노동조합 여직원 업무 총결산범 20xx 년, 시 각급 여노조위원회는 당의 18 대와 노동조합 16 대 정신을 깊이 관철하고, 자체 건설과 위권 사업을 강화하고, 조직은 광대한 여직원들을 이끌고 자질 향상, 공로 건립, 경제건설에 적극 투신하며, 변화와 발전을 촉진하고,' 3 대 도시' 건설을 가속화하기 위해 좋은 역할을 했다.
첫째, 주동적으로 대국에 녹아들고, 여직원들을 적극적으로 이끌고 전성 전형 업그레이드 시범 지역을 만들기 위해 새로운 공헌을 하는 것이다.
각급 여노조위원회는 많은 여직공들의 근정 염정 혁신을 동원하고 인도하여' 시범 추진, 창작 시범' 에서 공로를 세웠다.
1, 품질 향상, 우수성 향상, 여성 직원들의 창조적 활력을 충분히 자극합니다. 각급 노조 부녀연합은 여직원 주말학교, 이동교실, 직원 서재 등을 통해 여직원이 새로운 사상을 배우고, 새로운 지식을 습득하고, 새로운 기술을 향상시키도록 추진하고 유도한다. 기술 경쟁, 직업 훈련, 층층 표창 여직원' 5 월 1 일 수건 시범직',' 5 월 1 일 수건 시범직' 을 통해 선진 홍보와 풍채를 선보였다. 시 총노조는 전 시 여성 근로자의' 쌍창' 표창과 수건의 풍채 전시 행사를 개최한다. 전 시 각 업종의 여직자들은 소품, 음악, 시화, 패션 예절, 기능 전시, 패션쇼 등을 통해 그들의 선진적인 직위를 선보였다. Xx 명의 시급 51 건과 7 1 명시급 51 건당 입찰병이 표창을 받아 많은 여직원의 업무 적극성과 창조성을 크게 자극했다.
2, 행복한 여성 직원, 행복한 일, 여성 근로자의 열정을 종합적으로 향상시킵니다. 각급 노조 부녀연합 선전은 많은 여직원들을 동원하여' 행복한 여성, 행복한 일' 주제 활동에 적극적으로 참여하고, 많은 여직원들을 조직하여' 행복한 여성, 행복한 일' 주제 징문 활동에 참가한다. 각 업종의 여간부, 여직원이 적극적으로 참여하다. 시 여성직업협회가 선정한 30 여 편의 산문은 xxxx 사이트' 여공 풍채' 칼럼에 게재돼 여공들이 공유할 수 있도록 하고, 또 여러 편의 산문은 성여성직업협회가 xx 노동일보에 게재했다. 주제 징문 활동의 전개는 광대한 여직공의 업무 열정을 크게 불러일으켰다.
둘째, 서비스 주선을 강조하여 여직원 지원 업무를 추진하여 새로운 돌파구를 실현하다.
각급 노동조합 부녀연합은 3 월' 여직자의 사랑의 달' 을 출발점으로 하여, 광대한 여직공을 위해 실사하고, 어려운 일을 해결하고, 좋은 일을 한다.
1, 여직원에게 사랑을 털어놓다. 첫째, 어려운 여공을 돕기 위해 노력한다. "육일" 위문과 김추장학을 조직하여 어려운 여직원 자녀들을 위해 위문금과 꿈의 장학금을 보내다. 여성 환경보호 노동자 선샤인 케어 특별 작전을 실시하여 전 시 68 명의 어려운 여성 환경보호 노동자에게 위문금 근근18 만원을 지급한다. 두 번째는 여성 직원의 심신 건강에 관심을 갖는 것이다. 시, 관할 시 (구) 총부직위가 현지 의료기관에 연락해 어려운 여직자를 조직하여 무료 검진을 실시하고 무료 치료를 줄인다. 시 여성직업총위원회는 산부인과 수술을 하는 여성 직원 79 명에게 xxxx 원의 보조금을 지급했다. 삼팔' 기간 동안 시 여성직업협회는 20 여 명의 어려운 여직원을 조직해 양주 xx 공항, 중국 의약성, xx 다리를 방문해 명절 선물을 선물했다. 65438+2 월 1, 시, 시, 시 총노동조합, 현지 질병통제센터 등 부처가 공동으로' 직원 빨간 리본 건강행동' 홍보일 행사를 실시해 많은 근로자들의' 정책 전달, 지식 전달, 건강 전달, 안전 전달' 을 추진하고 있다. 셋째, 직원 친목 서비스 프로젝트를 혁신하다. 시 총노동조합 서비스 센터에서는 독신 직원' 까치의 다리' 친목 서비스 프로그램을 신설해 독신 여성 직원을 위한 친목 서비스 플랫폼을 구축했다.
