과정 번호: 078060
인턴 주 수: 4 주, 학점: 4
적용 가능한 전문 분야: 정보 관리 및 정보 시스템
첫째, 인턴쉽의 목적과 요구 사항
전문 실습은 관리 정보 시스템 전문 교육 프로그램에 규정된 중요한 실습 교육 과정으로, 그 목적은 다음과 같습니다.
1. 학생들은 전공 과정을 공부한 후 전문적인 실천을 통해 컴퓨터 응용과 밀접한 관련이 있는 한 방면의 관리 업무 활동에 대한 상세한 조사와 시스템 분석을 하고, 기업 관리 정보 시스템의 전반적인 관념을 확립하고, 전문 지식을 이용하여 문제를 발견하고 해결하는 법을 배워 업무 실천 능력을 향상시킨다.
2. 실천을 통해 일정한 기업 활동과 관리 실천에 참여하고, 기업의 관리 현황, 기초 및 기존 문제를 이해하고, 국정을 이해하고, 전공을 잘 배울 수 있는 자신감과 업무업무에 대한 책임감과 사업심을 강화하고, 학생들이 디자인 전공을 졸업하고 사회에 진출하는 데 좋은 기초를 다진다.
3. 인턴십을 통해 기업의 운영 메커니즘과 경영 관리 프로세스를 조사하고, 기업의 구체적인 관리 업무에 참여하고, 사회적 실천 능력을 향상시키고, 조사 연구, 인간관계, 전략적 의사 결정, 즉흥 연주 등 독립된 업무 능력과 관리 능력을 강화한다.
학생들은 인턴십을 하기 전에 정보 시스템 관리, 컴퓨터 네트워크, 전자 상거래, 기업 자원 계획 등의 전문 과정을 마쳤다. 인턴쉽의 주요 요구 사항은 다음과 같습니다.
1. 매일 인턴 일기를 써요.
2. 학생이 기업실습을 하려면 겸허하게 공부하는 태도, 하문하는 정신과 끈기를 부끄러워하지 않는 정신, 주관적인 능동성을 충분히 발휘해 기업관리자, 기술자, 많은 직원들과 긴밀하게 협력해야 한다. 자신의 좋은 품질과 모범적인 행동으로 기업의 신뢰를 얻고 학교를 위해 영광을 다져야 한다.
3. 학생들은 기업관리의 실천을 견지해야 한다. 단지 위에 떠있지 말고, 일반화에 만족해서는 안 되며, 구체적인 관리 업무에 열심히 참여해야만 진정한 지식을 얻을 수 있다.
4. 전체 실습기간 동안 학생은 다음 부서나 작업장에서 실습을 하고, 한 업무원이나 기술자를 스승으로 모시고 겸허하게 스승으로부터 배워야 한다. 실습기간이 만료되면 고수에게 평론을 써달라고 부탁하다.
5. 실습기간 동안 학생들은 자발적으로 공장의 안전교육을 받고 안전규칙과 제도를 엄격히 준수해야 한다. 학생들은 의식적으로 휴식시간과 공장의 각종 규칙과 제도를 준수하여 규율성을 강화해야 한다.
6. 실습이 끝나기 전에 기업주관부에 각 학생의 인턴 태도, 업무능력, 인턴 효과를 감정하고 학교로 돌려보내 인턴 결과를 평가하는 근거로 삼도록 요청합니다.
둘째, 인턴십 내용
경영 정보 시스템 전문 인턴십은 세 단계로 나뉜다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1 단계 (1 주): 엔터프라이즈 관리 컴퓨터 어플리케이션 개요를 이해하는 연습.
1, 인턴 동원
2. 동풍 회사 컴퓨터 관리 응용 현황 및 발전 방향 (동풍 회사 관계자)
3. 비즈니스 정보 시스템 개발 및 적용 소개 (각 부서의 비즈니스 관리 책임자 또는 정보 책임자)
비즈니스 환경 및 시스템 목표 포함 비즈니스 프로세스 및 주요 비즈니스 주요 치료 전략 및 그 표현; 시스템 개발 프로세스 및 제어 링크; 응용 시스템 테스트 및 디버깅 시스템 운영, 관리 및 유지 보수; 시스템 평가 등.
4. 컴퓨터 응용 시스템 (동풍회사 및 십언 시 관련 단위) 을 참관하다.
