2007 년 HVAC 채용 네트워크 급여 보고서 통계에 따르면 상하이 HVAC 엔지니어 평균 연봉 6 만원, 설계 엔지니어 거의 8 만원, 영업 엔지니어 654.38 만원, 기술 지원 엔지니어 6 만 3000 원, 애프터 서비스 엔지니어 6 만 4000 원 등이 집계됐다. R&D 엔지니어의 평균 연봉은 9 만원이고 제조업의 평균 연봉은 5 만원이다.
급여 수준과 기업 성격 또한 큰 상관 관계가 있습니다. HVC 채용망에 따르면 R&D 엔지니어가 상해에서 평균 연봉이 9 만원이지만, 유럽독자기업과 합자기업의 보수는 각각 654 만 38+만원과 9 만원이며, 유럽과 미국 합자기업과 민영기업의 연봉은 각각 8 만원과 7 만원에 불과하며, 외국기업과 합자기업의 기술자 보수는 중앙선에 남아 있다. 판매 엔지니어를 예로 들자면, 유럽 단독 소유 기업의 보수는 65438 만원에 육박하고, 비유럽 합자, 사기업은 6 만원 안팎이다.
물론, 최근 몇 년 동안의 큰 추세는 난방 업계 내 외자 기업의 임금 격차가 줄어들고 있으며, 일부 내자업체들은 외국기업을 능가하기도 한다는 것이다. 그러나 전반적으로 외자기업, 특히 유럽과 미국 기업들은 임금에 있어서 어느 정도 우세하다.
급여의 지역적 차이도 뚜렷하다. Hvac 채용 네트워크 통계에 따르면 2006 년 전국 HVAC 업계 종사자의 평균 연봉은 3 만원으로 베이징 5 만 6000 원, 상하이 6 만원, 광동 5 만 8000 원, 절강 4 만 5000 원, 장쑤 4 만원 등 대부분 2 만 ~ 4 만원 구간에 집중됐다. 그러나 2 급 도시가 계속 발전하면서 2 급 도시와 베이징 상하이 선전 등 1 급 도시의 격차가 좁혀지고 있다. 예를 들면 항주 난징 청두 우한 충칭 등이다. 외자 유입에 따라 임금 수준도 부단히 오르고 있다.
보상 만족도에서 응답자의 2% 는 자신의 임금에 대해 매우 만족했고, 16% 는 만족과 상대적 만족이었고, 44% 는 일반적으로 만족했고, 38% 는 불만족스러웠다.
급여 수준은 어떤 요인에 달려 있습니까?
학력, 경험, 성과가 없어서는 안 된다.
난방 채용망은 2006 년 상하이 292 개 난방 기업에 대한 조사에 따르면 학력과 급여는 기본적으로 비례한다. 즉 학력이 높을수록 보수가 높다는 것이다. 본과 이상 학력의 인봉은 크게 늘어날 것이다. 전문학력 (4 만원/년) 에 비해 전문학력 (3 만 5 만원/년) 은 10%, 학부 학력 (6 만원/년) 은 65%, 석사 학력 (8 만원) 은 65% 증가했다 그러나 석사, 박사에 비해 학부의 성장 폭이 가장 크다는 것을 알 수 있다. 이는 실용적 색채가 뚜렷한 난방 산업으로서 고학력의 우세는 분명하지 않다는 것을 보여준다. 업무 경험이 급여에 미치는 영향은 매우 중요하다. 상하이 난방 채용망 조사 자료에 따르면 입사 시 연간 세전 현금 수입은 3 만원, 처음 5 년 후 6 만원, 이후 5 년 동안 12 만원, 평균 증가 100% 로 나타났다.
고압 고위험의 난방 설비 산업에서 급여의 결정 요인은 성과이다. 우리가 인터뷰한 요크, 개리, 특령 등 회사의 영업사원들은 회사의 급여 체계가 실적이 우수한 직원들을 격려하는 데 중점을 두고 있다고 말했다. 모 유명 외자브랜드 중앙에어컨 인적자원 책임자는 회사가 일 년에 두 번 봉급을 인상해 개인 상승폭이 크게 다르다고 말했다. 성과와 직위에 따르면 3 년 후에 4000 여 원을 받을 수 있는 사람도 있고, 8000 여 원을 받을 수 있는 사람도 있고, 차이는' 놀랍다' 는 것이다.
우리 대학은 4 년 동안 어떻게 해야 더 높은 임금을 받을 수 있습니까?
