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강서 교사 채용은 어떻게 면접 질문을 합니까?

강서의 교사 채용 면접은 각 현 교육부에서 조직하여 각 현의 면접 상황이 다르다. 일반적으로 집중, 추첨, 시험 준비, 면접 (강의 또는 시험, 답변), 점수와 같은 몇 가지 단계로 나뉩니다.

1. 집중: 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 수험서에 열거된 내용과 요구에 따라 지정된 휴게실에 신고한다.

2. 추첨: 시험관은 수험생 추첨을 조직하여 면접 순서를 결정합니다. 그때 도착하지 않은 사람은 시험관이 지정한다. 면접 통지에서 미리 제목 범위를 제시하고 수험생은 시험장에서 한 가지 제목을 골라 면접에 참가한다.

3. 대기: 준비 시간이 아직 안 된 수험생이 휴게실에서 기다리고 있습니다.

4. 준비수업: 수험생은 시험관의 지도 아래 추첨 순서부터 지정된 준비실에서 수업을 준비하는데 보통 30 분 정도입니다. 채용 기관마다 수업 준비 시간이 약간 다르기 때문에 수업 준비 시에는 일반적으로 어떠한 자료도 소지할 수 없습니다.

5. 면접:

(1) 타이밍 컨트롤러의 지도하에 수험생은 지정된 시험점에서 면접을 본다. 보통 15 분 정도 면접교실에 들어가 심사위원 앞에서 강의나 시범강의를 하고 5 분 정도 답변시간을 갖는다. 면접 답변은 강의나 시험 강연 전이나 후에 따로 집중 면접을 진행할 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 구체적인 내용은 통지를 기준으로 한다.

(2) 면접 성적은 백분제를 채택한다. 초중고어, 수학, 중학교 지리, 초등학교 과학, 초등학교 영어직시험은 강의나 시험 및 심사위원의 질문에 답하기 위해 시한 15 분이다. 음악, 스포츠, 미용의 컴퓨터, 특강 시험 내용은 강의나 시험강연, 그리고 전문 기술 전시입니다.

6. 점수: 면접관은 지원자의 면접 상황에 따라 면접 성적을 자율적으로 평가한 후 서명해 타이머에게 제출한다.

7. 확인: 타이밍 컨트롤러 주관의 감독하에 최고점과 최저점을 제거한 후 수험생 면접의 평균 점수를 계산하고 면접 지도 교사, 주임, 타이밍 컨트롤러, 수험생 본인이 서명한다.

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