1, 전문 계약, 노동 하도급;
2. 노동 서비스 및 경제 정보 컨설팅;
비즈니스 컨설팅, 투자 컨설팅;
하드웨어 전기, 일일 백화점, 철강 판매;
국내 기업에 노동 파견 서비스를 제공한다.
6, 화물 취급, 취급 서비스;
청소 서비스;
8. 가사 서비스 등.
자격을 갖춘 노무 파견 인원은 모두 법인 기업이나 개인 소유 회사이다. 개인은 그러한 송장을 발행할 수 없습니다.
보통 정규노무비 송장을 발행할 수 있는 회사는 모두 현지 인적자원 회사다. 이런 회사는 영업허가증만 있으면 합리적인 송장을 발행할 자격이 있다. 일반적으로 이런 노무파견 영수증과 세점은 모두 6-8 시에 있어야 한다.
노무회사가 상응하는 노무를 제공하는 사람은 노무비 영수증을 발행해야 한다. 회사의 자질 자료를 가지고 공사장 소재지의 지방세국에 가서 발행하면 된다. 구체적인 세금은 지역마다 다르므로 현지 세무서에 문의할 수 있습니다.
현지 건설위의 자질이 있다면 노무인보이스를 발행할 수 있어 아무런 문제가 없다. 인보이스 제도는 인보이스 내용을 제한하지 않고 실제 거래만 있으면 되지만, 회사가 운영하는 물건은 반드시 합법적인 경영 범위가 있어야 하고, 건설업계의 노무는 건설위원회의 자질 서류 통관이 필요하다.
인건비, 즉 개인소득세의 노무보수는 개인이 독립적으로 각종 고용성 서비스에 종사하여 얻은 소득을 가리킨다. 임금 임금과는 달리 노동 보수는 독립된 개인이 프리랜서에 종사해 얻은 것이고, 임금 임금은 의존적인 개인 노동 활동에 속한다는 점이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 기관, 기업사업단위에서 일하고 고용된 보수는 고용과 고용의 관계가 있다는 것이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 송장 관리 조치"
제 19 조 상품 판매, 서비스 제공 및 기타 경영 활동에 종사하는 단위와 개인이 대외경영을 위해 돈을 받는 경우 수취인은 지급인에게 송장을 발행해야 합니다. 특별한 경우 지급인은 수취인에게 송장을 발행합니다.
제 20 조 생산 경영 활동에 종사하는 모든 단위와 개인은 상품 구매, 서비스 수락 및 기타 경영 활동에서 대금을 지불할 때 수취인에게 영수증을 요청해야 한다. 송장을 받을 때 이름과 금액을 변경할 수 없습니다.