중국 신화국제공학유한공사는' 사람 중심' 원칙을 고수하고, 인재와 대오 건설을 중시하며,' 인적자원이 제 1 자원' 이라는 핵심 이념을 고수하고, 많은 입찰과 공사비 전문 기술 인재를 양성했다. 현재 회사는 전임 직원 120 명을 보유하고 있으며, 자격을 갖춘 입찰자와 등록건설비 엔지니어 수는 시공기업의 30% 이상을 차지하며 그룹 최대 입찰자 집업 팀을 보유하고 있다. 직원의 거의 60% 는 토목 공학, 엔지니어링 기술, 프로젝트 관리, 국제 비즈니스 등의 전문 학력과 고급 직함을 보유하고 있으며, 그 중 32 명은 석사 및 박사 학위를 보유하고 있습니다.
기술력의 지지에 힘입어, 공사 회사의 입찰대행, 공사 가격, 공사 컨설팅은 전통 모델에서 전문화, 표준화, 정보화, 국제화로 빠르게 이동하고 있으며, 국내 동종 업계의 여러 분야에서 선두를 유지하고 있다. 그 중에서도 IBS (입찰 업무 통합 관리 시스템) 는 자체 개발 애플리케이션을 통해 입찰 업무 온라인 프로세스 승인 및 업무 재무 통합을 실현했습니다. 각 전문 분야에 어느 정도 영향력을 가진 3000 여 명의 전문가 인재 풀을 설립하여 50 여 개 업종, 300 여 개 전공을 포괄하였다.
미래를 위해, 엔지니어링 회사는 신화그룹의 지도하에 내부 시장에 의지하여 외부 중국 건축 시장을 확대하고, 국제 규칙을 배우고, 글로벌 경쟁에 참여하고, 엔지니어링 컨설팅 분야의 세계적 수준의 신화브랜드를 만들려고 노력하며, 신화그룹이 조속히' 국제경쟁력을 갖춘 세계적 수준의 종합 석탄 에너지 기업' 을 건설하는데 응당한 공헌을 할 것이다.
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