첫째로, 물론 전문지식에 매우 정통하다. 이것이 가장 기본이다! 그리고 자신의 GPA 를 좀 더 품위 있게 만들어야 한다. 왜냐하면 회사는 여전히 이것을 중시하기 때문이다.
둘째, 각종 증명서, 영어 6 급, 컴퓨터 2 급 (앞으로 상해 호적을 신청하는 데도 도움이 됨) 을 시험하고, office, PS, CAD 등과 같은 각종 상용 소프트웨어에 익숙하다. 그런 다음 제 2 외국어를 다시 배울 시간이 있습니다. 앞으로 유학을 가거나 직업을 찾는 데 큰 도움이 됩니다!
그리고 학생 업무에 종사한다. 진실을 말하는 것은 별로 의미가 없지만, 나는 그래도 했다. 앞으로 이런 체험 면접 부서도 참고로 삼을 것이다!
가능한 많은 인턴십 기회를 만들어라! 모두가 인턴십을 할 때 너는 꼭 갈 필요는 없다. 너는 시기가 무르익었다고 생각할 때 미리 인턴 부서에 연락할 수 있다. 인턴십 경험은 면접 부서에서 가장 중요하다!
앞으로는 등록 장비 엔지니어와 같은 이 전공의 전문 자격증을 시험할 수도 있다.
난방 사이트나 포럼에 많이 가서 업계 잡지를 많이 보세요! 여기 넷이난방회사 163.com 이 있습니다. 괜찮네요. 자주 올라가서 볼 수 있어요.
동지 대학교 건축 환경 및 설비 공학과는 무엇입니까?
2003 년 무서련, 건축환경 및 설비공학과, 본과는 중국 대학 순위에 올라 참고할 수 있도록 했습니다.
1 칭화대학교
2 하얼빈 공업대학
동지 대학교
4 Xi 앤 건축 과학 기술 대학
5 남서 교통대학
6 호남대학교
7 충칭 대학교
대련 공과 대학
9 동남대학교
화중과학기술대학에서 통지서를 받은 순간부터 지금까지 나는 줄곧 우리의 전공이 무엇인지 이해하지 못했다. 에너지 동력이란 무엇입니까? 건축 환경 및 설비 공학이란 무엇입니까? 이건 정말 엉망진창이야! 그때 나는 다른 전공으로 옮겨야 할 줄 알고 이렇게 했다. 첫 학기에 높은 점수를 받고 소프트웨어 학원의 C 어학 시험에 합격했다. 그런데 하필 2 학기에 사고가 나서 김공 인턴, 초등학생 한 명도 게으르지 않은 인턴이 요절했다. 한동안 의기소침해진 후, 갑자기 자신이 현실을 직면해야 한다는 것을 깨달았고, 내가 현실을 직면했을 때, 또 놀라는 발견으로, 현실은 내가 생각했던 것만큼 나쁘지 않았다. 다만 나는 이전에 전혀 이해하지 못했을 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 사실, 우리의 전공은 소프트웨어 공학만큼 미래의 방향을 명확히 하지 않았기 때문에, 나는 이 보고서를 작성했다. 내가 인터넷에서 찾을 수 있는 정보를 총결함으로써, 나는 내가 앞으로 무엇을 할 것인지, 미래를 위해 내가 지금 무엇을 할 것인지 이해할 수 있기를 바란다. 한 난방 포럼에서 한 선배가 아주 좋다고 말했다. "도둑배에 오르면 곧 합류할 거야!" " 。 이왕 이 전공을 배웠으니 그것을 받아들이고 잘해라. 네가 받은 카드로 놀아야지, 그렇지?
첫째, 건축 환경 및 장비 공학이란 무엇입니까?
건축 환경 및 설비 전공은 교육부 65438-0999 가 새로 제정한 학생 모집 목록에 새로 설립된 전공으로, 전신은 주택 수력 에어컨 전공이었다. 본 전공은 공과를 위주로 생리학, 심리학, 기상학, 생태학, 도시 계획, 건축 설계, 사회학, 미학 등의 종합 지식을 다루고 있다. , 그 발전은 학제 간 경향이 있다. 이러한 확대 영역의 내용 부분은 새로 지은 기초과인' 건축 환경' 에 반영된다.
