1. 인사 업무의 자기 평가
시간이 흘러 눈 깜짝할 사이에 나는 이미 xx 자동차에서 8 개월 넘게 일했다. 긴장하고, 바쁘고, 충실하게 일하는 가운데, 회사 지도자와 동료의 도움으로, 나는 공부하면서 일하고, 진보하고, 부족했다. 첫째, 채용 작업
1, 각 부서의 새로운 직무 관리 및 각 부서의 인력 요구 사항을 이해합니다.
2. 각 부처 인원의 실제 수요에 따라, 겨냥하고 합리적으로 직원을 채용하여 각종 직위를 갖추었다. 온라인 채용, 인재 시장, 캠퍼스 채용, 중개 회사, 내부 추천, 광고 게시 등 일련의 실질적인 조치를 취합니다. 풍성한 성과를 거두었다. R&D 부서의 기술자들도 그들이 생각할 수 있는 모든 채널을 통해 기술자의 요구를 충족시키기 위해 최선을 다하고 있습니다.
둘째, 인사 정보 파일 및 노동 계약 관리
1. 인사 정보 파일 관리: 정기적으로 제때에 자료를 정리하여 재료가 완벽해지도록 합니다. 재료의 위치를 알면 가장 짧은 시간 안에 필요한 재료를 찾을 수 있다.
2. 노동 계약 관리: 직원 노동 계약 관리, 노동 고용 및 관련 절차 처리 신입 사원 노동 계약 체결, 고령자 노동 계약 체결 및 이직 관련 수속.
셋째, 직원 입사, 정정, 이직 프로세스가 동시에 업데이트됩니다.
1, 명부, 출석표.
2. 작업 카드 처리.
직원 유동성 통계.
4, 출석 지문 입력.
출석 시스템을 추가, 변경 및 삭제합니다.
넷째, 훈련
1, 교육 업무 분석 적시에 직원의 신입 입사 교육을 완료하여 신입 사원에게 회사의 기업 문화 및 규정 제도를 이해하도록 안내합니다. 직원의 직무 요구 사항 및 기술 요구 사항에 따라 회사 기술자는 직원의 직무 적응성을 높이기 위해 직원을 위한 기술 교육을 실시합니다. 교육 체계를 수립하고 보완하기 위해 교육 내용과 교육 형식을 최대한 풍부하게 하기 위해, 우리는 회사의 실제 상황과 연계하여 항상 외부 교육 뉴스를 주시하고, 빈강구 노조와 항저우시 관리 교육 센터에 연락하고, 매월 일부 직원을 조직하여 노동조합과 교육센터에서 개최하는 일련의 무료 교육에 참가합니다!
2. 교육 효과 평가: 입사 교육을 통해 모든 신입 사원에게 회사의 구조, 문화, 역사 및 미래 발전을 이해시켜 직원들이 업무에 더 빨리 침투할 수 있도록 합니다. 내부 교육을 통해 직원의 지식을 늘리고 직원의 업무 기술을 향상시키다. 외부 교육을 통해 교육 내용을 풍부하게 하는 것은 교육의 다양성이다.
동사 (verb 의 약어) 사회 조정 보험
1. 신입 사원은 이미 제때에 사회보장을 받았다.
2. 회사를 떠나는 직원은 보험을 중단할 것이다.
3. 사회 보장 오프사이트 이전을 처리하다.
4. 직원 업무 관련 상해의 인정과 배상을 처리합니다.
2. 인사 업무의 자기 평가
20xx 년은 황급히 지나갔고, 우리 xx 시장의 모든 운영이 준비되었다. 모든 xx 사람들은 희망으로 시장이 본격적으로 개장하는 봄의 조속한 도래를 기대하고 있다. 송년맞이를 앞두고, 나는 회사 인사부를 대표하여 본 부서의 일에 대해 간단한 평가를 하고 싶습니다. 20xx 년은 회사의 급속한 발전의 한 해이며, 인력 이동이 잦은 한 해이자 채용 임무가 과중한 한 해다. 올해 회사는 공석이 많고, 인원이 많고, 직원들의 근무 시간이 촉박하기 때문에 인사부는 일년 내내 채용 업무에 더 많은 시간과 정력을 쏟았다.