여성 근로자의 고용을 적극적으로 촉진합니다. 첫 번째는 기술 훈련을 강화하는 것이다. 노조 훈련직이나 사회훈련기관에 의지하여 실직 여성 근로자와 농민노동자에 대한 무료 기술 훈련을 늘리다. 둘째, 공익조업 활동을 심화시키는 것이다. 시 지도자들에게' 광휘 안심 조식' 경영 상황을 개선하는 건의를 적극적으로 제기하고, 상무 금융 도시관 등의 부서를 연합하여 제남 숙천 등지에 가서 연구를 배우다. 공동 조사 보고서를 토대로 정부는 정부가 조식 공사를 민생에 편입시켜 더 많은 실직 근로자들을 재취업하도록 유도할 것을 적극 권고했다. 지난 3 월, 시인사회국, 시부연합이 여성 취업전문장 박람회를 열었고, 62 개 기관에서 2,700 여 개의 일자리를 제공하고 여성 구직자 1500 여 명을 끌어들여 취업 의향 958 명을 달성했다. 각 시 (구) 도 동시에 특별 채용 활동을 시작했다.
선샤인 익스프레스 중앙 집중식 서비스 작업에 적극적으로 통합하십시오. 전 시 각급 여성노조위원회가' 선샤인 택배 집중 서비스 행동' 에 적극 참여하도록 추진하며, 여공이 집중한 외식업계는 필요에 따라 보험 송달, 신체검사 송달, 훈련 송달, 법률 송달 등 메뉴식' 사송' 서비스를 선보이는 데 중점을 두고 있다. 활동이 착실하고 효과적이어서 인기가 많다. 한편, 각급 여성노동조합위원회는 여성 농민공을 대상으로' 햇빛보조의사, 햇빛보조생, 햇빛보조상, 햇빛빈곤 완화, 햇빛권권, 햇빛서비스' 6 대 작전을 펼쳤다. 일주일 동안 전 시 각급 여성노조위원회 * * * 발전선샤인 익스프레스 150 여 열, 외래여공 X 만여 명을 서비스했다.
셋째, 근원 참여를 중시하고, 여직공의 특수한 권익을 수호하여 새로운 진전을 이루다.
각급 여성 노조 위원회는 원천 유지 관리 업무부터 시작하여 여성 근로자의 권익 유지 업무를 실질적으로 강화해야 한다.
1, 홍보와 심사를 병행하여 여직원 특별 단체 계약 체결을 추진하다. 각급 여노조위원회는' 여직원 노동보호 특별규정' 의 내용을 특별계약에 포함시켜 여직원 특수권익 특별계약과 단체계약을 동시에 건립, 심화, 추진해 98% 에 달하는 동시 계약률을 추진했다. 기업 홍보란 홍보, 좌담회 개최, 심포지엄 조직, 홍보 자료 배포 등 다양한 방식을 통해. , 여성 근로자의 법률 및 규정에 대한 학습 및 홍보를 강화하고 여성 근로자의 대다수를 조직하여 "여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정" 지식 경쟁에 참여합니다. 시 전체 시의 거의 20 만 여직자의 적극적인 참여로 여직공의 노동보호 특별규정이 인심을 깊이 파고들게 하였다. Xx 시 총노조, 정강시 총노조가 전국 우수 조직상을 수상했고, 직원 50 명이 전국 우수 개인을 수상했다. 6 개 단위는 성급 우수 조직상을, 70 명의 직원은 성급 우수 개인을 수상했다.
2. "여직원 노동보호 특별규정" 을 성실히 조사, 감독하고 실천하기 위해 노력한다. 하반기, 각급 여성노동조합위원회는 시 전 시 전자, 화공, 가죽, 신발 등 업계 여성 근로자의 금기노동기준 시행에 대한 특별 조사를 실시하여 기업 93 곳을 방문하고, 설문지를 거의 5,000 부에 가까운 5,000 건에 달하는 좌담이나 인터뷰를 진행하며, 광범위하게 의견과 건의를 듣고 실정을 파악했다. 시 여성직업협회는 기존 문제와 원인을 분석하고 대책을 제안하고 기업이' 여직원 노동보호 특별규정' 을 시행하도록 추진하며 현행 여직원 금기노동기준을 엄격히 집행하는 연구보고서를 구성한다.
넷째, 조직의 기초를 다지고 여직원 업무를 새로운 차원으로 끌어올린다.
