오늘날의 사회생활에서 일자리 직책은 점점 더 중요한 역할을 하고 있으며, 일자리 직책을 제정하면 노동 고용의 과학적 배치를 극대화할 수 있다. 일자리 직책을 어떻게 세워야 합니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 디자인부의 업무 책임 (일반 10 편) 입니다. 참고할 수 있도록 도움이 필요한 친구를 도울 수 있기를 바랍니다.
설계부 책임: 1 1. 프로젝트 기획, 개념 설계, 방안 설계에서 시공 도서 준비, 시찰 참여, 자격을 갖춘 설계 단위 선택 등 시공 도서 설계에 이르는 전 과정 설계 관리를 담당하고 있습니다.
2. 프로젝트 설계 가이드 개발, 설계 관련 문제 검토, 프로젝트 비용 및 설계 사양 제안, 비용 관리 범위 내에서 설계 완료 보장, 프로젝트 위험 평가 및 위험 관리
3. 설계 도면을 검토하여 설계가 프로젝트 기능, 비용, 운영, 유지 관리 및 친환경 시공의 요구 사항을 충족하는지 확인합니다. 설계 내용이 엔지니어링 사양 요구 사항을 준수하고 주요 설계 결함이 없는지 확인합니다.
4. 제때에 시공 현장에 깊이 들어가 시공 동태를 파악하고, 제때에 설계와 시공의 조정 문제를 해결한다.
5. 회사의 기술 표준 및 설계 관리 프로세스를 개발하고 업데이트합니다.
6. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
디자인 부서 책임 2 1, 디자인 부서 내부 아키텍처:
디자인 디렉터
예술감독
디자이너
크리에이티브 디자이너
크리에이티브 디자이너
크리에이티브 디자이너
둘째, 디자인 부서의 책임:
디자인 이사의 책임:
1, 인력 채용:
설계 부서의 인적 자원 및 인재 보유액을 제때에 보충하다. 내부 근무지와의 차액 조정. 회사 인사부에 채용인원 예정 요구를 하달하여 인원 면접 준비를 잘 하다. 면접 내용과 컴퓨터 조작 내용을 작성하다.
2, 새로운 인력 교육:
신입 사원은 회사의 프로젝트 및 설계 부서의 워크플로우에 익숙합니다.
3. 설계 부서 관리:
설계부의 주간 작업 계획과 총결산을 제정하여 설계 작업 배치를 조정하다.
본 부서와 관련된 광고 미술용품 관리 및 통제 (디자인 자료 및 디자인 연감 구매).
생산 디자이너 직무 책임:
1, 그래픽 디자인, 크리에이티브 가이드
2, 시각적 표현을 담당하는 제안.
원고 제작을 감독하고 안내합니다.
수석 디자이너의 직무 책임:
1. 관련 광고 자료 수집 및 정리
2. 전체 프로젝트 (프로젝트 이미지 시스템 VI, VI 기본 설계 프로젝트, VI 응용 시스템 설계 프로젝트) 의 전체 시각적 창의적인 그래픽 디자인 및 포장을 담당합니다.
3, 시험 인쇄 초안, 인쇄 공정 요구 사항을 제출하십시오.
4. 작품 최종 원고를 창작하고, 모든 아이디어를 상세히 설명하고 확인한다.
5. 프로젝트 광고 홍보에 대해 건의합니다.
디자이너의 책임:
1, 주 크리에이티브 디자인 위주의 작업을 보조합니다.
2. 관련 광고 자료를 수집하고 정리합니다.
3, 연락처 인쇄, 생산 및 기타 문제
셋째, 디자인 부서 디자인 워크 플로우
설계 부서는 제안 프로세스에 참여합니다.
고객과의 초기 의사 소통을 통해 고객의 의도를 파악합니다
제 2 차 세미나 (창의력회, 제안회) 의 내용은 프로젝트의 스타일, 프로젝트의 로고, 프로젝트의 VI 시스템이다.
