보관해야 합니다.
3. 모니터링 부서는 이 활동의 사진을 보관하고 YAF 블로그에 업로드하여 향후 클럽의 홍보를 위한 자료를 축적할 책임이 있습니다.
VIII. 활동 중 주의사항 :
1. 활동 중 단원은 신체 및 재산의 안전을 위해 단체 내 다른 사람 없이 혼자 행동할 수 없습니다.
2. 행사 스태프는 행사가 원활하게 진행될 수 있도록 주최자의 지시에 따라야 합니다.
3. 모든 활동가는 활동 중 복장과 복장이 자원봉사 정신에 부합하는지 확인해야 하며, 동시에 활동 중 긍정적이고 진지한 업무 태도와 열정적인 서비스 개념을 구현하여 화수이 청년 자원봉사자의 정신을 구현해야 합니다.
4. 활동 참가자는 활동 과정의 연속성을 보장하기 위해 매번 지정된 시간에 모여야 합니다.
아홉 번째 백업 계획
1. 활동에 참여하기로 한 사람이 부득이한 사유로 참여하지 못할 경우, 사전에 소속 기관의 담당자에게 알려야 합니다.
2. 예측할 수 없는 요인으로 인해 활동이 제시간에 진행되지 못할 경우, 모든 참가자는 당일 활동 담당자의 구체적인 조치에 따라야 합니다.
청소년 자원봉사자 모집 프로그램 2
I. 활동 배경
선선한 바람이 불어오는 가을, 새 학기, 새로운 분위기, 신입생들도 대학생활의 꿈을 시작하며 캠퍼스에 새로운 활력을 불어넣고 있습니다. 각기 다른 지방과 도시에서 왔지만 캠퍼스를 위해 봉사하고, 모두를 위해 봉사하고, 사회를 위해 봉사하고 싶다는 꿈은 모두 같았습니다. 따라서 우리 _ _대학청년자원봉사협회는 모두가 꿈을 실현할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
둘째, 봉사자들은 세상에 사랑을 전하기 위해 함께 걸어갑니다.
셋째, 모집 대상은 _ _ 서울대학교 남부캠퍼스 13학번 전일제 학부생입니다.
넷째, 새로운 요구 사항의 모집
1. 사랑, 자비심, 기꺼이주고, 사람들의 반환을 기억하지 마십시오.
2. 집단 팀의 이익을 위해 합의에 순종하십시오.
3. 긍정적이고 현실적이며, 감히 생각하고 행동하고, 그 사람의 이상을 가지고 있습니다.
동사(동사의 약어) 작업어 갱신
20__65438+10월 12일-65438+10월 13일
초회 시험 시간:미정
재시험 시간:미정
부정사 개최 장소
현장 등록 장소 :제1식당 동쪽
장소:학생활동센터(예정)
VII. 활동 과정
(1)홍보 단계
1.홍보판 제작 :홍보부에서는 홍보판을 제작하여 청년봉사단을 홍보하고 협회에 대한 간략한 소개를 하는 일을 담당합니다.
2. 현수막 홍보: 모집 및 등록 장소에 '학교청소년자원봉사협회' 내용을 담은 현수막을 걸 수 있도록 합니다.
3. YAF 홈페이지에 YVA 소개 및 모집 공고를 업로드합니다.
(2) 등록 단계
6월 20일+10월 12일-65438+10월 13일에 YAF 모집 현장(제1식당 동편)에서 등록하고, 개별 등록서를 발급받아 모집 등록 기간 종료 전까지 모집 등록 사무국에 제출합니다. 늦은 등록은 6월 4일 오후 9:00~10:00에 학생활동센터 405호로 제출할 수 있습니다.
(3) 면접 단계
1. 1차 시험
학과장은 등록한 연수생을 대상으로 정치 및 이념적 자질, 봉사 개념, 학업 및 업무에 중점을 두고 관련 담당자와 면접을 진행합니다. 1차 시험이 끝나면 재시험 참가자 명단을 작성하고 재시험 참가자 명단과 재시험 시간 및 장소를 각 기숙사 건물과 캠퍼스 내 광고 게시판에 게시합니다.
2. 재시험
학과에 대한 보다 엄정한 심사를 위해 선발된 재시험 인원은 인원수 합산 원칙과 실태를 준수하여 인원수 및 명단을 최종적으로 작성합니다.