건축환경과 설비공학은 난방 에어컨, 도시가스, 건축전기, 지능화의 세 가지 배양방향, 필수 기초과정 (수학 물리 화학 컴퓨터 외국어 등) 으로 나뉜다. ) 및 전문 기초 과정 (건축 환경, 열전학, 열역학, 유체 분포 네트워크, 건축 개론, 건축 환경 테스트 기술 등. ) 을 참조하십시오. 전문 수업은 에어컨, 냉방 기술, 난방 공사, 건축 자동화 위주로 건축 환기 공사, 청결 기술, 건물 급수 배수, 건축 전기, 전문 프론티어 등 필수 과목과 선택과목으로 보완된다. 실천 과정에는 대형 종합 과정 설계, 야외 숙제 실습, 실험반, 졸업 디자인 훈련이 포함됩니다. 건축 환경 설비 시스템, 건축 공공 시설 시스템, 건축 설비 설치, 건축 설비 건설, 건축 설비 공사 예산 및 운영 관리의 기본 원리와 방법을 숙지하고, 계획 논증, 개발 방안, 설계, 시공 및 관리를 위한 예비 과학 연구 능력을 갖추고, 실내 환경 테스트 분석의 기본 원리와 운영 기술을 익히고, 실내 환경 품질 평가를 위한 예비 능력을 갖추고 있다.
이상은 인터넷에서 가장 많이 주는 정의다! 또한 HVAC 와 It 의 관계를 설명할 수 있습니다.
앞으로 졸업하면 무엇을 해야 합니까?
이 학과 졸업생의 취업 방향은 전통적인 주요 취업 분야의 디자인과 건설에서 더 많은 분야로 발전하는 다양화 추세를 보이고 있다. 현재 주요 취업 방향은 설계컨설팅, 건축설치, 설비개발, 제품마케팅, 부동산회사, 운영관리회사, 공사감독, 건축자동화, 에너지 절약 진단 및 개조 (ESCO) 등이다.
다음은 이러한 산업 중 일부에 대한 자세한 설명과 제안입니다.
1, 디자인 연구소에서 디자인 작업을 합니다. 이 분야에 종사하려면 디자인 자격이 있는 회사를 찾아 대학에서 실습하는 것이 좋다. 힘든 일을 두려워하지 마라. 이것은 금도금 과정입니다. 네가 괜찮다고 말하지 마라, 너는 한 회사에서 다른 회사로 뛰어갈 수 있다. 항상 한 회사를 찾아 너를 받아들일 것이다. 저는 현재 설계원에서 일하고 있는 몇 사람을 알고 있습니다. 모두 한 설계원에서 다른 설계원으로 달려가고 있습니다. 적으면 수십, 많으면 수백 명입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 디자인명언) 졸업하기 전에 실습을 할 수 있다면 졸업 후 설계원을 찾는 데 도움이 된다. 설계원의 일은 스스로 나가서 설계원을 찾아 사람을 모집할 것인지 묻는 것이 가장 좋다. 왜냐하면 나는 학교에서 기다릴 기회가 거의 없기 때문이다.
2, 디자인 작업에 종사하는 부동산 회사에. 부동산 회사는 임금이 높아서 요구도 높다. 일반적으로 대형 부동산 회사는 직접 학교에 가서 신선한 졸업생을 모집하고, 교외에서 신선한 졸업생을 채용하는 경우는 드물다. 만약 네가 부동산에 들어가고 싶다면, 너는 반드시 모든 기회를 잡아서 학교에 가서 채용해야 한다. 국내 유명 반케 등 대형 부동산 회사만 쳐다보지 마라. 수백 명의 부동산 회사가 모두 좋은 부동산 회사이다.
3. 에어컨 설치회사에 가서 설계 및 현장 시공관리, 그리고 영업사원에 종사합니다. 이 업종의 에어컨 회사는 일반적으로 깨끗한 에어컨, 지원 열펌프, 수환 에어컨, 전공기시스템 등 전용 에어컨 시스템이다. 자주 현장으로 달려야 하기 때문에 남자에게 적합할 수도 있지만 여자도 할 수 있다. 나는 지금 이 업종에 종사하는 여학생이 한 명 있다. 이 일은 사람을 매우 단련시킨다. 이 업종의 회사도 학교에 가서 사람을 모집하거나, 너 혼자 밖에 나가 찾아본다.
4. 중국 주요 가전제품 기업의 에어컨 부문. 가정용 에어컨과 상업용 에어컨으로 나뉜다. 구체적인 작업도 R&D 와 판매로 나뉜다. 기술 지원도 있습니다. 에어컨 시스템의 유지관리입니다. 아니면 좀 더 직설적으로 수리합니다. 이 이해가 맞는지 모르겠다. 한 학우가 바로 이것을 하는 것이다. 나는 그를 알고 나서 보충한다. 가전제품에 들어가는 방식은 보통 학교와 다른 가전제품 회사에서 사람을 모집하는 방식이다. 이런 대형 가전제품 회사들은 모두 교외근무 경험이 있고, 대졸 졸업생은 학교에서만 사람을 모집하기 때문이다.
