필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 필기시험 성적이 160 이상 (160 포함) 인 사람 중 채용계획 1:3 비율에 따라 자격재에 참가하는 정원을 결정한다 면접 절차가 있는 직위, 성적이 마지막인 인원은 모두 자격 재심에 참가한다. 면접 절차가 없는 일자리는 병행 꼴찌로 종합응용능력과 직업능력 성향 테스트 성적부터 낮은 점수까지 순서대로 순위가 매겨졌다. 직책 지원자 수가 채용 계획 1:3 또는 채용 계획 수에 미치지 못한 경우, 필기 시험 점수는 160 이상 (160 포함) 에서 자격 검토에 참가하며 성적은/kloc-0 입니다 확인 목록은 첨부 파일을 참조하십시오.
우수 선수를 선발하여 농촌 초중고등학교에 가서 채용 지표를 가르치고, 등록자격심사 후 실제 필기시험인원의 50% 에 따라 채용 계획을 확정하고 소수점 뒤 반올림하여 계산하였다. 최종 성적은 나란히 종합응용능력과 직업능력 성향 테스트 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 순위가 매겨졌다.
자격 재심 업무는 시 주관부와 현구 인사국이 책임진다.
첨부: 천수시 2022 년 사업 단위 공개 채용 자격 심사원 명단. Xlsx
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변쇼가 정리한 간쑤 천수시 2022 명의 사업 단위 채용 자격 심사원 명단의 주요 내용이다. 여러분 모두 시험이 순조롭기를 바랍니다. 자신의 이상적인 직장에 합격할 수 있기를 바랍니다.