셋째, 1 단계 설계 (2 ~ 3 개의 logo 초안이 초보적으로 완료되었으며, 초안 프로젝트의 VI 어플리케이션 시스템을 초보적으로 식별할 수 있음)
4. 예비 완성 (프로젝트 팀이 제안서 내용을 논의하고 추가 변경)
5. 2 단계 설계 (프로젝트 팀의 토론에 따라 부분적으로 수정됨)
여섯째, 원고 검사의 세 번째 단계
7. 고객에게 제출하고 프레젠테이션 초안에 참여합니다.
필요한 제안 도구: PPT, 프로젝션
첫째, 처음부터 고객에게 원고를 공개하지 마십시오.
둘째: 창의적인 아이디어를 글로 쓰고 PPT 파일을 만들어 이전 디자인 전략과 원칙을 먼저 말해 보세요.
셋째: 전략을 이야기한 후 고객에게 설계 초안을 보여 주고, 가능한 한 설계 초안을 시뮬레이션하여, 고객이 상상하는 것이 아니라 쉽게 이해할 수 있도록 합니다 (이 단계는 PPT 프로젝션)
넷째, 전체 PPT 를 다 끝내고 인쇄해서 붙인 원고를 고객에게 제시하세요.
설계부의 설계 프로세스:
주문 내용 확인
(프로젝트 팀 책임자는 설계 부하 주문에 서면 주문과 전자 문서 주문이라는 두 가지 방법이 있습니다. 주문 내용에는 주문 시간, 제출 시간, 콘텐츠 요구 사항, 크기 등이 포함됩니다. ) 을 참조하십시오
디자인을 진행하다
(의사 소통 설계를 위해 프로젝트 수석 디자이너를 배정하고, 디자인 디렉터 또는 제작 디자이너는 창의적이고 시각적인 아이디어를 내놓는다. (윌리엄 셰익스피어, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브, 크리에이티브) ) 을 참조하십시오
설계 수정 및 수락
(크리에이티브 디자이너 설계가 완료되면 디자인 디렉터 또는 프로덕션 디자이너에게 수정 사항을 수락합니다.)
문안 기획부가 문안을 제출하다.
(사본은 최종 초안이어야 함)
프로젝트 팀에 제출하고 프로젝트 팀은 고객에게 원고를 보냅니다.
프로젝트 팀은 고객의 수정 의견 (수정 횟수 3 회 이하) 을 요약하고 변경을 위해 설계 부서에 피드백합니다.
설계부는 프로젝트 수정 의견에 따라 수정하여 최종 확인을 위해 고객에게 보냅니다.
원고 제작
생산 및 게시를 위해 제 3 자에게 보냅니다.
(프로젝트 팀은 생산 진행 상황을 추적합니다)
설계부 업무 책임 3 1. 공간 설계부의 전반적인 관리 담당: 인재 계단 건설, 프로젝트 통제, 설계 지도, 크리에이티브 전시, 프로젝트 구현 지도
2. 회사 산하의 모든 브랜드에 대한 모델점 유형 완성을 담당하고, 회사의 모든 브랜드점의 전체적인 스타일과 VI 이미지를 통일한다.
3. 분업, 진도, 품질, 비용을 감시하는 전 과정을 포함하여 부서의 업무를 조율하여 기한 내에 완성할 수 있도록 합니다.
4. 설계 분야의 연구와 조정을 책임지고, 프로젝트 과정의 기술 문제를 제때에 해결한다.
5. 디자인 팀 구성원에게 충분한 기술 지원 및 외부 기술 컨설팅을 제공할 책임이 있습니다.
6. 부서 디자이너의 기술 교육 및 평가를 책임지고 부서의 전문 기술 역량 및 업무 효율성을 지속적으로 향상시킵니다.
7. 상급 지도자의 업무 지시에 복종하고, 각종 임무를 협조하고 완성하기 위해 노력한다.
