은행신용원은 대출회사와 개인의 실력과 잠재력을 조사하고 대출에 대한 정책 건의를 제공해야 한다. 그럼, 은행 신용대출원은 또 무엇을 할까요? 나와 함께 와서 보자!
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
1 .. 은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
경영대출의 종류, 기한, 이자율 및 조건을 발표하고 컨설팅 서비스를 제공한다.
대출 신청서 작성을 지도하고 대출 신청 등의 업무를 돕는다.
관계자와 부서가 차용인의 신용 등급을 평가하는 데 도움을 줍니다.
대출자의 합법성 등을 조사하고 담보물, 담보물, 보증인의 상황을 확인하고 대출 위험을 측정한다.
대출 신청에 응답하고, 대출, 보증 계약을 체결하거나, 공증 수속을 밟는다.
대출을 발행하고, 대출자의 계약 집행 및 경영을 추적, 조사 및 점검합니다.
원금 이자 상환 통지서를 보내 차용자에게 대출금 상환을 독촉하다. 독촉 통지를 발송하여 연체 대출 원금을 독촉하다.
관련 부서에서 원금 상환을 이행하지 않은 대출자에게 도움을 주기 위해 관련 정보를 수집합니다.
부실 대출을 분류, 등록, 평가 및 청산하고, 부실 대출을 적시에 반제하는 건전한 대출 품질 보존 제도를 수립합니다.
상업환어음의 수락, 할인 및 재할인 처리를 돕다.
둘. 은행 신용 전문가의 직업 요구 사항
교육 훈련: 금융, 경제 또는 관련 전문 대학 학위 이상 금융, 경제, 마케팅, 관리, 은행 등의 과정을 배워야 한다.
업무 경험: 은행 신용 등 관련 업무 경험 2 년 이상 좋은 청취, 의사 소통 기술 및 친화력이 필요합니다.
셋. 은행 신용 전문가의 임금과 대우
수입은 실적에 따라 계산하는데, 보통 월 기본급은 2000 원 정도이다. 은행마다 심사 체계가 다르기 때문에 신용원의 소득 차이가 매우 크다. 보통 월 예금은 654.38+00 만 원, 연간 수입은 7 만 원 정도입니다. 월 예금이 3000 원을 넘으면 연간 수익은 기본적으로 654.38+00 만 원 이상이다.
보통은행 신용대출원 연봉: 초심자에게는 그렇게 높지 않고, 보통 6 만 원 안팎으로 신인에게는 좋은 수치입니다. 은행은 크게 국유은행, 주식제 은행, 외자은행의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 이 세 가지 유형의 소득 순위는 주식제 은행, 국유은행, 외자은행이다.
잘하면 국유은행의 신용대출원 연봉은12-150,000 이 될 수 있습니다. 이 줄의 규칙은 능력으로 말하는 것이고, 수입은 개인의 표현에 따라 변동한다. 예금 대출 업무가 활발할수록 수익이 높아진다.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까? 2
직무 역할:
1. 회사의 신용 승인 정책 및 관련 규정에 따라 권한 내에서 승인, 감사 및 품질 검사를 수행합니다.
2, 담보물을 포함한 대출 신청자 자료의 무결성과 진실성을 검토합니다. 사기 고객을 방비하다.
3. 표준 절차에 따라 대출 신청자와 삼자에 필요한 전화 기록을 한다.
4, 신입 사원 교육 관리의 일부.
5. 승인 효율성과 품질을 보장하기 위해 적시에 정확하게 승인 작업을 완료합니다. 교대 근무제에 적응하다.
6. 위험 문제를 발견하고, 제때에 상부에 보고하고, 통제 위험을 추적하고, 승인 프로세스를 최적화하는 건의를 제출한다.
요구 사항:
1, 본과 이상 학력 (조건우수자 완화), 경제 금융 관리 전공이 우선입니다.
2.6 년 이상의 신용 승인 관련 경험은 인터넷 대출 상품 관련 경험이 있는 사람이 우선이다.
3. 위험방지의식이 강하고, 소통에 능하며, 서면과 구두표현에 능하다.
4. 일은 주동적으로 책임지고 세심하고 근면하다.
강력한 의사 소통, 분석 및 실행 기술.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
1. 대출 업무를 담당하고, 양질의 금융 협력 채널을 찾고, 장기적이고 안정적인 협력 관계를 유지한다.
2. 업무 처리의 위험 초심, 프로세스 추적 및 자금 회수
3. 부서 목표에 따라 정해진 시간 내에 품질과 수량을 확보하여 각 임무를 완수하다.
회사의 다양한 교육 및 활동에 적극적으로 참여하십시오.
지도자가 지정한 다른 업무를 이끌다.
요구 사항:
1, 낙관, 자신감, 금융 판매에 대한 원칙이 있습니다.
심천에는 특정 금융 판매 서클과 인맥 관계가 있습니다.