20xx 년에는 인사부가 이미 8 회의 현장 박람회에 참가했는데, 그중에는 두 차례의 봄과 겨울철 전국을 겨냥한 대형 박람회가 포함되어 있다. * * * 각종 인재 천여 명을 면접하고, 사회적 반응이 크며, 채용 효과가 현저하다. 회사의 장기적인 발전을 위해 자질과 잠재력이 있는 전문 인력을 비축했을 뿐만 아니라, 회사의 대외 이미지 홍보에도 매우 중요한 역할을 하였다.
20xx 년에는 회사 직원 92 명이 34 개 직위에 분포되어 일년 내내 22 명이 이직했다. 현재 회사 직원 규모는 이미 1 18 에 이르렀다.
회사 직원의 교육과 양성은 회사의 미래 발전에 중요한 역할을 하며, 이는 인적자원부의 중점 작업 중 하나이다. 하지만 올해의 업무중심 때문에 관리체계의 설립과 인력 채용이 인적자원부의 대부분을 차지하기 때문에 회사 전체 직원의 교육은 단 두 번밖에 조직되지 않았다. 한 번은 20X 년 xx 월 xx 일 회사의 기존 기초관리체계의 교육이었다. 하나는 사위 교수의 직업지배인의 기본 관리 이념에 대한 훈련이다.
상술한 일을 완성하는 동시에 우리 부는 본 부서의 규범 관리, 임금 회계, 직공 보험 처리 등의 기본 기능을 충분히 발휘하고 있습니다
물론, 일 년 동안 우리 부서에도 약간의 결함이 있다.
주로 다음과 같습니다.
1, 관리체계 수립에는 좋은 생각밖에 없었지만, 힘써 추진하지 않아 일부 업무가 제때에 완료되지 못했다.
부서 간 조정에는 강화가 필요합니다.
채용 업무에서 개인의 자질이 향상되어야 한다.
4. 직원 교육에 더 많은 정력을 투자하지 못해 훈련 업무가 체계적으로 조직되지 못했다.
요약하자면, 20xx 년 인사부의 업무는 결실이 많은 해로서 회사 건립의 중요한 일원으로서 정당한 역할을 했다. 우리는 끊임없이 자신의 우세와 경험을 발양하고, 자신의 부족함을 개선하고, 회사의 진일보한 발전에 더 큰 역할과 효력을 발휘하기로 결심했다.
3. 인사 업무의 자기 평가
20xx 년에 저는 인사 관리를 담당하는 회사의 독립 최적화 부서에 입사하는 특권을 누렸습니다. 저의 일에 대한 여러분의 세심한 훈련과 지지에 감사드립니다. 나는 20xx 에서의 나의 일을 더욱 진지하게 대할 것이다. 현재 작업 범위에는 각 부서의 데이터 분석 및 뉴스 소스 외삽 효과 추적이 포함됩니다. 다음은 내 직업 자기 평가입니다. 인사 관리 업무가 매우 복잡하다. 현재 부서에는 직원 규율 추적표, 각 팀 구성원 프로젝트 분배표, 보너스 분배표, 월별 진료표, 정정시험표, 직원 면접, 이직표 등 다양한 관리표가 갖추어져 있다.
인력 채용에서 임명에 이르기까지 각 그룹의 실제 수요에 따라 목표로 한 합리적인 채용 직원, 각 일자리 배치.
각 그룹의 입사, 이직, 직급 조정 등 인사 승인 업무를 더 잘 완성할 수 있다.
직원 프로필을 규범화하여 정보 미비를 보충하다.
노동 계약서에 서명한 직원 수를 결정하고 인사 부서와 협력하다.
사무실의 일상적인 규율 관리에 대해 수시로 소방지식을 선전하고 사무실 관리 업무를 잘 수행하라고 통보한다.
