첫째, 자신에게 적합한 온라인 취업 박람회를 선택하세요. 일부 온라인 채용회는 업무 경험이 있는 사회 구직자를 겨냥한 것이다. 대졸 졸업생은 이력서라도 요구 사항을 충족하지 못해 용인 기관에 거절당할 수 있다.
둘째, 시야를 넓히세요. 산둥 대학 졸업취업정보망',' 본교 취업망' 등 전문사이트에 채용 정보를 게시하거나 조회수가 높은 일부 사이트의 채용란에 정보를 게시하거나 고용주의 사이트에 접속해 언제든지 채용 페이지에 게시된 채용 정보를 캡처하여 부서에 직접 연락할 수 있습니다.
셋째, 인터넷 채용에 참여하고, 고용인이 묻는 질문은 반드시 간결하고 간단명료해야 하며, 질문에 대답할 때 개인의 특징과 장점을 강조해야 한다. 고용주의 승인을 받은 후에는 반드시 명확한 연락처를 남겨 다음 면접을 준비해야 한다.
넷째, 온라인 신청입니다. 서두르지 마세요. 사람이 적을 때 일을 신청하는 게 더 좋을 것 같아요. 보통 온라인 박람회는 얼마 동안 지속되므로 처음 몇 시간이나 하루 이틀 동안 신청할 필요가 없습니다. 인터넷 혼잡으로 구직 기회를 포기하지 마라. 사람이 적을 때 인사 주관의 주의를 끌기 쉽다.
다섯째, 개인의 전공, 취미, 특기에 따라 목적적으로 고용주에게 구직을 하고, 이력서를 가지고' 하늘을 날고 있다' 고 하지 마라. 목적 없이 이력서를 던지는 것은 투표하지 않는 것과 같다. 특히 같은 직장의 다른 직장에 지원하지 말고, 고용주에게 무작정, 프로답지 못한, 부정직한 인상을 남기기 쉽다.
6. 구직자천자료 내용은 전공, 학교, 사회실천, 자신의 성격, 업무 경험이 있는지 여부를 강조해야 한다. 모든 것을 포괄하고, 내용이 너무 많고, 너무 화려한 이력서는 종종 가장 쉽게 도태된다.
일곱째, 구직자는 이력서와 함께 구직 편지를 보내야 하고, 구직 편지와 이력서는 모두 텍스트 형식이어야 한다. 구직자는 구직서의 어휘와 말투에 주의를 기울이고, 오자를 피하고, 구두점을 사용하여 구직의 중점을 강조해야 한다.
여덟째, 이력서를 첨부로 보내지 마세요. 일부 고용주의 컴퓨터가 기술적인 이유로 첨부 파일을 열 수 없기 때문에 좋은 일자리를 놓치지 마라.
아홉 번째, 구직 정보를 보낸 후, 자발적으로 고용 기관에 연락해야 한다. 자발적으로 메일이나 전화를 통해 상황을 문의하고, 고용주에게 성의를 보이고, 자신의 마음속에 수를 세도록 한다.
10. 인터넷 채용 활동에 참가하려면 경각심을 높이고 속지 않도록 조심해야 한다. 인터넷 채용에는 많은 한계가 있어 구직자들은 고용인의 상황을 완전히 이해할 수 없다. 속는 것을 막기 위해 대학생은 학교와 공식 조직의 정규 인터넷 채용 활동에 참가해야 한다.
열한 번째, 대학생은 온라인 구직을 주동적으로 할 수 있고, 자신의 기술적 장점을 이용하여 인터넷에 자신의 개인 홈페이지를 만들어 자신의 특색을 충분히 과시하고, 고용주의 주의를 끌 수 있다. 개인 홈페이지는 커버 레터, 이력서, 논문, 인턴십 보고서, 일기, 개인포럼, 신문 문장 등 그림과 글이 무성해야 한다.
열두째, 온라인 구직은 평화로운 마음을 유지해야 한다. 올해 취업 상황이 심각해서 온라인 채용회가 제공하는 일자리가 제한되어 지원자가 많다. 대학생 구직은 태연히 좌절과 어려움에 직면해야 하고, 열등감, 비겁함, 지나친 초조함, 적극적으로 마음을 조정해 도전을 맞이해야 한다.