(4)정식 채용
선발된 직원의 종합적인 성과를 바탕으로 채용된 직원의 명단을 작성하여 대학 전체에 공표합니다. 공고가 끝나면 이의가없는 사람은 1 개월의 수습 기간을두고 청소년 자원 봉사 협회의 다양한 부서에서 수련생으로 임명됩니다. 그 후 시험에 합격한 사람은 정회원으로 전환됩니다.
VIII. 관련 요구 사항
사람 중심을 고수하고 개인의 의지와 업무의 요구를 결합하고 제안 된 부서를 남녀의 차이와 결합하고 일반 상황의 봉사와 실제 연구를 결합하여 학생 불만, 불필요한 작업, 비 과학적 선택, 학생의 동기 부여 좌절 및 인적 자원 낭비 현상을 피하기 위해 사람 중심을 고수합니다. 면접 과정에서 사람들을 예의 바르게 대하고 적절한 어조를 사용하며 자원봉사자의 스타일을 충분히 보여 주어야 하며 활동은 항상 "공정하고 공정하며 개방적"이라는 원칙을 준수해야 합니다.
아홉. 행사 자금 조달
결정 또는 결의 필요
엑스. 관련 참고 사항
1, 행사 전 준비 작업은 각 부서는 행사 조직에 영향을 미치지 않도록 규정된 시간 내에 완료되도록 해야 합니다.
2. 당일 긴급 상황 발생 시 모든 직원은 행사 담당자에게 적시에 연락하고, 해결 가능한 사항은 즉시 해결해야 합니다.
3. 행사 중에는 무단으로 퇴장할 수 없습니다. 긴급한 상황이 발생하면 행사 담당자에게 휴가를 요청할 수 있습니다.
제11조 조직단위
주최:_ _ * * 공산주의청년동맹 _ _ 대학위원회
주관:_ _ 대학청년자원봉사회
청년자원봉사자 모집계획서 예시 3
하나. 활동목적:
청년봉사단 건설 강화를 위한 청년동맹위원회의 요청에 부응하고, 청년동맹의 정신에 의거하여 지역사회에 봉사하는 정신을 바탕으로 우리 학교 청소년자원봉사단의 새로운 청소년 자원봉사자를 모집하기 위해 개최됩니다. 이 활동은 학생들의 헌신 의식을 심화시키고 원래 의도의 봉사 정신을 강화하여 학생들이 자신의 자질을 향상시킬 수있는 능력을 발휘할 수있는 플랫폼을 제공한다는 정신으로 진행됩니다.
II. 활동 내용 :
1. 신규 모집 대상은 청소년 봉사단 가입에 관심이 있는 10학년 이상 전 학년 신입생입니다.
2. 단원 모집은 자발성을 기본 원칙으로 하며, 모집 과정에 관여하는 직원은 단원 모집을 위해 강요, 회유, 불신임 등 부당한 방법을 사용해서는 안 된다.
3. 직원은 모집기간 동안 근무시간을 엄수하고 근무시간 중 잡담, 싸움, 휴대폰 사용, 식사 등을 해서는 안 되며 지각, 조퇴, 중도 퇴근을 해서는 안 됩니다.
4. 활동 기간 동안 운영위원은 정장을 착용하고, 현장 스텝은 모두 청소년 자원봉사자 복장을 착용해야 하며 슬리퍼 착용은 엄격히 금지합니다.
5. 활동 전, 활동 중, 활동 후 부여된 모든 업무의 책임자 및 직원은 자신의 임무를 엄격히 준수하고 품질 보증 조건 하에서 업무를 완료해야 합니다. 자신의 업무를 완수한다는 전제하에 자원봉사 연대와 상호 도움의 정신을 계승합니다. 대학청년자원봉사단 입단 계획. 활동 규율을 위반한 자는 학교 공동체의 관련 규정과 청년자원봉사회의 제도에 따라 처리됩니다.
셋. 활동 시간
9월 20일 6:3019:00
9월 17일, 18일 16:4019:00
4. 활동 과정
1. 초기 기획서 준비(책임자: 허, 류리단, 주다롱)
가. 홍보(책임자: 류리단)
(1) 홍보부 주다롱은 포스터를 각각 담당합니다.
(2) 황렌과 포스터 작성 담당자는 9월 3일 저녁과 9월 13일 저녁에 각각 두 차례에 걸쳐 포스터를 제작하여 게시했습니다.
