어떤 회사도 채용 정보를 사는데 돈을 쓸 수 없고, 게다가 이렇게 해도 소용이 없다.
일반적으로 인터넷 채용의 가장 큰 장점은
장기적으로 볼 때, 이것은 일부 회사들에게 유리하다.
주기가 길어서 이력서를 많이 받아서 잘 고르세요.
TCL 의 한 지사는 광고 발표 후 3 일 만에 거의 만 건의 구직 이력서를 받았다.
그러나 일은 십여 개에 불과하다.
고학력, 높은 영어 실력, 좋은 직장 경험이 없다면
네가 이런 사이트에서 구직하는 것을 지원하지 않는다.
물론, 네가 때때로 면접 통지를 받는 것은 부인할 수 없는 일이다.
하지만 제가 앞서 언급한 예를 보면, 당신의 기회가 무엇인지 알아야 합니다.
제 제안은: 자금이 부족하면 가능한 현장 채용에 참가하는 것입니다.
베이징의 주요 웹 사이트는 다음과 같습니다.
베이징 인재망
ChinaHR.com
중국 지련 네트워크
크리에이티브 헤드 헌터 커뮤니티/