사무실의 청결과 안전을 검사하다.
후방을 따라가고, 직원 숙박을 준비하고, 직원 기숙사의 위생과 안전에 주의를 기울이다.
직원 간의 사람과 일의 모순을 해결하다.
부서 방문 데이터 분석 최적화
최적화 방문표 최적화 효과 통계표에서 문제를 추적하고, 문제를 주별, 이번 달, 지난달과 비교하고, 원인을 찾아내며, 최적화 엔지니어와 함께 문제를 분석합니다.
매주 뉴스원의 외삽 효과 추적을 잘 하고, 뉴스원의 방문량과 비교해서 어느 플랫폼의 방문수가 많은지 살펴보고, 적극적으로 시정을 알리도록 한다.
20xx 는 무엇을 강화해야 합니까?
담당 부서의 인사관리와 조정은 여전히 부족하며, 부서 업무와 인사규율에 대한 검사는 개선이 필요하다.
회사의 기업 문화와 업무 분위기를 적극 조성하다.
직원 훈련 메커니즘이 개선되고 강화되어야 한다고 제안한다. 전통적인 노동 인사 관리에서 현대 인적 자원 관리로 점진적으로 전환해야 한다. 저는 20xx 년에도 회사 제도를 계속 보완할 것입니다. 특히 일상적인 행정관리와 인사관리 방면에서 상벌 규정과 인센티브를 수정하겠습니다.
훈련을 강화하고 훈련 메커니즘을 개선하다. 관리 체계의 교육을 강화하여 실제 업무에서의 정상적인 운영을 용이하게 하고, 실제 상황에 따라 교육 계획을 세워 교육 업무를 효과적으로 할 수 있도록 합니다. 각 부서의 업무를 돕고, 직원과의 소통을 강화하고, 단결을 강화하고, 신속하게 좋은 사무실 환경을 조성합니다. 노동 인사 관리를 강화하다.
노동 인사 관리의 규범화 관리는 여전히 강화되고, 관리 수준을 높이고, 인사 파일 관리를 개선하고, 간단한 일반 업무에서 현대 인적 자원 관리로 전환해야 한다.
직원 활동을 조직하고 기업 문화 건설을 강화하여 직원들이 기업에 대해 좋은 정체성과 소속감을 갖게 하다.
4. 인사 업무의 자기 평가
20xx 년 8 월, 저는 일에 대한 열정과 미래에 대한 완벽한 비전을 가지고 허난성 설치공사관리지사로 왔으며, 현재 학벽발전소 노동관리부에서 일하고 있습니다. 입사 때부터 지금까지 나는 지사장을 포함한 많은 지도자의 배려를 받았다. 그들의 끊임없는 지도와 훈도 아래 나도 점차 회사의 상황을 익히고 내 일을 시작했다. 프로젝트부의 생활은 씁쓸하지만 학습 분위기와 인간적인 배려로 내 기분은 찬란하다. 나는 내가 가진 이 완벽한 작업 환경에 매우 기쁘다! 세월이 흘러 20xx 년은 눈 깜짝할 사이에 조용히 지나갔다. 나는 새로운 목표를 가지고 20xx 에 들어갔고, 회사의 관련 규정에 따라, 나는 여기서 정규직이 되기 위해 신청했다. 다음 일은 지난 6 개월 동안의 제 업무 평가입니다.
첫째, 사회 보험 관리:
1. 인원 변동 정보에 따라 각종 인원 변동 시나리오를 적시에 보고하고 관련 정보 변경 등록 및 개인 계정 연결 이전 절차를 처리하여 데이터 업데이트가 적시에 정확한지 확인합니다.
2. 보험 가입 상황에 따라 단계별, 시기별로 사회보장세 신고납부를 사실대로 완성한다.
둘째, 급여 관리:
프로젝트 17' 기침기' 를 제때에 검토하고 노무비 분배표, 급여표 관련 업무를 제때에 완성하여 회계 17 이 임금 지급을 완성하도록 돕는다.
