우리 지역의 교육 발전 요구에 따라, 교사 대열 건설을 더욱 강화하고 교육자원을 최적화하기 위해, 우리 국은 공개, 평등, 경쟁, 우대의 원칙에 근거하여' 광동성 사업 단위 공개 채용 방법' (광동부 [2009]139 호) 및 시에 근거한다
첫째, 채용 장소, 직책 및 인원 수
(1) 채용 장소
이번 채용은 화중사범대학과 광저우시 황보구에 시험점이 설치되어 있다.
(b) 채용 직책 및 인원 수
교육시스템은 교사 60 명을 공개 채용하는데, 그 중 중학교 교사 37 명, 초등학교 교사 9 명, 특수교육교사 4 명, 유치원 교사 5 명, 직업기술학교 교사 5 명이 황포구 교육청에서 실시한다 (각 시험점 채용 학과 직위는 첨부 1 참조).
둘째, 신청자의 자격
(1) 기본 조건
1, 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
2. 교육사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있으며, 분배에 복종한다.
3. 신체가 건강하고, 지원한 직위의 업무 요구를 감당할 수 있다.
4.' 광동성 사업 단위 공개 채용 고찰 사업 실시 세칙 (시행)' 규정에 따라 국가 가족계획 정책을 위반하지 않았다.
5. 광저우시의 비상호적 (종화, 증성 호적 포함) 을 가진 사람은' 광저우시의 인구조절과 서비스 관리 의견 및 보조서류 발행에 관한 광저우 인민정부의 통지' (이삭부 [2014]1) 에 부합해야 한다
6. 다음과 같은 구체적인 자격 조건도 충족합니다.
(2) 특정 자격:
1, 사회 인사 등록 조건:
전일제 일반 고교 본과 이상 학력을 갖추고 있으며 학사 이상 학위를 가지고 있습니다. 만 35 세 이하 (1979 년 7 월 3 1 일 이후 출생); 광저우 10 구 (종화 증성 제외) 중급 이상 직함, 호적 백본 교사 연령은 40 세 (3 1974+0 년 7 월 이후 출생) 로 완화될 수 있다.
2, 신선한 졸업생 신청 조건:
2065438+2004 전일제 일반고등학교 대졸 (유효휴학협정을 보유한 전회 졸업생 포함) 은 대학 본과 이상 학력과 대학 본과 이상 학위를 가지고 있다.
3. 사회복지사와 대졸 응시자는 동시에 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(1) 국어 교사 직위에 응시하는 표준어 수준 테스트는 2 A 급 이상, 다른 학과 교사 직위에 응시하는 것은 2 B 급 이상에 도달해야 한다.
(2) 영어 교사직에 지원하려면 영어 8 급 이상을 통과해야 한다.
(3) 응시자는 반드시 대학 기간 동안 배운 전공과 일치하는 직위에 응시해야 한다.
(4) 직무에 적합한 교사 자격증을 소지해야 한다. 만약 네가 아직 교사 자격증을 취득하지 않았다면, 너는 교육학과 교육심리학 공부를 마치고 합격한 성적을 얻어야 한다. 등기표를 작성할 때, 참고란에 "본인은 수습기간 동안 상응하는 교사 자격증을 취득했습니다. 그렇지 않으면 고용주가 채용을 종료할 것입니다." 라고 기입해야 합니다. (직업기술학교 교사직과 초중고 스포츠 음악 미술 컴퓨터 교사 직위에 응시한 사람은 제외)
4. 심사를 통과한 수험생은 광동성 교육청에서 발급한 학력 학위 감정 증명서 (최소한 15 일 (영업일 기준) 가 필요하므로 미리 준비하는 것이 좋습니다) 를 제공해야 합니다.
참고: "신선한 졸업생" 은 일반 대학 전일제 졸업생 (예: 20 14 년 7 월 3 14 일 이전에 해당 졸업장, 학위증을 취득한 20 12, 20/KLLOC
셋째, 등록한다
(1) 등록 단계
1, 화중사범대학교 고시점 (중학교 국어 수학 영어 화학 물리 생물학 정치 역사 심리학 교사)
(1) 스프레드시트 예측명을 실행합니다.
20 14 년 4 월 14 일 (월요일) 부터 20 14 년 4 월 20 일 (일요일) 까지 신청자가 hpjyj39 @/kloc 로 이메일을 보냅니다 자료를 보낼 때 반드시 우편물 제목에 졸업원, 시험점, 직위 및 이름을 명시해야 한다.
(2) 본인은 현장에 가서 등록 및 자격 심사를 확인합니다.