2 단계 (3 주): 비즈니스 시스템 조사 및 시스템 분석
1, 기업 설문 조사
기업 설립 및 개발에 대한 역사적 개요 기업 경영 시스템 및 조직 기업 발전 전략, 목표 및 현재 총체적 발전 계획 (목표, 방침, 전략 등). ); 주요 제품 및 기술적 특징 생산 공정 및 생산 조직 형태 엔터프라이즈 서비스 시장 시나리오 기업 문화 현재 존재하는 주요 문제와 전망.
2. 컴퓨터 응용 시스템 환경 조사
엔터프라이즈 관리의 기본 작업 (관리 시스템의 개선 및 구현, 비즈니스 프로세스 및 작업 처리의 표준화, 보고 문서의 통합 및 데이터 인코딩 등) ); 인력 구조 (관련 리더십, 경영진, 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 인력, 시스템 분석가의 수 및 수준) 컴퓨터 장비 및 기타 데이터 수집 및 전송 장비; 정보 시스템에 대한 경영진의 이해와 평가.
컴퓨터 응용 시스템 플랫폼 연구
컴퓨터 시스템의 구성; 네트워크 토폴로지; 네트워크 운영 체제 네트워크 기능 선택 및 적용 네트워크 설정 및 관리와 관련된 문제 데이터베이스 시스템 선택 원칙 데이터베이스 애플리케이션 시스템 설계와 관련된 문제: 대화형 인터페이스 설계 등
응용 시스템 기능 조사 및 분석.
엔터프라이즈 컴퓨터 관리 시스템의 유형 (단일 데이터 처리 시스템, 관리 정보 시스템 등) 입니다. ); 비즈니스 프로세스 및 주요 프로세스 전략에 대한 설명 (DFD, 의사 결정 도구) 시스템 전체 구조 및 코드 시스템에 대한 설명 (시스템 맵, 프로세스 모듈 및 입출력 모듈에 대한 설명) 모듈의 기능 구분 및 평가 등.
컴퓨터 응용 시스템 개발 및 운영 연구
시스템 개발 프로세스 및 조직 리더십 (개발 단위, 인력, 시간, 개발 기관, 책임자) 시스템 기술 수준; 시스템 가동 시간 운영 효과 및 이익 분석; 시스템 신뢰성, 안정성 및 안전 분석; 시스템 운영 조직 및 리더십; 응용한 경험과 교훈 등.
3 단계 (2 일, 교내): 인턴 요약과 답변.
실습이 끝난 후에는 총결산을 진지하게 검토하고, 단편시간과 과외시간을 이용하여 3000 자 이상의 인턴십 보고서를 완성해야 한다. 조사 내용 외에 보고서는 문제를 분석하고 자신의 체감, 의견, 건의를 제출해야 한다.
실습이 끝나면 인턴 과정에서 관련 문제에 대한 실습 지도 교사의 질문에 답변하고 받아들여야 한다.
셋째, 실습의 임무
1. 학교 내외지도 선생님과 함께 부서에서 규정한 면접 절차를 완료하기 위해 이력서를 직접 준비합니다.
2. 학과 사무실에서 소개서를 발행하고 학생증을 휴대하며 부서에서 요구하는 날짜에 단위 인턴십에 들어간다.
3. 실습현장에서 한 부서를 찾아 선생님을 지도하고, 선생님의 지도 아래 최소한 기업사업 단위가 상대적으로 독립적인 임무를 완수하도록 돕는다.
4. 정리 단위의 각종 인턴십 자료 수집에 주의하세요.
5. 매일 인턴 일기를 기록합니다.
6. 실습이 끝난 후 인턴 기관에 인턴 감정서를 발급해 달라고 요청합니다.
7. 여가 시간을 이용하여 실습 보고서를 완성하고 필요한 자료를 제출한다.
넷째, 인턴 시간
인턴십은 7 학기로 4 주 동안 예정되어 있으며 다음을 포함합니다.
1, 여러 부서의 정보 책임자에게 강의를 해 주세요. (상황에 따라 시간 조정, 약 1-2 회)
2. 학생들은 각 부서에 가서 전문적인 실천을 한다. (3.5 주)
학생들은 인턴십 일기와 인턴십 보고서를 완성한다. (2 일)
4. 교사가 실습검사를 실시합니다. (0.5 일)
동사 (verb 의 약어) 연습 방법 및 준비
실천은 동풍회사와 십언 시의 각 정보 단위나 부서를 기초로 한다. 학생들이 실습 기관에 스스로 연락하도록 독려하고 구체적인 안배는 실제 상황에 따라 조정하도록 독려한다. 실천 방식은 주로 현장 실천이며 참관과 강의를 결합한다.