셋째, 노사 관계 관리:
1. 회사 규정에 따라 부서 지도자를 지원하여 프로젝트부 직원의 심사와 직급 평가를 완료합니다.
2. 신입 사원 계약 체결 및 갱신을 제때에 완료하고 사원 정보를 갱신합니다. 데이터의 정확성을 확보하고 지사가 노동계약 기록 등을 완성하는 데 도움을 준다.
3. 회사에서 제정한 휴가제도를 엄격히 집행하고 직원들의 절실한 이익을 보장하면서 비정상 출석을 처리한다.
넷째, 기타 작업:
지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
노사업무는 비교적 복잡하여 높은 이론 수준과 자기 수양이 필요하다. 평상시 업무에서 나는 회사의 노동관리 규정을 진지하게 연구하고, 회사의 방침 정책을 확고히 집행하며, 적시에 기층간부와 기술학교 학생에 대한 회사의 새로운 정신과 새로운 정책을 배우고 이해하며, 업무 관행에 적용한다. 실제 업무에서는 항상 새 문서의 동향을 주시하고, 정책을 정확하게 이해하고 파악하며, 끊임없이 자신의 전문적인 자질을 제고한다. 업무 외에 동료들이 문제를 해결하고, 각 방면의 경험을 공유하고, 동료 간의 양성 소통과 교류를 어느 정도 촉진시켰다.
이 반년 동안 나는 자랑할 것이 별로 없었지만, 나는 일하는 동안 줄곧 성실하고, 모든 일에 대해 매우 진지하고, 더 많이 생각하고, 더 많은 관심을 기울이고, 자신의 힘을 다하고, 생산을 위해 더 잘 봉사해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 앞으로의 일에서, 나는 더욱 열심히 각 항목의 일을 완성하고, 회사의 기대를 저버리지 않을 것이다!
5. 인사 업무의 자기 평가
나는 호텔에서 일한 지 꽤 되었는데, 그 동안의 일을 총결할 필요가 있다고 생각한다. 이렇게 하면 내가 자신의 단점과 장점을 더욱 전면적으로 인식하는 데 도움이 될 것이다. 호텔 직원으로서, 저는 제 일을 잘 했습니다. 주로 상급 지도자의 지도와 같은 부서의 동료들의 도움으로 모든 어려움을 해결할 수 있었지만, 저는 모든 좌절에서 끊임없이 발전하고, 교훈을 얻고, 경험을 습득했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 우선, 나는 호텔의 모든 업무 이념을 엄격히 준수하고, 호텔의 직원 수칙 제도를 엄격히 준수하며, 호텔의 직원 수칙 제도를 가지고 농담을 하지 않고 철율로 간주하고, 무조건 호텔에서 발부한 업무 이념에 복종한다. 명령에 복종하는 것은 직원의 가장 기본적인 자질인데, 하물며 나의 직위는 특별하다. 호텔 인사전문가로서 호텔의 결정에 대해 사상적으로 의문을 제기하면 일의 수렁에 빠질 수밖에 없다. 다행히도, 나는 내 직무의 직책을 잘 알고 있으며, 나는 사상적으로 호텔과 동의할 수 있다.
둘째, 학습 방면에서 호텔의 인적자원 전문가로서 자연스럽게 호텔의 높은 중시를 받고 책임도 크다. 그래서 저는 제가 일할 수 있는 훌륭한 인재가 되기를 바랍니다. 재직 기간 동안 나는 세 번의 훈련, 한 번의 심리적, 한 번의 업무적, 한 번의 태도적 훈련을 받았다. 나는 내가 전면적인 학습을 받았다고 말할 수 있다. 이 세 차례의 훈련을 통해 이 일에 대한 나의 이해는 더욱 투철해 보였고, 내가 호텔에 어떤 기여를 해야 하는지 점점 더 잘 알 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 호텔 훈련에 참가하게 되어 기쁩니다. 절대 거절하지 않겠습니다. 만약 나의 업무 능력을 향상시킬 기회가 있다면, 나는 거절할 이유가 없다.