디자인 부서의 책임. 회사 프로젝트의 예비 설계, 시공 도면 설계 및 기타 관련 설계 작업을 전면적으로 책임진다. 회사 공사 건설, 자재 조달, 예산 결산, 재무관리, 종합사무실 등 관련 부서와 협조하다. 회사 사장의 업무 안배에 복종하고, 정시, 양량, 높은 기준에 따라 공사 설계 임무를 완수하고, 직무를 견지하며, 규범적인 언어, 예의바른 태도, 성실한 서비스 정신으로 협력고객을 맞이한다. 행동거지가 거칠고, 옷차림이 단정하지 않아, 회사 이미지에 손상을 주어서는 안 된다.
둘째, 회사 교통 공사 프로젝트의 설계 작업을 담당하고, 구체적인 작업은 다음과 같다.
1. 사장의 업무 지원, 회사 프로젝트 예산, 입찰, 계약 협상, 설계, 시공, 결산 지원
2. 프로젝트의 예비 설계를 책임지고, 필요에 따라 관련 부서의 심사를 통과한다.
3. 프로젝트의 시공 도면 설계를 담당하고 시공에 맞춰 관련 승인 절차를 완료합니다.
4. 회사 설계 프로젝트 착공 전 설계 교부를 담당하고, 도면 회심에 참여하고, 도면 회심 결과를 처리하고, 설계 도면을 완성한다.
5, 관련 예산 검토 작업과 함께 엔지니어링 설계 예산을 담당합니다.
셋째, 현장 건설 설계 변경 처리를 담당합니다.
4. 엔지니어링 부서에서 소유자에게 제품 샘플 (제조업체, 이름, 모델, 사양 및 색상) 을 제출할 수 있도록 지원합니다.
동사 (verb 의 약자) 는 갑방 (소유자) 에 설계 방안을 제출하고 비준을 통과할 책임이 있다.
여섯째, 고객에게 엔지니어링 설계, 설계 진행 등 관련 정보를 제공할 책임이 있습니다.
7. 권리와 의무가 회사의 발전에 대해 자신의 합리적인 건의와 의견을 제시하고, 대외홍보회사를 의무화하고, 무형광고를 하고, 끊임없이 자신의 전문수준과 종합적인 자질을 제고할 의무가 있다.
디자인 부서 직무 책임 5 직무 책임:
1, 브랜드 비주얼 인식 시스템 및 활동 비주얼 디자인을 포함한 그래픽 디자인을 담당합니다.
2. 대외 일상 업무의 홍보 및 광고, 제품, 활동을 담당하는 그래픽 디자인
3. 논리적인 시장과 디자인 관점을 가지고 설계의 포지셔닝과 스타일을 정확하게 파악한다.
4. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 예술 디자인 전공, 대학 학력, 3 년 이상 근무 경험, 색상, 그래픽, 인쇄 기술 이해
2. Photoshop, ai, CorelDRAW 등의 디자인 소프트웨어에 정통하며, 색채감이 강하고, 좋은 심미안목과 심미관념이 있다.
3, 정확한 시각적 표현 능력, 그래픽 디자인 및 확장 응용 프로그램 설계 관련 작업에 정통합니다.
4. 책임감과 집행력이 강하고, 팀워크와 소통 조정 능력이 강하다.
5. 논리적 사유가 명확하고, 업무가 진지하고 세심하며, 표현력이 강하다.
6. 개인 작품을 가지고 면접에 참가해 주세요.
디자인 부서 직무 책임 6 1. 회사 산하 타오바오 티몰 및 오프라인 점포의 광고 포스터 페이지 전체 비주얼 기획, 점포 인테리어 및 창의적인 디자인을 담당하고 있습니다. 전체 스타일을 디자인, 수정, 최적화, 제품 스타일에 가장 잘 맞는 비주얼 시스템 탐색, 색상, 레이아웃, 광고 비주얼 마케팅에 대한 독특한 시각과 관점을 통해 사용자 경험을 향상시킵니다.
2. 제품 상세 페이지를 만들어 제품의 특징을 결합해 페이지 디자인을 더욱 아름답게 하고 고객을 끌어들여야 한다.