5. 공사단위 현장관리에 갑니다. 이 라인은 소년의 직업이어야합니다. 일반적으로 여자들은 어울리지 않지만, 이 분야에 종사하는 여자도 적지 않다. 물론 시공사에 가서 예결산 작업도 할 수 있다. 내지에게는 시공 단위에 들어가는 것이 좋은 선택이다. 많은 성에 지사가 있습니다. 심천은 다르다. 거기는 시공 단위가 많고, 사기업이 많고, 기회가 많지만, 스스로 찾아와야 한다. 그들은 보통 학교에 가서 채용하지 않는다. 이 일을 하고, 나중에 건설비 엔지니어를 시험한다.
마지막으로 제가 지금 하고 있는 일에 대해 말씀드리겠습니다. 사전 결제. 아마도 많은 사람들이 이 업무에 대해 잘 알지 못할 것이다. 일반적으로 내지에서 사전 결산 업무를 전문적으로 하는 가격컨설팅회사는 많지 않습니다. 사전 결산 작업은 모두 일부 사무소나 갑측 자체의 사전 결제인원이 합니다. 심천에는 많은 전문 건설가격 컨설팅 부서가 있는데, 저는 지금 이런 상담 기관에 있습니다. 이 분야에 종사하려면 직접 회사에 가서 찾아야 할 것 같다. 이런 일자리는 보통 대량으로 채용하지 않기 때문에 학교에 가는 일이 거의 없다.
다음은 학부생이 졸업 후 근무하는 회사 유형입니다.
분배 비율은 다음과 같습니다.
외상 투자 기업: 38%
국유 기업: 27%
사기업: 15%
기관: 1 1%
정부 기관: 8%
프리랜서: 1%
앞으로 우리는 얼마를 벌 수 있을까?
2007 년 난방 채용망 최신 조사 보고서에 따르면 난방 각 하위 업종 중 에너지, 정화, 자동통제업계 수입이 가장 높고 에어컨 업종이 뒤이어 보일러, 난방 업종 수입이 상대적으로 낮은 것으로 나타났다.
직책 범주에서 볼 때 영업 관리자의 총 연봉은 30 만원, 프로젝트 관리자 20 만원, 설계 엔지니어 654.38+08 만원, R&D 엔지니어 654.38+00 만원으로 보수가 가장 높은 4 개 직위입니다. 일반 직원 중 프로젝트 관리 및 판매 시리즈의 급여 수준은 다른 직능 시리즈보다 현저히 높다. 예를 들어, 일반 난방 프로젝트 관리자 연봉 총액의 중앙값은 8 만 원 정도에 달할 수 있다. 영업 사원은 실적의 영향을 받아 보상 차이가 크지만 연간 총 급여의 중앙값은 654.38+ 만원 정도에 달할 수 있다. 디자인 엔지니어가 나이가 들수록 값어치가 있는 것은 분명히 근무 연한과 관련이 있다. 연간 중앙값은 8 만 원 정도에 달할 수 있다. 생산, R&D, 애프터 등의 직능 시퀀스에서 일반 직원의 월급은 일반적으로 2000 원에서 6000 원 사이이다.
2007 년 HVAC 채용 네트워크 급여 보고서 통계에 따르면 상하이 HVAC 엔지니어 평균 연봉 6 만원, 설계 엔지니어 거의 8 만원, 영업 엔지니어 654.38 만원, 기술 지원 엔지니어 6 만 3000 원, 애프터 서비스 엔지니어 6 만 4000 원 등이 집계됐다. R&D 엔지니어의 평균 연봉은 9 만원이고 제조업의 평균 연봉은 5 만원이다.
급여 수준과 기업 성격 또한 큰 상관 관계가 있습니다. HVC 채용망에 따르면 R&D 엔지니어가 상해에서 평균 연봉이 9 만원이지만, 유럽독자기업과 합자기업의 보수는 각각 654 만 38+만원과 9 만원이며, 유럽과 미국 합자기업과 민영기업의 연봉은 각각 8 만원과 7 만원에 불과하며, 외국기업과 합자기업의 기술자 보수는 중앙선에 남아 있다. 판매 엔지니어를 예로 들자면, 유럽 단독 소유 기업의 보수는 65438 만원에 육박하고, 비유럽 합자, 사기업은 6 만원 안팎이다.