응시자는 20 14 년 4 월 22 일 9:00- 17:00 부터 화중사범대 교사교육학원 B 층 103 사무실로 가서 동시에 자격심사를 실시해 주세요. 자격 심사 카탈로그 (첨부 3 또는 첨부 4, 자체 다운로드, 자체 서명) 에 기재된 원본 및 사본 (A4 사양) 을 제공해야 합니다. 규정된 시간에 따라 자격 심사에 참가하지 않은 것은 필기시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사를 통과한 수험생은 즉석에서 수험증을 받는다.
2. 광저우시 황포구 고시점 (초등학교 국어 수학 등 학과 교사, 특수교육교사, 직업기술학교 교사, 취학 전 교육교사, 초중고교 체육, 음악, 미술, 컴퓨터 교사).
응시자는 광저우시 인적자원과 사회보장국 웹사이트 () 에 접속해 온라인 등록을 해야 한다. 신청 기간은 4 월 14 일 월요일 9 시부터 4 월 17 일 수요일 7 시까지입니다.
신청이 성공한 후, 1 인당 온라인 지불 시스템을 통해 응시료를 지불한다. 온라인 지불 마감일은 20 14 4 월 17 일 (목요일) 17: 00 입니다. 채용 조건과 일치하지 않는 허위 자료를 제공하여 자격 심사에 불합격하거나 자신의 이유로 시험에 응시하는 것은 환불되지 않습니다.
온라인 신청에 성공한 수험생은 2065 년 4 월 23 일 (수요일) 오전 12: 00 에 광저우시 인적자원 및 사회보장국 포털 () 에 등록하여 수험증을 인쇄하여 더 이상 통보하지 않는다.
(2) 등록 지침
1, 각 응시자는 전문적인 제한에 따라 1 특정 직위를 기입한다.
2. 각 과목에서 지원자 수에 대한 채용 계획 비율은 반드시 1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있습니다
넷째, 시험
(a) Huazhong 사범 대학 시험 포인트
1, 필기시험
(1) 필기시험 시간: 2065438+2004 년 4 월 23 일 수요일 +04: 30- 16: 30 (구체적인 시간은 수험증을 기준으로 함).
(2) 필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
(3) 필기시험 내용은 학과 전문지식 (85%) 과 교육학, 교육정책규정, 교육교학관리, 시사정치 등 관련 공공지식 (15%) 이다. 시험 시간 120 분 만점 100 점, 총 성적에 30% 의 비율로 계산됩니다. 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 필기시험 성적은 황보정보망과 황보교육망에 발표됐다.
면접 (마이크로 클래스)
필기시험은 합격선을 설정하였다. 필기시험에 합격한 수험생은 필기시험 성적과 채용 정원 순서에 따라 면접을 진행한다. 면접 정원은 채용 직책에 따라 채용 예정 인원을 나누어 계산합니다. 구체적인 계산 함수는 다음과 같습니다.
-응?
-응?
이 중 χ는 채용 직위를 대표하여 채용을 계획하고, ф 는 면접 인원을 대표한다.
채용인원과 필기시험 인원이 이 상술한 비율에 미치지 못하면 필기시험 합격자는 모두 면접에 들어간다. 면접은 마이크로수업 형식으로 진행되며, 주로 입사 지원에 필요한 전문 지식, 교육 교수 능력 및 기술을 고찰한다. 만점 100, 면접 합격, 70% 환산으로 총 성적에 포함됨. 면접 결과는 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다.
(2) 광저우 황포 지구 시험 지점
채용은 덕과 재능을 겸비한 고용 기준을 견지하고 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 시행하며' 보궐' 과' 특수' 두 가지 방식을 취한다.
1, 통수: 초등학교 국어, 초등학교 수학, 특수교육, 자동차, 전자상거래, 기계, 물류, 취학 전 교육, 초중고 컴퓨터 과목, 통수, 시험은 필기시험과 면접 (마이크로수업) 으로 구성된다.
(1) 필기시험
필기시험 시간: 20 14 년 4 월 26 일 토요일 오전 9 시 00 분-11:00 (구체적인 시간은 수험증을 기준으로 함).
필기 시험 장소: 자체 인쇄 수험증을 참조하십시오.
필기시험 내용은 교육학, 교육정책규정, 교육교학관리, 시사정치 등 전문지식 (85%) 과 관련 공공지식 (15%) 이다. 시험 시간 120 분 만점 100 점, 총 성적에 30% 의 비율로 계산됩니다. 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다.
-응?