3, 22-30 세, 대학 학력, 금융 등 관련 전공이 우선이다.
4. 1 년 이상 근무 경험, 반년 이상 기관 신용, 소액 대출, 소비 금융 판매 업무 경험
5. 좋은 의사 소통, 학습, 조직 및 협상 능력, 고객 서비스 의식을 갖추고 있습니다.
1, 대출 고객, 비즈니스 채널 개발, 고객 자원 축적을 담당합니다.
2. 단골 고객의 업무를 유지하고 그들의 가장 큰 잠재력을 발굴한다.
3. 정기적으로 협력 고객과 소통하여 좋은 장기 협력 관계를 수립합니다.
요구 사항:
1, 남녀 제한 없음, 22 세 이상;
2. 65,438+0 년 이상의 금융 신용 제품 홍보 경험이 선호됩니다.
3. 판매 업무를 사랑하고, 반응이 민첩하고, 표현력이 강하며, 의사소통 능력과 의사소통 기교가 강하며, 친화력이 있다.
고객 서비스에 대한 좋은 인식; 책임감이 있고 엄청난 압력 하에서 일할 수 있습니다. 도전에 능하다
5. 강한 창업의식을 가지고 우리 회사와 함께 성장하길 원한다.
직무 역할:
시장의 하이엔드 고객을 발굴하고, 시장 대출 정보를 개발 및 홍보하며, 고객이 대출 자료를 준비하고 고객의 요구를 해결할 수 있도록 지원합니다.
대출이 필요한 고객의 신청 자료 및 재력에 대한 예비 평가를 수행하여 위험 고객을 선별합니다.
대출 승인 조정, 대출 계약 연락, 후속 및 애프터 서비스.
요구 사항:
1, 2 1-35 세
2. 본과 이상 학력.
3. 금융 및 마케팅 전공으로 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
4, 열심히 일하고, 집행력이 강하며, 팀워크 의식이 있습니다.
5, 자신감, 낙천주의, 긍정적, 좋은 의사 소통 기술.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
1, 회사에서 제공하는 대출 서비스 고객 리소스에 의존하여 VoIP 및 모바일 기술을 통합하는 통신 플랫폼을 통해 고객과 직접 통신하여 대출자의 실제 정보를 확인합니다.
2. 참을성 있게 고객에게 관련 질문을 하고, 정보 확인을 완료하고, 고객 정보를 정확하게 기록하고, 정보 결과를 적시에 피드백합니다.
3. 고객의 요구를 참을성 있게 경청하고 전문적인 해답을 주며 양질의 고객 서비스를 제공합니다.
4. 매일 10 의 강원 고객이 있습니다 (당사 홈페이지에 대출 신청 의향을 제출한 고객에게 연락하면, 스스로 고객을 발굴할 필요가 없고, 고객 정보의 진실성과 정확성을 확인하며, 고객의 구체적인 상황에 따라 최적의 대출 방안을 일치시키고, 고객을 따라가며, 대출 성공을 돕는다).
작업 요구 사항:
1, 나이 18-35 세, 대학 이상 학력.
2. 입이 또렷하고 표준어가 적당하며, 말투가 적당하며, 억양이 없고, 언어 표현과 듣기 능력이 강하며, 생각이 분명하고 반응이 빠르다.
3, 컴퓨터의 기본 작동 수준, 타이핑 속도 30 자/분 이상;
4. 좋은 의사소통 기술과 팀워크 능력, 열심히 일하고 책임감이 있으며 도전을 기꺼이 받아들인다.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
신용카드를 모집하여 광저우에서 구매한 할부를 책임지고 4s 점포의 개발 유지 관리 및 고객 서비스를 담당하고 있습니다.
요구 사항:
1, 전일제 본과 이상 학력, 금융, 마케팅 또는 관리 전공이 우선입니다.
2, 나이 20 ~ 30 세;
3. 좋은 의사소통 조정 능력을 갖추고, 성격이 명랑하고 책임감이 강하다.
4. 시장 개발, 비즈니스 협상 또는 마케팅 경험이 선호됩니다.
하이 엔드 브랜드 자동차 4s 매장 근무 경험이 선호됩니다.
6. 개인 전용차 운전자가 있는 것이 가장 좋습니다.
스트레스와 도전 속에서 일할 수 있습니다.
회사는 다음을 제공합니다.
1, 복리후생 보장:
1, 5 보험 (연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 포함) 1 금 (주택적립금 포함)
B. 국가 법정 공휴일 C. 연간 직원 팀 투어; D, 정기 신체 검사.
2. 임금: 기본임금 월수당 월상여금 인센티브 경연대표;
3. 검증된 시스템 교육 (재무 관리 지식 및 비즈니스 기술 등) 을 개선합니다. );
4. 좋은 개발 플랫폼과 승진 공간.
은행 대출 계정 관리자는 무엇을 합니까?