각급 여노조위원회는 여직원 조직, 특히 기업 여직원 조직 건설을 실질적으로 강화하여 여직원 조직의 흡인력과 응집력을 지속적으로 강화하고 있다.
1. 편제, 엄격한 훈련, 여성 직원의 업무 기반을 다지다. 여직원위원회와 노동조합위원회가 동시에 건립, 동시 비준, 동시 성립을 견지하다. 여직과 여간부의 훈련은 서로 다른 등급에서 조직된 것이다. 시총부직위는 새로운 부직위 멤버 30 여 명을 조직해 시총노조 간부 가을 학원에 참가한다. 1 주일간의 훈련 교류를 통해 노조 이론과 업무지식, 여직원 법률법규에 대해 더 잘 이해하고, 업무능력과 수준을 더욱 높였다.
2. 규범을 파악하고, 강감독을 하며, 여직공의 지속적인 발전을 촉진한다. 여공 조직의 규범화 건설을 대대적으로 추진하는데, 특히 비공업 및 신설 기업에서 더욱 그렇다. 감독 검사 강화, 업무지도 강화, 업무기준 수립, 업무책임 명확화, 정기회의 제도 규범화, 작업대계정 개선 등의 조치를 통해 조직이 더욱 규범화되고, 메커니즘이 건전해지고, 운영이 최적화되고, 효과가 더욱 두드러집니다.
성적을 긍정하는 동시에, 우리는 현재 업무에서 무시할 수 없는 문제들이 있다는 것을 더욱 잘 알고 있다. 혁신 정신과 혁신 능력은 아직 강하지 않다. 조사 및 연구, 서비스 기반은 충분히 깊지 않습니다. 운영 메커니즘과 서비스 수단이 우수하지 않으니, 이러한 문제들은 앞으로의 업무에서 진지하게 개선해야 한다.
20xx 년 작업 아이디어
20 16 년 시 전체 시 노조 여직원 업무의 전반적인 요구 사항은 당의 18 회 삼중 전회와 중국 노조 16 대 정신을 지도하여 개혁, 발전 촉진, 건설업의 목표 임무를 중심으로 건설업, 권익 보호 등' 4 대 행동' 을 전폭적으로 실시하고, 햇빛 강기를 배려하며, 확장을 심화시키는 것이다 주로 네 가지 방면의 일을 잘 한다.
첫째, 서비스 발전, 단결하여 여직원을 동원하여 전면적인 개혁을 심화시키는 데 새로운 공헌을 하다.
각급 노조 여직조직은 당의 18 회 삼중 전회와 중국 노조 16 대 정신으로 광대한 여직공의 사상을 통일하고 노동계급의 위대한 품격과 모범 정신을 대대적으로 발양하고, 광대한 여직자를 동원하여 xx 경제사회의 좋고 빠른 발전에 공헌해야 한다.
1, 여직원의 자질 향상 활동을 전면적으로 전개하다. 여성 근로자의 대다수를 조직하여' xx 시 근로자의 자질 전환 업그레이드 꿈 계획' 에 적극 참여하고, 5 년 계획 (20 16-20 18) 을 실시하여 여성 근로자의 학력 향상, 기술 향상, 자질 향상, 전면 발전을 목표로 한다. 여성 직원을 적극적으로 조직하여' 햇빛 여성, 행복 중국' 을 주제로 한 제 2 회 전국 서향 삼팔' 독서 징문 활동에 참여하여 여성 직원들이 적극적이고 건강한 햇빛 심리를 형성하도록 지도하고 시대와 함께 발전하는 인생관, 세계관, 가치관을 확립하다.
2, 여성 근로자의 "이중 투쟁" 표창 활동을 계속 심화시킨다. 5 월 1 일 여성 직공 직직직직과 5 월 1 일 여성 직공의 모범을 계속 표창하고, 여성 직공의 선진적인 전형과 모범적인 인물을 선전하며, 여성 직공의 풍성한 성과와 시대풍채를 과시하고, 선진적인 전형적 시범선도 역할을 충분히 발휘하고, 전 시 여성 직공 중에서 노동 영광, 직공의 위대한 주제를 노래하며, 전 사회에서 여성 직공을 존중하고 배려하는 짙은 분위기를 조성한다. 쌍창' 활동의 내포를 더욱 심화시키고,' 쌍창' 브랜드가 우리 시의 여직원 활동에서 더 밝고, 더 크게 외치며, 더 실속 있게 할 수 있도록 하다.
