둘째, 지원자 유치 정보를 강조해야 한다. 예를 들어 복지 대우,' 6 보험 1 금', 그리고 예상 임금 금액 등이 있다. 속담에' 사상 밑에는 용부가 있어야 한다' 는 채용도 비슷하다. 좋은 복지 대우는 반드시 우수한 인재를 끌어들일 것이고, 좋은 복지 대우도 일정한 광고 효과를 형성할 것이다.
셋째, 직업 선택의 구체적인 의사 결정 단계는 일반적으로 다음과 같습니다.
1. 탐색. 자신의 상식, 경험, 능력에 따라 직업에 관한 다양한 재미있는 정보를 수집하는 것이다.
2. 성형 중. 바로 상술한 기초 위에서 구체적인 방향이 이루어졌다. 정해진 직업 방향의 가치, 목적, 수익을 주로 고려하다.
선택。 구체적인 직업 목표를 분석, 고려 및 초보적으로 선택하고 확정하는 것이다.
4. 해명. 처음 선택한 것을 바탕으로 다방면에서 자기의문을 제기하고 구체적인 직업 목표를 최종적으로 확정하는 것이다.
5. 취임. 즉, 확립 된 전문 목표에 따라 회계를 구현하고 직장에 나가는 것입니다.
확고하거나 정확합니다. 이것은 두 가지 의미를 가지고 있다. 첫째, 선택한 직업 목표가 정확하다면, 단호하게 가서 출세하려고 노력하라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 선택한 직업 목표 부분이 정확하지 않거나 완전히 잘못된 경우, 제때에 시정하고 보다 적합한 직업 목표를 다시 선택하세요.
7. 요약 개선. 자신이 받은 각 방면, 장단점, 득실 등을 끊임없이 총결하다. , 직장 지혜를 축적하고 멋진 삶을 풍요롭게 한다.
요약하자면, 보험업계와 보험중개인이라는 직업에 대해 잘 알고 있습니다. 보험중개인이 될 수 있는 사람은 모두 복합적인 인재이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언) 설령 네가 지금 그렇지 않더라도 입사 후 점차 이런 사람으로 양성될 것이다. 그들은 보험 전문 지식, 핵보험의학, 재무관리에 정통할 뿐만 아니라 우수한 법률 지식과 상업적 사고를 갖추고 있으며, 고객이 재산의 효과적인 상속, 가업분리, 재산보호, 조세 피난처 등 각종 합법적이고 합리적인 요구를 실현할 수 있도록 합리적인 보험증서 구조를 개발할 수 있다. 그래야만 그들은 진정으로 고객의 입장에 서서 객관적이고 중립적인 태도를 유지하고, 자신의 전문 지식으로 고객이 위험을 명확하게 인식하고, 명백히 보험을 구입하고, 착실하게 삶을 즐길 수 있도록 도울 수 있다. 만약 나의 대답이 너에게 도움이 된다면, 네가 나에게 짱 좀 줄 수 있기를 바란다. 교류를 환영합니다.