현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 중공동대 시당홍보부가 2022 년 장쑤 성 염성시 공무원으로 전임했다는 공고.

중공동대 시당홍보부가 2022 년 장쑤 성 염성시 공무원으로 전임했다는 공고.

선정 경로를 넓히고 공무원 팀 구조를 최적화하기 위해' 중화인민공화국 공무원법' 과' 장쑤 성 공무원 전임 시행 방법' 에 따라 연구 결정에 따라 동대 시위 홍보부는 공무원 2 명을 공개적으로 전임할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 전근

자세한 내용은' 동대 시위 홍보부 2022 년 공무원 직위표 공개 이전' (첨부 1) 을 참조하십시오.

둘째, 양도의 범위

동대시 각급 기관에 대해 이미 등록되어 재직하는 공무원.

셋째, 양도 조건

(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

1, 정치적 입장이 확고하고, 정치적 자질이 너무 강하며, 공조에 필요한 업무능력과 경력을 갖추고 있으며, 정상적인 직무 수행에 필요한 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있다.

2. 본 기관에서 3 년 이상 근무합니다. 그 중 20 15 년 후에 채용된 향진 공무원과 선발생 최소 근속 기간은 각각 5 년과 3 년 (수습기간 포함), 근로연수 계산 시간은 2022 년 8 월 3 1 일까지입니다.

3. 연간 평가는 자격 이상 (수습 기간 제외) 입니다.

만 4.40 세 이하 (198 1 7 월 3 1 후생);

5. 학사 학위 이상 보유;

6. 법령에 규정 된 기타 조건.

(b) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 양도에 참가할 수 없습니다.

1, 중국 추방 * * * 당적

법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.

3, 교훈, 조직 처리 또는 징계 조치 등. , 영향기간이 만료되지 않았거나 만료되었으며, 위법 혐의로 심사 조사를 받고 있으며, 아직 결론을 내리지 못했다.

4. 관련 규정에 따르면 공무원은 지정 단위의 근속 기간이 미달되거나 기타 제한 이동 규정 (우대 또는 우대 정책을 통해 채용, 배치) 이 있고 채용, 배치 시 본 기관이나 본직의 최소 근속 연수를 통보한 경우, 만료 전에 다른 기관이나 직위로 전입해서는 안 된다. 행정법 집행, 전문기술류 공무원은 규정된 기한 내에 일반적으로 다른 직위로 이전해서는 안 된다.

5. 요 2 년 동안 나는 우리 시의 각종 전학 시험에 지원했고, 이유 없이 시험을 포기했다.

양도 후 회피 관계를 구성 할 수 있습니다.

7. 법령에 규정 된 기타 상황.

넷째, 이전 절차

(a) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간: 2022 년 7 월 6 일 ~ 7 월 8 일 오전 8 시 30 분부터12 시 00 분, 오후 2 시 30 분부터 6 시까지.

등록 장소: 위치 표를 참조하십시오.

3. 필요한 자료: ①' 동대시 공선공무원 등기표' (첨부 2) 는 한 양식에 3 부씩 신분증, 학력 학위 증명서 등 관련 증명서 원본 및 사본, 그 중 국외에서 취득한 학력 학위는 교육부 중국 유학 서비스 센터 인증을 받아야 한다. 최근 2 인치 크라운 컬러 사진 3 장 및 전자판; (4) 공무원 등록 양식 사본; (5) 연간 평가 증명서; ⑥ 관련 업무 경험 및 직무 요구 사항에 대한 업무 경험 증명.

본인은 규정된 시간 내에 현장에서 등록하는 데 어려움이 있으며, 다른 사람에게 대신 신청하도록 의뢰할 수 있으며, 지원자는 반드시 본인의 신분증, 위임서 등의 증명 자료를 제공해야 합니다.

4. 자격 심사. 신청 마감 후 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 합격자 전화 통지를 통해 필기시험 수험증을 수령한다. 시험 비율이 1:3 에 미치지 못하면 그에 따라 조제 계획을 줄이거나 취소한다.

자격 심사는 전 과정을 거치며, 응시자가 제공하는 개인 정보 및 모든 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 거짓을 발견하면 수시로 자격을 취소하고 공무원 성실 서류에 기재한다.

(b) 시험을 조직하다

시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식을 취하고, 백분제를 채택하고, 합격점수선은 60 점으로 소수점 이하 두 자리로 반올림한다. 구체적인 시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.

1, 필기시험. 주로 정책 이론 수준을 시험하고, 실제 문제를 해결하는 능력, 문자 표현 능력을 분석한다. 필기시험이 끝난 후 1:3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관 (마지막 동점자 포함) 을 확정했다. 1:3 보다 작으면 그에 따라 양도 계획을 줄이거나 취소합니다.

2. 면접. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하여 직무 직무 수행에 필요한 종합적인 자질과 전문 수준을 중점적으로 테스트한다.

3. 총점. 필기시험 40%, 면접 60% 로 총성적을 종합하다.

(3) 조사 및 신체 검사

평등검사를 실시하다. 총점에서 낮은 점수까지 고찰대상 (총점이 같고, 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정됨) 을 종합고찰대상의 덕성, 능력, 근면, 성적, 청렴성, 정치, 업무 자질, 전업의 적합성을 종합적으로 고찰한다.

시찰 상황에 따라 등액으로 신체검사 인원을 확정하고, 신체검사는 관련 규정에 따라 집행한다. 개인이 포기하거나 시찰하거나 신체검사에 불합격한 경우, 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.

(d) 홍보 및 절차

시험, 시찰, 신체검사 상황에 따라 인선 전임 및 공시를 결정하는데, 공시 기간은 근무일 5 일 미만이다. 공시가 만료되면 전학 조건 등 특수한 상황에 맞지 않는 사람은 실격하고 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 일회성 보조금을 준다. 공시가 만료된 후 문제나 문제는 전임에 영향을 주지 않고 공무원 전근 관련 규정 및 절차에 따라 전임 수속을 밟는다.

동사 (verb 의 약어) 징계 감독

이번 공개 전임 업무는 공개, 공정성, 정의의 원칙을 고수하고 기검감찰팀과 사회의 감독을 자각적으로 받아들인다. 허위 또는 위법 행위가 발견되면 관련 응시자의 조제 자격을 취소하고 관련 당사자에 대해 엄숙히 책임을 질 것이다. 전임 업무는 중공동대 시당조직부, 중공동대 시당홍보부 조직이 실시한다.

본 공고의 미완은 동대 시당조직부가 책임지고 해석한다.

연락처 전화: 0515-89560602; 연락처 전화: 05 15-89560656.

1, 2022 * * * 동대 시위 홍보부가 공무원 직위로 공개적으로 전입했다.

2. 동대시 공무원 신청서 공개 이전

3, 코로나 전염병 예방·통제 통지.

copyright 2024회사기업대전