3. 여성 직원의 혁신적인 홍보 활동. 삼팔' 기간 동안 시 전체에서' 중국몽 노동미 사랑 여성' 을 주제로 일련의 홍보 활동을 전개하여 많은 여직자들이 개혁을 지지하고 참여하도록 독려하고, 기업의 실제와 여직공의 특징에 부합하는 기술경쟁과 합리화 건의에 적극적으로 참여하고, 본업에서 우수성을 창출하고, 혁신을 창조하고, 여직공의 노동열정과 창조를 충분히 자극했다
둘째, 원천 참여로 광대한 여직공의 합법적인 권익을 실질적으로 보호한다.
각급 노조 여직원 조직은 근원 참여, 법제 홍보 강화, 여직원 특수권익 보호, 권익 메커니즘 건설 강화에 주력해야 한다.
1. 여직원 권리 보호 메커니즘을 개선하려고 노력하다. 여직자의 권익을 기업 민주관리와 조화로운 노동관계 창출에 통합하여 여직자의 체면노동, 편안한 노동, 전면적인 발전을 촉진하다. 여성 노동자 조직이 기층민주협상제도 건설을 추진하는 데 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 직공 대표대회 등 기층민주관리제도에서 여성 근로자 대표의 비율을 확대하고, 여성 근로자의 이익 호소 경로를 원활하게 한다. 관련 법령의 법 집행 검사에 적극 참여해 관련 부처가 여직 직업위험과 위험에 대한 검사 감독을 강화하고 기업, 특히 비공업 기업이 여직원 특별보호 규정을 시행하도록 촉구하고 있다. 여직공의 합법적 권익을 침해하는 전형적 사건의 조사에 적극적으로 참여하여 유사한 침해 사건이 점점에서 발생하는 것을 방지하다.
2, 여성 근로자를위한 특별 계약 시스템 강화. 여성 근로자의 권익 특별 계약의 효력을 높이기 위해 노력하고, 특별 계약의 질을 높이기 위해 노력하며, 여성 근로자의 특수한 권익, 특히 평등 고용, 동일 임금, 금기노동, 4 단계 보호 등을 적극적으로 추진해야 한다. 여성 근로자의 합법적 권익과 특수 이익을 보호하는 중요한 역할을 진정으로 발휘하다. 소소기업이 평등하게 협상하기 어려운 현실에 대해 업계 여직원 전문 권익협상제도 건설을 적극 탐구하고 강화하여 소소기업의 설립과 이행을 점면으로 추진하고 커버한다. 감독 장효 메커니즘을 확립하여 여직원 권익 특별 계약을 각급 인민대 정협 정부 노동관계 3 자 중점 감독 내용에 포함시켜 각급 노조 노동법 감독 검사 목표체계에 포함시켰다.
3, 여성 근로자의 법률 및 규정의 홍보를 계속 강화하십시오. 계속해서' 여직원 노동보호 특별규정' 등 법률법규홍보활동을 광범위하게 전개하고, 법률을 지역사회, 기업, 작업장, 반팀에 보내 여직원의 합법적인 권익을 보호하는 관련 법률법규를 널리 알리고, 여직원 특별보호규정이 각 기업에서 시행된다는 것을 알 수 있다.
셋째, 사랑과 배려를 기울이고, 지원 서비스 조치를 실시하여, 많은 여직원에게 혜택을 준다.
각급 여노조위원회는 여직자를 위한' 대면, 친밀함, 착실함' 서비스를 주선으로 삼아 지원 서비스 강도를 높이고 여직공의 햇빛 배려 행동을 심도 있게 실시할 것이다.
1, 여직원 심리치료를 계속 강화하세요. 심리상담가 집, XXX 사이트, 심리상담교사의 역할을 한 단계 더 발휘해 다양한 형식으로 여성 직원의 심리건강을 배려하고 여성배려 특색 브랜드를 만들었다. 여직원 간부를 적극 조직하여 성 총에서 개최한 제 1 회 3 급 심리상담 학원에 참가하여 각급 노조 여위원 심리배려 훈련을 전개하다. 심리 상담 지식을 각급 노조 여직원 간부 훈련 필수 과목에 포함시키고, 기층 여직원 위원과 여직원 심리건강상담원' 2 대 1, 자격증 유도' 제도를 탐구하고, 이 일을 노동관계 조율, 조화로운 기업 창설을 위한 여성 특색 뚜렷한 브랜드로 만들기 위해 노력한다.