또한, 직장에서, 나는 호텔에서 7 개월을 보냈다. 이 7 개월 동안, 나는 호텔의 직원 유동 보고서에서 실수를 한 적이 없다. 이는 주로 그 이유로 호텔을 떠난 직원들이 호텔을 적절히 개선할 수 있다는 통계다. 호텔이 계속 인원을 바꾸면, 틀림없이 뼈가 상할 것이다. 이 7 개월 동안 저는 개인적으로 20 명을 모집했습니다. 모두 엘리트입니다. 나는 그들의 행동이 모두가 볼 수 있다고 생각한다. 이 20 명 중 일부는 이미 오랫동안 기다려서야 면접 기회를 얻었다. 내가 능력이 있는 한 네가 회사에 가는 것이 아니라 회사가 너를 원한다. 이 20 명은 기본적으로 이런 상황이어서 자랑스럽지만, 나도 사실 할 수 있다고 말할 수 밖에 없다.
나는 실패자는 아니지만, 나는 그다지 훌륭하지 않다. 나는 앞으로의 일에서 한 인사위원의 근무 상태에 도달하기 위해 스트레스 속에서 성장할 수 있도록 더 많은 압력을 가할 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
6. 인사 업무의 자기 평가
호텔 인사로서 나는 항상 진지하고 노력해야 한다고 스스로에게 말한다. 나는 게으름을 피울 수 없다. 호텔에 책임을 지려면 먼저 자신의 직무에 책임을 져야 한다. 나는 충분히 좋은 사람이 아니기 때문에 내 일을 잘해야 한다. 나는 자신의 원래 인격의 일부 결함에 탐닉하지 않고, 이와 관련하여 진지한 학습과 가르침을 많이 하여, 학생들에게 어떻게 열심히 공부하고 숙제를 열심히 완성할 수 있는지를 알게 한다. 호텔 발전을 위해 우리는 더 많은 우수한 직원을 채용해야 한다. 나는 심사에서 각 신입 구성원의 능력과 특징을 진지하게 고려할 것이다. 우선, 나는 이 일에 대해 충분한 열정을 가진 사람들을 떠날 것이다.
심사가 끝나면 내 생각을 관계자에게 보고하고 복습과 시찰, 면접 준비, 필요한 경우 필기시험 내용을 제때에 배정해 일을 그들의 직무에 어긋나지 않게 할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 호텔에서 일하면서 매일 많은 손님들이 호텔에 들어가 식사를 주문하거나 방을 예약하기 때문에 우리 호텔을 더욱 활기차게 하기 위해 서비스를 잘 한다.
우리는 회사를 위해 지불한 우수한 사람을 묻지 않고, 남에게 미움을 사지 않는 게으른 사람을 감싸지 않는다. 우리 직원들은 호텔의 면역세포로 호텔의 정상적인 발전을 보호하고, 호텔 발전에 영향을 미치는 파괴자들을 경고하고 시정하며, 우수한 사람들에게 제때에 상을 주어 더 나은 직업과 일자리를 갖게 한다. 결국 회사의 발전은 이런 방식으로만 완성할 수 있는 것이 아니라, 더 많은 것은 자신의 노력에 의지해야 한다.
자신의 성장은 여전히 큰 차이를 느낀다. 결국 나는 다른 사람이 기다릴 것을 기대할 수 없다는 것을 확실히 해야 한다. 나는 내 직무의 책임자가 되어야 하는데, 시간이 많지 않을 수도 있지만, 나는 내 일에 대한 요구와 인식을 높여야 한다. 임무가 아무리 어렵더라도, 나는 먼저 많이 공부해서 나의 업무 태도를 달성해야 한다.
나는 호텔에서 일한 지 거의 2 년이 되었다. 그동안 자신의 일에 대해 반성하는 경우가 많았는데, 자신의 업무 효율이 그렇게 높지 않다고 느꼈기 때문에 고려해야 할 점이 많았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 나는 매일 일에 대한 사고와 분석을 늘리고 일의 모든 측면을 잘 해야 한다.