(3) 류리단은 허주의 도움을 받아 행사의 효과를 높이기 위해 배너와 전광판을 설치했습니다. 다섯 부분으로 구성된 이름표를 제작합니다.
모든 홍보 및 준비는 9월 5일 14:00까지 완료해야 합니다.
B. 현장 준비(책임자: 주달롱, 밍)
주관 부서는 현장에 필요한 사전 준비물을 구매 및 준비하고, 행사 자료(전단지, 부서별 기능 양식, 등록 양식, 현장 회로, 음향 장비 등)를 완성할 책임이 있습니다. .
청년 자원봉사자 모집 계획서 샘플 4
난징도시직업전문학교 경영학과 청년자원봉사회는 난징도시직업전문학교 청년연맹 총지부의 지도 아래 사회봉사 및 캠퍼스, 사회복지 및 기타 학생 단체의 자원봉사에 참여합니다. 산업경영학과 청년연합회는 창립 이래 '헌신, 우애, 상호 지원, 발전'의 정신을 고수해 왔습니다. 다양한 봉사활동을 통해 학우들과 사회에 YAF의 봉사 정신을 전함과 동시에 우리 주변의 어려운 이웃을 발굴하고 발굴하여 사랑과 관심을 더 멀리, 더 깊게 전파하여 더 많은 사람들이 YAF의 온기를 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. YAF는 헌신, 박애, 상호 도움의 분위기를 조성하고 회원 개개인의 도덕적 자질을 향상시키며 헌신과 봉사 정신을 함양하고 자신의 능력을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
황금빛 가을, 청난 비즈니스 부문은 기대와 꿈으로 가득 찬 11명의 신입생 그룹을 맞이할 것입니다. 그들은 활기찬 에너지, 강인한 체격, 예리한 눈, 지혜와 열정을 가지고 있습니다. 이들은 엘리트 캠퍼스에 밝은 하늘을 가져오고, 청년 상공인 협회의 활동에 새로운 활력과 희망을 불어넣으며, 봉사 정신을 이어갈 것입니다!
첫째, 새로운 사람을 모집하는 목적
청년 상공 연맹에 신선한 피를 주입하고, 충분한 양질의 예비군을 보유하고, 학생 연합의 업무를보다 효과적으로 수행하고, 신구의 교대를 실현하고, 학생 연합의 간부를 육성 및 강화하고, 청년 연합의 업무의 연속성을 보장하고, 학생들의 주체의 역할을 충분히 발휘하는 것입니다. 동시에 대학생의 능력을 종합적으로 향상시키기 위해 국가가 제안한 양질의 교육에 대한 대응이기도합니다. 학생들은 학교에서 필요한 과학 및 문화 지식을 배우는 것 외에도 다양한 학교 활동에 참여하고 적극적으로 자신의 "도덕적, 지적, 신체적, 미적"의 전반적인 발전을 장려하고 대학 및 학생 서비스에 대한 봉사 정신을 배양해야합니다.
둘째, 새로운 리더십의 영입
최고 기획자: 조민제, 크라운
최고 경영자: 루쉐페이
사무국: 리지동, 디아오쉐딩
홍보부: 얀후이 차이샹
관리: 딩유성 레이
아웃 리치: 판좡징위
셋째, 모집 규칙
모집 규칙
(1)(1)신입생 모집
_ _ 학급 신입생
(2)모집 요건
1.학생회 헌법을 인식하고 학생회 규칙과 규정을 의식적으로 준수한다.
2. 도덕성이 좋고, 적극적이며, 인내심과 꼼꼼함, 책임감이 강하며, 고난을 기꺼이 감수하고 열심히 일할 수 있어야 합니다.
3. 어느 정도의 자기 운동, 자기 관리 의식, 조직 능력 및 좋은 학업 성적을 가지고 있습니다.
4. 팀워크 정신이 있고 조직을 주도적으로 이끌 수 있다.
(3) 채용 인원
부서는 자체 현실에 따라 자유롭게 상황을 파악하고, 채용 활동을 진행하기 전에 예비 입학 예정 인원을 보고해야 합니다.