2. 여직원의 생명건강권익을 전폭적으로 보호한다. 연례 산부인과 검사 제도의 보편적 수립을 촉진하고, 여직원 건강 지식 강좌를 조직하고, 자기보건의식을 강화하다. 여성 위생 노동자, 여성 농민 노동자, 홀어버이 여성 노동자 및 그 가정에 초점을 맞추어' 양암' 검사를 계속 실시한다. 새로운 안강공조보장회원제를 전개하여 더 많은 여직원들을 동원하여 상호보조보장에 가입하도록 선전하고, 보장기금 규모를 지속적으로 확대하고, 구조기능을 강화하다.
3. 여직원 빈곤 퇴치 활동을 전폭적으로 전개하다. 3 월' 여직원 사랑의 달' 을 잘 계획하고 범위와 분야를 넓혀 빈곤, 한부모 여직원 (여농민공) 및 그 가정에 대한 도움의 강도를 더욱 높인다. 여직자의 보편적 이익과 중점 집단의 이익을 결합하고, 일상적인 도움과 중대한 명절을 결합하여, 어려운 여직공을 돕는 일을 세밀하게 하고, 여직공의 가장 직접적인 가장 현실적인 이익을 해결하는 데 도움을 준다. 계속해서' 여직원 사랑사' 등 홀어버이 어려운 여직원 배려 플랫폼 역할을 발휘해 각급 여노조위원회를 동원하여 홀어버이 어려운 여직원과 짝을 지어 돕는다. 실직 실업자 여직자의 재취업을 촉진하고, 여직자' 공휘' 창업 기지를 공고히 하며, 여직자' 스타 재취업 시범기지' 육성과 수선 업무를 적극 전개하고 있다. 계속해서 여직원 배려 행동을' 선샤인 직통 열차' 작전에 통합하고, 노조에 녹아들어 서비스 대세를 돕고, 내외 협력을 강화하고, 사회력을 이용하여 도움이 필요한 여직원을 전방위적으로 돕는다.
넷째, 기초를 다지고 여공 조직의 응집력과 사회적 영향력을 강화한다.
각급 노조 부녀연합은 여직원 조직, 특히 기업 여직원 조직의 건설을 실질적으로 강화하여 여직원 조직의 흡인력과 응집력을 지속적으로 강화해야 한다.
1, 동기화 편대를 보장하다. 노동조합 여직위원회 업무조례를 성실히 관철하고,' 두 가지 보편적인' 기회를 포착하고,' 당공 건설' 메커니즘에 의지하여 기층 여직자 조직 건설을 동시에 추진하고, 노조가 건설된 곳을 확보하기 위해 노력하며, 노동조합 여직조직은 따라가고, 여직위원회는 노동조합 위원회와 동시에 건립, 동시 승인, 동시 성립, 여성 유치를 극대화한다 기업내 노조의 주도적 지위를 강조하고, 분류지도를 하고, 지방조건에 따라' 양신' 노조 여직원 조직 건설을 강화하여 시공기업 여직원 조직이 모두 포괄되도록 보장하다.
2. 규범 건설에 세심한주의를 기울이십시오. 여직원 조직의 규범화 건설을 대대적으로 추진하고, 기층 여직원 업무에 대한 업무지도와 업무감독을 실질적으로 강화하고, 각지의 여직원 조직의 규범화 건설 경험을 진지하게 총결하고, 새로운 형세 아래 여직원 업무의 특징과 법칙을 탐구하고, 시와 시 (구) 부녀련과의 소통관계를 강화하고, 여직위원회가 기업 노조에서 하는 역할을 충분히 발휘하여, 새로운 아이디어, 새로운 조치로 여직원 업무 운영 메커니즘과 활동 방식의 혁신을 추진한다.
작업 스타일을 효과적으로 변경하십시오. 여직원 사상 건설, 조직 건설, 작풍 건설, 간부 대열 건설을 강화하고 학습형, 서비스형, 혁신형 노조 여직원 조직을 구축하기 위해 노력하다. 각급 노조 여직원 간부를 동원하여 당의 대중 노선 교육 실천 활동에 적극적으로 참여하고, 사풍을 다스리고, 새로운 기풍을 다스리고, 건전한 연락과 서비스여직원 제도를 세우고, 여직원의 의견, 건의, 이익 호소를 제때에 듣고 반영하고, 여직원 서비스, 여회원 서비스, 서비스 기층의' 세 가지 서비스' 를 최선을 다해 여직원의 특수한 어려움을 해결하는 데 새로운 돌파구를 마련하려고 노력하다.
올해 각급 노동조합 여직원 업무를 총결하고 내년 업무를 실질적으로 배정하기 위해, 다음 요구에 따라 실제 상황과 결합해 20XX 년 본 지역, 본업 노동조합 여직원 업무에 대해 진지하게 총결산하고, 20xx 년 여직원 업무에 대한 의견과 건의를 제기해 주시기 바랍니다.
