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월급이 만 원을 넘는 직업은 어떤 것이 있습니까?

일선 도시에서는 월급이 만 원을 넘는 일이 주로 다음과 같다.

1,10,000 부터15,000 까지

이 범위에는 인테리어 프로젝트 관리자, 비주얼 디자이너, 고위 재무 분석 관리자, 영업 컨설턴트 (용강)-깊이-19409, 소프트웨어 엔지니어, JD.COM 운영점장, 소프트웨어 테스트 엔지니어, UI 디자이너 등이 포함됩니다.

265438+50 만 ~ 2 만

여기에는 인사 관리자, 재무 분석 수석 관리자, 국학 강사, 금융 제품 관리자 (재무 관리/자본 방향), 조기 교육 센터 운영 이사, 시장 이사, 제품 운영, 엔지니어링 프로젝트 관리자, 하드웨어 엔지니어, 솔루션 수석 제품 관리자, 금융 제품 관리자, 자바 서버 개발 엔지니어 등이 포함됩니다.

3 만에서 3 만

여기에는 주로 소프트웨어 엔지니어 (시스템 엔지니어), 비즈니스 개발 관리자/이사/부사장, 선임 프런트 엔드 개발 엔지니어, 알고리즘 엔지니어, 기술 이사, 마케팅 이사 등이 포함됩니다.

급여 상태:

20 18 전 두 달 동안 화이트칼라 평균 월급은 8730 원으로 전년 대비 2.9% 올랐다. 베이징 상하이 평균 월급이 654 만 38+0 만원을 넘어 전국이 앞서고 선전 항저우가 뒤를 이었다.

구직자의 기대임금으로 볼 때 2065438+2008 년 2 개월 전 전국 50 개 도시 구직자의 평균 기대임금은 905 1 원으로 전년 대비 3.3% 증가했다. 월급 1 만원 이상 구직자 비율이 20 17 년 27.3% 에서 28.4% 로 오르고 월급 2 만원 이상 구직자 비율이 0.2% 포인트 ~ 6.5% 상승할 것으로 예상되며 월급 5000 원 이하 구직자 비율은 전년 대비/KK 하락할 것으로 예상된다

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