개인 일을 할 때, 항상 자신에게 더욱 진지하고 책임져야 하며, 일에 대한 견지를 쉽게 포기해서는 안 된다는 것을 일깨워 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 많은 경우, 내 일의 결과는 나의 태도 때문이다. 나는 직장에서 태만하지도 않고, 일에 시간을 낭비하고 싶지도 않다. 많이 해야 성적을 더 낼 수 있어 더 좋다. 매일 자신을 반성하고 격려하고, 자신에게 스트레스를 주고, 동시에 자신에게 격려와 추구의 본보기를 주어야 한다. 나는 항상 현재를 쳐다보지 않을까요? 내 인식에서 기본적인 임무 기준을 충족하려면 기본적인 업무 요구 사항을 완성해야 한다.
7. 인사 업무의 자기 평가
나는 이미 우리 호텔에서 한동안 일했다. 인적자원으로서 올해는 시작이 늦다. 전염병으로 인해 우리의 일은 순조롭게 시작되지 않았다. 하지만 점차 정상적인 상태로 들어가고 있습니다. 요 며칠 동안의 일에 대해서도 나 자신에 대한 자기평가를 하고 싶다. 업무 방면에서 주요 업무 중 하나는 채용이다. 일부 직원들은 몇 년 전에 이직했기 때문에 매년 초에 채용하는 것도 우리 인사 업무의 중점 작업이다. 올해부터 채용이 잘 되지 않아 신청한 사람도 많지 않다. 여객유량이 많이 회복됐지만 결국 영향을 받아 호텔 개업도 늦었지만 그래도 적극적으로 인터넷에 채용 정보를 게시하며 적합한 인재를 찾고 있다. 전화나 동영상을 통해 예비 면접을 볼 것이고, 적당하면 추가 면접을 할 수도 있고, 집에 있는 사람도 출근을 지체할 수도 있다. 그러나 전반적으로 채용 업무는 그런대로 잘했다. 지도자의 요구에 따라 각 부서에서 급히 필요로 하는 인재를 채용하고, 그들이 순조롭게 직장에 들어갈 수 있도록 사전 훈련을 하였다.
개인 학습 방면에서는 본업을 잘 하는 동시에 다른 우수 인원이 어떻게 본업을 잘 하는지 적극적으로 배우고 더 많이 이해해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 개인, 개인, 개인, 개인, 개인, 개인, 개인) 교류, 책 읽기, 자료 찾기, 인사 업무에 대한 더 깊은 이해를 얻었다. 인사기간이 길지 않은 신인으로서 나는 내 경험이 부족하다는 것을 알지만, 나는 배울 수 있고 진보할 수 있다. 내가 열심히 공부하고 경험을 많이 쌓는다면 나는 노력할 수 있다. 요 며칠 동안의 학습을 통해, 나도 내가 어떤 부족함이 있는지, 우수한 동료들과 어떤 차이가 있는지, 그리고 더욱 목적적으로 개선할 수 있다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 초기 채용이 그다지 좋지 않았을 때, 나도 동료들과 소통하여 상황을 이해하고 방법을 강구했다.
8. 인사 업무의 자기 평가
나는 이미 호텔에서 일한 지 몇 달이 되었다. 이 몇 달 동안, 나는 이미 천천히 자신을 변화시키고 자신을 최적화했다. 그래서 나를 위해, 나는 인사라는 일에 많은 것을 바쳤고, 나는 이 일을 정말 좋아해서, 나는 견지해 나가고, 전심전력으로 투입하고 싶다. 더 많은 사람들이 나의 노력을 볼 수 있기를 바란다. 나는 이런 확신이 필요하고, 이런 동력이 나를 계속 지지해야 한다. 그래서 이번에는 나 자신을 총결하고 자신을 감정해 줄 것이다. 첫째, 적극적인 태도와 진취심.