첫째, 주요 개요의 내용
(a) "여성 근로자의 질 향상 프로젝트" 의 심층 실행
1. 여직원 재직 훈련 및 기술 경연대회를 실시하여 여직원 기술 경연대회를 혁신하다. "여성 산업 혁신 건설" 제 12 차 5 개년 계획 "(나는 배우고, 연습하고, 할 수 있다) 을 실시하다. 사회주의 핵심 가치 체계 수립에 중점을 두고' 학습형 조직 만들기, 지식형, 기술형 근로자' 등 창작 활동을 벌이는 상황. 여직원들을 위해 다채로운 문화 체육 활동을 전개하다.
2.' 삼팔' 축제 활동을 전개하여 여성 노동자 모범, 여성 선진 상황을 선전하다.
(b) 여성 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호한다.
1. 기업, 특히 비공유제 기업이 여성 근로자의 권익을 보호하는 특별 단체 계약을 체결하도록 추진한다. 여직원 특별 단체 계약의 규범, 완전성 및 이행.
2. 근원 권리 보호 강화: 여성 근로자의 합법적 권익과 관련된 정책 법규 제정에 참여한다. 검사 독촉 기업은 여성 근로자의 노동 안전 위생 조건을 개선하고, 직업 요인이 여성 근로자의 건강과 생명 안전에 미치는 피해를 줄이거나 피하도록 독촉한다.
3. 여성 농민 노동자의 합법적 권익을 보호한다: 여성 농민 노동자의 4 단계 보호를 실시한다. 농민공 중에서 에이즈 예방 등 건강 지식을 선전하는 교육을 실시하다.
4. 여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정을 홍보하고 시행한다.
(c) 여성 근로자를 돕는 일련의 활동을 수행한다.
1. 김추장학 활동 상황.
2. 홀어버이의 어려운 여직원에게 돌봄을 실시하고, 설날, 설 기간에 각종 위문 활동을 전개하다.
3. "육일" 기간 동안 다양한 형태의 위문 활동을 전개하다. 남겨진 아이들을 위해 좋은 일을 하고 실제적인 일을 하다.
(4) 노조 여직원 조직 건설을 추진하다.
1. 여직원 조직 건설을 추진하고' 두 가지 보편성' 을 추진하며' 쓰촨 성 총노동조합청' 을 실시하여 여직원 조직과 노조의 동시 건립에 관한 의견' 을 시행하고, 건전한 여직원 조직을 건립하는 상황: 기층기업 사업 단위 건립 여직원 조직과 기업 건립 노조' 3 동시'; 기층 기업 사업 단위 여직원 조직 적용 범위와 여직원 간부 배치 상황.
2. 시현 2 급 여공위 규범화 건설을 전개하다.
(e) 여성 근로자의 창조적 노동.
각 지역, 각 업종의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트.
둘째, 20xx 년 여성 근로자 사업 계획
(20xx 년 본 지역, 본 업종의 여직원 업무 계획. 각 지구, 시, 현 총노조, 산업노조는 자신의 현실에 근거하여 본 지역, 본 업종의 여직공의 우세와 성적을 강조하는 특별 업무를 확정해야 하며, 실제 업무를 위주로 해야 한다.
(b) 도시의 여성 근로자 총량에 대한 의견과 제안.
셋째, 업무 요구 사항
(a) 구 (시) 현 총노동조합 (사무실) 은 올해 업무를 총결하고 내년 업무계획을 제출할 때 구체적인 자료를 만들어 데이터로 말해야 한다. 본 지역의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트에 초점을 맞추다. 글자 수가 3000 자 미만이다.
(2) 산업공위 (회) 는 기층노조 여직위원회를 조직하여 올해의 업무총결산과 내년 업무안배를 잘 해야 하며, 2000 자 이내의 특별 업무경험 자료를 제출할 것을 건의합니다.
작업 사진 3-5 장.
(4) 모든 자료는 6 월 30 일까지 165438 시 총여공부에 제출해 주십시오. 서면 자료 1 부, 도장을 찍어서 전자문서와 함께 제출한다.