3. 영업에 적극 협조해 홍보 사진, 크리에이티브 디자인, 홍보 활동 특집 페이지 디자인 등 온라인 및 오프라인 활동의 크리에이티브 디자인을 완성한다.
4. 제품의 정적 및 동적 전시 비디오 촬영과 정물 사진 촬영, 사후 제작 처리를 독립적으로 완성할 수 있다.
5. 팀을 이끌고 본 부서의 업무를 합리적으로 안배하여 다른 부서와의 협력을 조정할 수 있습니다.
설계부 책임 7( 1) 은 충격 흡수 설계 방안을 결정합니다.
(2) 조직 설계 프로젝트의 진행 관리 및 품질 관리.
(3) 내외관계를 조율하고, 판매 및 기술 부서와 협조하며, 설계원과 좋은 협력 관계를 유지한다.
(4) 프로젝트 설계 결과 검토에 참여하십시오.
(5) 기술 표준의 준비 및 개발에 참여한다.
(6) 보조 구조 설계자의 전문 업무를 지도한다.
작업 요구 사항:
(1) 구조설계, 토목공학 또는 공학역학전공, 석사 이상 학력.
(2)5 년 이상 설계원 근무 경험.
(3) 다양한 구조 형태의 구조 설계를 독립적으로 완료 할 수 있습니다.
(4) 구조 설계 사양에 익숙하고 개념 설계 능력과 강력한 지진 분석 능력을 갖추고 있습니다.
(5) 고강도 구역 구조 설계, 고층 건물 구조 설계 또는 탄성 플라스틱 분석 경험이 선호됩니다.
(6) 의사 소통 능력이 강하고 고객 의식이 강하다.
설계부의 직책 8 1 은 설계부가 회사 기능 및 설계부의 일상적인 관리 업무를 전담하고 있습니다. 회사의 제품 포지셔닝 디자인과 브랜드 이미지 디자인의 전반적인 사고 초안을 담당하고 있습니다.
2. 본 부서와 기타 관련 부서의 업무를 조율하고, 관련 부서와 협조하여 회사의 기타 업무 활동을 완성할 책임이 있다.
3. 패션 디자인의 변화 추세를 파악하고, 패션 디자이너의 디자인 아이디어를 적시에 조정하고, 디자이너의 디자인 샘플을 검토하고, 조합하고, 마케팅 센터 등 부서에서 패션 디자인에 대한 피드백을 제때에 받는다.
4. 국수 및 부형제의 발전 추세를 제때에 이해하고 파악하며 구매부에서 원료 선택을 완료하는 데 도움을 주고 지도한다.
5. 기술부가 재단판, 작업판, 샘플복을 제작하고 신제품 승인을 조직하는 것을 돕고 지도한다.
6. 설계 개발 정보 수집 및 정리 분석 시스템 관리를 담당하고 제품 특성 정보 (성분 함량, 수축률, 색상 등) 를 제공합니다. ) 및 보조 작업 설계 및 개발 자료 및 문서 관리를 감독하고 설계 정보 및 자료를 기밀로 유지합니다.
7. 우수한 디자인 인재를 양성하는 양호한 환경의 관리를 건전하게 책임지고, 디자인 인재의 경쟁 메커니즘을 지속적으로 보완하며, 회사의 의류 디자인 팀의 전반적인 수준을 높인다.
8. 관련 의류 디자인 교류 활동을 계획적으로 조직하고 조율한다. 사회 관련 의류 디자인 자원을 최대한 활용하고, 회사 디자인 사고 모델을 최적화하고, 회사 브랜드 이미지를 향상시키기 위해 노력한다.
9. 회사 또는 상급 부서가 지정한 기타 임시 임무를 완수할 책임이 있습니다. 정기적으로 설계 개발 센터에 작업 보고서를 제출합니다.
10, 매년 2 분기 (가을겨울 춘하) 의 제품 디자인과 스타일 주제를 제시하고, 디자인 방안을 짜고, 브랜드 유행요소를 정제하고, 브랜드의 제품 구조를 제시하고, 일년 내내 전체 제품을 결합한다.