은행 대출 계정 관리자의 업무는 고객 중심, 고객 예금 대출 등 중간 업무를 처리하고 고객 관계를 유지하는 것이다. 은행 대출 계정 관리자 책임: (1) 경영 목표에 따라 시장을 적극적으로 확대하고, 고객을 찾고, 은행이 정한 성과 목표를 달성합니다. 2. 대출 업무를 접수한 신청 및 대출 전 조사를 접수하고, 수락 및 조사된 대출 업무의 합법성, 합리성, 진실성 및 무결성에 대한 책임을 진다. 고객과 승인된 신용 업무에 대한 대출 계약 및 보증 계약을 체결할 책임이 있습니다. 대출 발행 및 회수 및이자 적시 회수를 담당합니다. 고객의 대출 후 관리 및 부실 대출, 채권 이자, 신용 회수 집행 및 독촉을 담당합니다. 대출 위험 분류의 기본 작업 및 관련 신용 보고서의 통계 분석 및 에스컬레이션을 담당합니다. 매월 회사 고객의 재무제표 및 관련 자료를 수집하고 정리합니다. 재무 관리부와의 대출 파일 이전 및 인계를 담당합니다. 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다. 둘. 은행 계정 관리자 전문 자격증 등록 조건:. 전문대 이상 학력 (또는 동등한 학력) 을 가진 금융업계 종사자는 2 년 이상 근무한다. 。 대학 본과학력 (또는 이와 동등한 학력), 업무 1 년 이상 (포함) 을 가진 금융업계 종사자 석사 이상의 학력 (또는 동등한 학력) 을 가지고 있으며, 업무 경험은 필요하지 않습니다. 보조은행 고객자격증을 받으면 은행 고객관리자 자격시험에 직접 응시할 수 있다.
은행에 남아서 대출 계정 매니저를 하는 것은 전도가 어떻습니까?
은행에 남아서 대출 계정 매니저를 하는 것은 전도가 어떻습니까? 오늘 우리 같이 이야기합시다.
은행 계정 관리자는 은행 직원 중 대우가 비교적 좋은 직위이지만 스트레스도 상대적으로 크고 경쟁도 치열하다. 개인은 은행 대출 계정 관리자도 도전할 만한 직업이라고 생각하는데, 발전 전망이 매우 좋다. 젊은이들에게 자신의 인생에서 분투해야 하고, 도전을 좋아하는 사람은 시도할 수 있어야 한다. 하지만 어느 자리든 어느 업종이든 앞으로의 발전 방향을 알아야 한다. 다음과 같은 개인 대출 계정 관리자의 발전 방향을 요약합니다.
I. 경영진으로 승진
경영층, 즉 대출 고객부 지배인, 심지어 지점장으로 승진하다. 은행은 실적 데이터를 중시하는 곳이다. 당신의 데이터와 실적이 좋고 열심히 일하면 눈에 띄는 데이터를 통해 부서 관리자로 승진할 가능성이 높다. 부서장도 실적을 쌓고 개인관리 능력을 제고하며 지사의 사장이 될 가능성이 높다. 따라서 대출 계정 관리자는 미래 발전 전망이 매우 높은 직위이다. 하지만 이것은 좋은 면일 뿐, 자연히 그렇게 쉽지는 않다. 경쟁 압력도 크다. 많은 대출 고객 매니저가 오랫동안 좋은 실적을 내지 못했는데, 승진은 말할 것도 없다. 자신의 개인 능력, 의사소통 능력, 마케팅 능력, 그리고 일부 전문성이 이 직무에서 두드러질 수 있는지 신중하게 생각해야 한다. 결국, 이 직책은 여전히 포괄적 인 품질을 비교적 테스트합니다.
둘째, 본업의 다른 직위와 부서를 전근하다.
방금 제가 말씀드렸듯이 대출 계정 관리자의 업무 스트레스는 크지만, 모든 사람이 이런 기회를 얻을 수 있는 것은 아닙니다. 자신의 노력, 재능, 기회에 달려 있습니다. 종종 많은 사람들이 실적의 압력을 견디지 못한다. 이 경우, 그들은 물류 부서나 카운터와 같은 은행의 다른 직급 부서로 이전할 수 있습니다. 노력하기 싫다고 말할 수 없고 스트레스가 적은 일자리를 찾는다고 말할 수 밖에 없다.
셋째, 항상 계정 관리자였습니다.
종종 업계 정상을 할 수 없는 사람들이 있지만, 이 산업이 발목을 잡는 팀이라는 뜻은 아니다. 그 사이에는 좋고 나쁨이 없다. (알버트 아인슈타인, 도전명언) 이 스승은 종종 다른 일자리보다 더 많은 돈을 벌 수 있는 계정 매니저가 되기로 선택했기 때문에 항상 계정 매니저가 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
전반적으로, 은행 대출 고객 매니저의 경력 발전 전망은 여전히 낙관적이다. 만약 네가 충분한 동력을 가지고 있다면, 너는 시도해 볼 수 있다.