물론, 최근 몇 년 동안의 큰 추세는 난방 업계 내 외자 기업의 임금 격차가 줄어들고 있으며, 일부 내자업체들은 외국기업을 능가하기도 한다는 것이다. 그러나 전반적으로 외자기업, 특히 유럽과 미국 기업들은 임금에 있어서 어느 정도 우세하다.
급여의 지역적 차이도 뚜렷하다. Hvac 채용 네트워크 통계에 따르면 2006 년 전국 HVAC 업계 종사자의 평균 연봉은 3 만원으로 베이징 5 만 6000 원, 상하이 6 만원, 광동 5 만 8000 원, 절강 4 만 5000 원, 장쑤 4 만원 등 대부분 2 만 ~ 4 만원 구간에 집중됐다. 그러나 2 급 도시가 계속 발전하면서 2 급 도시와 베이징 상하이 선전 등 1 급 도시의 격차가 좁혀지고 있다. 예를 들면 항주 난징 청두 우한 충칭 등이다. 외자 유입에 따라 임금 수준도 부단히 오르고 있다.
보상 만족도에서 응답자의 2% 는 자신의 임금에 대해 매우 만족했고, 16% 는 만족과 상대적 만족이었고, 44% 는 일반적으로 만족했고, 38% 는 불만족스러웠다.
급여 수준은 어떤 요인에 달려 있습니까?
학력, 경험, 성과가 없어서는 안 된다.
난방 채용망은 2006 년 상하이 292 개 난방 기업에 대한 조사에 따르면 학력과 급여는 기본적으로 비례한다. 즉 학력이 높을수록 보수가 높다는 것이다. 본과 이상 학력의 인봉은 크게 늘어날 것이다. 전문학력 (4 만원/년) 에 비해 전문학력 (3 만 5 만원/년) 은 10%, 학부 학력 (6 만원/년) 은 65%, 석사 학력 (8 만원) 은 65% 증가했다 그러나 석사, 박사에 비해 학부의 성장 폭이 가장 크다는 것을 알 수 있다. 이는 실용적 색채가 뚜렷한 난방 산업으로서 고학력의 우세는 분명하지 않다는 것을 보여준다. 업무 경험이 급여에 미치는 영향은 매우 중요하다. 상하이 난방 채용망 조사 자료에 따르면 입사 시 연간 세전 현금 수입은 3 만원, 처음 5 년 후 6 만원, 이후 5 년 동안 12 만원, 평균 증가 100% 로 나타났다.
고압 고위험의 난방 설비 산업에서 급여의 결정 요인은 성과이다. 우리가 인터뷰한 요크, 개리, 특령 등 회사의 영업사원들은 회사의 급여 체계가 실적이 우수한 직원들을 격려하는 데 중점을 두고 있다고 말했다. 모 유명 외자브랜드 중앙에어컨 인적자원 책임자는 회사가 일 년에 두 번 봉급을 인상해 개인 상승폭이 크게 다르다고 말했다. 성과와 직위에 따르면 3 년 후에 4000 여 원을 받을 수 있는 사람도 있고, 8000 여 원을 받을 수 있는 사람도 있고, 차이는' 놀랍다' 는 것이다.
우리 대학은 4 년 동안 어떻게 해야 더 높은 임금을 받을 수 있습니까?
첫째로, 물론 전문지식에 매우 정통하다. 이것이 가장 기본이다! 그리고 자신의 GPA 를 좀 더 품위 있게 만들어야 한다. 왜냐하면 회사는 여전히 이것을 중시하기 때문이다.
둘째, 각종 증명서, 영어 6 급, 컴퓨터 2 급 (앞으로 상해 호적을 신청하는 데도 도움이 됨) 을 시험하고, office, PS, CAD 등과 같은 각종 상용 소프트웨어에 익숙하다. 그런 다음 제 2 외국어를 다시 배울 시간이 있습니다. 앞으로 유학을 가거나 직업을 찾는 데 큰 도움이 됩니다!
그리고 학생 업무에 종사한다. 진실을 말하는 것은 별로 의미가 없지만, 나는 그래도 했다. 앞으로 이런 체험 면접 부서도 참고로 삼을 것이다!
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동지 대학교 건축 환경 및 설비 공학과는 무엇입니까?
2003 년 무서련, 건축환경 및 설비공학과, 본과는 중국 대학 순위에 올라 참고할 수 있도록 했습니다.
1 칭화대학교
2 하얼빈 공업대학
동지 대학교
4 Xi 앤 건축 과학 기술 대학
5 남서 교통대학
6 호남대학교
7 충칭 대학교
대련 공과 대학
9 동남대학교
10 Huazhong 과학 기술 대학