필기시험 성적은 황보정보망과 황보교육망에 발표됐다. 필기시험은 합격선을 설정하였다. 필기시험에 합격한 수험생은 필기시험 성적과 채용 정원 순서에 따라 면접을 진행한다. 면접 정원은 채용 직책에 따라 채용 예정 인원을 나누어 계산합니다. 구체적인 계산 함수는 다음과 같습니다.
-응?
-응?
이 중 χ는 채용 직위를 대표하여 채용을 계획하고, ф 는 면접 인원을 대표한다.
채용인원과 필기시험 인원이 이 상술한 비율에 미치지 못하면 필기시험 합격자는 모두 면접에 들어간다. 면접 전에 피면접관은 반드시 합격해야 한다. 정해진 시간에 자격 심사자에 참가하지 않는 것은 면접 포기로 간주된다. 자격 심사 불합격자는 면접 (마이크로수업) 에 참가할 수 없으며 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(2) 자격 심사.
① 자격 심사 시간: 20 14 년 5 월 8 일 목요일 오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 2 시 30 분-5 시 00 분.
② 자격 심사 장소: 광저우시 황포구 대사동로 3 18 호원 2 호루 1 층.
③ 자격 심사에 들어간 사람은 온라인 등록 시스템을 가지고 서명된 등록 양식과 자격 심사 카탈로그 (첨부 3 또는 첨부 4 참조) 를 인쇄하여 현장 자격 심사를 진행하고 자격 심사 카탈로그에 나열된 자료의 원본과 사본을 자격 심사의 근거로 제공한다.
④ 수험생이 제출한 자료는 진실하고 정확하며 효과적이며 신청서에 기재된 정보와 일치해야 한다. 만약 일치하지 않거나 허위로 조작한다면, 일단 조사해 보면, 시험 자격을 취소하거나 채용하지 않을 것이다.
⑤ 자격심사를 통해 면접 (마이크로수업) 에 들어간 인원 명단은 5 월 14 일 (수요일) 황보정보망과 황보교육망에 발표됐다.
(3) 면접 (마이크로수업)
자격 심사 합격자는 면접 코너에 들어가고 면접은 마이크로수업 형식으로 진행되며, 입사 지원에 필요한 전문지식, 교육교수 능력, 기술을 주로 고찰한다. 만점 100, 면접은 합격선을 설정하고 70% 로 총점으로 환산한다. 면접 결과는 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다.
2. 특별 조치: 초등 및 중등 학교의 예술, 음악 및 체육 수업은 특별한 방식으로 진행됩니다. 시험은 필기시험, 전문 기술 테스트, 면접 (마이크로수업) 의 세 부분으로 구성되어 있다.
(1) 필기시험
필기시험 시간: 20 14 년 4 월 26 일 토요일 오전 9 시 00 분-11:00 (구체적인 시간은 수험증을 기준으로 함).
필기 시험 장소: 자체 인쇄 수험증을 참조하십시오.
필기시험 내용은 교육학, 교육정책규정, 교육교학관리, 시사정치 등 전문지식 (85%) 과 관련 공공지식 (15%) 이다. 시험 시간 120 분 만점 100 점, 총 성적에 30% 의 비율로 계산됩니다. 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 필기시험에 합격선이 있다. 채용 과목 수와 필기시험 성적에 따라 채용인원 대 필기시험 인원 비율 1: 10 을 기준으로 전문기술 테스트에 들어갔다. 채용인원과 필기시험 인원이 이 상술한 비율에 미치지 못하자 필기시험 합격자는 모두 전문기술시험에 들어갔다.
수험생은 반드시 전문 기술 시험 전에 합격해야 한다. 규정된 시간에 따라 자격 심사에 참여하지 않는 것은 전문 기술 테스트 자격을 포기하는 것으로 간주됩니다. 자격 심사에 불합격한 사람은 전문 능력 테스트를 해서는 안 되며, 필기시험 성적은 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
(b) 자격 심사
① 자격 심사 시간: 20 14 년 5 월 8 일 목요일 오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 2 시 30 분-5 시 00 분.
② 자격 심사 장소: 광저우시 황포구 대사동로 3 18 호원 2 호루 1 층.
③ 자격 심사에 들어간 사람은 온라인 등록 시스템을 가지고 서명된 등록 양식과 자격 심사 카탈로그 (첨부 3 또는 첨부 4 참조) 를 인쇄하여 현장 자격 심사를 진행하고 자격 심사 카탈로그에 나열된 자료의 원본과 사본을 자격 심사의 근거로 제공한다.
