현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 취안저우 직업기술대학에는 몇 개의 캠퍼스가 있습니까 (각 전공의 신입생은 어느 캠퍼스에 있습니까)?

취안저우 직업기술대학에는 몇 개의 캠퍼스가 있습니까 (각 전공의 신입생은 어느 캠퍼스에 있습니까)?

취안저우 직업기술대학에는 주캠퍼스, 취안저우 캠퍼스, 금정캠퍼스라는 세 개의 캠퍼스가 있다.

첫째, 취안저우 직업 기술 대학에는 몇 개의 캠퍼스가 있습니까?

본캠퍼스: 푸젠성 진강시 내갱진 대학로 1 호

취안저우 캠퍼스: fengze 지구, 취안저우, 복건성 Pingshan 남쪽 도로 255 일

금정캠퍼스: 푸젠성 취안저우 진강시 금정진 직교로 1 호입니다.

둘째, 취안저우 직업 기술 대학 소개

취안저우 직업기술학원은 1986 을 푸젠성 오토바이 훈련학교에 설립해 직업훈련을 출발점으로 삼아' 기업을 학교, 전공장 후학교, 공학조합' 을 특색으로 하고 있다. 1997 복건 오토바이 중등 학교 개설 2002 년 취안저우 중영 직업대학으로 승격되어 같은 해 고직모집을 시작했다. 2007 년 취안저우 이공대로 이름을 바꾸고, 20 18 로 학부를 업그레이드하고, 20 19 는 취안저우 직업기술학원으로 이름을 바꿨다. 전국 최초의 본과 수준의 직업교육 시범학교이자 푸젠성에서 유일한 학교이다.

학교는 직업교육 유형 포지셔닝을 확고히 하고 비영리 경영 초심을 견지하며' 진강, 서비스 취안저우, 푸젠을 지향한다',' 충성, 근면, 혁신, 헌신' 을 교훈으로,' 산업 파트너 대학',' 기업가 요람' 을 학교 운영 목표로 삼고 있다. 1 폭 3 강 (이론적 토대, 실천력, 혁신 창업 능력, 평생 학습능력) 의 특징을 지닌 고급 기술기술 인재를 양성하고, 지역산업을 대상으로 전일제 졸업생 3 만명을 양성하며, 기술기능인재를 65438 만명이 넘는다.

학교는 석유화학, 지능제조, 차세대 정보기술, 자동차, 녹색건축, 상과, 문화관광, 스포츠, 예술디자인 등 8 개 전문군을 중심으로 18 고직 본과 및 13 전문과를 개설한다. 2022 년 6 월 30 일 현재 통합모집 계획 모집 10202 명 학교의 기존 토지는 564 무 (또 다른 835 무 () 가 진강시위원회 시청의 지원을 받아 3 기에 할당되었으며, 부지 선정은 이미 확정되어 비준지 수속을 신청하고 있다. 학교 건물의 총 건축 면적 397 1 000 평방 미터, 평균 389200 평방 미터, 그 중 교육 행정 270600 평방 미터, 학생 26.2 평방 미터, 또 다른 2 1, 390 평방 미터가 건설되고 있다. 전임교사 459 명, 아르바이트교사 155 명 중 부고 이상 교사가 34.53%, 석사, 박사가 50.98%, 전문교사가 54.62% 를 차지했다. 교수 과학 연구 기기 설비 가치 654.38+005.7947 만원, 생균 654.38+00.300 원; 장서 1.0886 만권 (전자책 포함), 생균 1.008 권은 진강 도서관의 별관으로 자원을 즐긴다.

전국 고교 졸업생 취업관리 시스템에 따르면 최근 4 회 졸업생의 평균 일회성 취업률은 98. 12% 였다. 맥스의 대졸 양성질에 대한 평가에 따르면 최근 4 대 졸업생의 취업만족도는 전국 평균보다 15% 포인트 높았으며, 일반능력은 이해와 의사소통 능력, 과학적 사고능력, 관리능력, 응용분석능력, 실무능력을 가리킨다. 실현도가 20 18 의 90% 에서 202 1 의 96% 로 높아졌다. 학교는 역대 푸젠성 고교 졸업생 취업 평가에서 모두 우수한 성적을 거두며' 푸젠성 고교 졸업생 취업 선진 단체',' 푸젠성 채용 선진 단위' 등의 칭호를 받아 전국 민영 고교 혁신 창업교육 실천 기지 건설상을 수상하며' 푸젠성 고교 혁신 창업 표준원',' 푸젠성 고교 졸업생 창업훈련/부화기지' 등을 수여받았다.

학교는 전국 빈곤촌 대학생 촌관 훈련 기지, 푸젠성 직업교육 선진 단위, 성급 문명학교, 푸젠성 최초의 생태문명건설 시범학교, 푸젠성 직업기술평가 선진 단위 (13), 취안저우 핑안 단위 등이다. 푸젠성 민영고교 규범화 학교 평가 1 위를 취득하고, 국가 고직대학의' 일교일품' 스포츠 시범기지를 취득하며, 2022 년 푸젠성의' 삼륜교육' 으로 등재됐다.

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