입사한 이래로 나는 긍정적인 마인드를 유지하고 매일 엄격하게 일을 해 왔다. 왜냐하면 나는 진취적인 사람만이 변화하고 성장할 수 있다는 것을 알고 있고, 내가 막 회사에 왔을 때, 당연히 더 열심히 노력하여 자신의 능력을 높여야 한다는 것을 알고 있기 때문이다. 직장에서 긍정적인 마인드를 유지하면 자신이 수확을 하게 될 뿐만 아니라 다른 사람에게 좋은 인상을 주어 자신에게 더 많은 학습 기회를 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 그래서 나는 인사의 일에 대해 줄곧 고도의 열정을 유지하고 있으며, 줄곧 자신의 원칙을 유지하고 앞으로 나아가고 있다.
둘째, 일을 세심하게 하고 취사선택을 할 줄 안다.
세심함은 인사 업무의 중요한 부분이며, 취사선택을 아는 것도 내가 강화해야 할 부분이다. 나는 당초에 입사한 후 각종 인재 선별을 제대로 하지 못했다. 왜냐하면 나는 줄곧 많은 걱정을 했기 때문이다. 동시에 나 자신의 파악 능력도 그리 좋지 않아 늘 망설이고 있다. 이것은 나의 주요 단점 중 하나이다. 나중에 깨닫고 바로 고쳤다. 나는 직장에서 점점 더 세심해졌을 뿐만 아니라, 이 일의 진정한 기술도 점점 더 잘 알고 있기 때문에 인재를 선택하는 데도 점점 더 좋아지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 성격이 온화하고 화목하게 지낸다
좋은 인사 일을 하려면 예리한 관찰력뿐만 아니라 좋은 성격도 있어야 한다. 인사는 회사의 모든 직원들과 접촉해야 한다. 노사원이든 신입사원이든 우리와 약간의 접촉이 있을 것이며, 많은 경우 우리의 소통에 불필요한 갈등이 생길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 우리의 개인적인 성격도 중요하다. 나는 부드러운 사람이기 때문에 다른 사람과 어울릴 때도 부드럽고 갈등이 거의 없다. 제 성격은 비교적 부드럽지만 원칙과 기준을 잃지 않습니다. 나는 이 두 가지의 균형을 잘 맞추고, 이 일을 잘 마무리하고, 노력을 배가할 것이다. 앞으로 매일 진보하고, 계속 노력하고, 계속 전진하고, 계속 공부하고, 이 사업에서 더 행복하고 만족하고, 자신을 성취하고, 자신의 삶을 풍요롭게 하기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
9. 인사 업무의 자기 평가
저는 고객센터에서 인사조수로 일한 지 거의 1 년이 되었습니다. 이제 저는 입사 이후 제 직업에 대해 1 을 평가해 보겠습니다. 주요 업무 성과와 존재의 부족.
1, 인사 기초를 잘 다지다. 내가 접촉한 첫 번째 직업은 인사 채용이었다. Xx 의 채용 시장이 비교적 제한되어 있기 때문에, 우리는 인터넷 채용을 위주로, 우리가 인터넷에 발표한 채용 정보를 정기적으로 업데이트하고, xx 인재 시장의 채용 시간에 따라 인재 시장에 가서 현장 채용에 참가한다. 우리는 회사의 각 직위에 대한 입사 기준에 따라 심사, 심사, 승인, 통과, 채용을 통지합니다. 직원들이 입사한 후 각 부서의 업무 일정에 따라 신입 사원을 입사 교육시키고, 매번 교육할 때마다 피드백을 보내 교육 내용을 지속적으로 보완해 드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 또한 정주지사가 제공하는 다양한 교육은 직원들의 지식과 업무 수준을 크게 높였다.
