기업 발전의 필요성을 감안하여 본 사이트는 특별히 위탁 채용 업무를 내놓았다. 이 업무는 옥계신문망의 전문적인 장점을 최대한 활용하여 고객을 위해 필요한 전문가를 수집, 추천, 채용합니다. 각 구직자의 이력서, 전공, 근무 연한, 업계 경험, 특정 직책 요구 사항, 월급 견적 등을 기준으로 선별하고, 해당 평가와 평가를 하고, 고객의 채용을 위한 전문 채용 방안을 설계하고, 인력 평가와 초평 결과에 따라 요약 보고서를 의뢰 단위 참조에 제출하여 원하는 채용 효과를 얻을 수 있습니다.
서비스 원칙:
빠르고 정확하며 효율적인 서비스를 제공하는 포괄적인 채용 솔루션을 개발합니다.
서비스 목표:
1. 나는 전문 부서를 이용하여 전문적인 수단으로 내가 필요로 하는 인재를 빨리 찾고 싶다.
2. 번거로운 채용 업무를 아웃소싱하고 싶은 기업사업 단위.
3 전문 인적 자원 부서가 없는 새로운 기업.
4. 채용 기업 내 인적자원 부문은 제때에 대량의 채용 수요를 제공할 수 없다.
5. 일자리의 전문성과 인맥자원에 대한 이해가 부족해 외력을 이용해 채용 요구를 충족시켜야 한다.
6. 전문가 채용을 조직하는 고용주를 계획한다.
서비스 기능:
가장 빠른 속도와 가장 경제적인 비용으로 가장 적합한 인재를 찾다.
위탁 채용 서비스는 기업이 직위와 인재의 효과적인 대응을 보장하는 효율적인 채용 채널로, 기업을 위한 맞춤형 채용 방안을 통해 필요한 인재를 광범위하게 찾아 기업에 가장 적합한 인재를 추천한다. 옥계신문망 채용 채널은 각종 기업사업단위와의 광범위한 협력의 장점을 충분히 발휘하여 각종 고급 인재의 진일보한 발전을 위한 공간을 넓히고 있다. 기업에 절실히 필요한 고급 인재를 제공하여 기업의 지속적이고 안정적인 발전을 촉진하다.