여섯째, 인턴십 성과 평가의 내용, 방법 및 평가 기준
1, 평가 내용
심사 내용에는 학생의 평소 성적, 학생 실습의 질, 단위의 학생에 대한 만족도 및 답변 상황이 포함됩니다.
2. 평가 방법
평가는 학생 인턴십 내용 완료, 공장 인턴십 감정, 인턴 답변을 근거로 주로 인턴 일기, 인턴 보고서 결과, 단위 감정 결과, 인턴 답변을 근거로 한다.
3. 평가 기준
각 학생의 생산 실습은 모두 엄격하게 심사해야 하며, 성적은 우수, 양호, 일반, 합격, 불합격 5 등급으로 평가되어야 한다. 구체적인 채점 기준은 다음과 같습니다.
우수: 인턴십 규율과 공장 규칙과 제도를 엄격히 준수할 수 있으며, 지각이나 조퇴, 결근 등의 현상은 없습니다. , 선생님을 존중하고 공장에 좋은 인상을 남깁니다. 위의 세 가지 내용의 실습은 모두 순조롭게 완료되었으며, 완전한 인턴 일기와 상세한 실습 보고서를 가지고 있으며, 실습 과정에서 발견된 문제에 대해 심도 있는 분석과 논증을 할 수 있으며, 독특한 의견이나 건의를 제출하여 공장의 중시를 받을 수 있습니다. 인턴십 수확이 크다. 답변할 때 선생님이 제기한 관련 질문에 잘 대답할 수 있다.
양호: 인턴 규율과 공장 규칙과 제도를 준수하며 지각이나 조퇴, 결근 등의 현상이 없다. , 선생님을 존중하고 공장에 좋은 인상을 남깁니다. 위의 세 가지 실습 내용을 잘 완성하다. 인턴 일기는 완전하고, 실습 보고서는 상세하며, 문제가 있으면 분석해야 하며, 자신의 견해나 건의가 있다. 인턴십 수확이 크다. 대답할 때 선생님이 제기한 관련 질문에 잘 대답할 수 있다.
중급: 인턴 규율과 공장 규칙과 제도를 준수하며 기본적으로 지각이나 조퇴, 결근 등이 없다. , 선생님을 존중하고, 공장 평가가 좋다. 이 세 가지 내용의 실습을 모두 완료했으며, 인턴 일기는 기본적으로 완전하며, 실습 보고서는 기본적으로 상세하며, 기업의 현황과 문제에 대한 묘사는 기본적으로 정확하며, 인턴 수확은 상당히 풍부하다. 대답할 때 선생님이 제기한 관련 질문에 기본적으로 대답할 수 있다.
합격: 인턴십 규율과 공장 규칙과 제도를 준수하고, 결근을 하지 않고, 지각을 적게 하고 조퇴한다. 선생님을 존중하고 공장 반응은 보통이며, 기본적으로 이 세 가지 내용의 실습을 마쳤다. 인턴 일기는 기본적으로 완전하며, 실습 보고서는 인턴십 내용을 반영할 수 있으며, 기업 현황에 대한 설명과 문제 분석은 기본적으로 정확하며, 어느 정도 인턴십 수확이 있다. 답변할 때 1-2 선생님이 제기한 관련 질문에 대답할 수 있습니다.
불합격: 다음 상황 중 하나가 있는 경우 인턴 성적은 불합격으로 기록됩니다.
(1) 훈련 규율이 좋지 않아 지도 선생님의 안배와 설득에 불복종하고 늦게 조퇴한다.
(2) 공장 규칙과 제도를 지키지 않고, 노동자 스승을 존중하지 않으며, 공장 피드백이 좋지 않거나, 공장 실습 평가가 없다.
(3) 규정된 인턴십 내용을 완성하지 못하고, 인턴십이 깊지 않고, 그 위에 떠 있고, 주동성이 나쁘고, 인턴 일기가 완전하지 않다.
(4) 인턴십 보고서가 요구 사항을 충족하지 못합니다.
(5) 실습 답변은 불합격이다.