신입 모집
모집 기간 동안 지원자는 이력서와 지원서를 지정된 장소에 제출하여 등록합니다. 1차 서류전형 후 각 부서에서 별도의 면접을 진행합니다. 면접이 끝나면 이사회에서 YAF의 다양한 부서에서 일할 수 있는 신규 임원 명단을 논의하고 최종 확정합니다.
(마) 채용 시간 및 장소
일시:65438+10월 10일
장소:북교관
넷째, 채용 절차
면접 부분
(1)6월 10일 10시, 연맹 총무위원회에 따라 각 부서에서 테이블과 의자를 설치하고 저녁 면접 준비를 합니다.
(2) 통합 교실에서 간단한 회의를하고 면접 전에 단체 사진을 찍습니다.
(3) 각 학과별 배치에 따라 지정된 강의실에서 면접을 진행합니다.
(4) 면접 내용 ① 간단한 자기소개(2분 이내) ② 심사위원의 질문에 응시자가 답변합니다. (3)응시자의 특정 능력에 대한 특별한 요구사항이 있는 부서는 현장 테스트를 실시할 수 있습니다.
(5) 면접 질문은 해당 부서의 특성에 따라 어떤 형태로든 자체적으로 마련할 수 있습니다.
(1)각 부서의 채용 담당자는 해당 부서의 면접 내용을 숙지하고, 예상되는 문제점을 예측하여 면접에 대한 충분한 준비를 합니다.
(2) 각 부서의 면접관은 채용 요건에 따라 모든 지원자를 동등하고 공정하고 정당하게 대우하며, 각자의 상황에 따라 신중하고 인내심을 가지고 면접을 진행합니다.
(3) 각 부서의 면접관은 채용 면접 양식을 신중하게 작성해야 합니다.
(4) 항상 자신의 신분을 기억하고 태도에 주의를 기울여야 합니다.
(5) 면접 과정 중 합격 여부는 공개되지 않습니다.
(6) 긴급 상황 및 특별한 상황이 발생할 경우, 적시에 이사회에 보고하여 대책을 마련하고 해결할 수 있도록 합니다.
(3) 인사 명단 검토 및 결정
1. 각 부서의 관련 담당자는 면접 결과, 채용 인원, 기타 정보 및 요구 사항을 바탕으로 각 부서의 후보자 명단을 1차적으로 결정하여 이사회에 보고한다.
2. 이사회는 명단 제출 및 등록에 대해 검토하고 동의합니다.
3. 학생회 임원 명단 발표. 포스터 배포는 홍보부에서 담당합니다.
(4) 새 학생회 발기인 대회 개최.
1. 총학생회 창립총회를 개최하여 신입 회원을 모집하고 격려하며 올해 총학생회의 업무를 정리합니다.
2. 부서별로 담당부서장이 부서 내 회의를 주재하여 부서의 특성, 업무 방향 및 책임에 대해 자세히 설명하고, 총학생회를 위해 연대와 협력을 동원하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 합니다.
동사(동사의 약어) 우리 기관의 등록 상황을 요약합니다.
주:
a) 모든 부서는 협의회의 통일된 배치에 따라 모집 업무를 효율적으로 수행해야 한다.
b) 모든 부서는 단결하고 협력하여 신입생 모집을 잘해야 한다.
c) 모든 부서는 자신의 강점을 충분히 발휘하여 능력과 잠재력이 있는 신입생을 충분히 발굴해야 한다.
청년 자원봉사자 모집 계획서 예시 5
I. 활동 주제 :
사랑의 바톤, 신입생 모집!
II. 활동 배경 :
새 학기 새 날씨. 가을의 높은 날, 진켄직업기술학교는 신입생들의 합류로 더욱 활기차 보입니다. 학생들에게 "헌신, 우정, 상호 도움, 발전"의 젊은 자원 봉사자 정신을 계승 할 수있는 기회에 더 나은 운동과 참여를 제공하여 학생들이 학교에서 더 많은 것을 배우고 청소년 자원 봉사 협회의 업무를 더 잘 수행하기 위해 진건 대학 청소년 자원 봉사 협회는 일련의 모집 작업을 수행 할 것입니다.
셋째, 활동의 목적 :
협회를 위해 더 많은 자원 봉사자를 모집하여 협회가 발전하고 성장할 수 있도록 더 많은 사람들이 사랑의 대의에 참여할 수 있도록합니다.
