제 2 장 수당 기준 및 조건 제 5 조 자격을 갖춘 전일제 박사 대학원생, 석사 대학원생, 학부 졸업생은 각각 월 5000 원, 2000 원, 1000 원의 생활수당을 받는다. 쌍류' 건설고교 전일제 본과 졸업생은 교육시스템에 채용되어 전일제 교육업무에 종사하며 월 2,000 위안의 근로수당을 받는다 (생활수당과는 중복되지 않음). 3 년 연속 매년 생활보조금과 근로보조금을 지급한다. 제 6 조 박사 대학원생 신청 조건: 20 18 (포함) 이후 우리시에서 창업하거나 지정된 기업 석사 대학원생 응시 조건: 20 18 (포함) 졸업 후 졸업 후 3 년 이내에 우리 시에서 창업 (졸업증서 시간 기준, 하동) 하거나 지정된 기업사업 단위에서 과학연구, 교육교육, 의학전문기술직 정규직 근무에 종사한다. 본과 졸업생 요구 사항: 20 18 (포함) 졸업 후 졸업 후 3 년 이내에 우리시에서 창업하거나, 지정된 기업에서 정규직으로 일하며, 교육시스템 교육교직을 사용하는 건설류 고교' 쌍류' 전일제 대졸자를 통일적으로 등록 (고용) 한다. 제 7 조 고용인은 법에 따라 고용 단위와 노동 계약이나 사업 단위 고용 계약을 체결하고 사회보험을 납부해야 한다. 처음 신청할 때 고용인은 사회보험 1 년을 납부해야 한다. 기업을 창업한 사람은 반드시 법에 따라 공상행정관리부에 등록하고, 기업법인 영업허가증을 받고, 법정대표인을 맡고, 규정에 따라 사회보험을 납부해야 한다. 창업기업은 정상적으로 운영되며 누적 투자는 65438+ 만원 이상이다.
제 3 장 수당 신청 및 지급 절차. 생계비 및 근로수당 신고는 일 년에 한 번 실시한다. 생활보조금 조건에 부합하는 고용인 단위 등록지 인적자원 사회보장부에 신청 (사업단위는 주관 부서에서 통일적으로 신청함) 을 했는데, 그 중 시속 및 시속 기업 사업 단위, 대학 중등학교는 시 인적자원 사회보장국에 신청서를 제출했다. 근무수당은 학교 예속 관계에 따라 각급 교육 부문에 신청한다. 신청 자료에는 (1) "웨이하이시 만 명의 대학생 생활보조금 신청서", "웨이하이시" 양류 "교육체계 건설 대학 졸업생 업무보조금 신청서" 가 포함됩니다. (2) 졸업생이 파견되거나 근무가 동원되는 자료; (3) 학력, 학위 증명서; (4) 공공 기관의 노동 계약 또는 고용 계약; (e) 신분증; (6) 개인의 성실한 약속. 자영업졸업생은 영업허가증 (사본), 연간 재무보고, 경영활동기록 등을 제공해야 한다. 제 9 조 감사. 각급 인적자원 사회보장부는 생활보조금 신청 자료를 심사하고, 각급 교육부는' 쌍류' 교육 인재 선발 계획 고교 졸업생 근무보조금 신청 자료를 심사하는 책임을 맡고 있다. 감사 내용은 주로 (1) 신고 단위의 공상 (기관) 등록 정보 및 기업 유형을 포함하며 신고 단위가 수당 지급 범위에 포함되는지 여부를 결정합니다. (2) 지원자의 연령, 졸업원, 졸업시간, 학력 학위 정보를 통해 지원자가 수당 지급 조건을 충족하는지 확인합니다. (3) 노동 계약 (고용 계약) 및 사회 보험 납부 정보 (4) 확인이 필요한 기타 정보. 제 10 조 심사. 각급 인적자원사회보장부, 교육부처가 신고자료를 심사한 후 수당을 받을 인원 명단을 동급 인재 업무 지도팀 사무실에 보고하여 심사한 후 착오가 없는 후 공시한다. 공시 기간은 근무일 5 일입니다. 제 11 조 수당 지급. 이의가 없는 공시, 각급 인적자원 사회보장부, 교육부서가 절차에 따라 인재업무지도팀에 제출하여 자금을 검토 및 신청하고, 직접 신청자 개인계좌에 수당을 지급한다. 제 12 조 생활보조금과 업무보조금에 필요한 경비는 시본급과 구본급이 고용인 단위 등록지에 따라 1: 1 * * * * (비주시 기업사업단위, 전문대 생활보조금에 필요한 경비는 시본급이 부담한다), 시급부담과 각 구 시가 연별로 결산한다. 제 13 조 구시, 국가급 개발구, 남해신구에는 이미 고교 졸업생 취업 지원 정책이 있어 구시가 정책에 따라 지원을 강화하고 있다.
제 4 장은 대학생 자영업제 14 조를 장려하고 지원하여 창업 기술 향상 공사를 실시한다. 주비고교 졸업년도 재대학생은 우리 시에서 조직한 창업 훈련에 무료로 참가하여 창업 후속 서비스를 즐길 수 있다. 제 15 조 미국에 와서 미국 창업을 유미한 고교 졸업생과 대학생은 생활보조금을 즐기면서 일회성 창업보조금, 일회성 장소 임대 보조금, 일회성 창업 일자리 개발 보조금, 창업보증대출 등 창업 지원 정책을 계속 받을 수 있다. 제 16 조는 웨이하이시 대학생 창업대회와 창업별 선정 행사를 정기적으로 개최한다. 창업멘토를 초청해 출전 선수들에게 창업계획지도를 제공하고, 수상자는 보상과 자금 지원을 제공하고, 창업훈련소와 도킹투자금융기관에 우선 참가한다. 선정된 창업스타에 최대 20 만원의 자금을 지원하고, 특히 우수한 사람은' 학교지협력인재 지원 계획' 에 포함됐다.
제 5 장 일상관리 제 17 조 용인 단위는 생활수당과 근로수당에 대한 관리, 심사 및 평가를 담당한다. 다음 중 한 가지 경우 생활수당과 근로수당을 더 이상 받지 않습니다. (1) 사업 단위 직원의 연간 평가 결과는 기본 합격 및 이하입니다. (2) 단위와 노동 (고용) 계약을 해지한다. (3) 위법 범죄로 형사 책임을 추궁받는 사람. (4) 수당을 계속 받을 필요가 없는 기타 상황. 제 18 조 생활보조금과 근로보조금을 받는 인원은 우리 시에서 근무단위를 조정한다. 새 단위는 분담금 범위에 포함되며, 새 근무단위는 계속해서 수당을 청구할 수 있으며, 개인의 누적 향유기간은 3 년을 넘지 않는다. 제 19 조 용인 단위는 수당을 신청한 인원에 대해 진지하게 심사해야 하며, 조건에 부합하는 경우에만 신고할 수 있다. 허위 자료를 제공하여 생활보조금, 직업보조금, 경제자금을 사취하는 단위와 개인에 대해서는 일단 발견되면 실격하고 법적 책임을 추궁한다.
제 6 장 부칙 제 20 조 이 방법은 시 인적자원과 사회보장국, 시 교육국이 책임지고 해석하며 발행일로부터 시행한다. 제 21 조' 위해시 만 명의 대학생 거위 창업 계획 시행 방법 (시행)' (임위조발 [2015] 6 호) 이 동시에 폐지됐다. 본 조치가 반포되기 전에 임위그룹이 [20 15]6 번 문건에 자금을 지원한 인원은 기한이 만료될 때까지 원정책을 계속 누리고 있다.