노동조합 여직원 업무 총결산 범문 3xx 년 동안 직속 기관 노조와 구인대 상임위원회의 지도하에 구인대노조는 중화인민공화국 여성권익보장법을 성실히 관철하고 상급노동조합과 협회에 따라 여직원 업무에 대한 배치와 요구에 따라 조직을 보완하고 여직원의 사상, 일, 신체건강 등에 주목하는 방면에서 어느 정도 성과를 거두었다. 지난 1 년간의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 노동조합 기구를 보완하여 여직원 업무의 원활한 전개를 보장한다. 올해 초, 나는 직공 업무를 강화하기 위해 직속기관 노조의 지도하에 신속하게 노조를 설립하여 상임위원회 사무실 부주임, 직속기관 부인위 주임 정웨이웨이가 노조 주석을 맡았고, 두 명의 업무능력이 강한 간부를 조직위원과 생활위원으로 임명하고, 직공 업무를 전담자를 설립하여, 제도적으로 노동조합 여직의 원활한 발전을 보장했다.
둘째, 학습 훈련을 잘 해서 여직공의 종합적인 자질을 높이다. 구인대여직원 12 명으로 구인대총인원의 37.5% 를 차지하며 모두 노조에 가입했다. 노조가 성립된 후, 구인대 상임위원회 여직원이 서로 다른 부서, 다른 직위에서 온 상황을 겨냥하여 여직공의 학습 훈련 업무를 주선으로 삼고, 최종 목적은 여직공의 종합적인 자질을 높이는 것이다. 첫째, 지도자가 중시하고,' 로강구 인민대 상임위원회 노동조합 계획' 과' 여직원 업무규칙' 을 신속히 제정하고, 상임위원회 주임 회의에 제출하여 통과를 진지하게 심의하고, 여직원 학습훈련을 기관 연수연도 업무계획에 포함시켰다. 둘째, 여성 근로자의 업무 현황을 진지하게 분석하고, 여성 근로자의 업무 특성을 파악하고, 노동법, 결혼법, 노동법, 여성 권익보장법 등 중요한 서류와 법률 법규의 홍보 학습을 진지하게 조직한다. 토론, 교류 등 다양한 형태의 홍보 및 교육 활동을 통해 여성 근로자들이 일을 잘 하는 주동성과 책임감을 더욱 강화하고, 사상상의 예민함과 정치적 정신을 유지하고, 의식적으로 여성 근로자의 일을 노동조합 업무의 대국에 넣어 인식하고 파악한다. 각 사업이 새로운 형세의 새로운 임무의 요구에 더 잘 적응하고, 시대와 함께 전진하고, 끊임없이 혁신할 수 있게 하다. 셋째, 여직자에 대한' 팔영팔치' 관념교육을 잘 하고, 각 여직자가 기관 중심 그룹 학습에서 발언하고, 여직자가 새로운 지식과 이론을 습득할 수 있도록 하고, 사상이 새롭게 바뀌고 향상되도록 요구한다.
셋째, 여직공의 심신 건강에 다양한 형태의 관심을 취한다. 첫째,' 친정인' 을 잘해서 노조를 여직의 든든한 뒷받침으로 만들고, 여직자를 위한 가족서류를 만들고, 어려운 가정을 제때에 위문하고, 추적 서비스를 잘 하고, 여직공이 본업을 더 잘 하고, 안심하고 일할 수 있도록 하는 것이다. 두 번째는 건강 지식 강좌를 개최하는 것이다. 산부인과 상승 추세를 겨냥해 여성 직원을 위한 특집 강의와 상담을 실시하여 여성 직원들이 자기보호의식을 강화하고 정기적으로 점검할 수 있도록 전문가를 초빙한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 자기관리명언) 셋째, 긴장된 생활 리듬이 여성 근로자의 정신건강에 미치는 영향에 대해 노조는 정기적으로 여성 근로자들을 조직하여 등산, 구기 운동, 꽃꽂이 예술 등을 조직하여 그들의 생활 정서를 키우고, 그들의 긴장된 심리적 스트레스를 완화하고, 가정생활과 직장에 더 잘 투입한다. 넷째, 여성 근로자의 이미지 디자인을 강화하여 그들의 정신적 면모를 더욱 개선하고, 옷차림이 대범하고, 행동거지가 예의 바르고, 새로운 시대의 여성 근로자의 좋은 품질과 풍채를 충분히 과시하는 것이다. 예를 들어 지난 5 월 정부노조는 이미지 디자이너를 전문적으로 초청해 각기 다른 스타일링에 따라 전체적인 이미지를 디자인하며 정신적인 면모를 새롭게 했다. 다섯째, 명절을 최대한 활용해 관심을 표현한다. 예를 들어 올해 여성의 날 (3 월 8 일), 지구인대노조가 여직원을 조직하여 외지로 참관하고, 지구인대상임위원회 지도자는 각 여직원에게 장미꽃을 선물해 여직원이 대가족의 따뜻함과 배려를 느끼게 하고, 그들의 응집력과 전투력을 강화하고, 인대일을 잘 할 수 있는 자신감과 결의를 더욱 굳혔다.