넷째, 활동 시기 :
9월 20일 _ 9월 26일
동사(동사 약어) 장소 :
남캠퍼스 임시 정문 및 신입생 군사 훈련장(신입생 등록 정보 작성 장소)
남동관 111호(신입생 면접 장소)
다섯째, 신입생 모집 안내 조건:
1. 신입생은 자신의 행동에 책임질 수 있는 능력을 갖춘 자.
2. 도덕성과 헌신성이 높고, 물질적 이익이나 기타 사익을 추구하지 않고 지역사회의 공익을 위해 봉사할 의지가 있는 자.
3. 봉사활동에 해당하는 기본 지식, 능력, 체력을 갖추고 건강이 양호한 자.
4.
VII. 활동 과정
(가) 행사 준비
1. 사진집 및 동영상 제작: 모집 당일에 전시할 사진 및 동영상 제작에 활용할 수 있도록 그 동안의 YAF 활동 사진을 준비합니다.
2. 신입단원 모집을 위한 포스터를 제작합니다. 포스터의 내용은 건강하고 다양하며 젊음의 활력이 넘치는 내용이어야 함.
3. 등록 양식 및 회원 정보 요약 양식.
4. 면접 준비.
5. 면접관 및 심사위원 초청.
장소 준비
1)행사 준비 :
텐트, 테이블 및 의자, 등록 양식, 사진 앨범
인원 준비 :
사무국 참석, 모든 회원 제자리 배치.
현장 모집
1) 포인트 배정을 통한 인원 모집,
2) 접수처에 머무른 인원들의 등록,
3) 청년연맹 및 활동 소개.
면접 진행
1)참석: 회의 질서 유지를 위해 사무국 부서가 참석하며,
2)면접이 시작되면 의장이 회의 시작을 알리고 PPT를 재생하며
3)각 부서의 장관들이 각 부서의 업무를 상세히 소개하고,
4)자유롭게 조를 편성하여 돌아가며 자기소개와 면접관의 질문에 답변하며, 면접관의 질문에 대한 답변은 면접관이 기록합니다.
인사 심사
1) 사무국 부서에서 실제 인원을 집계하고,
2) 각 부서의 장이 함께 인원을 심사하며,
3) 이사회 의장이 적격자 명단을 확정하고,
4) 이벤트 부서에서 적격자에게 관련 사항을 통지합니다.
(2) 행사 당일의 기본 절차 (잠정 시간)
1. 오전 8시, 모집 장소를 모르는 YAF의 모든 회원이 남캠퍼스에 모인다.
2. 9:00 모든 회원은 각 직책의 모집 장소에 위치한 그룹으로 나누어 각각 신입생에게 협회의 업무를 홍보하고 협회에 가입하도록 장려한다.
3. 우리 협회에 가입하고자하는 학생들이 자신의 개인 정보를 등록하도록합니다.
4. 11 : 30 오전에 등록 수를 세고 집계합니다.
5. 12 : 00-13 : 30 YAF 직원이 일괄 점심 식사,
6. 13 : 30-16 : 30 오전에 등록 작업을 계속 홍보합니다.
7. 16 : 30-17 : 00 모든 것의 집계 8.17: 00 면접관에게 통지하는 각 부서의 통지 업무 할당.
8.17: 00 면접관에게 통지하는 각 부서의 통지 업무 할당.
(3)인력 배치
부서
활동
대표자
소감
기획부서
퍼펙트플래너
광고부서
채용포스터
비서부서
사진앨범
광고부서
영상
비서부
새로운 자료 모집 및 준비.
이벤트 부서
행사장 규율 및 위생 관리 등.
VIII. 행사 진행 시 주의사항
1. 각 세션별로 담당자가 주도적으로 감독해야 하며,
2. 참가자는 정시에 지정된 장소에 집결하고 주최 측의 배치에 따라야 합니다. 참석할 수 없는 특별한 사유가 있을 경우 제때 담당자에게 알려야 하며,
3. 신입생 모집 과정에서 에티켓과 예의에 유의하고 신입생들에게 봉사정신을 심어주어야 합니다.
9. 선택 사항
1. 악천후 및 폭우가 있을 경우, 행사는 연기됩니다.
a) 위원회의 지시에 따라 사무국장이 구체적인 시간을 연락합니다.
b) 등록한 학생에게 면접 시간 연장을 통보합니다.
날씨가 이슬비만 내릴 경우 행사는 정상적으로 진행됩니다.
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