1 1. 정기적으로 시장 조사를 실시하고 제 시간에 조사 보고서를 제출합니다.
12, 고객의 요구를 충족하기 위해 그룹 주문 제품의 설계 방안을 파악하고 설계할 책임이 있습니다.
디자인 부서 9 직무 직무 설명:
1. 부동산 본부의 개념, 계획, 방안, 이전 설계 임무서와 함께 해당 설계 성과 검토에 협조합니다.
2. 회사의 각 항목의 시공 도면 설계 (건축, 경관, 인테리어, 판매처, 시범구, 모형실, 2 차 심화 설계 등) 를 조직합니다. ) 을 참조하십시오
권한 내의 재료 및 장비의 선택 및 설정을 담당합니다.
4, 전반적인 설계 변경 관리를 담당하고 프로젝트 변경 구현을 모니터링합니다.
5. 프로젝트 주도 설계 단계의 설계 품질 추적 및 설계 최적화를 담당합니다.
6, 프로젝트 건설 도면 검토 및 건설 도면 설계 제출을 담당합니다.
7, 프로젝트 영역, 측정을 담당합니다.
8. 부동산 본부 공사 기술 표준화 체계 건설에 맞춰 공사 사례를 수집하다.
9, 부동산 본부와 협력하여 각 프로젝트의 주요 엔지니어링 기술 문제 목록을 작성하고, 주요 엔지니어링 기술 문제 해결의 논증에 협조한다. 프로젝트의 다른 기술적 문제에 협조하다.
10, 권한 내 디자인 공급업체 선택을 담당합니다.
1 1. 회사 설계 공급업체의 성과 평가를 담당합니다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 건축 구조 설계 및 기획 전공.
2, 4-6 년 근무 경험, 그 중 2-4 년 같은 일자리 근무 경험.
부동산 회사 업무 경험이 있습니다.
설계부 직무 책임 10 1, 일반 규정
1 엔지니어링 설계 부서의 시공 관리 행위를 규범화하고, 각 직무의 책임을 명확히 하고, 건설 공사의 품질과 시공 안전을 확보하며, 특별히 이 규정을 제정한다.
이 조항은 엔지니어링 설계부가 관할하는 모든 프로젝트에 적용됩니다.
둘째, 엔지니어링 관리자의 일반 요구 사항
1, 현장 시공관리원은 공사 전 과정의 품질 검사, 변경, 검수, 측정, 은폐공사 비자 등을 담당하고 있습니다.
2. 시공관리인은 반드시 국가 시공검수 규범, 조작 규정, 기본건설 강제성 조문을 열심히 공부하고 능숙하게 운용하여 시공절차에 따라 엄격하게 일을 처리해야 한다. 전문 지식을 열심히 공부하여 업무 수준과 현장 관리 수준을 높이다.
3. 부서 지도자가 시공 방안 심사, 도면 회심, 착공 전 기술 교단을 진행할 수 있도록 돕는다.
4. 부지런히 관리하고, 용감하게 관리하며, 관리에 능하다. 업무에서는 대담하고, 책임지고, 적극적이어야 한다. "삼근", 즉 다리근, 안근, 구근, "삼불방임" 은 문제에 대해 원인을 밝히지 않고, 당사자와 지도자의 책임을 조사하지 않고, 시정 조치에 대해 가만두지 않는 것이다.
5. 도면을 잘 알고, 공사의 전반적인 상황을 이해하고, 각자의 특징을 파악하고, 토건과 설치의 종합건설을 합리적으로 배정하고, 시공공정 (겹침, 순서, 교차, 병렬 작업) 을 합리적으로 배정하고, 도면의 문제를 제때에 보고하고, 관련 기술자와 협의하여 해결한다.
6. 감독 시공단위는 승인된 시공조직에 따라 엄격하게 시공을 설계하여 각 공정의 품질 검사에 합격할 것을 보장합니다. 현장을 많이 달려서 제때에 문제를 발견하고 제때에 문제를 해결할 수 있다.
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