2. 인사 파일 관리를 개선하다. 나는 매달 직원들의 정보를 정리하고 각 부서 직원의 상황을 분석할 것이다. 나는 회사의 직위에 따라 이번 달 전체 회사 직원 수, 신입사원 수, 이직자 수, 채용자 필요, 계약자 수 필요, 각 부서의 총 수, 인원 변경 필요, 직무 태만 상황을 집계할 것이다. 그리고 그룹의 요구에 따라 매월 본 항목의 명부를 보고하고, 제때에 인원 상황을 업데이트한다. 인사가 처음 인수되었을 때 인수인계작업이 제대로 되지 않아 명부 인원은 비교할 수 없었고, xx 지사 인사위원은 오랜 시간이 지나서야 상호에 올랐다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인사명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인사명언) 이때부터 인사업무는 조금도 소홀히 해서는 안 된다는 것을 알게 되었다. 왜냐하면 약간의 소홀함이 직원들에게 초래한 손실은 돌이킬 수 없기 때문이다.
직원 복지 메커니즘을 보호하십시오. 이전에 사회보험을 접해 본 적이 없어서 처음에는 막막했다. 나는 사회보험을 포기할 생각을 했지만, 내가 이 일을 잘 해야 한다는 것을 알고 있었기 때문에, 나는 종종 사회보장국과 사무실 사이를 오가곤 했다. 사회보험에 대해 아무것도 모르는 것에서 반해까지, 그리고 기초지식과 절차를 익혀야 하고, 나의 꾸준한 노력을 통해 마침내 신향에서 사회보장계좌를 개설하고, 잇달아 직공 보험을 속속 처리했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험) 다음으로는 사회 보험 지식을 배우는 데 더 많은 시간을 들여야 이 일을 더 잘 할 수 있고, 직원들에게 봉사할 수 있다.
둘째, 다음 작업 계획
나는 이미 인원의 직무와 업무 내용을 파악했다. 다음으로, 우리는 문화, 정신, 규제 및 관리 모델을 배우는 데 더 많은 시간을 할애해야 한다.
1, 행정 및 인사 워크플로우 및 규범을 더욱 숙지합니다. 회사의 시간 노드에 따라 효율적이고 양질의 일상 업무를 완성하는 것 외에도, 자신의 업무 수준을 높이고, 행정과 인사 업무에 있어서 독립을 추구해야 한다.
2. 업로드 하달 작업을 잘 하고 각 부처와 적극적으로 협조하여 일상적인 일을 완성한다. 회사에서 발부한 서류를 깊이 이해하고 리더와 부서 책임자가 문서 요구 사항을 이행할 수 있도록 돕다.
10. 인사 업무의 자기 평가
2 년간의 행정과 인사 업무를 통해 전면적이고 강력한 일처리 능력, 품행이 단정하고, 의젓하고, 사람됨이 정직하고, 점잖고, 실무적이며, 일을 진지하게 책임지고, 팀워크가 있고, 조직소통과 생산협력 능력이 강하며, 사업심이 강하다. 원칙, 엄밀한 업무 태도, 고도의 책임감을 견지하다. 나는 성격이 솔직하고 낙관적이며 자신감이 있다. 나는 성실하고 진지하며 수용과 이해에 능하다. 나는 노래 부르고, 음악을 듣고, 등산하고, 책을 읽고, 일기를 쓰는 것을 좋아한다. 나는 내가 하고 싶은 일을 하기 위해 최선을 다할 것이며, 어떤 상황에서도 가장 짧은 시간에 적응할 수 있다.
의사 소통에 능하고, 의사 소통 능력이 뛰어나며, 상해에서 부동산을 한 적이 있고, 실적이 좋고, 독립성이 강하며, 판매업계를 좋아합니다.
낙관적이고 대범하며 명랑하며 열정적이고 실용적입니다. 사람을 진실하게 대하다. 일은 성실하게 책임지고, 근로와 고된 분투의 정신을 가지고 있다. 적응력이 강하고 조직 조정 능력이 뛰어납니다. 지속적인 학습과 총화에 능하고 흡수력이 강하다. 사유가 민첩하고, 사유가 민첩하며, 낡은 틀에 빠지지 않고, 혁신 의식이 강하다. 성실한 사람이 되고 착실하게 일하는 원칙에 따라 생활하다. 생활 태도가 긍정적이고 취미가 넓다. 어느 정도의 예술 세포와 창의력이 있고, 팀워크와 집단 관념에 치중한다.