1. 면접 형식: 구조화와 반구조화 모두 관련되어 있습니다. 매일 두 그룹의 문제를 구조화하는데, 그룹당 3 ~ 5 개의 문제가 다르다. 2019-2017 세트당 3 가지 질문; 20 16 세트당 5 가지 질문. 반구조화는 구조화 시험 후에 관련되며, 문제의 양은 1 문제부터 5 문제까지 다양하다.
2. 면접 시간: 구조화 *** 15-25 분, 대부분의 부서는 5 분 남았습니다. 반정형 시간은 약 10 ~ 20 분입니다.
시험 방법: 청력의 형태로 구조화. 마이크로 소재 또는 만화는 별도로 배치됩니다. 큰 재료 문제는 일반적으로' 질질 끄는 3' 형식이며, 재료는 밖에서 보고, 문제는 안에서 대답한다.
4. 전문성: 부서회담, 종합자질시험, 전문시험 (예: 외국어 필기시험, 구어) 을 준비해야 합니다.
둘째, 상무부 면접의 핵심 특징
(a) 외국어 시험, 어휘, 문법 및 기타 전문 역량 요구 사항.
1. 시험 특징
외국어 테스트는 영어 테스트와 비범용 언어 테스트로 나뉘며, 테스트 프로그램은 필기시험과 구술시험으로 나뉜다.
(1) 필기시험, 영어필기시험은 토익 시험 형식으로 시험, 객관적인 객관식 질문 (듣기 및 읽기 포함) 비공용어 필기시험 문제로는 객관식 문제, 독해력, 번역 (한역영, 한역영) 및 작문이 있다.
(2) 말하기 테스트, 모든 수험생은 번역, 자기소개, 반구조화 테스트를 포함한 영어 말하기 테스트에 참가해야 한다. 시험실에는 보통 두 명의 시험관이 책상 위에 종이와 펜이 놓여 있다. 비공통어직의 수험생은 자신의 언어로 비공통어 구술시험에 참가해야 하며, 구술시험의 형식과 내용은 영어 구술시험과 거의 같다.
2. 수험생 FAQ
(1) 필기시험 준비 시간이 짧고, 전공이 부족해서 시험 문제를 다 할 수 없어 높은 점수를 받기가 어렵다.
(2) 구술시험에서 상무부의 핫 토픽을 쉽게 간과하고 번역 방향이 틀렸다.
3. 절차
(1) 철저한 시험에 합격하고, 자신의 문제를 이해하고, 영어 과정을 배우고, 필기시험 모듈 수를 늘리고, 시험 시간에 적응한다.
(2) 번역 문법, 어휘 등의 전문 내용을 설명하고 상무부의 핫 토픽을 배우고 번역 기초를 다지다.
(b) 포괄적 인 품질 테스트, 정치 이론 문맹 퇴치 요구 사항이 높습니다.
종합 자질 테스트는 심리 테스트와 당무 상식이라는 두 가지 시험을 고찰한다.
1. 시험 특징
(1) 심리테스트는 수험생의 심리건강 수준, 적응력, 스트레스 능력을 주로 측정한다.
(2) 당무 상식, 네 가지 전면적, 네 가지 의식, 다섯 가지 발전 이념, 객관식 문제 (객관식 문제 포함, 객관식 문제 포함) 및 판단 문제.
2. 수험생 FAQ
(1) 당무 상식, 정치 이론 지식이 부족하여 시험 범위를 모른다.
(2) 심리테스트, 문제량이 많고, 문제를 반복하면 실수하기 쉽다.
3. 절차
(1) 당무 지식 수첩을 배우고, 기억의 중점 지식점을 암송하여 모의 시험지를 연습함으로써 정치 이론 지식을 높이다.
(2) 심리테스트 수첩을 배우고, 시험 문제의 방향을 이해하고, 다라운드 시뮬레이션을 통해 시험 문제의 특징을 파악하다.
(c) 만화 문제, 사고 발산 능력 요구 사항.
만화를 중심으로 만화 요구 사항 1 제목을 사회현상과 결합해 설명하고 분석한다. 수험생은 발산적 사고력과 시사감도가 더 강해야 한다.
1. 예제 데모
이 만화를 자세히 살펴보고 Lenovo 를 최대한 확대하고 1 제목을 만들어 사회현상과 결합해 분석해 주세요.
2. 수험생 FAQ
(1) 만화는 이해할 수 없거나 지나치게 발산되어 정확한 의미를 얻을 수 없다.
(2) 제목이 정확하지 않거나 정확하지 않아 만화에 포함된 의미가 불확실하다.
(3) 사회 현상의 축적이 없거나 사회 현상에 접근할 줄 모르는 분석.
3. 절차
(1) 대량의 만화 전문 훈련' 동적 사고' 를 통해 인과분석을 통해 만화의 의미를 이해한다.
(2) 자주 사용하는 제목의 구조를 보완하고, "계발성 제목", "결과성 제목", "소개성 제목", "요약 제목" 등과 같은 다양한 제목의 표기법을 익힙니다.
(3) 상고시 주제를 둘러싸고 사회현상 자료를 보완하고' 한 가지 재료를 많이 쓰는' 분석 방법을 설명하여 의미 있고 논리적이다.
(D) 미시 물질 문제, 정보 수집 및 정보 유도에 대한 요구가 높다.
시나리오 시뮬레이션, 인간관계, 적응성, 계획 및 조직을 포함한 미시 소재 주제
1. 예제 데모
샤오리는 어떤 일을 책임진다. 이것은 샤오리와 감독의 대화입니다.
주임: 샤오리, 요즘 프로젝트 진행은 어떻게 됐어?
샤오리: 과장님, 최근 며칠 동안 프로젝트 추진이 어려워요. 바쁠수록 어지러워요.
감독: 이 문제는 여러분과 잘 교류하십니까?
샤오리: 나는 너와 이야기를 했고, 동료들도 나에게 몇 가지 질문을 했다. 나는 이미 그들에게 어떻게 해결했는지 직접 알려주었다.