④ 수험생이 제출한 자료는 진실하고 정확하며 효과적이며 신청서에 기재된 정보와 일치해야 한다. 만약 일치하지 않거나 허위로 조작한다면, 일단 조사해 보면, 시험 자격을 취소하거나 채용하지 않을 것이다.
⑤ 자격심사를 통해 전문기술시험에 합격한 합격자 명단은 5 월 14 주 수요일 황보정보망과 황보교육망에 발표됐다.
(3) 전문 기술 테스트
자격 심사 합격자는 전문 기술 테스트에 들어가 각 과목의 전문 능력을 테스트합니다. 음악 교사는 주로 성악 공연과 악기 공연을 테스트합니다. 미술 선생님은 주로 스케치, 국화 또는 색채를 시험한다. 체육 선생님은 주로 체력과 전문 수준을 시험한다. 전문 기술 테스트 만점은 100 으로 40% 환산으로 총 성적에 포함됩니다. 전문 기술 테스트 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다. 전문기술테스트 합격자는 필기시험 성적과 전문기술시험 성적의 종합성적에 따라 1: 5 비율로 면접에 들어갔다.
(4) 면접 (마이크로수업)
면접은 마이크로수업 형식으로 진행되며, 주로 입사 지원에 필요한 전문 지식, 교육 교수 능력 및 기술을 고찰한다. 만점 100, 면접합격, 30% 변환으로 총성적에 포함됨. 면접 결과는 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조직 검사
총 성적을 기준으로 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정했다. 총점은 동일하며, 전문기술 테스트, 면접, 필기시험 순서에 따라 고득점자가 신체검사에 들어간다. 여전히 순위 순서를 알 수 없다면, 다시 한 번 면접을 보고, 높은 점수를 받은 사람은 신체검사에 들어간다. 신체검사는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 세칙 (시범)' 조직을 참고하고, 신체검사 기준은 광동성 교육청' 광동성 교사 자격 신청자 신체검사 기준 (20 13 개정)' 을 참고하여 실시한다.
신체검사 합격자는' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 실시 세칙 (시범)' 에 따라 조직 고찰을 한다. 시찰 내용은 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 포함하며 응시 자격이 있는지 확인한다. 불합격자를 시찰하여 실격하다.
신체검사나 심사에 불합격한 것은 채용 기관이 실제 필요에 따라 총 성적의 순서에 따라 재시험을 진행한다.
여섯째, 홍보
신체검사에 합격하고 고찰을 조직한 수험생 명단은 황보정보망과 황보교육망에 7 일 (영업일 기준) 공시된다.
일곱째, 채용 절차 및 관련 대우를 처리하다.
이의가 없는 공시를 한 후 관련 채용 수속을 밟다. 채용인원은 황포구 교육국에서 산하학교에 통일적으로 배정하여 임교하고, 학교는 그와 임용 계약을 체결했다. 사회인원은 반년을 견학하고, 신선한 졸업생은 1 년을 견학한다. 시용 기간 동안 인사 파일 황포구 인재 서비스 관리실 (관리비용은 본인이 부담합니다). 시용 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 정급 수속을 처리하고, 인사 서류는 황포구 교육국으로 옮겨져 국가 관련 규정에 따라 임금을 지급하고, 임금은 재정예산에 포함된다. 시험에 불합격하거나 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 채용 계약을 해지한다.
여덟. 기타
(a) 이번 채용에서 채용할 사회인원은 잠시 전문기술 12 급 일자리만 제공한다.
(2) 우리 지역은 고용인의 배우자, 자녀의 전근 및 근무 준비에 대한 책임을 지지 않는다.
(3) 황포구 교육국은 채용 작업의 완료 진도에 따라 적절히 조정할 수 있으며, 조정된 시간과 채용 직위를 황포정보망과 황포교육망에 제때 발표할 수 있으니 수험생들이 스스로 관련 정보를 주시해 주시기 바랍니다.
아홉째, 미완의 일은 우리 구역의 관련 규정에 따라 집행한다.
10. 본 방안이 발표한 공고에 따르면 해석권은 광저우시 황보구 교육국에 속한다.
연락처 전화: 020-82378939 및 020-82378925.
불만 전화: 020-82378930
첨부 파일:
1, 20 14 황포구 공개 채용 교사 일자리표. Xls
2. 광저우시 황포구 20 14 중학교 교사 지원서 공개 채용 (화중사범대학교 시험점). 문서
3. 광저우시 황포구 20 14 공개 채용 교사 자격 심사표 (대졸). 문서
4. 광저우시 황포구 20 14 공모교사 자격시험 목록 (사회인원). 문서
황포구 교육국
2065438+2004 년 3 월 28 일
-응?