넷째, 내년 여직원 업무의 주요 사고. 첫째, 학습을 강화하고, 인식을 높이고, 여직원 업무의 책임감을 강화하는 것이다. 두 번째는 여직원 조직 건설의 기초를 다지고 여직원 조직의 역할을 충분히 발휘하며 응집력과 전투력을 지속적으로 강화하는 것이다. 다시 한번, 지구 인민 대표 대회 상임위원회의 업무 특성을 중심으로 여성 근로자의 "품질 개선 및 건설" 활동을 잘 수행하고 여성 근로자의 전반적인 발전을 촉진한다. 넷째, 여직원에 대한 관심과 애호를 높이고 그들의 합법적인 권익을 절실히 보호한다.
노동조합 여직원 업무 총결산판회사 노조는 상급회사 노조의 지도하에 중화인민공화국 여성권익보장법을 성실히 관철하고, 상급노조의 여직원 업무에 대한 배치와 요구에 따라 기관 개선, 여직원 사상, 일, 건강 등에 대한 관심부터 어느 정도 성과를 거두었다. 지난 3 년간의 업무 경험은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 주요 작업
(a) 노동 조합 기관을 개선하고 여성 근로자의 원활한 발전을 보장한다.
노동조합 기구를 완비하여 여직원 업무가 순조롭게 진행되도록 보장하다. 쳉 페이 (Cheng Fei) 는 현재 8 명의 여성 직원을 보유하고 있으며 회사 수의 14% 를 차지합니다. 모든 여직원이 노동조합에 가입했다. 여직원 업무를 강화하기 위해, 나는 여직위원회를 설립하여 여직공을 책임지고, 제도적으로 노동조합 여직자의 업무가 순조롭게 전개될 것을 보증할 것이다.
(b) 학습과 훈련을 잘 하고 여직공의 종합적인 자질을 높이다. 학습 훈련을 잘 하여 여직원의 종합적인 자질을 높이다. 첫째, 지도자는 여성 직원의 학습 훈련을 중시하고, 연간 교육 작업 계획을 포함한다. 둘째, 여성 근로자의 업무 현황을 진지하게 분석하고, 여성 근로자의 업무 특성을 파악하고, 우선 우선권 중요한 서류와 법률 법규를 만드는 홍보 학습을 진지하게 조직한다. 토론, 교류 등 다양한 형태의 홍보 및 교육 활동을 통해 여성 근로자들이 일을 잘 하는 주동성과 책임감을 더욱 강화하고, 사상상의 예민함과 정치적 정신을 유지하고, 의식적으로 여성 근로자의 일을 노동조합 업무의 대국에 넣어 인식하고 파악한다. 각 사업이 새로운 형세의 새로운 임무의 요구에 더 잘 적응하고, 시대와 함께 전진하고, 끊임없이 혁신할 수 있게 하다.
(3) 여직자의 심신 건강에 다양한 형태의 관심을 취한다. 첫째,' 친정인' 이 되고, 노조가 여직자의 든든한 뒷받침이 되고, 여직공이 본업을 더 잘 할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 생활상 여직원에게 관심을 갖고, 정기적으로 여직원을 조직하여 건강검진을 받고, 분기별로 여직원을 위해 노보용품을 구입한다. 세 번째는 꽉 찼습니다.
명절을 틈타 사랑은 집중된다. 매년 여성의 날, 회사 노조는 각종 활동을 조직하여 여직원들이 회사 대가족의 따뜻함과 배려를 충분히 체득하고, 응집력과 전투력을 강화하고, 본업에 대한 자신감과 결의를 더욱 확고히 할 수 있도록 한다.
둘째, 물류회사 노조의 관심과 지도 아래 우리 노조의 여직공은 어느 정도 성과를 거두었지만 여전히 부족한 점이 많다. 이를 위해 다음 단계에서는 다음 네 가지 작업을 수행합니다.
(1) 학습 강화, 인식 제고, 여직원 업무의 책임감 강화.
(2) 여공 조직 건설 기반을 다지고 여공 조직의 역할을 충분히 발휘하며 응집력과 전투력을 지속적으로 증강시킨다.
(3) 회사의 업무 특징을 둘러싸고 여직원의' 질적 건설' 활동을 잘 하고 여직원의 전면적인 발전을 촉진한다.
(4) 여직자에 대한 관심과 애호를 높이고 여직자의 합법적인 권익을 절실히 보호한다.
나는 신중하게 추천한다.